Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 05/04/2025 Introduction We are seeking a Head of Warehousing, South America to join our Global Logistics Service Management team. You will be responsible for the aftermarket Distribution Center operations performance and Contract Logistics partner management and contract management operationally with specified Market Area responsibilities. Your role plays a crucial part to contribute to our business. In this position, you will report to Director, Distribution Center Operations, with dotted line reporting to the Director, Logistics Operations South America. Location for this role will be in Brazil, Chile, or Peru and this role requires travelling with South America region constantly and globally (annually) up to 50 % of the working time. Team you belong to You will join a team of Warehouse and Quality Managers, Process Assurance and Specialists dedicated to providing warehouse services with high efficiency, service level and added value to supply chain operations and customers. We are currently working on overseeing Distribution Center operations in Brazil, Chile and Peru and with continuous process and operations development. We work closely with internal / external stakeholders, such as transportation, procurement and sales. Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest. The members in our team are located in Brazil, Chile and Peru as well as globally in other regions. What You’ll Do As of Head of Warehousing, SAM you would be accountable of the operational distribution services including warehousing, packaging, and value-added services within the region. You would be ensuring performance and quality of the operations by managing 3PL service provider contract as well as in-house warehouse operations. To be successful in the position you will need skills and experience to manage in-house warehouse operations and logistics partners as well as being capable to cooperate and communicate efficiently to stakeholders. You will continuously seek ways to improve cost-efficiency, operational performance, and service solutions with close collaboration of multiple internal and external stakeholders. Who You Are Solid experience in logistics and warehousing would be required with proven track record of managing warehouse operations, processes, or partners. Management Skills: People, Warehouse Operations, Projects, Contracts and Stakeholders Warehouse Process and System knowledge Lean continuous improvement experience and mind-set HSE experience and mind-set Skills in communication, negotiations, analytics, and reporting Advanced English and Spanish languages is mandatory Self- driven and possess the ability to work independently Seeking scenarios/options with the capabilities to analyze those options Visionary mindset and Strong business acumen Highly organized and effective time management What's In It For You An inspiring purpose - Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.Safe work environment – For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture.Compensation and rewards - Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies.Flexibility – We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life.A thriving culture - We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together.Extensive learning opportunities - We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities.Interaction without borders – Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication. Get in touch Want to rise above the possible with us? Click ‘Apply now’ to leave your application. For additional information, please contact the RH – Resourcing team. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 04/24/2025 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Desarrollar las compras de Metso Chile en función de sus procesos y procedimientos y de acuerdo a los objetivos definidos para el desempeño del área y de su persona, como parte de unidad de servicio a los objetivos de los usuarios internos de la compañía, así como del equipo de compras en su conjunto. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Cumplir con los procesos y procedimientos del área: compras, contratos, selección de proveedores.Realizar acciones para cumplir con los objetivos KPI definidos para el área anualmente.Utilizar las distintas plataformas tecnológicas para el desarrollo de sus funciones de acuerdo a las políticas internas de Metso.Proteger los intereses de la Empresa revisando y utilizando los términos y condiciones de contrato adecuados y plantillas de contrato.Calcular y documentar los ahorrosUtilizar la plataforma SAPDesarrollar y mejorar de forma continua los procesos de del área.Dar soporte a los requerimientos de los clientes internosAnalizar las licitaciones o cotizaciones competitivamente y formular recomendaciones de compraParticipar de todas las actividades de la VP de procurement local y global.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 y norma 3262. SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): No aplica. Reporta a / (reports to): Assistant manager Purchasing. Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Todas las áreas dentro del alcance de la compañía para la función de compras indirectas. