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Importante Automotora ubicada en MALL busca incorporar a Lavadores de vehículos para trabajar en la comuna de Cerrillos.¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? - Tener conocimientos en limpieza.- Licencia de conducir Clase B Vigente.Horario:- Lunes a Jueves 08:30 A 18:30 - Viernes 08:30 A 17:30 hrs.- Lunes a Viernes 10:00 a 19:00 - Sábado 10:00 A 14:00 hrs.Renta:$625.000 Líquidos por mes trabajado.Requerimientos Educación mínima: Educación básicaMenos de 1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Importante Automotora ubicada en MALL busca incorporar a Lavadores de vehículos para trabajar en la comuna de Cerrillos.¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? - Tener conocimientos en limpieza.- Licencia de conducir Clase B Vigente.Horario:- Lunes a Jueves 08:30 A 18:30 - Viernes 08:30 A 17:30 hrs.- Lunes a Viernes 10:00 a 19:00 - Sábado 10:00 A 14:00 hrs.Renta:$625.000 Líquidos por mes trabajado.Requerimientos Educación mínima: Educación básicaMenos de 1 año de experienciaLicencias de conducir: B
Descripción general del rol Profesional encargado de gestionar y asegurar el cumplimiento de controles, auditorías y compromisos TI, mediante la coordinación con distintas áreas, la elaboración de informes, análisis de información y la comunicación con responsables de gestión TI. El rol requiere alta autonomía, atención al detalle y capacidad para operar en entornos exigentes y dinámicos. Responsabilidades principales Gestionar la entrega de información para auditorías TI internas y regulatorias, garantizando trazabilidad, orden documental y cumplimiento de plazos. Coordinar y dar seguimiento a auditorías TI, incluyendo reuniones, comunicaciones, acciones de cumplimiento y planes de trabajo. Proponer y ejecutar acciones de mejora en los procesos de cumplimiento TI, tanto internos como con proveedores externos, alineándose con normativas y estándares corporativos. Actualizar y administrar bases de datos asociadas a métricas de cumplimiento TI. Elaborar, actualizar y comunicar reportes, métricas y KPIs a áreas internas y stakeholders. Monitorear métricas mensuales, identificar oportunidades de eficiencia y proponer optimizaciones. Identificar mejoras en procedimientos, informes, herramientas y controles TI. Gestionar la actualización de procedimientos TI conforme a cambios y mejoras requeridas. Años de experiencia requerida 2 a 3 años. Requisitos técnicos Microsoft Excel avanzado (manejo de métricas, reportes, dashboards). Jira / Confluence. Microsoft Office 365 y SharePoint. Competencias Planificación y coordinación con equipos multidisciplinarios. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Comunicación asertiva y efectiva con distintos niveles. Alta orientación al detalle. Habilidades de negociación y manejo de clientes internos exigentes. Tolerancia a la frustración y adaptación a entornos dinámicos. Experiencia deseable Experiencia previa en consultorías o auditorías (idealmente Big Four).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
Descripción general del rol Profesional encargado de gestionar y asegurar el cumplimiento de controles, auditorías y compromisos TI, mediante la coordinación con distintas áreas, la elaboración de informes, análisis de información y la comunicación con responsables de gestión TI. El rol requiere alta autonomía, atención al detalle y capacidad para operar en entornos exigentes y dinámicos. Responsabilidades principales Gestionar la entrega de información para auditorías TI internas y regulatorias, garantizando trazabilidad, orden documental y cumplimiento de plazos. Coordinar y dar seguimiento a auditorías TI, incluyendo reuniones, comunicaciones, acciones de cumplimiento y planes de trabajo. Proponer y ejecutar acciones de mejora en los procesos de cumplimiento TI, tanto internos como con proveedores externos, alineándose con normativas y estándares corporativos. Actualizar y administrar bases de datos asociadas a métricas de cumplimiento TI. Elaborar, actualizar y comunicar reportes, métricas y KPIs a áreas internas y stakeholders. Monitorear métricas mensuales, identificar oportunidades de eficiencia y proponer optimizaciones. Identificar mejoras en procedimientos, informes, herramientas y controles TI. Gestionar la actualización de procedimientos TI conforme a cambios y mejoras requeridas. Años de experiencia requerida 2 a 3 años. Requisitos técnicos Microsoft Excel avanzado (manejo de métricas, reportes, dashboards). Jira / Confluence. Microsoft Office 365 y SharePoint. Competencias Planificación y coordinación con equipos multidisciplinarios. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Comunicación asertiva y efectiva con distintos niveles. Alta orientación al detalle. Habilidades de negociación y manejo de clientes internos exigentes. Tolerancia a la frustración y adaptación a entornos dinámicos. Experiencia deseable Experiencia previa en consultorías o auditorías (idealmente Big Four).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
