Importante institución de salud privada ubicada en comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de un/a cajero recepcionista para integrarse a su equipo de Imagenología por proyecto de 3 meses de duración, donde serás encargada de la recepción y venta de bonos a nuestros pacientes. Entre tus principales funciones estarán: - Abrir caja al inicio de Jornada. - Recepcionar al cliente. - Recaudar la cancelación de la atención. - Realizar cierre de caja al finalizar turno. - Atender consultas o reclamos de pacientes. Jornada Rotativa Lunes a Viernes con Sábado por medio: Semana N°1 Lunes a Viernes 07:00 A 15:00 hrs. Semana N°2 Lunes a Viernes 13:00 A 20:00 hrs. Sabado 09:00 A 14:00 hrs. ¿Qué ofrecemos? - Buses de acercamiento. - Servicio de Colación. - Uniforme. -Renta Líquida: $660.000 Requisito Excluyente - Experiencia de al menos 1 año en el rubro de la salud y venta de bonos para áreas de imagenología y laboratorio ¡Postula y sé parte de un excelente equipo!

Oportunidad para Santiago: Importante empresa de servicios ubicada en la Región Metropolitana requiere un Nuevo Gestor de Negocios/ Ejecutivo Comercial de Licitaciones. Objetivo del cargo: -El objetivo principal del cargo es la captación de nuevos clientes del rubro de alimentación colectiva, siendo su foco principal estar a cargo de licitaciones o de captación directa de nuevos clientes a través de campañas de marketing, ya sea de digital u otra forma que estime conveniente. Funciones del cargo: -Búsqueda activa de nuevos clientes. -Confeccionar proyecto y generar la documentación necesaria para la participación en licitaciones de potenciales clientes. -Generar y seguir campañas de marketing para la captación de nuevos clientes. -Buscar a través de reclutamiento en “frio” nuevas oportunidades de negocio. -Proponer mejoras para el área comercial de la empresa. -Seguimiento del estado de los clientes y proponer nuevos servicios o mejoras, con el fin de generar fidelización. Perfil profesional: -Persona proactiva -Clara orientación comercial -Con habilidades de poder relacionarse con clientes. -Estudios relacionados a marketing, ingeniería comercial o afines. -Vehículo propio -Conocimientos en campañas de marketing digital idealmente (Google Ads, entre otros) -Experiencia en participación de licitaciones, armando el proyecto y generando la documentación requerida. -Tener experiencia desde 3 años de experiencia en el rubro de alimentación colectiva en puestos similares al solicitado. Información adicional: -100% presencial -Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 17:30, Viernes 7:30 a 16:30. -Tipo de contrato: Inicialmente a plazo fijo, luego Indefinido. -Movilización propia -Reportará: Directamente a Gerencia General -Pueden postular personas que vivan en la Región Metropolitana -Esta oportunidad es para Santiago no para regiones. Renta: -Sueldo liquido más comisiones

Buscamos a un/a profesional con mirada integral y liderazgo en terreno para hacerse cargo de la gestión del área de Alimentos y Bebidas en una operación de alto estándar, ubicada en el sector oriente de Santiago. El rol tiene como objetivo asegurar el correcto funcionamiento de los distintos servicios gastronómicos, velando por la coherencia entre calidad, experiencia del cliente, eficiencia operativa y gestión de equipos, en un contexto dinámico y exigente. Principales desafíos del cargo: Gestionar y coordinar la operación diaria de los distintos servicios de alimentos y bebidas, asegurando continuidad, orden y cumplimiento de estándares. Liderar equipos de trabajo diversos, promoviendo una cultura de servicio, profesionalismo y colaboración. Planificar turnos, recursos y rutinas operativas en coordinación con las áreas internas involucradas. Velar por la correcta ejecución de protocolos de servicio, presentación y atención al cliente. Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos y metodologías de trabajo, impulsando una operación cada vez más eficiente. Monitorear indicadores clave del área y proponer acciones correctivas o de optimización. Actuar como nexo entre las áreas de producción, servicio y gestión, favoreciendo una operación alineada y fluida. Requisitos del perfil: Formación profesional en Hotelería, Gastronomía, Administración o carreras afines. Experiencia sólida liderando áreas de alimentos y bebidas en contextos de alta exigencia. Capacidad para gestionar equipos, procesos y estándares de servicio de manera simultánea. Dominio de inglés a nivel avanzado (excluyente). Disponibilidad para desempeñarse bajo modalidad Art. 22 y de forma presencial en Santiago Oriente.

Empresa de alimentación en búsqueda de Operadora/or de Casino, para trabajar en los sectores de valparaíso y viña del mar. Cumpliendo funciones de limpieza, desconche y apoyo preliminar en cocina de casinos de alimentación. Beneficio de alimentación, vestimenta y mutual de seguridad. Horario: Lunes a jueves 9,30 pm a 17,30 pm (28 horas semanales): Sueldo acorde al mercado.

Descripción del cargo Empresa de gestión de residuos ubicada en la comuna de Puerto Montt se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a o Ingeniero/a Ambiental, sin necesidad de experiencia previa, para integrarse al equipo de operación y apoyar directamente la gestión y cumplimiento de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) del proyecto. El cargo está orientado a profesionales jóvenes con interés en el área ambiental y regulatoria, que deseen adquirir experiencia en fiscalización, cumplimiento normativo y operación de instalaciones de disposición final de residuos. Principales funciones • Monitorear y verificar el cumplimiento de las exigencias establecidas en la RCA. • Mantener registros ambientales y respaldos documentales asociados al proyecto. • Apoyar la elaboración de informes ambientales y reportes a la autoridad. • Coordinar y apoyar inspecciones y fiscalizaciones ambientales. • Apoyar la implementación de medidas de control ambiental (aguas, residuos, emisiones, etc.). • Apoyar la implementación de programas de mantención de equipos de proceso y tratamiento de residuos. • Trabajar en conjunto con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento normativo. • Otras actividades relativas a las operaciones de la empresa y afinas a la profesión. Perfil requerido • Título de Técnico Ambiental, Ingeniero Ambiental o carrera afín. • No se requiere experiencia previa. • Conocimientos básicos de legislación ambiental. • Manejo básico de herramientas computacionales (Word, Excel). • Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo en terreno. • Interés en el área de gestión ambiental y cumplimiento normativo.