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: Profesional Universitario titulado De formación en ciencias de la ingeniería: Ingeniería de ejecución o civil, con especialidades de industrial, en gestión, administración, mecánica, eléctrica, electrónica, informática, química, u otra especialidad a fin como comercial y auditoria. Experiencia:Comprobada a lo menos de 2 años en compras generales, servicios generales, IT, servicios, compras transaccionales y sourcing estratégico en desarrollo de licitaciones formales.Experiencia en compras para servicios de mantenimiento minero. Formación Complementaria indispensable: Utilitarios: Word, Excel y Power Point.Deseable inglés Intermedio hablado y escrito (no excluyente)SAP, Módulo MM Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) ComunicaciónRelaciones interpersonales FlexibilidadCapacidad de análisisNegociación.Capacidad de trabajo en equipo.ProactivoFocalizado en el cliente Cliente interno.Accountability y compliance. NOTA 1 : Usted debe conocer, de parte de la compañía, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes. Las competencias de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, están señaladas en la respectiva matriz establecida por Prevención de riesgos, sin perjuicio de lo determinado en las matrices de identificación de peligros y aspectos ambientales como así mismo los planes o programas de capacitación para alcanzar las competencias deseadas en estas materias. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular al cargo Analista Servicio al Cliente (Analyst Customer Services) para la zona de Santiago, y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Metso, siempre habrá una oportunidad para que aprenda y pruebe algo nuevo, en un lugar de trabajo donde la diversidad y la inclusión estén fomentadas, promovidas e integradas en nuestra cultura. El ambiente de trabajo ambicioso e internacional le permitirá crecer, desarrollarse continuamente y desarrollar su potencial. Los líderes lo guiarán en su viaje de crecimiento. Propósito de la posición: Profesional responsable de gestionar cartera de clientes para la generación de cotizaciones e ingreso de órdenes de compra, identificando los diferentes requerimientos de Cliente, con el objetivo de que sean direccionados de manera efectiva a las unidades y áreas de correspondientes de Metso, minimizando el riesgo de quedar fuera de participación y visualizando nuevas oportunidades de negocio para la compañía. Tendrá contacto directo de manera transversal con Cliente para la recepción de solicitudes y reclamos, además de realizar seguimiento y velar por el cierre efectivo de estos. Responsabilidades principales: Atención de requerimiento o consulta de clientes abastecimiento, con respecto a proceso general de venta de (SVS/CNS).Crear en SAP y responder cotizaciones a clientes en forma oportuna y correcta, considerando todos los procedimientos de control que tiene el área de Customer Services.Tramitar de forma oportuna y correcta las órdenes de compra de clientes a través del proceso de Clean Order.Informar a cliente confirmaciones de entrega y/o reporte status.Realizar seguimiento de cotizaciones.Resguardar la información de costos, precios históricos y planos de fabricación.Coordinar el proceso de venta, ingresando información a las plataformas de comercio electrónico de nuestros clientes.Atender las consultas y requerimientos de nuestros clientes asociados al negocio de Customer Services, además ser el canal de comunicación interno a las necesidades de ellos.Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con la documentación que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Se relaciona con: Supervisa a: No aplica.Reporta a: Assistant Manager, Customer Service.Áreas de la Compañía con que se relaciona: Todas las unidades de la compañía. Para tener éxito debes contar con los siguientes requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Adm. Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, o carrera a fin.Contar con una experiencia mínima de 3 años en labores similares.Manejo en Gestión de ventas y atención al cliente.Manejo en computación Office nivel intermedio (Excel, Word, Power Point)Manejo en SAP módulo SD y MM.Conocimiento en CRM / Salesforce.Inglés escrito y hablado nivel medio. Ofrecemos: Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.Metso crea un lugar de trabajo único. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular al cargo Assistant, HR Contracts & Services y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Propósito de la posición: Cuidar los procesos operacionales del día a día de recursos humanos de los contratos de mantenimiento de su responsabilidad, ejecutando planes e iniciativas establecidas que cumplan con las leyes locales, así como las normas, políticas y procedimientos internos vigentes y acuerdos comerciales con clientes. Responsabilidades principales: Asegura la dotación del contrato, en conjunto con HR Zonal y coordinación con el área usuaria y las áreas de reclutamiento y acreditaciones. Mantiene al día la organización del contrato (licitado y adicionales) a través de la actualización de los organigramas. Encargado de procesos de remuneraciones, anticipos, y otros pagos relacionados al trabajador, como así también confecciona anexos de trabajo y otros documentos contractuales. Asegurar la entrega de las liquidaciones de sueldo utilizando los diferentes canales existentes. Analiza y propone las medidas disciplinarias y sancionadoras en conjunto con las áreas usuarias. Mantiene actualizada la información semanal y mensual relativo a ausentismo, dotación, rotación del contrato, costos de personal y otros necesarios. Mantener ordenado, actualizado y archivado todo los documentos, cartas y correspondencias a respecto de relaciones laborales (jornadas excepcionales, centralización de documentos, etc). Facilita la gestión del bienestar y salud mental de las personas en el ámbito del trabajo a través de la implementación y ejecución de diversas acciones y programas corporativos y otros. Mantener relaciones