En Grafton Latam empresa líder en soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentar la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos. En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Supervisor de Flota para importante Faena Minera ubicada en Calama. ¿Qué harás? Supervisar y validar EDP flota liviana. Planificación de tareas de mantenimiento preventivo. Revisión y autorización de mttos correctivos. Planificación de Capacitaciones a operadores. Homologación y acreditación documentales en faena. Entre otras. Condiciones laborales: 5x2 lunes a jueves de 8:30 a 18:00 - viernes hasta las 17:00. Requisitos: Requisitos Profesional en ingeniería mecánica o industrial. Experiencia en mecánica - maquinaria pesada (excluyente). Licencia de conducción clase B. Residencia en Calama (excluyente). Experiencia al menos de 1 año en cargos similares

Funciones principales Diseño y ejecución de programas de desarrollo: Crear y coordinar programas de formación, liderazgo y desarrollo de competencias clave. Implementar planes de sucesión y crecimiento profesional para puestos críticos. Gestión del cambio organizacional: Liderar iniciativas de transformación cultural y adaptación a nuevas estrategias. Comunicar y acompañar procesos de cambio, asegurando el compromiso de los equipos. Gestión de clima y cultura organizacional: Levantar diagnósticos de clima laboral y engagement (encuestas, focus groups, entrevistas). Diseñar planes de acción para fortalecer cultura, valores y experiencia del colaborador. Gestión por competencias y desempeño: Mantener y actualizar el modelo de competencias corporativas. Administrar procesos de evaluación de desempeño y feedback 360°. Gestión de estructura organizacional: Revisar y proponer mejoras en la estructura organizativa, roles y perfiles de cargo. Colaborar con HRBP y líderes en análisis de dotación y planificación de talento. Indicadores y métricas de desarrollo organizacional: Generar reportes e indicadores (KPIs de rotación, compromiso, desempeño, sucesión). Presentar análisis y propuestas a gerencia sobre impacto de iniciativas.

EJECUTIVO/A SERVICIO AL CLIENTE – QUILPUÉTus principales funciones: Atender y orientar a clientes de manera presencial, telefónica y digital. Resolver consultas, solicitudes y requerimientos de forma oportuna y efectiva. Promover productos y servicios, asegurando una experiencia positiva. Registrar gestiones en los sistemas internos garantizando orden y trazabilidad.Requisitos: Formación: Enseñanza media completa / Carreras orientadas a la administración, servicio al cliente, finanzas, o afínes. Experiencia: Mínimo 1 año en atención de público (tanto de forma presencial como de forma remota) y venta de intangibles; Alta orientación social Residencia Región de Valparaíso.¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horarios Contrato directo con empresa. Desarrollo profesional en una organización sólida y con sentido.

Se busca Analista de Remuneraciones. PRINCIPALES FUNCIONES: - Proceso mensual de cálculo remuneraciones - Contratos de trabajo, anexos, finiquitos - Procesmaiento licencias médicas y otros - Registro de operaciones contables - Revisión y análisis de cuentas - Demás funciones asociadas al cargo y proceso contable en general - Otros que la gerencia requiera REQUISITOS: - Contador general con al menos 5 años de experiencia en área de recursos humanos y remuneraciones

$540.000 AL MES /TRABAJO PART TIMEBUSCAMOS MUJERES PARA TRABAJAR EN VENTAS , DEDICANDO DESDE 3 HORAS AL DIATE ENSEÑAREMOS DESDE CERO , SI NO CUENTAS AUN CON EXPERIENCIARECIBIRAS:SITIO WEB PERSONAL (gratis)APLICACION MOVIL (opcional)APOYO CALL CENTER MUNDIALENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA DUEÑAS DE CASA O ESTUDIANTES QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR DESDE CASAPOSTULA HOY Y ACCEDE A REUNIÓN EN LA SEMANA

Importante empresa del Sector Farmaceutico requiere incorporar Vendedores con o sin Experiencia, para formar parte de nuestro equipo en la ciudad de Santiago, comuna de Ñuñoa.Requisitos:- Enseñanza Media Completa.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo turnos de mañana y tarde, 44 hrs semanalesSe ofrece: Se ofrece trabajo estable, proyección laboral y constante capacitación, además de bonos e incentivos basados en el rendimiento.Renta: sueldo base mas variables

