IBR Chile busca personas apasionadas por las ventas para unirse a su equipo dinámico en el sector de seguros de salud. Ofrecemos un ambiente colaborativo, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Camarero en Rosa Agustina Resorts & Spa Guanaqueros, serás responsable de atender a los clientes en el restaurante asegurando un servicio de alta calidad. Tus tareas diarias incluirán recibir y tomar pedidos, servir comida y bebida, mantener la limpieza y el orden en las mesas y áreas comunes, y ofrecer una experiencia agradable a los comensales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la Región de Coquimbo, Chile. Requisitos Experiencia en atención al cliente y servicio al consumidor en el sector de la restauración.Aptitudes en la preparación y servicio de alimentos y bebidas de manera eficiente y profesional.Habilidades organizativas para gestionar múltiples pedidos y mantener el área de trabajo ordenada.Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud positiva hacia los clientes.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Supervisor/a de Plataforma Comercial, orientado a profesionales con experiencia en la conducción de equipos operativos en entornos comerciales, atención o contact center. Sus principales responsabilidades serán: Liderar la operación diaria de su equipo, garantizando el cumplimiento de objetivos.Guiar y apoyar a los colaboradores/as en su desarrollo técnico y comercial.Ejecutar sesiones de retroalimentación frecuentes y seguimiento individual.Proponer y aplicar mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del servicio.Promover una cultura de aprendizaje y buenas prácticas en la gestión comercial. Los requisitos son: Formación profesional en Ingeniería en Administración, Administración de Empresas u otra carrera afín.Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en liderazgo de equipos de atención o ventas.Alta capacidad para el trabajo bajo presión y orientación al cliente.Manejo de herramientas de análisis y seguimiento (Excel nivel intermedio a avanzado). Modalidad de trabajo: Modalidad presencial en jornada completa de 44 horas semanales, en esquema rotativo de lunes a domingo (5x2). Si estas interesado/a y crees que cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!

¡Únete a Buk como nuestro próxim@ Talent Acquisition Specialist! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? ¿Qué te espera? Llevar a cabo los procesos de búsqueda: publicación en portales de empleo, filtro curricular, hunting.Realizar entrevistas psicolaborales.Generar creativas e innovadoras formas de atraer talento para todas las áreas de Buk.Velar por fit cultural entre candidatos y Buk.Apoyar e Implementar diversos proyectos y tareas en el área de personas: Marca Empleadora, Eventos. ¿Qué ofrecemos? Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además,contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bukers y conviértete en embajador de nuestra cultura!Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.Beneficios Revolucionarios: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente! Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México… ¡y próximamente Brasil! Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional.Máximo 2 a 3 años de experiencia en área de RRHH, deseable en Hunting y Selección.Experiencia deseable participando y liderando otros proyectos dentro de RRHH.

Diseñador/a creativo/a full time para Fooch, donde conectamos cocineros independientes con amantes de la comida casera a través de una app. Se busca alguien proactivo, con habilidades en Canva, Photoshop, Illustrator y herramientas de IA. Portafolio actualizado es esencial.

Importante empresa agroindustrial, se encuentra en búsqueda de Especialista en Gestión de Personas . El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual (obligaciones y deberes) entre colaborador y empresa. Principales Funciones Responsable de contratos y anexos de los colaboradores.Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones.Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores.Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores.Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones.Ejecutar digitalización de documentos y archivos.Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores.Procesos de reclutamiento y selección Requisitos Técnico Profesional en el área de RRHH.Al menos dos años de experiencia en roles similares, con procesos de alta dotación.Experiencia y conocimientos deseables en procesos relacionados a EST y Outsourcing.Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones.Excel nivel intermedio.Experiencia en Talana (deseable).Disponibilidad para trabajar presencialmente en Paine Horario Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs.Viernes 08:00 a 17:30 hrs. ¡Postula y se parte de nuestro equipo!

The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀). Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes. Apply directly on the original site at Get on Board. ¿Qué desafíos tendrás? 💪 Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados. Liderar el proceso de onboarding de nuevos clientes para una o más líneas de negocio. Gestionar la ejecución de proyectos asociados , asegurando el cumplimiento en tiempo y forma. Administrar las expectativas de los clientes , comunicando avances y tiempos requeridos. Asegurar la correcta implementación de los servicios contratados , demostrando su valor constantemente. Coordinar con áreas internas para garantizar una experiencia de incorporación fluida y eficiente ¿Qué buscamos en ti? 🚀 Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office. Condiciones✍ Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠 Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️ Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓 Asignación por concepto de movilización y colación🪙 GETONBRD Job ID: 52722 Remote work policy Hybrid This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).

¿Tienes experiencia liderando equipos financieros y te motiva formar parte de una empresa en expansión? Buscamos un/a Gerente de Finanzas con visión estratégica, capacidad analítica y foco en resultados, que lidere la planificación, control y supervisión financiera de la organización. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la entrega de análisis clave para la toma de decisiones. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia financiera y presupuestaria 📊Supervisar cierres contables, estados financieros y cumplimiento tributarioGestionar flujo de caja, inversiones y control de gastosLiderar auditorías internas y externasCoordinar equipos contables y financieros 👥Relacionarse con bancos, auditoras y directorios Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial o carrera afín+7 años de experiencia en cargos similaresInglés intermedio-avanzado (excluyente) 🌐Dominio de Excel, herramientas ERP y análisis financieroDeseable MBA o postgrado Buscamos un perfil que combine: Visión estratégica y pensamiento críticoLiderazgo y comunicación efectivaFoco en control, eficiencia y cumplimiento ¿Te interesa liderar el área financiera de una empresa en expansión? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.