formales y cordiales con el cliente, dirigentes sindicales y todo el grupo de trabajo, velando por el ambiente saludable de trabajo en todos los aspectos, preparando la minuta y su custodia. Coordina mensualmente con HR Zonal temas relativos a bienestar y calidad de vida de las personas en el site del cliente. Coordina y ejecuta la difusión y sensibilización sobre los programas, actividades, procedimientos corporativos, regionales y locales a todo el personal según cronograma anual. Responsable de ejecutar la documentación pertinente y completa para la carga de las certificaciones laborales mensuales y periódicas exigidas por el cliente. Asegurar el cumplimiento de convenio colectivo del contrato. Apoyar la gestión, implementación y la ejecución de programas corporativos. Optimizar el uso y cuidado de los recursos puestos a su cargo. Capta y diagnostica situaciones problemáticas y/o necesidades de trabajadores sobre asuntos de salud, familiares y/o personales para proponer programas que ayuden a brindar asistencia. Coordina la orientación y consejería de manera confidencial, y realiza el seguimiento y monitoreo de cada caso atendido. Define el plan de trabajo para atenciones al trabajador por motivos de accidente de trabajo o enfermedad, así como realizar el seguimiento durante su recuperación en coordinación con el proveedor de salud/Bienestar (visitas domiciliarias, hospitalarias) según el caso. Responsable de la prevención de Acoso en el trabajo. Apoya acciones enfocadas en Diversidad e Inclusión. Informar de cualquier incidente, accidente y/o condición de riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de las personas, equipos o ambiente. Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones laborales, de Metso y del cliente. Otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata de acuerdo a su puesto de trabajo. Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 Velar por mantener su espacio de trabajo en buenas condiciones de limpieza y orden, antes, durante y después de la ejecución de cada actividad. (Housekeeping). Cuidar su propia integridad física. Cuidar y proteger el medio Ambiente. Para tener éxito debes contar con los siguientes requisitos: Formación: Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial o Contador o Administración de Recursos Humanos o Técnico en Administración de Empresas 2 años de experiencia, en el rubro minero. Conocimientos y manejo del proceso de acreditación de personal para las diferentes faenas mineras. Conocimientos en Legislación Laboral Computación, Office nivel medio (Excel, Word y PowerPoint) Es importante considerar que esta posición será temporal ya que corresponde a un reemplazo por licencia de 3 meses. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 04/24/2025 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Descripción Del Cargo / Job Description Nombre del Cargo (Job Title): Ingeniero Sr Soporte Técnico/ Sr Engineer Technical Support (BDH) Gerencia (BU): Technical Support Chile & South Cone Reporta a (Reports to): Walter Riquelme Localización (Location): Santiago. Oficina de Localización (Office Location) 70% Terreno 30% oficina Validado por: OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Entregar un servicio experto de postventa a los clientes Metso, a través del diagnóstico, evaluación, desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas, apoyando a las áreas comerciales en la búsqueda de Oportunidades. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Realizar levantamiento e inspecciones de los diferentes componentes de los equipos de flotación y espesamiento de Metso en el sitio del cliente; de modo de poder asegurar a este que los equipos se encuentran trabajando con su máxima eficiencia.Emisión de informe dentro de los plazos establecidos y presentaciones a clientes de los levantamientos e inspecciones realizadas; identificar y sugerir mejoras a equipos (procedimientos/ modernización / repuestos).Mantenerse actualizado en las últimas tecnologías desarrolladas por METSO, y otras empresas asociadas a las etapas de flotación y espesamiento.Identificar y desarrollar cursos de capacitación de flotación y espesamiento para personal interno (Metso) y externos (cliente).Trabajar conjunto con personal de otras áreas de Metso, tales como Field Service, Technical Sales Support, SAM (Site Account Manager), de modo de entregar información técnica requerida y apoyar su gestión; participar en puestas en marcha de equipos de flotación y espesamiento.Identificar necesidades de requerimientos de repuestos y nuevos equipos para clientes de modo de mejorar la eficiencia de sus operaciones.Participar y Confeccionar los informes de reclamos de garantías de servicios, según Procedimientos de RIMAs. Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con la Legislación Vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y de los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001, garantizando la satisfacción de clientes externos e internos. SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): N/AReporta a / (reports to): Walter Riquelme, Assitan manager Technical Support Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Sales Área, FSE, Product Technical Support Global ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: Profesional de Ingeniería de Procesos, Metalúrgico o carrera afín. Experiencia: 8 a 10 años Conocimientos teóricos en procesos de plantas concentradoras de cobre y molibdeno, específicamente en equipos asociados a procesos de flotación y espesamiento de minerales y clarificación.Demostrar experiencia práctica en procesos de concentración de minerales de cobre y molibdeno.Formación: (Conocimientos Esperados):Manejo SAP avanzadoIndustria Minera Chilena, tecnologías de automatización y control.Inglés nivel avanzadoManejo avanzado de Microsoft Excel, Word, Power Point y Project.Otros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m) Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Habilidades de comunicación y preparación de presentaciones efectivas.Relaciones interpersonales adecuadas.Trabajo en equipo, en conjunto con personal de otras áreas de la Empresa (TSS, FS, SAM, etc)Auto motivado de modo de poder realizar por sí mismo acercamiento a clientes.Pensamiento crítico, para análisis y resolución de problemas. Creatividad, empoderamiento, autonomía e innovación en su trabajo diario. La posición significa viajes periódicos a clientes en terreno, y establecer alianza con los clientes de modo que Metso sea calificado como un aliado en sus operaciones y no sólo un proveedor de equipos. NOTA 1 : Usted debe conocer, de parte de la compañía, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes. Las competencias de Seguridad, Salud y Medio Ambiente están señaladas en la respectiva matriz establecida por Prevención de riesgos, sin perjuicio de lo determinado en las matrices de identificación de peligros y aspectos ambientales, como así mismo los planes o programas de capacitación para alcanzar las competencias deseadas en estas materias. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date: 04/11/2025Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Propósito de la posición:Gestionar las actividades técnicas y comerciales que permitan un crecimiento sostenido en ventas de equipos, repuestos y servicios regionales.Responsabilidades principales:Liderar la selección de equipos e identificación de repuestos.Coordinar las actividades para la generación de propuestas técnicas y comerciales.Elaborar en conjunto con el Gerente del área su planificación de trabajo con orientación en el soporte a la venta de equipos, repuestos y servicios.Soportar técnicamente a clientes para promocionar soluciones y buscar oportunidades de ventas.Gestionar los requerimientos de proyectos Greenfield a través de las empresas de ingeniería.Mantener constante comunicación técnica y comercial con fábricas y centros de desarrollo.Liderar la ejecución de proyectos y ser responsable de los entregables.Soportar el desarrollo para el diseño e implementación de nuevos productos y servicios.Mantener actualizado el progreso de las oportunidades de venta de la región a través de CRM - Salesforce.Actuar bajo los valores y reglamentos internos de la compañía.Se relaciona con:Supervisa a: N/AReporta a: Manager, Pumps SalesÁreas de la Compañía con que se relaciona: Todas las áreas de la compañía.Para tener éxito debes contar con los siguientes requisitos:Profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Civil Química, Civil Minas o Civil IndustrialMínimo 3 años en negocios relacionados a bombas o equipos de transporte de pulpas para la industria minera.Profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Civil Química, Civil Minas o Civil IndustrialInglés escrito y hablado, nivel intermedio-avanzado.Conocimiento de hidráulica.Conocimiento de procesos metalúrgicos.Computación Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint y PowerBI).CRM – Salesforce.Ofrecemos:Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.Metso crea un lugar de trabajo único. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global.How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Fabricación de maquinaria de automatización, Fabricación de maquinaria industrial y Fabricación de maquinaria

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date: 04/07/2025Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)Entregar un servicio óptimo de post-venta a los clientes, a través del diagnóstico, evaluación, desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas.DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en terreno. Trabajar en el montaje de equipos nuevos y reacondicionados. Ejecutar los servicios de mantenimiento asignados al área, liderando la planificación del servicio, ejecución y control del servicio.Supervisar los equipos de trabajo en los servicios, en el caso que sea necesarioAdministrar los recursos humanos y materiales en la ejecución del servicio realizado para su entrega en los plazos comprometidosPlanificar los recursos humanos y materiales, confeccionando un programa de actividades, procedimiento de trabajo, carta Gantt, listado de materiales y herramientas y solicitando a las áreas respectivas los apoyos necesarios para el cumplimiento de sus actividadesConfeccionar los informes de reclamos de garantías de servicios. Realizar reuniones de inicio y cierre de serviciosRecomendar repuestos a los servicios asociados. Generar informes técnicos de servicio dentro de los plazos establecidos. Capacitar y entrenar al personal a cargo, o generar las instancias para hacerlo, sobre los métodos correctos de operación y el o los procedimientos seguros de trabajo, debiendo mantener los registros correspondientes.Buscar nuevas oportunidades de negocios, informando de ellas a su supervisor Generar reporte de distribución de trabajo semanal (informe de HH) a su supervisor directo. Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando el servicio en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos. Tomar todas las medidas de seguridad, prevención y control de riesgos para proteger la integridad de los trabajadores propios y contratistas, del equipo y lugar de trabajo e instalaciones propias y de nuestros clientes, no pudiéndose ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividades, sin su cumplimiento.Instruir e incentivar a los trabajadores a reportar defectos o condiciones que estén debajo de los estándares y que afecten la seguridad del lugar, para que las acciones correctivas puedan ser aplicadas en forma apropiada y oportuna.Cuando se produzca un accidente con lesiones a un trabajador, debe prestar atención preferencial al trabajador lesionado, detener los trabajos e informar de inmediato al administrador y experto en prevención de riesgos del contrato.Mantener las áreas de trabajo en las mejores condiciones de orden y aseo en forma permanente.Fiscalizar el fiel cumplimiento de lo establecido en las bases del contrato e inspeccionar la ejecución de un trabajo o servicio.Fiscalizar el cumplimiento de las medidas técnicas y de prevención de riegos que permitan la correcta ejecución del trabajo o servicio, a través de auditorías e inspecciones en todas las áreas donde se desarrollen trabajos con Empresas Contratistas.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)Supervisa a / (oversees to): Mecánicos(as) y Operarios(as) cuando corresponda.Reporta a / (reports to): Administrador(a) de Contrato.Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): MA SAM Sales & Service Chile, Gerencia de QHSE, Gerencia de Recursos Humanos. Todas las áreas que involucren el proceso o proyecto en ejecución.Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience)Educación: ProfesionalIngeniero(a) de Ejecución o Ingeniero(a) Civil Mecánico(a) o Eléctrico(a) o Electrónico(a)Experiencia:Mínimo 2 años en el rubro de la mineríaFormación (Conocimientos Esperados):Conocimientos en Hidráulica, Metrología, Lubricación, Seguridad Industrial, Mecánica e Instrumentos de Medición de parámetros de funcionamientoConocimientos en sistemas Lógicos de Control (PLC), Instrumentación, Sistemas EléctricosInterpretación de planosConocimiento de equipos MetsoComputación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project), LotusInglés Técnico, escrito y hablado nivel medioOtros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m)Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities)Alta capacidad de comunicaciónExcelentes relaciones interpersonalesTrabajo en equipoAlta orientación al clienteAsertividadEmpatíaEmpoderamientoDinamismoIniciativa y autonomíaTolerancia al estrésResolutivoHiring Manager: Luciano CabreraHow to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: TemporalFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de maquinaria de automatización, Fabricación de maquinaria industrial y Fabricación de maquinaria

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date: 04/07/2025Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)Liderar al equipo de mecánicos en las actividades de mantenimiento programadas, asegurándose que éstas se desarrollen conforme a estándares y normas de calidad de los fabricantes de los equipos intervenidos.DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)Liderar y ejecutar los trabajos de su especialidad, informando, corrigiendo y aplicando mejoras sustentadas en bases técnicas demostrables.Apoyar en las labores de planificación y realizar seguimiento para que estas se cumplan en los plazos acordados.Cumplir estrictamente las Instrucciones de Calidad.Informar inmediatamente fallas o posibles fallas del proceso.Definir acciones técnicas para solucionar problemas específicos del área.Coordinar con el Expeditor(a) para el requerimiento de materiales.Evaluar y calificar al personal a su cargo, haciendo las observaciones al respecto.Recomendar modificaciones de cargos de su personal, sin que ello altere aspectos administrativos y de costos definidos.Definir uso de los recursos a su cargo, su estado y posibilidad de aplicación.Definir mejores prácticas a objeto de mantener actualizados los procedimientos de trabajo y en afán de sostener el proceso de mejora continua.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007.SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)Supervisa a / (oversees to): No aplica.Reporta a / (reports to): Supervisor(a)Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Abastecimiento y Logística y Prevención de Riesgos.Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience)Educación: TécnicoTécnico(a) de Nivel Superior Mecánico IndustrialExperiencia:Mínimo 5 años en cargos similaresFormación (Conocimientos Deseables*, No excluyentes):Mantenimiento de equipos de procesos y conminuciónPrimeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la DefensivaConocimientos deseables en soldadura calificada 3G / 4GCambio de rodamientosConocimientos deseables en soldadura 6GConocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificaciónManejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumoMantenimiento de sistemas motrices e hidráulicosAlineamiento mecánico (reloj comparador)Computación, Office nivel básico (Excel y Word)MetrologíaInterpretación de planos mecánicosLectura planos hidráulicosDiagnóstico básico de fallasCurso básico de liderazgoOtros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m) Se entiende por Conocimiento Deseable aquel conocimiento que la persona idealmente pudiera traer consigo, no haciendo alusión a una competencia obligatoria o excluyente para ejercer la posición.Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities)Capacidad de comunicaciónRelaciones interpersonales adecuadasTrabajo en equipoLiderazgoManejo de grupo How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: TemporalFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Fabricación de maquinaria de automatización, Fabricación de maquinaria industrial y Fabricación de maquinaria