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Práctica RR.HH. - Verano 2026 Descripción: En Voltta Ingeniería Eléctrica buscamos a nuestro/a próximo/a alumno/a en práctica para el área de Personas durante este verano. Si eres alguien proactivo y quieres aprender en una empresa de ingeniería, ¡esta es tu oportunidad! Tus desafíos: • Apoyo en Acreditaciones • Gestión administrativa de carpetas y contratos. • Soporte en comunicaciones internas y bienestar. Requisitos: • Estudiante de Recursos Humanos, Administración o Carrera Afin • Contar con Seguro Escolar vigente (Excluyente). • Disponibilidad inmediata para el periodo de vacaciones. • Residencia en Los Andes o sus comunas (EXCLUYENTE). Beneficios: • Asignación económica para gastos de movilización. • Grato ambiente laboral y aprendizaje real en el área de Recursos Humanos • ¡Postula con nosotros y comienza tu experiencia profesional!
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Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados, con una amplia oferta de servicios automotrices, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Post Venta para su sucursal ubicada en Rancagua. Objetivo del cargo Apoyar la operación del área de Post Venta, gestionando la compra externa de repuestos cuando estos no se encuentren disponibles en stock interno, además de coordinar entregas a compañías aseguradoras y brindar soporte logístico al área de servicios. Principales responsabilidades • Realizar compras de repuestos en el mercado local y externo, según requerimientos del área de servicios y órdenes de compra aprobadas. • Recepcionar y entregar repuestos y materiales a compañías de seguros, tanto en Rancagua como en Santiago. • Ingresar y registrar facturas y documentación asociada en el sistema SAP. • Gestionar la entrega oportuna de productos conforme a los plazos establecidos. • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, asegurando una correcta organización y control de los productos. Requisitos • Enseñanza media completa. • Ideal conocimiento en repuestos, partes de automóviles y rubro automotriz. • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. • Manejo de Microsoft Office, Excel y SAP nivel intermedio. • Disponibilidad para trabajar en horario retail. • Licencia de conducir Clase B vigente. Beneficios • Jornada en horario retail. • Renta liquida $600.000 • Día libre por cumpleaños. • Uniforme corporativo. • Seguro complementario de salud, catastrófico, dental y de vida, entre otros beneficios. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados, con una amplia oferta de servicios automotrices, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Post Venta para su sucursal ubicada en Rancagua. Objetivo del cargo Apoyar la operación del área de Post Venta, gestionando la compra externa de repuestos cuando estos no se encuentren disponibles en stock interno, además de coordinar entregas a compañías aseguradoras y brindar soporte logístico al área de servicios. Principales responsabilidades • Realizar compras de repuestos en el mercado local y externo, según requerimientos del área de servicios y órdenes de compra aprobadas. • Recepcionar y entregar repuestos y materiales a compañías de seguros, tanto en Rancagua como en Santiago. • Ingresar y registrar facturas y documentación asociada en el sistema SAP. • Gestionar la entrega oportuna de productos conforme a los plazos establecidos. • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, asegurando una correcta organización y control de los productos. Requisitos • Enseñanza media completa. • Ideal conocimiento en repuestos, partes de automóviles y rubro automotriz. • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. • Manejo de Microsoft Office, Excel y SAP nivel intermedio. • Disponibilidad para trabajar en horario retail. • Licencia de conducir Clase B vigente. Beneficios • Jornada en horario retail. • Renta liquida $600.000 • Día libre por cumpleaños. • Uniforme corporativo. • Seguro complementario de salud, catastrófico, dental y de vida, entre otros beneficios. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
¡Buscamos personas responsables y motivadas para unirse a nuestro equipo! Trabajo en tienda con funciones mixtas: atención, bodega y reposición. Requisitos: - Experiencia en tienda, caja o bodega - RUT y permiso de trabajo vigente (extranjeros) - Disponibilidad para jornada completa (44 hrs) Funciones: Preparación de pedidos. Realizar una correcta preparación de pedidos según el manual de marca y/o la instrucción de su jefatura directa. Recepción de mercadería. Cargas de stock. Inventarios. Orden y limpieza de la sucursal. Renta: Sueldo líquido base: $550.000 Bonos adicionales (locomoción, colación y productividad) Total mensual: aproximado $700.000
