Propósito del cargo

Ejecutar acciones operativas y administrativas en las bodegas, asegurando la recepción, almacenamiento, despacho y entrega de bienes de manera eficiente y conforme a los lineamientos establecidos, garantizando la seguridad, salud y protección del medio ambiente.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de materiales.
• Asegurar inventarios confiables, mediante los procedimientos correspondientes.
• Operación de maquinaria necesaria.
• Controlar ingresos y egresos de materiales.
• Manejo de sistemas de control de inventarios, mediante SAP.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de la bodega.
• Conocimiento de preservación de materiales.

Requisitos

• Educación: Técnico Nivel Medio o Superior en Logística, Mantenimiento Mecánico, Electricidad, Industrial o carrera técnica equivalente.
• Experiencia: Al menos 1 año en bodegas, preferentemente en el sector minero, manejo de inventarios y operación de equipos de levante mecánico y eléctrico.

Conocimientos

• Operación de grúa horquilla.
• ERP SAP y Microsoft Office a nivel básico.
• Normas de seguridad y medio ambiente.
• Certificaciones: Licencia de conducir clase B y D.

Competencias clave

• Atención al detalle, orientación a los objetivos y disciplinada.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso con los estándares de seguridad y calidad.

Condiciones del cargo

• Ubicación: Altonorte, Antofagasta.
• Turno: 5x2.
• Tipo de contrato: Plazo fijo por 6 meses con posibilidades de contrato indefinido de acuerdo a evaluación.

Ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo desafiante y colaborativo.
• Beneficios competitivos en la industria.

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“Creemos en entornos de trabajo inclusivos y diversos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas. Valoramos la diversidad como el atributo que nos permite enfrentar con distintas miradas y pensamientos nuestros desafíos y oportunidades. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”