Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 07/11/2025 OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Apoyar al equipo de reclutamiento con tareas administrativas. Programar entrevistas y organizar calendarios para entrevistadores y candidatos. Ayudar con la selección inicial de solicitante. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Reciben de parte de los analistas de reclutamiento y selección la categoría de resultado del exámen psicolaboral. Toman conocimiento de los resultados de psicolaboral y continúan con el proceso de selección tomando contacto telefónico con los(as) candidatos(as) accionando en agendamiento de exámenes médicos y solicitud de documentos. La gestión de llamado se realiza dentro de las 24 hrs siguientes, en caso de que el postulante no pueda en ese plazo, deben informar a los analistas para recibir los lineamientos y evaluar el caso. En esta misma llamada se le indica que deben enviar documentación. El certificado de antecedentes solo se solicita por llamada telefónica. Al momento de agendar los exámenes las asistentes envían correo al postulante con la información del agendamiento, copiando a su jefatura y a los analistas. Este proceso es muy relevante ya que nos permite tener respaldo de que la gestión se realizó y además nos permite mantener un canal de comunicación formal y directo, tanto entre el equipo como con el mismo postulante. Envío de correo con listado de documentos que se requieren para el armado de su carpeta. Realiza el seguimiento de los resultados de los exámenes médicos preocupacionales. En caso de contraindicaciones lo levantan con el Analista para evaluar la viabilidad de esperar a que el postulante levante la contraindicación. Los analistas a su vez levantan el caso en las reuniones de estado de avance y ahí se avanza dependiendo de cada situación. En los casos que se espera que el postulante levante la contraindicación las asistentes hacen seguimiento y acompañamiento de este proceso. En los casos en los que los Analistas soliciten validar alguna calificación a los asistentes (calificación de soldador, armado de andamios, rigger u operador), el rol de Asistentes debe mantener en copia a los Analistas para estar al tanto y hacer seguimiento. En caso de que la validación sea por otro medio, debe ser respaldada y enviado por correo al Analista. Cuando un postulante quede fuera de proceso por motivo de exámenes preocupacionales o documentación la Asistente debe enviar carta de agradecimiento (cuando el postulante queda fuera por evaluación técnica, psicolaboral o porque quedo sin postura, la carta de agradecimiento la envía el analista)Debe mantener en copia en todas las partes del proceso a los miembros del equipo, esto es Analistas de Reclutamiento y Selección y Líder de Reclutamiento y Selección.Cualquier desviación que exista en el proceso y que sea detectada por las Asistentes debe ser reportada al Analista, a fin de que puedan evaluar el caso y solicitar autorizaciones en caso de que se requiera, o levantar la desviación con RRHH u operaciones, según corresponda. Por último, una vez que el proceso de carpeta este completo, la Asistente deriva la carpera a los Analistas junto con el prellenado de la ficha ID. El Analista revisa junto a la Asistente el contenido de la carpeta y suman la información que falta en el ID ( RR, sueldo base, fecha de ingreso, jefatura y código payroll). Con el ciclo completo, la solicitud de contrato es enviada a Administración de personal por los Analistas de Reclutamiento y Selección. Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: (Profesional - Técnico)Técnico en Administración de Recursos Humanos o profesional afínPsicologo(a).Experiencia:Tres (3) años de experiencia como Asistente Administrativo o Analista de Reclutamiento y SelecciónExperiencia en reclutamiento en faenas minería. Formación (Conocimientos Esperados):Excel IntermedioOffice IntermedioOtros Requisitos: Inglés (Deseable) How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 07/04/2025 Metso cree firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son esenciales para impulsar la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. En línea con nuestro plan de crecimiento en proyectos de minería de cobre. Estamos buscando talentos excepcionales que quieran unirse a nuestro equipo en Norte y Centro de nuestro país. Si tienes la pasión y las habilidades que buscamos, ¡queremos conocerte! MECANICO(A) OPERADOR(A) CAMION PLUMA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Manejo de equipos y operaciones de levante. Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos mineros planta. Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Conocimientos en técnicas de alineamiento de sistemas motrices. Deseable capacitación en operador de grúa o señalero o manipulación de gases. Licencia acorde al vehículo a conducir (Clase A4 o A5 o D). Certificación de operación para el equipo requerido. Deseable certificación de operación de manlift y grúa horquilla. Certificación y calificación operaciones de elementos de izaje. Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. RIGGER Requisitos: Mínimo 3 años en cargos similares Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Alineamiento mecánico. Curso de Rigger. Curso de Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. Tribología. Conocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificación. Metrología. Manejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumo. MECANICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRUA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Técnico(a) nivel Superior en Mecánica y/o Técnico(a) Nivel Medio en Mecánica o Mecánica Industrial. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Oportunidad laboral en Metso para operadores mecánicos y rigger en proyectos de minería de cobre. Buscamos candidatos con experiencia y habilidades específicas para unirse a nuestro equipo en Norte y Centro del país.