Analista de Comunicaciones ¿Te motiva crear contenidos con impacto, conectar a las personas y ser parte de una organización en constante movimiento? Buscamos a alguien creativo/a, organizado/a y con mirada estratégica, que quiera crecer en el mundo de las comunicaciones corporativas. ¿Cuál será tu propósito en el rol? Ser parte clave de la ejecución de la estrategia de comunicaciones, generando contenidos relevantes para distintos canales internos y externos, fortaleciendo la cultura organizacional y el vínculo con las personas. Principales funciones -Crear, redactar y coordinar contenidos para intranet, boletines y plataformas digitales. -Implementar campañas de comunicación interna alineadas a los objetivos de la organización. -Administrar y mantener plataformas de comunicación interna, velando por su correcta actualización. -Cubrir eventos internos y externos, generando contenido atractivo y oportuno. -Monitorear métricas de los canales de comunicación (aperturas, clics, interacciones) y proponer mejoras. -Apoyar procesos de inducción comunicacional para nuevos colaboradores. -Colaborar en la gestión de comunicaciones externas junto a áreas internas y proveedores especializados. -Mantener actualizada la base de datos de colaboradores para asegurar una comunicación efectiva. ¿Qué perfil buscamos? -Titulado/a de Periodismo o Relaciones Públicas. -Desde 2 años de experiencia en comunicaciones corporativas. -Experiencia en redacción y generación de contenidos. -Manejo de plataformas de email marketing y métricas digitales. -Conocimientos de HTML, herramientas audiovisuales y de diseño. -Excel nivel básico. Competencias clave -Pensamiento analítico y visión estratégica. -Capacidad de innovar y proponer nuevas ideas. -Empatía y trabajo colaborativo. -Foco en las personas y orientación al logro. -Compromiso con entregar experiencias comunicacionales de calidad. Si buscas un rol donde puedas aprender, proponer y crecer, aportando desde la comunicación a una organización dinámica y con fuerte foco en las personas, esta oportunidad es para ti.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de Jefe/a de Oficina Técnica para proceso de licitación denominado “Servicio de Inspección Técnica para obras complementarias mejoramiento sistema de alimentación Metrotrén Nos”. Requerimientos: Título Profesional de Ingeniero Civil Electricista, Ingeniero Civil Eléctrico o Ingeniero Civil en Electricidad o equivalente. Contar con un mínimo de 12 años de experiencia profesional. Debe contar al menos 8 años de experiencia comprobable en ingeniería de proyectos eléctricos de AT, en particular líneas de distribución de 23 kV o superior, o líneas de subtransmisión y/o transmisión. Deberá tener la capacidad para proponer, verificar y validar las propuestas de: (i) ingeniería de detalle, tanto en las especificaciones de los equipos y líneas eléctricas como de las estructuras soportantes y obras civiles asociadas. (ii) procedimientos de montaje de equipos y líneas eléctricas. (iii) procedimientos de retiro y desmantelamiento, reemplazo de equipos y readecuación de las instalaciones, etc. Lo anterior sin impactar la operación de la red ferroviaria, bajo soluciones que deberá proponer el contratista de la Obra, siendo este profesional el encargado de verificar su correcta ejecución bajo los estándares requeridos. Debe acreditar experiencia en la gestión de las plataformas del Coordinador Eléctrico Nacional, especialmente PGP. (Participación de 100% para todo el contrato). En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de RRHH para integrarse a su equipo de Personas, en un rol clave para asegurar la correcta administración laboral y el cumplimiento de la normativa vigente. El objetivo del cargo es velar por el cálculo oportuno y correcto de las remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta administración de la documentación laboral y la ejecución integral de los procesos de onboarding y offboarding de colaboradores, operando con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Principales Responsabilidades: - Ejecutar el cálculo íntegro y oportuno de remuneraciones. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa asociada. - Administrar y mantener carpetas de personal y documentación laboral al día. - Ejecutar procesos de onboarding: contratos de trabajo, recopilación de documentación de ingreso, coordinación administrativa. - Ejecutar procesos de offboarding: finiquitos, cartas de aviso y cierres administrativos. - Administrar y dar seguimiento a beneficios asociados a la compensación. - Controlar y reportar KPI del área de Personas, tales como: Vacaciones, ausentismo, rotación, horas extras, headcount, etc. - Generar reportes de gestión para la jefatura, asegurando consistencia y trazabilidad de la información. - Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, contratos y beneficios. Perfil deseado - Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones (excluyente). - Conocimiento sólido de legislación laboral chilena. - Experiencia en administración de contratos, finiquitos y documentación laboral. - Experiencia en control y seguimiento de indicadores de gestión del área de Personas. - Alta capacidad de autonomía, orden y responsabilidad. - Manejo ético y confidencial de información sensible. - Excel avanzado - Manejo de Buk Interesados compartir CV al correo constanza@boconsulting.cl indicando en el asunto el nombre del cargo