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En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Asesores y Asesoras para nuestra tienda ubicada en Iquique🦾Serás el encargado de brindar asesoría a los clientes que accedan a la tienda, realizar la venta y operaciones según protocolos y procedimientos establecidos por Ripley.Funciones: Atender y asesoar clientes Reponer productos en sala de ventas Ordenar productos en exhibición Etiquetar productos en exhibición Manejar alternativas y opciones de productos Brindar apoyo en procesos de la tienda¿Qué valoraremos en tu postulación? Enseñanza Media Completa Deseable experiencia laboral en venta, promociones y/o Atención de Clientes Foco en el cliente Adaptación a tareas y desafío¡La jornada la eliges tú! Tenemos disponibles: Full time (5x2 turnos rotativos mall) Jornada Parcial (25 hrs a la semana de Lunes a Viernes) Part Time (18hrs Sábado y Domingo)¿Por qué trabajar en Ripley? 💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa.Contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios Descuentos en tiendas Ripley Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno) Salud: Seguro Complementario de Salud Otros: Convenio con caja de compensación. Tu misión será brindar asesoría a los clientes que acceden a la tienda, para realizar la venta y operaciones que derivan de ella, según protocolos y procedimientos relacionados con el servicio al cliente y exhibición de productos, considerando las normativas establecidas por Ripley🌟¡Te esperamos!
En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Asesores y Asesoras para nuestra tienda ubicada en Iquique🦾Serás el encargado de brindar asesoría a los clientes que accedan a la tienda, realizar la venta y operaciones según protocolos y procedimientos establecidos por Ripley.Funciones: Atender y asesoar clientes Reponer productos en sala de ventas Ordenar productos en exhibición Etiquetar productos en exhibición Manejar alternativas y opciones de productos Brindar apoyo en procesos de la tienda¿Qué valoraremos en tu postulación? Enseñanza Media Completa Deseable experiencia laboral en venta, promociones y/o Atención de Clientes Foco en el cliente Adaptación a tareas y desafío¡La jornada la eliges tú! Tenemos disponibles: Full time (5x2 turnos rotativos mall) Jornada Parcial (25 hrs a la semana de Lunes a Viernes) Part Time (18hrs Sábado y Domingo)¿Por qué trabajar en Ripley? 💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa.Contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios Descuentos en tiendas Ripley Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno) Salud: Seguro Complementario de Salud Otros: Convenio con caja de compensación. Tu misión será brindar asesoría a los clientes que acceden a la tienda, para realizar la venta y operaciones que derivan de ella, según protocolos y procedimientos relacionados con el servicio al cliente y exhibición de productos, considerando las normativas establecidas por Ripley🌟¡Te esperamos!
Importante filial de empresa del rubro de consumo masivo, responsable de la distribución y comercialización en Chile de todos sus productos, se encuentra en búsqueda del cargo de Representante de Ventas para Canal Tradicional en su Sucursal en Coquimbo.La misión del cargo es: realizar la venta los distintos productos del portafolio a los clientes correspondiente al canal Tradicional, procurando lograr las metas asignadas por la compañía, además de mantener una constante observación de la competencia, con el objetivo de lograr la coordinación de acciones para que los movimientos de estos no perjudiquen las ventas de la Organización.Principales funciones: Realizar el cumplimiento con el proceso de atención del punto de venta, con el objetivo de mantener los procedimientos definidos por la compañía. Realizar los cumplimientos y procedimientos de recaudación, en tiempo y forma, con el objetivo de lograr la rendición de los valores en los plazos y horarios definidos por la compañía. Desarrollar gestión de venta y cobranza con un alto estándar profesional y ético, con el objetivo de lograr la relación ganar-ganar que la compañía busca generar con sus clientes. Realizar la captación de nuevos clientes, con el objetivo de lograr incorporarlos a su ruta diaria de visita, según indicaciones de su jefatura. Lograr la optimización del uso de recursos de la compañía (descuentos, promociones, activos, inversiones, etc.), con el objetivo de mantener los lineamientos definidos y políticas de precios establecidas.Requisitos: Enseñanza Media Completa. Más de 2 años de experiencia en cargos similares.
Importante filial de empresa del rubro de consumo masivo, responsable de la distribución y comercialización en Chile de todos sus productos, se encuentra en búsqueda del cargo de Representante de Ventas para Canal Tradicional en su Sucursal en Coquimbo.La misión del cargo es: realizar la venta los distintos productos del portafolio a los clientes correspondiente al canal Tradicional, procurando lograr las metas asignadas por la compañía, además de mantener una constante observación de la competencia, con el objetivo de lograr la coordinación de acciones para que los movimientos de estos no perjudiquen las ventas de la Organización.Principales funciones: Realizar el cumplimiento con el proceso de atención del punto de venta, con el objetivo de mantener los procedimientos definidos por la compañía. Realizar los cumplimientos y procedimientos de recaudación, en tiempo y forma, con el objetivo de lograr la rendición de los valores en los plazos y horarios definidos por la compañía. Desarrollar gestión de venta y cobranza con un alto estándar profesional y ético, con el objetivo de lograr la relación ganar-ganar que la compañía busca generar con sus clientes. Realizar la captación de nuevos clientes, con el objetivo de lograr incorporarlos a su ruta diaria de visita, según indicaciones de su jefatura. Lograr la optimización del uso de recursos de la compañía (descuentos, promociones, activos, inversiones, etc.), con el objetivo de mantener los lineamientos definidos y políticas de precios establecidas.Requisitos: Enseñanza Media Completa. Más de 2 años de experiencia en cargos similares.
