En SEIDOR, nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral con experiencia en perfiles TI (excluyente) para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

Buscamos profesionales proactivos, curiosos y autodidactas, con gusto por la tecnología, el trabajo colaborativo y la interacción con clientes, que disfruten aprender constantemente y enfrentar nuevos desafíos.

Principales funciones:

• Levantamiento de perfiles junto a los clientes.
• Atracción y búsqueda de talentos desde diversas fuentes de reclutamiento.
• Realización de screening telefónicos y entrevistas por competencias.
• Aplicación y análisis de test psicolaborales.
• Elaboración de informes psicolaborales.
• Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes internos
• Manejo de ATS: Control y registro actualizado de los procesos a su cargo.

Requisitos:

• Título de Psicólogo/a (excluyente).
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles TI (excluyente).
• Manejo de herramientas y metodologías de búsqueda y selección: LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda booleana, headhunting, entre otros.

Condiciones:

• Contrato híbrido, bajo artículo 22.
• Beneficios corporativos.

Si te apasiona el mundo de la tecnología y el talento, y buscas un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡te invitamos a postular!