Reconocida empresa del rubro retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Temporada Escolar para fortalecer su equipo en la venta de productos esta TEMPORADA ESCOLAR 2026: Tus funciones serán:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja. A Considerar: • Disponibilidad de trabajar 5x2 o 6x1 días rotativos( segun contingencia del mall).• El periodo comienza en enero hasta marzo( se puede ir extendiendo según disponibilidad.)• Horario: Desde las 9:30 hasta las 22:00 hrs aproximadamente calzando con las 44 horas legales. ¡La gran temporada escolar comienza!¡No te la pierdas!¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años
Reconocida empresa del rubro retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Temporada Escolar para fortalecer su equipo en la venta de productos esta TEMPORADA ESCOLAR 2026: Tus funciones serán:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja. A Considerar: • Disponibilidad de trabajar 5x2 o 6x1 días rotativos( segun contingencia del mall).• El periodo comienza en enero hasta marzo( se puede ir extendiendo según disponibilidad.)• Horario: Desde las 9:30 hasta las 22:00 hrs aproximadamente calzando con las 44 horas legales. ¡La gran temporada escolar comienza!¡No te la pierdas!¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años
Administrativo/a de Contratos Apoyo de Verano (1 mes) | ECR GROUP® En ECR GROUP® buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para integrarse como apoyo de verano por 1 mes. Es una excelente oportunidad para ganar experiencia en procesos de contratación y gestión administrativa en RR.HH. Principales funciones Creación de contratos en plataforma SAP Apoyo en la gestión y firma de contratos Contacto con colaboradores para solicitud de documentación de ingreso Apoyo administrativo general del área Qué buscamos Técnico/a en Recursos Humanos Disponibilidad para trabajar por 1 mes Condiciones Laborales Renta líquida: $550.000 Modalidad: Hibrida ( 1 semana presencial y 1 teletrabajo) Jornada: lunes a viernes 08:45 a 18:00 hrs Duración: 1 mes Almuerzo casino empresaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Administrativo/a de Contratos Apoyo de Verano (1 mes) | ECR GROUP® En ECR GROUP® buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para integrarse como apoyo de verano por 1 mes. Es una excelente oportunidad para ganar experiencia en procesos de contratación y gestión administrativa en RR.HH. Principales funciones Creación de contratos en plataforma SAP Apoyo en la gestión y firma de contratos Contacto con colaboradores para solicitud de documentación de ingreso Apoyo administrativo general del área Qué buscamos Técnico/a en Recursos Humanos Disponibilidad para trabajar por 1 mes Condiciones Laborales Renta líquida: $550.000 Modalidad: Hibrida ( 1 semana presencial y 1 teletrabajo) Jornada: lunes a viernes 08:45 a 18:00 hrs Duración: 1 mes Almuerzo casino empresaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional senior del área financiera, quien será responsable de liderar y asegurar los principales procesos de gestión financiera, control y análisis. Principales Responsabilidades: Liderar el cierre contable mensual (P&L), asegurando consistencia, cumplimiento de plazos y calidad de la información financiera. Analizar desviaciones contables y de gestión versus forecast y presupuesto, elaborando análisis explicativos para la toma de decisiones. Controlar costos y márgenes por servicio, proveedor y centro de costo. Gestionar y monitorear presupuestos, proyecciones y forecast, coordinando revisiones con áreas operativas. Supervisar la gestión financiera de proyectos e inversiones (CAPEX). Asegurar procesos de facturación y cobranza. Validar información financiera asociada a contratos, tarifas y renovaciones. Requisitos: Formación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración, Finanzas o carrera afín. Deseable especialización o diplomados en Control de Gestión, Análisis Financiero, IFRS, o similares. Experiencia de al menos 5 años liderando procesos financieros y de control. Igualmente, experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos de gestión de P&L, presupuestos, proyecciones financieras, análisis de variaciones (forecast vs budget), rentabilidad por centro de costo. Normativa IFRS. Herramientas: Excel avanzado. Manejo de ERP (SAP, Softland u otros). Power BI (deseable).