En Ideal estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todosIDEAL es una empresa líder en el rubro de la panificación, parte de Grupo Bimbo. Como grupo nos encontramos presentes en 32 países, tenemos operativas 195 plantas y elaboramos más de 13.000 productos.Dentro de IDEAL se encuentran reconocidas marcas como Marinela, Fuchs, Lagos del Sur, Agua de Piedra, Sanissimo, CENA, Tia Rosa, Barcel y Nutra Bien. Estamos en la búsqueda para nuestra fuerza de ventas, Vendedores/as de Autoventa para el Canal Tradicional Te encargarás de nuestros clientes del canal tradicional, principalmente negocios pequeños Visitarás a nuestros clientes de manera diaria donde podrás potenciar la ruta asignada Repartirás nuestros productos en las manos de todos, ayudarás a cumplir nuestro propósito de alimentar un mundo mejor Realizarás labores de cobro de los productos que dejes a los clientes Requisitos: - Deseable experiencia en ventas- Licencia de conducir vigente CLASE B y experiencia manejando vehículos de tamaños medio (Excluyente)- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en jornada completa (Excluyente) Beneficios En Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes.Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logrosBono por ResultadosDesarrollo de Carrera y Aprendizaje constanteGB University (Plataforma de capacitación)Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casaSeguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.Seguro de VidaQueremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos.Bono por nacimiento de hijo y/o adopciónBono por matrimonioGift Card Fechas Patrias y navidadBono EscolaridadBono de Vacaciones*Consideraciones: Depende del cargo y del tipo de contrato
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En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú!Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad para nuestra tienda ubicada en Iquique en jornadas: Full Time (5x2 turnos rotativos mall) Part Time (sábados y domingos)Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la Compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos 🌟¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancario Descuentos en tiendas Ripley Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno) Salud: Seguro Complementario de Salud Otros: Convenio con caja de compensación¿Qué valoraremos en tu postulación? 🎯 Enseñanza Media Completa Contar con curso OS10 de Carabineros vigente (exluyente)
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¡En @AFP Habitat estamos buscando personas como tú!En AFP Habitat, #tunosimportas, por eso buscamos formar equipos sólidos, con actitud de servicio y trabajo en equipo, que se sientan comprometidos con nuestro propósito de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, otorgando un servicio previsional de excelencia, en donde se valore el esfuerzo de ahorrar.Si te consideras una persona apasionada, que le gusta orientar y asesorar a las personas para que tomen la mejor decisión, y disfrutas de desafiarte constantemente, es tu oportunidad de formar parte de nuestra área comercial como Ejecutivo de Servicio quien será el responsable de entregar una atención de alta calidad a los clientes que concurren a la sucursal además de responder a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes de manera rápida y oportuna.Requisitos: Al menos un año de experiencia como Ejecutivo de Servicio Cliente (presencial) o cargo afín. Estudios: Enseñanza Media Completa o estudios técnicos superiores.Beneficios¿Qué te ofrecemos? Unirte a una de las mejores empresas para trabajar en Chile, según Great Place To Work. Desarrollo profesional Capacitaciones constantes AFP con mejor reputación corporativa según Merco Talento Grandes beneficios¡No te quedes sin postular y se parte de una de las mejores empresas para trabajar!
