Importante Multinacional, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como Psicólogo. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Responsabilidades/Funciones:Encargados de ejecutar el plan de salud mental que se dispone para el SLEP. 1 psicólogo con mayor foco en Protocolo sicosocial SUSESO CEAL y 1 psicólogo con mayor foco en el desarrollo del plan bienestar laboral mental, que Mutual dispone para el SLEP.Formación Académica:Título de Psicólogo (a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Cursos de Especialización: Protocolo Psicosocial CEAL SM SUSESO, Ley 21.643, Estrategias de promoción de ambientes laborales, Diagnóstico e intervención de clima laboral en organizaciones, Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), Otros afines a las funciones del cargo.RequisitosOffice Nivel intermedio.Experiencia profesional general mínima de 2 años, contabilizadas a partir de la fecha de obtención de su título profesional.Experiencia profesional desarrollada en servicios públicos y/o establecimientos educacionales mínima de 2 años.Experiencia profesional en proceso de aplicación del cuestionario Protocolo Psicosocial CEAL SM SUSESO (Ex ISTAS)Deseable experiencia en profesional en actividades relacionadas con salud mental y trabajo en equipo.Ley N° 18.834 sobre Estatuto AdministrativoLey 21.643 o Ley Karin y la normativa y su aplicación en los servicios públicos.CondicionesTipo de contrato: Subcontrato con Grupo exproHorarios de trabajo: : Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs.Modalidad: Presencial en terrenoJornada: CompletaRenta: $1.350.000.-Lugar de Trabajo:ChiloéSi crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡Postula con nosotros!

¡Lidera la Excelencia Constructiva! Coordinador/a de Instalaciones y Subcontratos - Edificio en Temuco¿Buscas un Desafío de Alto Impacto? Importante Constructora con Sólida Trayectoria te Invita a Formar Parte de su Equipo en TemucoSi eres un(a) Ingeniero/a Civil o Constructor/a Civil con una sólida trayectoria en edificación de altura y una pasión por la coordinación técnica rigurosa, ¡esta es tu oportunidad!Te invitamos a sumarte a nuestro equipo en un emocionante proyecto de edificación en Temuco como nuestro(a) Coordinador/a de Instalaciones y Subcontratos. Somos una empresa con fuerte presencia desde la Novena Región hasta el extremo sur de Chile, reconocida por su excelencia, calidad y crecimiento constante.Tu Misión: Garantizar la Perfección Técnica en TerrenoSerás la pieza clave para asegurar que cada especialidad y subcontrato se ejecute con la máxima calidad, dentro de los plazos y sin interferencias. Tu liderazgo será fundamental para la entrega exitosa del proyecto. Liderazgo de Especialidades: Actuar como el nexo técnico indiscutible en la obra, coordinando e integrando todos los proyectos de especialidades críticas (eléctricas, sanitarias, climatización, corrientes débiles, etc.). Integración de Proyectos Complejos: Gestionar proactivamente la coordinación de Contratos Paralelos y suministros directos. Tu objetivo será resolver interferencias antes de que se conviertan en problemas, asegurando la coherencia técnica del proyecto en su totalidad. Gestión Rigurosa de Subcontratos: Elaborar, administrar y controlar exhaustivamente los Planes de Trabajo de los subcontratistas. Serás el garante del cumplimiento de hitos críticos y los altos estándares de calidad de la constructora. Dedicación Exclusiva: Puesto clave de dedicación permanente y a tiempo completo en la Obra.¿Qué Perfil Buscamos?Buscamos un profesional de alto rendimiento, capaz de asumir la responsabilidad de las instalaciones de un proyecto de envergadura. Formación Académica: Título profesional de Ingeniero/a Civil o Constructor/a Civil (Excluyente). Experiencia Demostrable: Mínimo Ocho (8) años de experiencia profesional en obras. Experiencia Específica y Sólida: Trayectoria demostrable en la construcción y coordinación técnica de proyectos de arquitectura similares (edificios de altura, complejos de oficinas o proyectos residenciales de gran escala). Competencias de Liderazgo: Fuerte liderazgo en terreno, probada capacidad de negociación técnica, visión integral del proceso constructivo y manejo avanzado de herramientas de planificación.¿Por Qué Unirte a Nuestro Equipo? Impacto y Visibilidad: Trabaja en un proyecto de gran relevancia en la Región de La Araucanía, dejando tu huella profesional. Estabilidad y Proyección: Integra una empresa sólida y en constante crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo. Entorno de Excelencia: Colabora con un equipo altamente calificado, en un ambiente que promueve la eficiencia, la calidad y el respeto mutuo.Si estás listo/a para asumir un rol de alta responsabilidad y ser el/la Coordinador/a que garantiza la calidad final de nuestra obra, ¡te invitamos a postular!¡Postula hoy y sé el pilar técnico de nuestro próximo éxito en Temuco!

Empresa ubicada en el sector industrial de San Bernardo/Lo Espejo, busca profesional titulado: Técnico en Control Industrial/Procesos/Calidad o profesional afín, con experiencia como Control de Calidad en líneas de producción. Responsable, con alta orientación a logros de objetivos, para desarrollar labores de Testeo y Control de Calidad de producto terminado. (Envases industriales de 1.000 litros, contenedores IBC) Y adicionalmente operación de Robot de lavado industrial.Se requiere destreza y esfuerzo físico para revisar los envases.Horario: 7:30 a 17:30 hrs. ( 44 horas semanales), contamos con casino.Renta líquida:$800.000.-Objetivo del cargoVerificar que el proceso productivo se desarrolle de a acuerdo a los requisitos del cliente.Funciones del cargo (principales) Verificar. Aprobar y/o rechazar productos de acuerdo a los requisitos del cliente. Emitir certificados de calidad y registros de producción.Se considerará importante la experiencia en todas o algunas de las siguientes áreas: Aseguramiento de calidad. Control de procesos industriales.Se requiere manejo de excel.DOCUMENTACION REQUERIDA:Fotocopia de cédula de identidad, certificado de afiliación AFP, certificado de afiliación ISAPRE/FONASA, certificado de residencia, certificado de estudios/titulo, ultimo finiquito. Si es extranjero se requiere residencia definitiva o permiso temporal emitido por extranjería. - se otorga desayuno y almuerzo a los trabajadores.- oportunidad de crecimiento

Importante Multinacional, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como Prevencionista de Riesgos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Responsabilidades/Funciones:Encargado de ejecución de las actividades en prevención detalladas en plan de trabajo y correspondientes a los centros de trabajo asignados.Formación Académica:Título de Ingeniero (a) en prevención de riesgos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.RequisitosOffice Nivel intermedio.Experiencia profesional general mínima de 2 años, contabilizadas a partir de la fecha de obtención de su título profesional.Experiencia profesional desarrollada en servicios públicos y/o establecimientos educacionales mínima de 2 años.Ley N° 18.834 sobre Estatuto AdministrativoResolución de experto en Prevención de Riesgos de la Seremi de Salud.CondicionesTipo de contrato: Subcontrato con Grupo exproHorarios de trabajo:Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrsModalidad: Presencial en terrenoJornada: CompletaRenta: $1.100.000.-Lugar de Trabajo:ChiloéSi crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡Postula con nosotros!

Oportunidad Laboral: Desarrollador/a de Sistemas Senior para Institución Educativa. Se busca Desarrollador Senior con amplia experiencia en desarrollo, mejora y actualización de sistemas corporativos. La persona será responsable de analizar requerimientos, diseñar soluciones eficientes y mantener sistemas críticos en producción, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. Perfil buscado Profesional con al menos 5 a 7 años de experiencia comprobable en desarrollo de sistemas. Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones robustas. Experiencia en mantenimiento y actualización de sistemas en producción. Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega de resultados. Trabajo en equipo con capacidad de colaboración multidisciplinarioResponsabilidades principales Desarrollar y mantener sistemas internos y externos de la organización. Implementar nuevos módulos y funcionalidades en sistemas existentes. Analizar requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Realizar pruebas y asegurar la calidad del código entregado. Documentar procesos y desarrollos aplicados.Condiciones Jornada completa, modalidad presencial. Se solicita indicar pretensiones de renta líquida al postular. Lenguajes y Frameworks: PHP avanzado Laravel (framework principal en PHP) .NET Core / C# JavaScript (ES6+) Vue.js y/o React HTML5, CSS3 Frameworks frontend: Foundation, Bootstrap Python (automatización y scripts) Bases de Datos: PostgreSQL (avanzado, modelado y optimización) SQL Server (procedimientos almacenados, triggers, funciones) MySQL Diseño y normalización de bases de datos relacionales

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando Vendedores en Terreno para la región Metropolitana comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo con disponibilidad para trabajar por temporada de verano (Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026)En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Requisito excluyente:- Enseñanza media completa, alguna carrera técnica- Ideal contar con experiencia en ventas sino contar con habilidades blandas para el cargo- Residir en la Región Metropolitana- Licencia de conducir clase B al día y HDVID del conductor sin anotaciones los dos últimos añosFunciones:- Venta en calle de los nuevos productos a comercializar (cigarrillos, vaporizadores, entre otros).- Capacitaciones e inducciones del producto (características, funciones, principales competencias, etc.)- Venta digital, manejo de merchandising etc.-Visitar clientes en terreno y hacer seguimiento (prospección y fidelización)- Otras funciones especificas del cargoCondiciones laborales:- Lugar de trabajo: Oficina y terreno- Modalidad de trabajo: 100% presencial, sujeto a artículo 22- Contrato por temporada (desde Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026)- Beneficios: entrega de movilización, teléfono, pc, vestimenta de trabajo, etc.Renta líquida: $1.076.423Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Ejecutivo/a Ventas Equipos Usados Concepción Propósito del cargo: Mantener y fidelizar cartera de clientes, para vender equipos, de acuerdo con el stock de equipos entregado por jefatura, así cumplir metas presupuestadas e ir evacuando equipos de la flota de Usados. Funciones del cargo:Programar visitas a clientes, buscando entregar una atención personalizada, ofrecer equipos, conocer necesidades, etc.Cotizar y negocias, todo esto para formalizar requerimientos para cerrar negocios y cumplir con metas presupuestadas.Entregar cierre de negocio.Cumplir con el cierre semanal de visitas y cotizaciones cargadas en CRM.Generar actividades Post Venta asegurando la conformidad de parte del cliente con el equipo adquirido, en caso contrario coordinar internamente la solución de las desviaciones. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Técnico/a Superior en Administración de Empresas, Relaciones Publcias y/o carreras a fines.Poseer Residencia dentro de la Zona.Contar con disponibilidad para trabajar en terreno.Contar con licencia de conducir clase B.Contar con Hoja Vida de Conductor al día.Contar con al menos 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas dentro del area de ventas en industrias relacionadas con repuestos, maquinaria, etc.

Importante empresa consultora busca un administrativo de logística para desempeñar funciones de manera presencial para la ciudad de Temuco.Responsabilidades principales: Gestionar documentación y registros administrativos asociados al área. Organización y comunicación de inventarios generales. Elaboración de reportes de stock. Desarrollar y aplicar mejoras continuas en procedimientos y planillas de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el área de logística Formación académica: Ingeniería Civil, Técnico en Logística, Ingeniería en Logística o afin. Experiencia con manejo de SAP o similares