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional senior del área financiera, quien será responsable de liderar y asegurar los principales procesos de gestión financiera, control y análisis. Principales Responsabilidades: Liderar el cierre contable mensual (P&L), asegurando consistencia, cumplimiento de plazos y calidad de la información financiera. Analizar desviaciones contables y de gestión versus forecast y presupuesto, elaborando análisis explicativos para la toma de decisiones. Controlar costos y márgenes por servicio, proveedor y centro de costo. Gestionar y monitorear presupuestos, proyecciones y forecast, coordinando revisiones con áreas operativas. Supervisar la gestión financiera de proyectos e inversiones (CAPEX). Asegurar procesos de facturación y cobranza. Validar información financiera asociada a contratos, tarifas y renovaciones. Requisitos: Formación de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración, Finanzas o carrera afín. Deseable especialización o diplomados en Control de Gestión, Análisis Financiero, IFRS, o similares. Experiencia de al menos 5 años liderando procesos financieros y de control. Igualmente, experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos de gestión de P&L, presupuestos, proyecciones financieras, análisis de variaciones (forecast vs budget), rentabilidad por centro de costo. Normativa IFRS. Herramientas: Excel avanzado. Manejo de ERP (SAP, Softland u otros). Power BI (deseable).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia
Somos una institución de educación deportiva comprometidos con la salud, el cuidado y el bienestar integral de nuestros socios y colaboradores. Nuestra visión va más allá de simplemente mejorar la imagen, nos esforzamos por impulsar un cambio positivo en la salud y el bienestar de nuestros socios. Por lo mismo, nuestra búsqueda se orienta a personas con pasión por la actividad física y con un enfoque en servicio al cliente.Si compartes nuestra visión ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Principales funciones:• Asistir a los socios en sus rutinas de entrenamiento; • Mantener el orden y la limpieza en las áreas de ejercicio; • Contribuir a la experiencia positiva del socio en el gimnasio, entregando consejos, asesoría, instrucciones en el uso de material, entre otras cosas; y • Las demás labores que, conforme la naturaleza de su cargo, le sean encomendadas por su jefatura. Requisitos:-Contar con titulo o certificado relacionado al deporte.-Disponibilidad para realizar personalizados. Horario:TURNOS FIJOS de 20 horas semanales de lunes a viernes y un sábado por mes. Salario:Sueldo liquido de $360.000.- + venta de personalizados. Disponibilidad inmediata.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
Somos una institución de educación deportiva comprometidos con la salud, el cuidado y el bienestar integral de nuestros socios y colaboradores. Nuestra visión va más allá de simplemente mejorar la imagen, nos esforzamos por impulsar un cambio positivo en la salud y el bienestar de nuestros socios. Por lo mismo, nuestra búsqueda se orienta a personas con pasión por la actividad física y con un enfoque en servicio al cliente.Si compartes nuestra visión ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Principales funciones:• Asistir a los socios en sus rutinas de entrenamiento; • Mantener el orden y la limpieza en las áreas de ejercicio; • Contribuir a la experiencia positiva del socio en el gimnasio, entregando consejos, asesoría, instrucciones en el uso de material, entre otras cosas; y • Las demás labores que, conforme la naturaleza de su cargo, le sean encomendadas por su jefatura. Requisitos:-Contar con titulo o certificado relacionado al deporte.-Disponibilidad para realizar personalizados. Horario:TURNOS FIJOS de 20 horas semanales de lunes a viernes y un sábado por mes. Salario:Sueldo liquido de $360.000.- + venta de personalizados. Disponibilidad inmediata.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
Buses Hualpén líder en servicios de Transporte Privado de Pasajeros, busca CONDUCTORES DE BUS Con residencia en la ciudad de SANTIAGO EN LA COMUNA DE PUENTE ALTO. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en el rubro de transporte de servicios industriales. - Hoja de vida de conductor sin partes - Certificado de antecedentes con fines especiales intachable - Licencia de conducir A1 o A3 con antigüedad de al menos 3 años [Buses] - Con residencia (vive) en la ciudad de SANTIAGO EN LA COMUNA DE PUENTE ALTO SE OFRECE: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del CT, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante. 3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, ofrecemos los siguientes beneficios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud. c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. e) Actividades y beneficios especiales para todas las mujeres de la compañía: Plan Mujer: conduciendo tu vida. f) Entrega de Uniforme de Trabajo. g) Capacitación y Formación constante en diversos ejes. Para una postulación efectiva, ten los siguientes documentos de manera digital, validables, legibles y vigentes: - Certificado de Residencia. - Licencia de Conducir vigente. - CV detallado con fechas. - Cédula de Identidad vigente. - Hoja de vida del Conductor (vigencia no menor a 30 días). ¡En Hualpén medimos lo que importa! Todos los años aplicamos una encuesta de clima laboral, porque nuestro compromiso es construir relaciones laborales basadas en el respeto, la mejora continua y el bienestar real. Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación básica3 años de experiencia