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Organismo Técnico Intermedio de Capacitación, Líder en atención de Clientes y con Menor tasa de rotación de los OTIC, se encuentra en su plan de expansión, para lo cual requiere de un Asistente Comercial para su área de atención y soporte de Clientes.El objetivo de su cargo es entregar soporte en el área comercial a través de la gestión administrativa, ya sea presencialmente y/o remotamente a clientes y proveedores, bajo un concepto de un servicio de calidad y cumpliendo los procesos asociados a la Ley 19.518 de Franquicia Tributaria de Capacitación (SENCE). Sus principales funciones son:Soporte a Ejecutivo Comercial: Entregar soporte administrativo al o a los ejecutivos asignados. Preparar reuniones para el ejecutivo. Llevar el control de la agenda de visitas del o lo ejecutivos. Trabajar las bases de datos de clientes y su prospección. Participar en reuniones con clientes presenciales y/o a distancia. Elaborar reportes y presentaciones para reuniones comerciales, cumpliendo los procesos de planificación comercial.Atención al Clientes y Proveedores (OTEC's y Clientes Adherentes): Responder de manera efectiva y oportuna las consultas de clientes y proveedores sobre materias relacionadas a la ley de Franquicia Tributaria de Capacitación 19.518 (SENCE), utilizando diversos canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, etc.). Realizar seguimientos a las solicitudes de información y asegurar la satisfacción del cliente y otec’s. Elaborar reportes y cumplir los procesos de planificación comercial. Realizar el envío de cartolas y seguimiento de cobranza a clientes. Participar en la búsqueda de cursos disponibles y licitar proveedores. Entregar soporte sobre el sistema de registro y reportabilidad de clientes. Entregar soporte para la inscripción de cursos. Apoyar al área de operaciones sobre los requerimientos documentales para la liquidación de cursos. Enviar confirmaciones de inscripción a las empresas y OtecGestión Documentación y de Cobros: Registrar anualmente los procesos de certificación de aportes de las empresas. Gestionar el registro y envío de comprobantes de aportes a través del área de operaciones Organizar, clasificar y archivar la documentación administrativa y legal de manera sistemática y accesible. Digitalizar documentos y mantener actualizada la base de datos de archivos.Acciones de Fidelización y Aprendizaje: Apoyar, cuando sea requerido en acciones comerciales para la atención de clientes (presencial o remotamente). Colaborar y participar en actividades de difusión, ceremonias y otras propias de fidelización de clientes. Asistir en la planificación y ejecución de actividades comerciales, como eventos, talleres, entre otras. Ser parte de proceso de innovación y mejora continua del área. Participar en procesos continuos formativos y de capacitación en pro del desarrollo del área.Apoyo Operativo: Apoyar procesos masivos de inscripciones. Capacitar a Empresas sobre sistema de inscripción. Realizar la búsqueda de documentación de respaldo en terreno, en caso de ser necesario.
Organismo Técnico Intermedio de Capacitación, Líder en atención de Clientes y con Menor tasa de rotación de los OTIC, se encuentra en su plan de expansión, para lo cual requiere de un Asistente Comercial para su área de atención y soporte de Clientes.El objetivo de su cargo es entregar soporte en el área comercial a través de la gestión administrativa, ya sea presencialmente y/o remotamente a clientes y proveedores, bajo un concepto de un servicio de calidad y cumpliendo los procesos asociados a la Ley 19.518 de Franquicia Tributaria de Capacitación (SENCE). Sus principales funciones son:Soporte a Ejecutivo Comercial: Entregar soporte administrativo al o a los ejecutivos asignados. Preparar reuniones para el ejecutivo. Llevar el control de la agenda de visitas del o lo ejecutivos. Trabajar las bases de datos de clientes y su prospección. Participar en reuniones con clientes presenciales y/o a distancia. Elaborar reportes y presentaciones para reuniones comerciales, cumpliendo los procesos de planificación comercial.Atención al Clientes y Proveedores (OTEC's y Clientes Adherentes): Responder de manera efectiva y oportuna las consultas de clientes y proveedores sobre materias relacionadas a la ley de Franquicia Tributaria de Capacitación 19.518 (SENCE), utilizando diversos canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, etc.). Realizar seguimientos a las solicitudes de información y asegurar la satisfacción del cliente y otec’s. Elaborar reportes y cumplir los procesos de planificación comercial. Realizar el envío de cartolas y seguimiento de cobranza a clientes. Participar en la búsqueda de cursos disponibles y licitar proveedores. Entregar soporte sobre el sistema de registro y reportabilidad de clientes. Entregar soporte para la inscripción de cursos. Apoyar al área de operaciones sobre los requerimientos documentales para la liquidación de cursos. Enviar confirmaciones de inscripción a las empresas y OtecGestión Documentación y de Cobros: Registrar anualmente los procesos de certificación de aportes de las empresas. Gestionar el registro y envío de comprobantes de aportes a través del área de operaciones Organizar, clasificar y archivar la documentación administrativa y legal de manera sistemática y accesible. Digitalizar documentos y mantener actualizada la base de datos de archivos.Acciones de Fidelización y Aprendizaje: Apoyar, cuando sea requerido en acciones comerciales para la atención de clientes (presencial o remotamente). Colaborar y participar en actividades de difusión, ceremonias y otras propias de fidelización de clientes. Asistir en la planificación y ejecución de actividades comerciales, como eventos, talleres, entre otras. Ser parte de proceso de innovación y mejora continua del área. Participar en procesos continuos formativos y de capacitación en pro del desarrollo del área.Apoyo Operativo: Apoyar procesos masivos de inscripciones. Capacitar a Empresas sobre sistema de inscripción. Realizar la búsqueda de documentación de respaldo en terreno, en caso de ser necesario.
Formación EducacionalTítulo profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), Psicólogo(a), Nutricionista, Kinesiólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a). Competencias- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución. - Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios. - Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo. - Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios. - Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta. - Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores. - Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción. - Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas. Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile / Vacantes: 99Área: Deporte y RecreaciónUbicación: Concepción, Región del BiobíoTipo de Vacante: Honorarios
Formación EducacionalTítulo profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), Psicólogo(a), Nutricionista, Kinesiólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a). Competencias- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución. - Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios. - Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo. - Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios. - Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta. - Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores. - Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción. - Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas. Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile / Vacantes: 99Área: Deporte y RecreaciónUbicación: Concepción, Región del BiobíoTipo de Vacante: Honorarios