¡Buscamos personas responsables y motivadas para unirse a nuestro equipo! Trabajo en tienda con funciones mixtas: atención, bodega y reposición. Requisitos: - Experiencia en tienda, caja o bodega - RUT y permiso de trabajo vigente (extranjeros) - Disponibilidad para jornada completa (44 hrs) Funciones: Preparación de pedidos. Realizar una correcta preparación de pedidos según el manual de marca y/o la instrucción de su jefatura directa. Recepción de mercadería. Cargas de stock. Inventarios. Orden y limpieza de la sucursal. Renta: Sueldo líquido base: $550.000 Bonos adicionales (locomoción, colación y productividad) Total mensual: aproximado $700.000
Empresa líder en servicios de outsourcing y gestión en puntos de venta, busca incorporar a su equipo un Supervisor para Fuerza de reposición de Personal las zonas de Los Andes, San Felipe y alrededores. Función principal: Asegurar la correcta ejecución del servicio en sala, liderando y coordinando al equipo de reponedores para cumplir con los estándares operacionales, niveles de reposición y lineamientos del cliente. Controlar el desempeño y gestión del personal a cargo operativo (reponedores FT y PT, volantes, etc). • Evaluar a su equipo de reposición de acuerdo a las condiciones establecidas por la empresa (lista de chequeo) • Cumplir las rutas de control y tareas en las salas de venta • Controlar asistencia y puntualidad del personal por medio de plataforma y APP • Revisar la correcta exhibición de productos o promociones • Coordinar y facilitar los reemplazos • Funciones administrativas del cargo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puntos de venta en el rubro de supermercados • Título Técnico Nivel Superior o Universitario en Administración de Empresas, Comercial o carrera afín. • Conocimientos en plataforma de gestión y de Asistencia. • Experiencia liderando equipos • Poseer conocimientos Office a nivel medio-avanzado • Disponibilidad para movilizarse dentro de la región
Empresa líder en servicios de outsourcing y gestión en puntos de venta, busca incorporar a su equipo un Supervisor para Fuerza de reposición de Personal las zonas de Los Andes, San Felipe y alrededores. Función principal: Asegurar la correcta ejecución del servicio en sala, liderando y coordinando al equipo de reponedores para cumplir con los estándares operacionales, niveles de reposición y lineamientos del cliente. Controlar el desempeño y gestión del personal a cargo operativo (reponedores FT y PT, volantes, etc). • Evaluar a su equipo de reposición de acuerdo a las condiciones establecidas por la empresa (lista de chequeo) • Cumplir las rutas de control y tareas en las salas de venta • Controlar asistencia y puntualidad del personal por medio de plataforma y APP • Revisar la correcta exhibición de productos o promociones • Coordinar y facilitar los reemplazos • Funciones administrativas del cargo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puntos de venta en el rubro de supermercados • Título Técnico Nivel Superior o Universitario en Administración de Empresas, Comercial o carrera afín. • Conocimientos en plataforma de gestión y de Asistencia. • Experiencia liderando equipos • Poseer conocimientos Office a nivel medio-avanzado • Disponibilidad para movilizarse dentro de la región
Somos una empresa con presencial a nivel nacional en soluciones logísticas a importantes clientes, que para su cliente en la zona de Calama se está requiriendo de conductores profesionales para realizar el traslado de mercancía operativa dentro de la ciudad y sectores aledaños a Calama Requisitos Excluyentes: - Licencia A4 con una antigüedad de al menos 2 años - Salud compatible con trabajo físico, descarga de artículos. - Capacidad para entrega de documentos. - Disponibilidad de movilizarse a zona industrial norte de Calama “Alberto Terraza con el Litio” Requisitos deseables: - Experiencia en reparto y recaudación - Hoja de vida de conductor idealmente sin infracciones graves Condiciones: - Líquido garantizado desde $960.000 hasta $1.100.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - lunes a Sábado. Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. - Almuerzos en casos calificados. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a postulacionesnorte@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A4 Calama".
Somos una empresa con presencial a nivel nacional en soluciones logísticas a importantes clientes, que para su cliente en la zona de Calama se está requiriendo de conductores profesionales para realizar el traslado de mercancía operativa dentro de la ciudad y sectores aledaños a Calama Requisitos Excluyentes: - Licencia A4 con una antigüedad de al menos 2 años - Salud compatible con trabajo físico, descarga de artículos. - Capacidad para entrega de documentos. - Disponibilidad de movilizarse a zona industrial norte de Calama “Alberto Terraza con el Litio” Requisitos deseables: - Experiencia en reparto y recaudación - Hoja de vida de conductor idealmente sin infracciones graves Condiciones: - Líquido garantizado desde $960.000 hasta $1.100.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - lunes a Sábado. Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. - Almuerzos en casos calificados. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a postulacionesnorte@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A4 Calama".
