DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Proponer y apoyar en la definición de modelos a comercializar a nivel nacional, según los procedimientos establecidos por Maquinaria y la evolución de los productos en el mercado, con la finalidad de que las unidades cumplan con las exigencias de nuestro mercado y la obtención de márgenes de rentabilidad planteados por la Gerencia. ¿Cuáles serán las principales funciones? Analizar y evaluar el portafolio de producto de los fabricantes con el fin de determinar las variantes adecuadas (configuración del producto) al mercado nacional. Acompañar a la fuerza de ventas en visitas técnico/comerciales con clientes a fin de brindarles soporte técnico al área comercial y satisfacer las necesidades de los clientes. Apoyar al área de producto en el seguimiento al stock a nivel nacional para viabilizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Apoyar en realizar las especificaciones técnicas de los productos a comprar para que los equipos lleguen conforme a lo requerido y evitar reprocesos. Apoyar en la elaboración y actualización de fichas técnicas de los productos con el fin de evitar contingencias legales con el cliente. Hacer seguimiento al proceso de pre entregas de los equipos (PDI) para mantener inventario actualizado y listo para entrega al cliente. Apoyar en mantener actualizado el archivo compartido de inventarios y de equipos en tránsito a fin de reflejar la información correcta de los avances e indicadores para la toma de decisiones comerciales. Definir el equipo para la participación en licitaciones públicas con el fin de participar con productos idóneos para cubrir las expectativas del cliente final, así como elaborar consultas y desviaciones técnicas a las bases de la licitación. Coordinar con proveedores la implementación de requerimientos de accesorios solicitados por la fuerza de venta para cumplir los requerimientos del cliente, verificando la factibilidad y compatibilidad técnica del implemento en relación con el sistema del equipo. Analizar el mercado, utilizando herramientas marketpin / veritrade, para definir costos de venta, de acuerdo a costos de importación. Mantener relación directa con fábrica, referente a costos, configuración y plazos de entrega de los equipos, negociación de condiciones técnico / comerciales, a fin de. Introducción de modelos de equipos nuevos (NPI). Inducción y familiarización de producto a fuerza de ventas y área de post venta. Desarrollar junto a Gerencia Comercial, Fuerza de Ventas y KAMs, propuestas técnico comerciales, para proyectos mineros, portuarios y otras aplicaciones, a fin de fomentar. Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en Mecánica Automotriz, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 años de experiencia profesional con equipos de grúas de alto tonelaje. Licencia de conducir clase B. Manejo de inglés intermedio/avanzado. BENEFICIOS . Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Descripción general: El cargo de Operador de Manlift implica asumir la responsabilidad de operar plataformas elevadoras para posicionar personal, herramientas o materiales en altura de manera segura y eficiente. El operador debe cumplir estrictamente con las normas de seguridad, mantener el equipo en óptimas condiciones y colaborar con el equipo de trabajo en faenas que requieran trabajos en altura. Misión u objetivo general del cargo: Garantizar la correcta operación de la plataforma elevadora, asegurando la protección de las personas y la integridad del equipo. Esto debe realizarse cumpliendo con las normativas legales, protocolos internos y estándares de seguridad, además de mantener el equipo en buen estado y reportar cualquier anomalía. Responsabilidades y tareas: 1. Operar la plataforma elevadora (manlift) siguiendo procedimientos seguros y las instrucciones del fabricante. 2. Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa relacionadas con trabajos en altura. 3. Realizar inspecciones diarias del equipo antes de su uso y reportar cualquier falla o necesidad de mantenimiento. 4. Posicionar la plataforma en el lugar requerido, evitando riesgos para el personal y el entorno. 5. Verificar que la carga (personas, herramientas, materiales) no exceda la capacidad permitida. 6. Coordinar movimientos con el equipo de trabajo para evitar accidentes. 7. Mantener el área de trabajo señalizada y libre de obstáculos. 8. Registrar el uso del equipo y cualquier incidente en los formatos establecidos. 9. Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre operación segura y normativa vigente. 10. Asistir en situaciones de emergencia, aplicando protocolos establecidos. Requisitos y atributos indispensables: - Licencia de Conducir Clase D vigente. - Experiencia mínima de 1 año en el cargo (Excluyente). - Experiencia en minería (Excluyente). - Certificación como operador de Manlift / Manipulador Telescópico. - Experiencia comprobable en operación segura de plataformas de elevación. - Salud compatible con trabajo en faena. - Disponibilidad para trabajo de turno 8X6

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