Empresa del rubro de distribución se encuentra en búsqueda de un/a Junior Administrativo/a responsable y organizado para integrarse a nuestro equipo.Principales funciones: Cuadratura de cajas. Ingreso de facturas de compra a sistema contable. Registro de depósitos bancarios a sistema contable. Revisión y control de notas de crédito. Apoyo en trámites bancarios. Otros inherentes al cargo.Requisitos: Enseñanza media completa, estudios técnicos idealmente. Experiencia previa en labores administrativas o de caja tales como cajera bancaria, administrativo contable. Deseable conocimientos contables. Manejo de Excel y sistemas contables básicos (idealmente ERP), Windows nivel usuario. Alta responsabilidad, orden y compromiso. Autogestión e iniciativa. Trabajo colaborativo. Deseable movilizacion propia.Ofrecemos: Jornada laboral completa con posibilidad de teletrabajo los días viernes. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado. Caja de compensación. Seguros complementarios.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un (a) Jefe de Calidad, quien será responsable de liderar, dirigir y controlar al equipo de calidad (laboratoristas e inspectores), entregando directrices claras para garantizar el cumplimiento del plan de calidad, normas, certificaciones y asegurar productos sin defectos para nuestros clientes.Principales Funciones: Diseñar, implementar y mantener el plan de calidad. Desafiar y motivar la productividad de su equipo, para conseguir los resultados planteados. Realizar evaluaciones de desempeño, entregar un feedback balanceado (positivo y de mejora), por el seguimiento y planes de acción de los altos y bajos desempeños de su equipo. Capacitar al personal operativo y técnico en temas de calidad, normas, procedimientos y buenas prácticas. Fomentar la cultura de calidad en toda la organización. Controlar la asistencia y puntualidad de los trabajadores a su cargo. Revisar y actualizar procedimientos e instrucciones técnicas para asegurar la estandarización y el cumplimiento de los requisitos del cliente y regulatorios. Liderar y preparar la planta para auditorías externas (clientes, certificadoras, autoridades, etc.). Administrar las matricerías de conformado, asegurando disponibilidad y control. Gestionar las no conformidades detectadas en procesos, productos o auditorías, definiendo acciones correctivas/preventivas. Supervisar los controles de calidad en línea de producción (inspección de materias primas, procesos intermedios, productos terminados). Establecer especificaciones técnicas y criterios de aceptación/rechazo para materias primas y productos. Coordinar con los jefes de producción y mantenimiento para prevenir desviaciones de calidad. Asegurar la trazabilidad de los productos fabricados, desde la recepción de insumos hasta la entrega al cliente. Recolectar y analizar indicadores de calidad (KPIs) como tasa de rechazos, devoluciones, retrabajos, eficiencia del sistema, variables de procesos críticos. Elaborar informes técnicos de calidad y presentar resultados periódicamente a la gerencia. Atender reclamos o quejas de clientes por temas de calidad, realizando investigaciones y entregando informes con causas y soluciones. Administrar las matricerías de conformado, asegurando disponibilidad y control. Gestionar la entrega de productos especiales (largos especiales) a despacho. Aprobar y evaluar la calidad de proveedores, estableciendo criterios. Coordinar con el área comercial y logística ante devoluciones o no conformidades detectadas postventa. Cumplir con el plan de seguridad.Requisitos: Formación académica: Ingeniero/a en Ejecución Mecánica, Metalurgia o Industrial, Ingeniería en Gestión de Calidad o afín. Poseer 5 años de experiencia a cargo de equipos en Industria manufacturera en masa, área de calidad. Experiencia previa en empresas de Industria Metalmecanica (Excluyente) Excluyente conocimientos de acero (propiedades mecánicas del acero/acero estructural al carbono) Manejo de Sistemas de gestión de calidad. Manejo office nivel medio avanzado. Manejo de estadísticas. Manejo de conceptos de planificación de la producción, seguridad industrial, gestión de medio ambiente.Condiciones laborales: Contrato de trabajo plazo fijo, posterior contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 07:30 a 16:30 horas y viernes de 07:30 a 15:30 horas. Modalidad de trabajo 100% presencial en Renca Seguro Complementario de Salud. Seguro de vida para el trabajador. Desayuno y Almuerzo en Casino Concesionado. Buses de acercamiento. Entre Otros