Únete a Nuestro Equipo y Transforma Vidas! ¡Somos Energy Club! Con más de 29 años de experiencia y 22 sedes en Chile, dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la actividad física y hábitos saludable. Nuestro propósito es conectar y transformar vidas a través del fitness, ofreciendo una experiencia única y motivadora para sus socios. Descripción del Puesto: Tu misión principal será brindar una atención al cliente excepcional, atender los requerimientos de socios y prospectos dentro del club, y encargarte de la promoción, venta y cierre de membresías y servicios como personal trainer, nutrición, y otros. Todo esto mientras mantienes los estándares de atención y cumples con los objetivos comerciales de Energy. Tareas y Funciones: Atención Personalizada: Gestiona de manera presencial las solicitudes de los socios, desde reclamos y devoluciones hasta consultas comerciales. ¡Sé el rostro amigable de Energy! Ambiente del Club: Asegúrate de que el ambiente del club sea acogedor gestionando aspectos como la TV, aire acondicionado, música, iluminación y más. Reportes y Seguridad: Elabora reportes de incidentes como accidentes, robos o extravíos de objetos en la sucursal. La seguridad es nuestra prioridad. Asesoramiento y Cierre: Asesora a clientes y potenciales socios sobre paquetes y promociones para concluir con un cierre de plan adaptado a sus necesidades. Normalización de Pagos: Brinda apoyo a los socios de Energy en la normalización de pagos para asegurar una experiencia fluida. Protocolos de Atención al Cliente: Aplica protocolos de atención en todas las etapas del proceso de ventas y proporciona asistencia en la postventa para mantener a nuestros socios satisfechos. Gestión Documental: Ayuda en la entrega de información y responde a dudas y comentarios. Gestiona procedimientos documentales como garantías y contratos con precisión. Beneficios Membresías al gimnasio Capacitaciones Crecimiento dentro de la empresa Día libre adicional a los legales Bonos por nacimiento y matrimonio. Nuestro horario: TURNO PM: lunes a viernes de 13 a 23 horas con 1 hora de colación y lunes a viernes de 15 a 23 horas con 1 hora de colación y sábado de 9 a 19 horas con 1 hora de colación.
Únete a Nuestro Equipo y Transforma Vidas! ¡Somos Energy Club! Con más de 29 años de experiencia y 22 sedes en Chile, dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la actividad física y hábitos saludable. Nuestro propósito es conectar y transformar vidas a través del fitness, ofreciendo una experiencia única y motivadora para sus socios. Descripción del Puesto: Tu misión principal será brindar una atención al cliente excepcional, atender los requerimientos de socios y prospectos dentro del club, y encargarte de la promoción, venta y cierre de membresías y servicios como personal trainer, nutrición, y otros. Todo esto mientras mantienes los estándares de atención y cumples con los objetivos comerciales de Energy. Tareas y Funciones: Atención Personalizada: Gestiona de manera presencial las solicitudes de los socios, desde reclamos y devoluciones hasta consultas comerciales. ¡Sé el rostro amigable de Energy! Ambiente del Club: Asegúrate de que el ambiente del club sea acogedor gestionando aspectos como la TV, aire acondicionado, música, iluminación y más. Reportes y Seguridad: Elabora reportes de incidentes como accidentes, robos o extravíos de objetos en la sucursal. La seguridad es nuestra prioridad. Asesoramiento y Cierre: Asesora a clientes y potenciales socios sobre paquetes y promociones para concluir con un cierre de plan adaptado a sus necesidades. Normalización de Pagos: Brinda apoyo a los socios de Energy en la normalización de pagos para asegurar una experiencia fluida. Protocolos de Atención al Cliente: Aplica protocolos de atención en todas las etapas del proceso de ventas y proporciona asistencia en la postventa para mantener a nuestros socios satisfechos. Gestión Documental: Ayuda en la entrega de información y responde a dudas y comentarios. Gestiona procedimientos documentales como garantías y contratos con precisión. Beneficios Membresías al gimnasio Capacitaciones Crecimiento dentro de la empresa Día libre adicional a los legales Bonos por nacimiento y matrimonio. Nuestro horario: TURNO PM: lunes a viernes de 13 a 23 horas con 1 hora de colación y lunes a viernes de 15 a 23 horas con 1 hora de colación y sábado de 9 a 19 horas con 1 hora de colación.
Principales responsabilidades: Supervisión diaria del funcionamiento del local Coordinación del personal en turno Atención al cliente y resolución de situaciones operativas Control básico de stock y pedidos Apertura y cierre del local según procedimientos establecidos Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, orden y servicio Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o jefe/a de turno Buen trato con clientes y capacidad de liderazgo operativo Responsabilidad, compromiso y organización Disponibilidad horaria Se ofrece: Puesto estable Buen clima laboral Interesados/as enviar CV indicando “Encargado de Local” en el asunto.
Principales responsabilidades: Supervisión diaria del funcionamiento del local Coordinación del personal en turno Atención al cliente y resolución de situaciones operativas Control básico de stock y pedidos Apertura y cierre del local según procedimientos establecidos Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, orden y servicio Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o jefe/a de turno Buen trato con clientes y capacidad de liderazgo operativo Responsabilidad, compromiso y organización Disponibilidad horaria Se ofrece: Puesto estable Buen clima laboral Interesados/as enviar CV indicando “Encargado de Local” en el asunto.
¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo zona sur a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ¿En qué consiste el cargo? Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño. Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad. Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico. Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura Disponibilidad para trabajar en terreno zona sur (Valdivia, Llanquihue, Puerto Varas, Puerto Montt, Coyhaique, Punta Arenas) Ubicación: Osorno, terreno zona sur ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!
¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo zona sur a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ¿En qué consiste el cargo? Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño. Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad. Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico. Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura Disponibilidad para trabajar en terreno zona sur (Valdivia, Llanquihue, Puerto Varas, Puerto Montt, Coyhaique, Punta Arenas) Ubicación: Osorno, terreno zona sur ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!