People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.En People Go actualmente buscamos Ejecutivos/as de Venta de Intangibles para unos de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a postular.¿Qué harás en este rol? / Funciones-Promocionar, asesorar y comercializar seguros complementarios de salud, brindando soluciones personalizadas a clientes individuales. El objetivo principal es captar nuevos asegurados y fidelizar la cartera existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y satisfacción del cliente.-Asesorar a clientes sobre los beneficios, coberturas y condiciones de los seguros complementarios de salud.- Mantener una gestión activa de seguimiento y cierre de ventas.Requisitos:-Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente).-Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía.-Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.-Educacion Media Completa.Condiciones laborales:-Contrato directo con Vida Cámara.-Modalidad: presencial en sucursal asignada según residencia.-Jornada de 40 horas semanales por sistema de turnos A.M y PM, 2 sábados al mes.-Renta líquida 680.000 + comisiones sin tope.¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma participar en el proceso de selección no dudes en postular, te esperamos!.

Supermercados Cugat con presencia a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo a Administrador para su local ubicado en Buin.Dentro de sus funciones destacan: Supervisión del orden del local, haciendo énfasis en las exhibiciones y limpieza del mismo Mantener información actualizada de ítems como: ventas, rotación de productos, informes de cuadraturas, con el fin de tomar las medidas necesarias para mejorar el rendimiento del local Asistencia a los estados de resultado de su local. Supervisión, dirección y evaluación de decisiones referentes al personal Mantener y aumentar el nivel de motivación del personal orientado a incrementar las ventas. Apoyar la seguridad de las personas y bienes presentes en el local.Requisitos excluyentes: 2 años de experiencia mínima en sala de supermercados, comercio minorista, retail, Conocimiento del mercado y trabajo con indicadores de cumplimiento como KPI, así misma orientación a los resultados. Experiencia y manejo de equipos de trabajoEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Comunicaciones para importante empresa del rubro de soluciones energéticas, climatización industrial y compresión de aire, con presencia nacional y amplia trayectoria atendiendo a diversos sectores productivos.Serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar el área de telecomunicaciones, asegurando la satisfacción de clientes clave, el cumplimiento de compromisos comerciales y operacionales, y la sostenibilidad del negocio. El rol combina gestión estratégica, técnica y administrativa, representando a la compañía frente a clientes y stakeholders de alto nivel.Principales Responsabilidades: Mantener relación directa con clientes clave del sector telecomunicaciones, gestionando negociaciones y posicionando a la empresa como socio estratégico. Comprender los aspectos técnicos del negocio (antenas, infraestructura, telecomunicaciones) para entregar respuestas claras a los requerimientos de los clientes. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los servicios ofrecidos, alineados a las necesidades de la industria. Coordinar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de compromisos adquiridos con clientes. Supervisar y optimizar procesos operacionales asociados al área de telecomunicaciones y antenas, alineando KPIs de plazos, calidad y costos. Participar en reuniones, visitas y eventos de la industria, fortaleciendo redes de contacto y detectando tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión que integren indicadores comerciales y operacionales, facilitando la planificación estratégica. Controlar que las operaciones cumplan con estándares de seguridad, normativas técnicas y costos presupuestados.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Civil y/o en Telecomunicaciones. Experiencia: Al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones, idealmente en proyectos relacionados con antenas o infraestructura de transmisión. Experiencia en cargos que combinen relación con clientes y manejo técnico-comercial. Conocimientos en antenas, enlaces y sistemas de transmisión; gestión de negocios; mercado y actores del sector.Si estás buscando un nuevo desafío estratégico en el área telecomunicaciones, ¡nos encantaría conocerte!

