Para uno de nuestros importantes clientes, buscamos un/a Analista de Remuneraciones, quien tendrá la mision de apoyar los procesos de contratación, desvinculación y remuneraciones de carteras de clientes de menor complejidad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contraídas con sus colaboradores, de acuerdo con la normativa legal laboral vigente, entregando, además asesoría a clientes en materias de legislación laboral. Funciones; -Realizar el proceso de remuneraciones. -Realizar el cálculo y análisis de las liquidaciones de sueldo -Realizar el proceso de contratación y desvinculación de los trabajadores de la cartera asignada. -Asesorar a clientes en materias de legislación laboral. -Regularizar los pagos previsionales de los trabajadores de la cartera asignada Educación y Formación necesarias: -Técnico o Ing. en Administración de Personal, RRHH, o similar -Experiencia con Legislación Laboral -Al menos 1 año y máximo 3 años de experiencia en Remuneraciones (proceso completo) -Experiencia idealmente en industria Outsourcing / industria salud -Conocimiento de ERP (Talana, BUK, similar) -Excel medio (tablas dinamicas) Jornada de trabajo: Las condes , cercano a metro -híbrido 3x2 -Lunes a jueves 8.30 a 18.30, y los viernes hasta las 17.30. -Contrato indefinido -Bono anual de desempeño. -Seguro complementario costo 0. Esperamos tu postulación!

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su casa matriz ubicada en Vitacura estamos requiriendo de un profesional que pueda formar parte del equipo de análisis de la empresa en cuanto a control de gestión del desempeño de esta. Requisitos Excluyentes: - Formación universitaria a fin al área - Experiencia en POWER - BI nivel usuario medio - Manejo nivel usuario de programa Python Requisitos deseables: - Experiencia en cadenas de suministro y/o logística Condiciones: - Horario de lunes a viernes (44 hrs semanales, formato oficina) - Formato Hibrido Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Préstamo empresa Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo con pretensiones de renta a administrativos@estragroup.cl indicando en el asunto "Ingeniero de Control".

DFV Ingeniería requiere un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Estructuras para proyecto ferroviario de Habilitación Servicios Ferroviarios de Pasajeros en la Región de La Araucanía. Objetivo del cargo: Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras estructurales del proyecto, con dedicación exclusiva, y apoyar en la revisión de la ingeniería entregada por el contratista, incluyendo planos, memorias de cálculo e informes técnicos, proponiendo conclusiones para la aprobación correspondiente. Funciones principales: 1. Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras estructurales del proyecto. 2. Actuar como contraparte técnica durante la etapa de construcción. 3. Apoyar en la revisión de la ingeniería entregada por el contratista. 4. Evaluar informes técnicos, memorias de cálculo, planos y especificaciones técnicas. 5. Proponer conclusiones técnicas para respaldar las aprobaciones del mandante. 6. Participar en el proyecto con dedicación exclusiva dentro del área de influencia del contrato. Requisitos: • Contar con título profesional como Ingeniero(a) Civil Estructural. • Contar con al menos 10 años de experiencia demostrable (desde titulación) en el desarrollo de ingeniería básica y/o detalle de proyectos ferroviarios o de metro urbano. • Contar con título profesional legalizado (Deseable). • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) poder acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Temuco o Gorbea, cercanías o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

CAEVG Regional ubicado en La Serena requiere proveer el cargo de abogado/a jornada completa que cumpla con los siguientes requisitos del cargo: -Titulo profesional de abogado/a -Experiencia en litigación penal y familia -Deseable experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios -Deseabke estudios y/o experiencia en trabajos relacionados con género, violencias de genero y/o mujeres.

¡Únete a nuestro equipo de trabajo en MELIPILLA! Empresa de servicios eléctricos está en búsqueda de personas con orientación al trabajo en equipo, atención a clientes y dinamismo para unirse a nuestra oficina de atención presencial en la ciudad de MELIPILLA. **FUNCIONES:** - Atención a clientes para servicio o comercial, según situación específica del cliente (presencial). - Turnos rotativos: 30 horas a la semana, de lunes a viernes. - 08:00 a 15:00 Hrs. con 1 hora de colación. - 09:00 a 16:00 Hrs. con 1 hora de colación. **RENTA:** $348.161 líquidos, incluyendo variable al 100%. **REQUISITOS:** - Experiencia en atención a clientes y/o call center. - Manejo intermedio de PC. - Conocimientos básicos en SAP. - Buena disposición. - Disponibilidad inmediata. **BENEFICIOS:** - Día de su cumpleaños libre. - 2 días administrativos al año libres. - Remuneración es cancelada el último día hábil del mes. - Proyección de crecimiento. - Capacitaciones continuas. ¡Postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!

