DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona con marcada orientación al cliente, habilidades consultivas y experiencia en el desarrollo de cuentas corporativas.

Principales responsabilidades:
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales. Realizar gestión en terreno y mantener relaciones comerciales sólidas. Cumplir las metas comerciales mensuales y trimestrales. Liderar procesos de venta consultiva y cierre de negocios. Negociar condiciones comerciales y contractuales. Prospectar y abrir nuevas cuentas, generando oportunidades de negocio. Coordinar con las áreas internas para asegurar un servicio eficiente. Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y elaborar reportes de resultados. Representar a la empresa con profesionalismo, compromiso y energía comercial.
REQUISITOS

Formación requerida (títulos afines):
Ingeniería o Técnico en Administración de Empresas, Comercial, Gestión Comercial o Ventas. Comunicación Comercial, Relaciones Públicas o Comunicación Estratégica (con enfoque comercial). Economía o Finanzas (con orientación a clientes corporativos o desarrollo de negocios).
Requisitos:
Experiencia comprobable en gestión comercial y desarrollo de cuentas corporativas (B2B). Habilidades de negociación, planificación y venta consultiva. Capacidad para trabajar con indicadores de gestión (KPI). Disponibilidad para realizar trabajo en terreno dentro de la Región Metropolitana.
BENEFICIOS
Día libre por cumpleaños. Día libre por mudanza. Asignación por nacimiento. Asignación por defunción familiar. Desarrollo de carrera y oportunidades internas de crecimiento. Programa de Asistencia al Empleado (PAE). Convenios y descuentos corporativos. Beneficio de apoyo social. Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.