Prevencionista de RiesgosResumen del PuestoEstamos buscando un Prevencionista de Riesgos calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y mitigación de riesgos en un entorno laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.Responsabilidades Identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes áreas. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Capacitar a los empleados en temas de seguridad y salud ocupacional. Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y salud.Requisitos Título profesional en Prevención de Riesgos o campo relacionado. Experiencia demostrable en el área de prevención de riesgos. Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para identificar y resolver problemas de seguridad.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. ! Nos encontramos en búsqueda de Arquitecto!Información del Cargo Modalidad: Presencial/Híbrido (base en Santiago RM; salidas puntuales a regiones) Tipo de Contrato: Plazo fijo → Indefinido (según desempeño) Requisitos excluyentes: Título de Arquitecto/a; manejo avanzado de AutoCAD; experiencia tramitando DOM (permisos, observaciones y recepciones); disponibilidad para visitas a obra y a DOM.Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una compañía del rubro retail en crecimiento, con operaciones a lo largo del territorio nacional y un alto estándar de marca. Se distingue por su foco en experiencia de cliente, cumplimiento normativo y apertura de locales con eficiencia y calidad.Propósito del CargoLiderar el ciclo completo de habilitación de locales/oficinas —desde anteproyecto y layout hasta recepción final— asegurando cumplimiento OGUC/DS50, coordinación de especialidades y control de calidad/plazos.Principales Funciones Realizar levantamientos en terreno, proponer layouts y desarrollar anteproyectos. Ejecutar revisión normativa (OGUC, DS 50 Accesibilidad) y factibilidades (eléctrica, sanitaria, gas). Coordinar especialidades: EE, SS.HH., climatización, incendios y estructura. Preparar y gestionar expedientes DOM: permisos, modificaciones y recepción final. Planificar y reportar avance de obra, control de calidad y as-built. Gestionar control de cambios y mitigación de impactos en plazo/costo. Mantener reportabilidad con Project/Excel y coordinación con proveedores/contratistas.Perfil del Postulante Formación: Arquitecto/a titulado/a. Experiencia: 1 año en habilitación retail/oficinas o proyectos similares. Rubros valorados: Retail, oficinas corporativas, inmobiliarias comerciales, fit-out. Competencias clave: Planificación y orden, criterio técnico-normativo, coordinación multidisciplinaria, orientación a calidad/plazos, gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Requisitos técnicos: AutoCAD avanzado (excluyente). Revit/BIM (deseable). MS Project y Excel intermedio para planificación y reportería. Conocimiento aplicado de OGUC y DS 50. Tramitación efectiva ante DOM (permisos, observaciones, recepciones).Beneficios y Cultura Proyecto con alto impacto en aperturas y experiencia de cliente. Modalidad híbrida y aprendizaje en tramitación DOM y coordinación de especialidades. Cultura colaborativa, con foco en estándar de marca, cumplimiento y mejora continua.¿Listo/a para tu próximo desafío en habilitación? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo paso en tu carrera con nuestro acompañamiento y guía. Requisitos:

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena / Faena Caserones Propósito del Cargo: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los equipos a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. Funciones: - Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno, coordinando los trabajos ah ejecutar por el personal. - Velar por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. - Supervisar la ejecución de las tareas de mantenimiento, administrando eficientemente las personas, recursos y equipos. - Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del personal a cargo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico/a nivel superior y/o Ingeniero/a ejecución mécanico, mantenimiento, eléctrico, electromecánico, carrera afin.Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo, súpervisón de equipos, etc.Conocimientos en mantenimiento de maquinaria pesadaLIcencia Clase DDisponibilidad para desempeñarse en turnos día y noche.Disponibilidad para desempeñarse en faena de altura geografica.

Importante empresa del rubro bancario se encuentra en la búsqueda Analista de Operaciones Senior quien deberá: Analizar, verificar y gestionar los procesos y operaciones bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, con la finalidad de apoyar a las áreas usuarias en la gestión de estas Su función Alternativa, es supervisar y operar las distintas plataformas operacionales para la continuidad operacional, sus funciones complementarias serán la de mantener el orden de su área.Conocimientos o habilidades: Power BI, Power Apps, PythonAntecedente Postulación:Lugar de trabajo: Santiago CentroModalidad: PresencialHorario: Lunes a Jueves 08:00 A 17:30 (45min) y Viernes 8:00 a 15:40 (45min).Tipo de contrato: Plazo fijo, posterior indefinido sujeto a desempeño.Sueldo $800.000 Liquido + 100 mil amipass.

Empresa del rubro de arriendo, venta y servicio de equipos especializados para minería e industria busca un Ejecutivo Comercial para su división de MaestranzaFunciones principales Gestión comercial de servicios de fabricación, mantención y soluciones metalmecánicas. Levantamiento de requerimientos técnicos y coordinación con el área de operaciones. Elaboración de propuestas y presupuestos a clientes de minería, construcción e industria. Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos.Requisitos Alto perfil técnico - comercial, con experiencia mínima de 3 años en ventas industriales, metalmecánica o maestranza Formación técnica o ingeniería en Mecánica, Industrial o afín Conocimientos en procesos de fabricación y metalurgia Habilidad para interpretar planos y requerimientos técnicos Disponibilidad para visitas en terreno y reuniones con clientesCondiciones Contrato directo con empresa Jornada completa, modalidad presencial Ubicación: Las Condes, Santiago Herramientas de trabajo: camioneta, PC y teléfono corporativoPropuesta económica Se solicita indicar la renta compuesta pretendida en la postulación, se dejará un espacio abierto para detallar dicha información