🚀 Buscamos Líder Técnico Senior – Full StackEstamos en búsqueda de un Líder Técnico Senior con sólida experiencia en desarrollo full-stack, liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos de alto impacto.🔧 Requisitos clave: Experiencia en React.js, React Native, Java/Kotlin (Android), Swift (iOS). Backend con Node.js, Java Spring Boot, PM2, Tomcat. Conocimientos en TypeScript, testing (Jest), GitHub Actions, bases de datos SQL Server, PostgreSQL y MongoDB. Experiencia en arquitectura escalable, aplicaciones de alto tráfico y buenas prácticas de desarrollo.👤 Perfil: Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y comunicación efectiva. Experiencia en code reviews, planificación técnica y resolución de conflictos. Mentalidad orientada a la mejora continua y excelencia técnica.📍 Modalidad: Híbrida📄 Contrato: Plazo indefinidoSi estás listo para liderar proyectos desafiantes e innovadores, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!

Buscamos Analista de Pago a Proveedores para importante cliente del rubro industria de bebidas. El rol incluye registrar y gestionar facturas, asegurando el control y análisis de las cuentas por pagar.Requisitos: Formación técnica o profesional en áreas de Contabilidad, Finanzas o afín. Experiencia previa con SAP u otro ERP y Excel nivel intermedio-avanzado Buena comunicación y habilidades para trabajar en equipo.Principales responsabilidades: Registro de facturas en el sistema. Revisión y análisis de discrepancias en precios y/o cantidades. Gestión con las unidades de negocio y/o proveedores para resolver diferencias. Revisión de análisis de pasivos y cuentas contables relacionadas con cuentas por pagar. Elaboración de presentaciones para la jefatura relacionadas con su área de trabajo.Modalidad de Trabajo: PresencialHorario: Lunes a Viernes 08:15 a 17:30 hrs.Comuna: Las Condes

¿Conoces SEIDOR? Somos una consultora tecnológica que ofrece un portafolio integral de soluciones y servicios de innovación, customer experience, ERP, analytics, employee experience, cloud, workplace, ciberseguridad, entre otros. Llevamos más de 40 años creyendo en la tecnología para transformar organizaciones, apostamos por el valor de las personas y su el talento.¿Eres un profesional apasionado por la atención al cliente? ¿Te entusiasma la fidelización y resolución de problemas? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en búsqueda de un Customer Success/ Atencion al Cliente B2B que sea energético, proactivo, con iniciativa y que quiera crecer profesionalmente en el área de atención y fidelización de clientes. Si eres motivado, te apasiona ofrecer soluciones de calidad y tienes ganas de proponer mejoras continuas ¡este es tu lugar!Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en Atencion al Cliente, fidelizacion y post venta. Experiencia en empresas tecnologicas o de ventas de servicios SaaS (Deseable) Actitud energética y proactiva. Ganas de proponer mejoras en los procesos de atención y fidelización. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, enfocándose en la satisfacción del cliente. Deseable inglésFunciones: Gestionar la relación con los clientes durante todo su ciclo de vida, desde la atención inicial hasta la postventa. Proponer e implementar estrategias que fortalezcan la fidelización de clientes. Resolver dudas, inquietudes y problemas de los clientes de manera eficaz y personalizada. Identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y proponer soluciones innovadoras. Brindar soporte continuo, asegurando la experiencia del cliente. Colaborar con el equipo para crear nuevas iniciativas que optimicen el engagement y la satisfacción del cliente.Ofrecemos: Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa del área tecnologica. Capacitación constante en el área. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Posibilidad de desarrollo en el área de fidelización y postventa. Modalidad hibrida Renta acorde a mercado

TENSEn Seidor Chile nos encontramos en la búsqueda de profesionales ligados a la salud para trabajar como Facilitadores.El objetivo del cargo es apoyar al cliente y equipo de proyecto en todo el proceso de implementación del sistema informático en hospitales de Santiago, con el fin de facilitar la adopción usuaria del sistema.Los consultores seleccionados tendrán una capacitación guiada de un mes sobre el sistema informático, realizando las siguientes tareas con posterioridad:Al menos 1 año de experiencia en: Con experiencia en HIS Capacitación o acompañamiento Requiere capacitar a personal clínico y administrativo. Deberá viajar a regiones por periodos de por lo menos 3 semanas seguidas para diversos acompañamientos durante el añoContrato: Plazo fijo e IndefinidoHorario: Turnos rotativos

Jefe de Proyecto Senior Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un Jefe de Proyecto Senior con experiencia en proyectos de tecnología, para liderar la implementación y gestión de soluciones innovadoras. El candidato seleccionado deberá contar con experiencia en al menos tres de los siguientes puntos específicos: Requisitos: Experiencia en Proyectos con Aplicaciones Legacy. Experiencia en Proyectos con Aplicaciones de colaboración, contenidos y documentación en plataformas como SharePoint y Office 365. Experiencia en Proyectos con bajo código en Office 365. Experiencia en Instalación y parametrización de paquetes de software. Experiencia en Proyectos de robots RPA (Automatización de Procesos Robóticos). Habilitación y parametrización de Software como un Servicio (SaaS). Experiencia en proyectos con Soluciones de Inteligencia Artificial Generativa. Deseables: Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos de software, tanto ágiles como tradicionales. Manejo de herramientas como Project, Primavera o Planner. Conocimientos básicos en herramientas de desarrollo utilizadas en los proyectos contratados. Responsabilidades del Cargo: Identificación de oportunidades con aporte de valor para los proyectos. Especificación de requerimientos y diseño de soluciones en sistemas de información. Gestión de recursos y dirección de proyectos. Comunicación continua con interesados y clientes. Coordinación con áreas internas de tecnología, como Continuidad Operacional, Infraestructura, Arquitectura, Ciberseguridad, Riesgo Tecnológico, Soporte Terreno, Redes, entre otras. Asesorías a clientes y proyectos. Gestión presupuestaria y control de calidad. Seguimiento del desempeño del proyecto. Gestión de cambios y liderazgo de equipos. Condiciones: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida (disponibilidad para viajar)Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, ¡esperamos tu postulación!