Otec Educare
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Project Manager de Capacitación (OTEC / Licitaciones)
Otec Educare
Se busca Project Manager de Capacitación en Santiago Centro para liderar proyectos de cursos y capacitaciones, supervisando un equipo de practicantes. Modalidad presencial y híbrida, jornada full time.
22 días
Expira 26/04/2026
Project Manager de Capacitación (OTEC / Licitaciones)
Otec Educare
Se busca Project Manager de Capacitación en Santiago Centro para liderar proyectos de cursos y capacitaciones, supervisando un equipo de practicantes. Modalidad presencial y híbrida, jornada full time.
22 días
Expira 26/04/2026
Jefe/a Operacional de Proyectos de Capacitación
Otec Educare
Ubicación: Santiago Modalidad: Principalmente presencial/terreno (según ejecución) Jornada: Full time Propósito del cargo: Buscamos un/a Jefe/a Operacional de Proyectos de Capacitación para asegurar que la ejecución diaria de los cursos se realice correctamente a través del equipo de alumnos en práctica. Su rol es supervisar, controlar calidad, ordenar prioridades, exigir tiempos y resolver contingencias, con responsabilidad final por el cumplimiento operativo. Si un practicante se ausenta o deja tareas a medias, esta persona debe asegurar continuidad, reasignando tareas y/o ejecutando lo necesario para que el proyecto no se caiga. Responsabilidades principales: - Supervisión en operación: controlar que los practicantes cumplan checklists, tiempos y tareas (antes/durante/después de cada jornada). - Control de calidad: revisar evidencias, listas, actas, respaldos y entregables para evitar observaciones. - Orden y disciplina de ejecución: priorizar tareas, mantener ritmo, y corregir desviaciones rápido. - Resolución de problemas: destrabar contingencias con relatores, sedes, participantes o contraparte (llamados, coordinación, reprogramación). - Cierre operativo: asegurar que cada proyecto quede “cerrado” con toda la documentación y entregables completos. - Continuidad operativa: cubrir brechas si falta un practicante (reemplazo interno, redistribución, ejecución crítica). Indicadores (KPI) sugeridos: - “0 fallas críticas” (asistencia/documentación/entregables completos) - % jornadas ejecutadas sin incidentes - % entregables listos dentro de plazo interno - Disminución de retrabajo por errores Requisitos deseables: - Experiencia en supervisión operativa / coordinación (capacitaciones, educación, eventos, servicios, logística). - Alto nivel de orden y atención al detalle. - Comunicación clara y liderazgo para exigir cumplimiento. - Manejo de planillas y respaldo documental (Excel/Sheets/Drive). - Disponibilidad para moverse según ejecución (reuniones). Postulación: Enviar CV + disponibilidad + pretensión de renta.
22 días
Expira 26/04/2026
Jefe/a Operacional de Proyectos de Capacitación
Otec Educare
Ubicación: Santiago Modalidad: Principalmente presencial/terreno (según ejecución) Jornada: Full time Propósito del cargo: Buscamos un/a Jefe/a Operacional de Proyectos de Capacitación para asegurar que la ejecución diaria de los cursos se realice correctamente a través del equipo de alumnos en práctica. Su rol es supervisar, controlar calidad, ordenar prioridades, exigir tiempos y resolver contingencias, con responsabilidad final por el cumplimiento operativo. Si un practicante se ausenta o deja tareas a medias, esta persona debe asegurar continuidad, reasignando tareas y/o ejecutando lo necesario para que el proyecto no se caiga. Responsabilidades principales: - Supervisión en operación: controlar que los practicantes cumplan checklists, tiempos y tareas (antes/durante/después de cada jornada). - Control de calidad: revisar evidencias, listas, actas, respaldos y entregables para evitar observaciones. - Orden y disciplina de ejecución: priorizar tareas, mantener ritmo, y corregir desviaciones rápido. - Resolución de problemas: destrabar contingencias con relatores, sedes, participantes o contraparte (llamados, coordinación, reprogramación). - Cierre operativo: asegurar que cada proyecto quede “cerrado” con toda la documentación y entregables completos. - Continuidad operativa: cubrir brechas si falta un practicante (reemplazo interno, redistribución, ejecución crítica). Indicadores (KPI) sugeridos: - “0 fallas críticas” (asistencia/documentación/entregables completos) - % jornadas ejecutadas sin incidentes - % entregables listos dentro de plazo interno - Disminución de retrabajo por errores Requisitos deseables: - Experiencia en supervisión operativa / coordinación (capacitaciones, educación, eventos, servicios, logística). - Alto nivel de orden y atención al detalle. - Comunicación clara y liderazgo para exigir cumplimiento. - Manejo de planillas y respaldo documental (Excel/Sheets/Drive). - Disponibilidad para moverse según ejecución (reuniones). Postulación: Enviar CV + disponibilidad + pretensión de renta.