Buses Hualpén líder en servicios de Transporte Privado de Pasajeros, busca CONDUCTORES DE BUS Con residencia en la ciudad de SANTIAGO EN LA COMUNA DE PUENTE ALTO. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en el rubro de transporte de servicios industriales. - Hoja de vida de conductor sin partes - Certificado de antecedentes con fines especiales intachable - Licencia de conducir A1 o A3 con antigüedad de al menos 3 años [Buses] - Con residencia (vive) en la ciudad de SANTIAGO EN LA COMUNA DE PUENTE ALTO SE OFRECE: 1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido. 2. La Jornada de trabajo estará afecta al artículo 25 del CT, esto es hasta ciento ochenta horas mensuales y/o jornada excepcional a requerimientos del servicio otorgado a la empresa principal o mandante. 3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, ofrecemos los siguientes beneficios: a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador. b) Seguro Complementario de Salud. c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador) d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes. e) Actividades y beneficios especiales para todas las mujeres de la compañía: Plan Mujer: conduciendo tu vida. f) Entrega de Uniforme de Trabajo. g) Capacitación y Formación constante en diversos ejes. Para una postulación efectiva, ten los siguientes documentos de manera digital, validables, legibles y vigentes: - Certificado de Residencia. - Licencia de Conducir vigente. - CV detallado con fechas. - Cédula de Identidad vigente. - Hoja de vida del Conductor (vigencia no menor a 30 días). ¡En Hualpén medimos lo que importa! Todos los años aplicamos una encuesta de clima laboral, porque nuestro compromiso es construir relaciones laborales basadas en el respeto, la mejora continua y el bienestar real. Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación básica3 años de experiencia
¿Te interesa el derecho comparado y quieres trabajar con casos reales desde el inicio de tu carrera? Buscamos a un/a estudiante de Derecho para integrarse a un proyecto de análisis normativo internacional. La práctica estará orientada a la construcción de una hipótesis jurídica comparativa entre distintos sistemas legales, con foco en Latinoamérica y Oceanía. No es una práctica administrativa: participarás en análisis, discusión técnica y generación de contenido legal. ¿Qué harás? Analizar normativa y jurisprudencia de Chile, Perú, Argentina y Australia Identificar similitudes, brechas regulatorias y enfoques jurídicos Construir matrices comparativas legales Apoyar la formulación de hipótesis jurídicas Elaborar minutas y reportes ejecutivos Participar en reuniones de discusión técnica Lo que aprenderás Metodología de derecho comparado aplicada Análisis normativo internacional real Redacción jurídica profesional Trabajo interdisciplinario con áreas de negocio Buscamos a alguien que: Sea estudiante de Derecho (desde 4° año idealmente) Tenga interés en investigación jurídica Disfrute analizar, leer y argumentar Sea ordenado/a y autónomo/a Inglés intermedio (lectura) Ofrecemos Modalidad 100% teletrabajo Flexibilidad horaria compatible con estudios Bono de práctica Carta de recomendación y aprendizaje real Exposición a proyecto internacionalRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
¿Te interesa el derecho comparado y quieres trabajar con casos reales desde el inicio de tu carrera? Buscamos a un/a estudiante de Derecho para integrarse a un proyecto de análisis normativo internacional. La práctica estará orientada a la construcción de una hipótesis jurídica comparativa entre distintos sistemas legales, con foco en Latinoamérica y Oceanía. No es una práctica administrativa: participarás en análisis, discusión técnica y generación de contenido legal. ¿Qué harás? Analizar normativa y jurisprudencia de Chile, Perú, Argentina y Australia Identificar similitudes, brechas regulatorias y enfoques jurídicos Construir matrices comparativas legales Apoyar la formulación de hipótesis jurídicas Elaborar minutas y reportes ejecutivos Participar en reuniones de discusión técnica Lo que aprenderás Metodología de derecho comparado aplicada Análisis normativo internacional real Redacción jurídica profesional Trabajo interdisciplinario con áreas de negocio Buscamos a alguien que: Sea estudiante de Derecho (desde 4° año idealmente) Tenga interés en investigación jurídica Disfrute analizar, leer y argumentar Sea ordenado/a y autónomo/a Inglés intermedio (lectura) Ofrecemos Modalidad 100% teletrabajo Flexibilidad horaria compatible con estudios Bono de práctica Carta de recomendación y aprendizaje real Exposición a proyecto internacionalRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia