Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyeto PRM BAHIA PAYA: 1 ABOGADO/A 40 HORAS Remuneración $1.481.053- La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones del cargo: • Incorporar los aspectos jurídicos al diagnóstico y plan de intervención del niño, niña, adolescentes o joven, según las orientaciones técnicas y propuesta técnica del proyecto, en el formato correspondiente y plazos exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, archivándolo en la carpeta individual del NNA de forma oportuna. • Planificar, ejecutar y evaluar la intervención jurídica, incluyendo la actuación en los juzgados correspondientes, según las orientaciones técnicas y propuesta técnica del proyecto, en el marco de la intervención técnica integral junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, en los plazos estipulados en el plan de intervención y exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. • Planificar su gestión de manera que pueda responder a Tribunales, dentro de los plazos establecidos sobre la situación de cada caso, o en los tiempos definidos por OOTT • Participar en actividades de capacitación de los equipos, en las materias de su quehacer, contribuyendo en la promoción y/o prevención con las redes. • Participar en reuniones con dirección y equipo del proyecto, cada vez que estén programadas o se le cite por parte de directora o equipo técnico. • Mantener coordinación constante con miembros de su proyecto, equipos co interventores y organismos públicos y privados que pudieran aportar al resguardo de los derechos del niño, niña, adolescente, joven o familia. • Consultar y reportar a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo a lo planificado o cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. • Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, de manera oportuna y en los plazos planificados en el plan de intervención. • Mantener ordenada y a disposición del equipo los verificadores de la intervención jurídica, en los plazos planificados en el plan de intervención y según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. • Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento. • Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos de postulación: -Debe contar con Título profesional de abogado/a, con tres años de experiencia laboral, en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter “reparatorio”. -Diplomado y/o cursos/capacitaciones en área protección de derecho, violencia intrafamiliar. -Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo. -Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario Enviar CV a BERTA.MADARIAGA@TDESPERANZA.CL indicando CARGO AL CUAL POSTULA. Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.

Importante Rent a Car, ubicada en la comuna de Pudahuel, dado su importante crecimiento necesita a un administrativo nombre del cargo Habilitador de Flota, quien tiene la responsabilidad de asegurar el óptimo flujo del proceso de habilitación documentar y físicas de todas las unidades nuevas. Algunas funciones a realizar: - Gestión documentar necesaria para habilitación de vehículos (PC / Soap / Homolog). - Gestión y emisión de certificados y documentos de flota para clientes internos y externos. - Envió y seguimiento de recepción para bancos. - Asignar unidades nuevas para negocios arriendos diarios, mensuales y leasing Operativo. - Gestión e solicitudes y devoluciones de Tag. - Movilizar auto de una sucursal a otra. - Entre otras funciones administrativas a realizar Requisitos: - Técnico de Administración de empresas, gestión administrativas o carreras a fin. - Experiencia de 1 año es funciones similares - Licencia de conducir clase B Horario: De lunes a jueves: 08:00 a 18:00, viernes 08:00 a 17:45. Se ofrece: - Contrato plazo fijo y luego indefinido. - Seguro de salud, vida y dental - Aguinaldos y gift card para septiembre y Navidad - Bonos de escolaridad, nacimiento, fallecimiento, matrimonio. - Bonos de Antiguedad - Otros importantes beneficios.

Institución de Salud ubicada en La Florida requiere Administrativo para desempeñarse en el área de Enlace Quirúrgico Funciones: • Gestionar consultas médicas y de enfermería en SAP • Gestionar Procedimientos • Contactar vía telefónica a los pacientes para informar horas gestionadas. • Mantener comunicación efectiva y permanente con enfermeras. Se ofrece: Contrato de Trabajo Colación Requisitos: Experiencia en labores similares. Experiencia en SAP Enseñanza Media Completa (con experiencia en salud) - Título de TENS (con experiencia administrativa) Renta: 600.000 líquido mensual Horario: Diurno Interesados en la oferta, favor enviar currículum a francisco.farias@xinerlink.cl

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A DE SUCURSAL DCC - PUERTO MONTT OBJETIVO DEL ROL: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de negocios de DCC, definiendo la estructura y el soporte óptimos, para asegurar el logro de los objetivos preestablecidos de cada línea de negocios, con foco en el volumen, ominicanalidad, cobertura, rentabilidad, satisfacción de clientes, políticas de seguridad y salud ocupacional. Todo bajo los procedimientos de trabajo y de compliance vigentes. Principales responsabilidades. * Ejecutar la estrategia comercial de todas las líneas de Negocios, en el territorio designado a través de diferentes tácticas locales que aseguren nuestra presencia a través de todos nuestros canales de atención. * Ejecutar la estrategia de SSOMA, en el territorio designado potenciando el autocuidado. * Organizar, coordinar y alinear localmente las actividades comerciales, servicio, administrativas y operativas, anticipando y generando los cursos de acción correctivos de manera oportuna. * Dirigir y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera. * Buscar y Desarrollar negocios de largo plazo a nivel local, a través de relaciones integrales con clientes. * Identificar y proponer cambios, coordinar con las diferentes áreas de servicio compartido del Holding, las necesidades administrativas y de soporte necesaria para optimizar el flujo normal de la venta y servicio. * Retroalimentar a las líneas de negocio sobre oportunidades de negocios, avances en la estrategia o acciones correctivas necesarias. Las personas interesadas deberán postular hasta el 26/06/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición. EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, con experiencia en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca en la zona e incrementar participación de mercado. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel avanzado. Excel avanzado. * Deseable dominio de SAP y Microsoft Dynamics. * Deseable manejo de Inglés (intermedio) OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para viajar dentro de su zona (incluye las sucursales de Puerto Montt y Punta Arenas) y visitar clientes. El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA X REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, CON BASE EN SUCURSAL PUERTO MONTT)

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