CyD Ingeniería requiere a un Ingeniero Constructor/Constructor Civil/ Ingeniero Civil Industrial/ Ingeniero Civil en Obras Civiles o Ingeniero Civil, para ocupar el cargo de Jefe de Terreno en un equipo de AIF de Construcción de Obras de APR en la IX Región, con la siguiente experiencia Titulado : Antes del 01-01-2009 Experiencia Específica: - Más de 5 años en ejecución de obras APR o Inspección de Obras APR en caso de Ingeniero Constructor o Constructor Civil ( cargos: Jefe de Terreno, Administrador de Obra, Residente, Encargado de Calidad, Ingeniero de Proyectos) - Más de 7 años en ejecución de obras APR o Inspección de Obras APR en caso de Ingeniero Civil Industrial ( cargos: Jefe de Terreno, Administrador de Obra, Residente, Encargado de Calidad, Ingeniero de Proyectos) - Más de 5 años en ejecución de obras APR o Inspección de Obras APR en caso de Ingeniero Civil en Obras Civiles o Ingeniero Civil ( cargos: Jefe de Terreno, Administrador de Obra, Residente, Encargado de Calidad, Ingeniero de Proyectos)

Empresa de Servicios Integrales se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico en Prevención de Riesgos altamente comprometido(a), con sólidos conocimientos normativos y experiencia práctica en terreno, para desempeñarse en nuestros centros de distribución. Funciones principales: - Realizar charlas de seguridad y capacitaciones periódicas. - Ejecutar actividades de difusión preventiva dirigidas a todos los niveles de la organización. - Elaboración y actualización de matrices de riesgo. - Implementación y seguimiento de Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS). - Apoyo en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas. - Supervisión del cumplimiento del Decreto Supremo N°44 y demás normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Elaboración de informes e indicadores preventivos. Requisitos: - Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos, con credencial vigente del SNS. - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y normativa en seguridad, especialmente Ley 16.744, DS N°594 y DS N°44. - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (idealmente en centros de distribución o logística). - Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, PPT). - Alta capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. - Disponibilidad para movilizarse entre distintos centros de trabajo. Jornada: Lunes a viernes (presencial, con visitas en terreno). Lugar de trabajo: Centros de Distribución zona Metropolitana. Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Postulaciones: Enviar CV actualizado con pretensiones de renta a calarcon@axpa.cl indicando en el asunto: Postulación Técnico en Prevención de Riesgos.

Si deseas pertenecer a una empresa que valora la experiencia de tu trabajo, entonces este es el lugar apropiado para ti: Importante empresa de Servicios a la Minería requiere contratar a Conductor ó conductora profesional, para faena Escondida Requisitos; - Enseñanza media completa. - Licencia de conducir clase A4- A5 o A2 Antigua. 4 años de antigüedad - 3 años de experiencia en conducción camión MACK automático , MB Actros automático - Residencia; I,II,III y IV región _ Hoja vida del conductor intachable - turno 7x7x Se ofrece: - Renta de mercado - Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido - Beneficios varios (cuando pase a indefinido) - Seguro complementario de salud (cuando pase a indefinido

Nuestro cliente, empresa del rubro papelero, dedicada a la fabricación y comercialización de papel, utilizando insumos sustentables y apostando por la innovación en sus procesos, está comprometida con la seguridad y la entrega de productos de alta calidad, garantizando eficiencia en toda la cadena productiva y promoviendo un fuerte vínculo con sus clientes y el entorno. Buscamos incorporar a un(a) Ingeniero(a) en Confiabilidad que lidere la transición hacia una gestión de mantenimiento predictivo, maximizando la disponibilidad de los activos críticos, capturando oportunidades de ahorro operacional y consolidando una cultura de confiabilidad a largo plazo. Principales funciones del cargo: Ejecutar estrategias de mantenimiento alineadas con modos de falla identificados. Aplicar análisis de criticidad y evaluar repuestos críticos. Desarrollar y mantener documentación técnica como hojas de ruta y planes de mantenimiento. Liderar procesos de análisis de falla (ACR, AIV) e implementar acciones correctivas robustas. Monitorear indicadores como MTBF, OEE y cumplimiento de planes. Participar en proyectos de mejora tecnológica y validar la mantenibilidad de nuevos equipos. Requisitos clave: Formación en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica o carrera afín. Diplomado en Gestión de Activos, Confiabilidad o Mantenimiento (excluyente). Experiencia total mínima de 8 años en área de mantención industrial, de los cuales 3 – 5 años de experiencia en áreas de confiabilidad o gestión de activos. Manejo avanzado de ERP y herramientas de análisis predictivo (termografía, vibraciones, etc.). ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en confiabilidad dentro de una empresa sólida y con foco en la mejora continua. Un entorno de trabajo desafiante y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos de alto impacto. Beneficios acorde a mercado: Cobertura en salud, vida y accidentes, bonos y asignaciones en fechas especiales, acceso a deportes.

Se necesitan MAESTROS Y AYUDANTES ELECTRICISTAS, CON EXPERIENCIA EN TERMINACIONES (TABIQUERIA Y ALAMBRADO para Obras en Región Metropolitana. Se ofrece Sueldo Liquido, más horas extras y sábados, además contrato indefinido. Sueldos líquidos según lo siguiente: TERMINACIONES (Tabiquería, Alambrado, Enlauchado, Instalación TDA) • MAESTRO 1 A TERMINACIONES: $650.000.- • MAESTRO 1 B TERMINACIONES: $610.000.- • MAESTRO 2 A TERMINACIONES: $580.000.- • MAESTRO 2 B TERMINACIONES: $550.000.- • AYUDANTE 1 TERMINACIONES: $529.000.- • Horas extras y días sábados son pagados adicional a los sueldos líquidos antes indicados. Interesados presentarse el Miercoles 02 de enero del 2025 de 08:00 a 10:00 am, en calle Sergio Ceppi N° 623, comuna de La Cisterna con los siguientes documentos impresos: • Curriculum Vitae. • 24 últimas cotizaciones AFP con Rut empleadores anteriores; debe tener mínimo 6 cotizaciones continuas con el mismo empleador (excluyente). • Certificado de Antecedentes al día}. • Certificado de FONASA o ISAPRE. • Copia del carnet por ambos lados. • Certificado de residencia. NO SE ENTREVISTARÁ A PERSONAS SIN DOCUMENTACIÓN SOLICITADA. NO SE ENTREVISTARÁN PERSONAS QUE NO TENGAS 6 COTIZACIONES CONTINUAS CON EL MISMO EMPLEADOR.

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