¡ ¡Únete a nuestro equipo en San Bernardo como Ejecutivo de Atención al Cliente! Empresa líder en servicios eléctricos busca personas dinámicas y con experiencia en atención al cliente para unirse a nuestro equipo de trabajo de manera presencial, para trabajar en oficinas de CGE. Ubicación: San Bernardo Cargo: Ejecutivo de Atención al Cliente Rubro de la empresa: Servicios eléctricos Descripción del puesto: Atención a clientes para servicio comercial, según necesidades específicas del cliente (presencial). Turnos rotativos: 30 horas semanales, de lunes a viernes. Opción 1: 08:00 a 15:00 Hrs. con 1 hora de colación. Opción 2: 09:00 a 16:00 Hrs. con 1 hora de colación. Renta: $378.000 líquidos, incluyendo variable al 100%. Requisitos: Experiencia en atención a clientes y/o call center. Manejo intermedio de PC. Conocimientos básicos en SAP. Buena disposición y disponibilidad inmediata. Beneficios: Día libre en tu cumpleaños. 2 días administrativos libres al año. Pago de remuneración el último día hábil del mes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones continuas para tu desarrollo profesional. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Postula ahora y forma parte de nuestra familia en la industria eléctrica! Envía tu CV por la plataforma de Chiletrabajos. ¡Te esperamos!

Nos encontramos en búsqueda de Representante de Ventas B2B con experiencia en sector industrial. Funciones: - Expansión de Cartera: Proactivamente buscar y gestionar clientes, tanto nuevos como ya existentes. - Logro de Metas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. - Gestión Integral: Asegurar la calidad y el cumplimiento de los contratos con clientes. - Cierre Exitoso: Realizar el seguimiento de cotizaciones hasta la concreción de ventas. - Soporte Experto: Coordinar capacitaciones y proveer asistencia técnica valiosa a clientes. - Análisis Estratégico: Investigar y reportar las razones de no adjudicación para aprender y mejorar. - Calidad de Servicio: Canalizar eficientemente las quejas para asegurar la satisfacción del cliente. - Optimización Comercial: Mantener y utilizar sistemas CRM para el registro de información y la evaluación de estrategias. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas de equipos industriales, soluciones eléctricas y/o sistemas solares. - Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Construcción o disciplinas afines. - Habilidad probada en cierre de negocios y en el seguimiento efectivo de clientes. - Manejo de herramientas CRM y experiencia en la generación de reportes. Te ofrecemos: - Compensación competitiva: Sueldo base más un atractivo esquema de comisiones. - Beneficios completos a partir del tercer mes: seguros, convenios y otros. - Crecimiento profesional: Acceso a capacitación continua y oportunidades de desarrollo. - Estabilidad y bienestar: Un excelente ambiente de trabajo y seguridad laboral. - Ubicación: Conchalí (trabajo 100% presencial).

Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Módulo de Ventas para la comuna de La Reina. Funciones: - Velar por el correcto cumplimiento del Orden del Punto de Venta (Limpieza) - Instalación de Laminas de hidrogel en teléfonos - Velar por el correcto cumplimiento del Orden del Punto de Venta (Limpieza) - Realizar Depósitos diarios de los ingresos del Punto de Venta - Seguimiento y cumplimiento de la realización y envío del Libro de Asistencia - Seguimiento al libro de Compra y Venta - Reposición contante de stock que se necesita en el módulo de venta - Capacitar a los vendedores en relación a los distintos funcionamientos del Punto de venta. - Reportes de los afiches necesarios para el Punto de Venta. - Envío diario de las ventas individuales de los vendedores que pertenecen al módulo a cargo - Envío se seguimientos de Ventas - Entrega de documentación para ingresos de vendedores nuevos a RRHH. - Realización y Seguimiento de horarios del Punto de Venta - Motivar al equipo en relación al cumplimiento de metas - Realizar reposiciones de productos faltantes y realizar devoluciones de productos que ingresen en mal estado - Realización de inventario una vez por semana Requisitos: Excluyente: - Título superior/ técnico profesional en el área comercial - Egresado de Carrera técnica/superior profesional del área comercial Deseable: - Título superior/ técnico profesional otras áreas - 2 años mínimo de experiencia en cargos de jefatura - Egresado otras carreras profesionales o técnicas Jornada laboral: Turnos Rotativos de 5x2 y 6x1, con una hora de colación Modalidad de trabajo: Presencial. Si estas interesado en esta oferta laboral, envíanos tu CV!