Join Metso, a leader in sustainable technologies, seeking passionate talent for mining projects in Northern and Central regions. Positions available include Mechanic Operator (Crane Truck), Rigger, and Mechanic Operator (Bridge Crane) with varying experience requirements.

Únete a Metso como Mecánico de Servicios y Rigger en la faena minera Chuquicamata, donde contribuiremos juntos a un futuro más sostenible. Se valoran la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Posición temporal de 3 meses, enfocada en el mantenimiento y seguridad en el izaje de cargas. Se requieren al menos 3 años de experiencia y formación técnica.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 07/04/2025 Metso cree firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son esenciales para impulsar la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. En línea con nuestro plan de crecimiento en proyectos de minería de cobre. Estamos buscando talentos excepcionales que quieran unirse a nuestro equipo en Norte y Centro de nuestro país. Si tienes la pasión y las habilidades que buscamos, ¡queremos conocerte! MECANICO(A) OPERADOR(A) CAMION PLUMA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Manejo de equipos y operaciones de levante. Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos mineros planta. Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Conocimientos en técnicas de alineamiento de sistemas motrices. Deseable capacitación en operador de grúa o señalero o manipulación de gases. Licencia acorde al vehículo a conducir (Clase A4 o A5 o D). Certificación de operación para el equipo requerido. Deseable certificación de operación de manlift y grúa horquilla. Certificación y calificación operaciones de elementos de izaje. Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. RIGGER Requisitos: Mínimo 3 años en cargos similares Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Alineamiento mecánico. Curso de Rigger. Curso de Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. Tribología. Conocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificación. Metrología. Manejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumo. MECANICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRUA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Técnico(a) nivel Superior en Mecánica y/o Técnico(a) Nivel Medio en Mecánica o Mecánica Industrial. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date: 07/04/2025Metso firmly believes that diversity and equal opportunities are essential for driving innovation and collaboration. We welcome all interested applicants and are committed to creating an inclusive work environment.In line with our growth plans in copper mining projects, we are seeking exceptional talents to join our team in the northern and central regions of our country.If you have the passion and skills we are looking for, we want to meet you!Positions Available:MECÁNICO(A) OPERADOR(A) CAMIÓN PLUMARequisitos:Mínimo 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes.Manejo de equipos y operaciones de levante.Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos mineros planta.Mantenimiento de equipos de procesos y conminución.Conocimientos en técnicas de alineamiento de sistemas motrices.Capacitación deseable en operador de grúa, señalero o manipulación de gases.Licencia acorde al vehículo a conducir (Clase A4, A5 o D).Certificación de operación para el equipo requerido.Certificación de operación de manlift y grúa horquilla (deseable).Certificación y calificación en operaciones de elementos de izaje.Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva.RIGGERRequisitos:Al menos 3 años en cargos similares.Mantenimiento de equipos de procesos y conminución.Alineamiento mecánico.Curso de Rigger.Curso de Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva.Tribología.Conocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificación.Metrología.Manejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumo.MECÁNICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRÚARequisitos:Al menos 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes.Técnico(a) nivel superior en Mecánica y/o Técnico(a) nivel medio en Mecánica o Mecánica Industrial.Para unirse - Trabajando en Metso - Sobre Metso - Diversidad e Inclusión - Conoce a nuestro equipoMetso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar una cultura laboral inclusiva y diversa. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, religión, color, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.Metso es pionero en tecnologías sostenibles, soluciones integrales y servicios para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nivel mundial. Mejoramos la eficiencia energética y de agua de nuestros clientes, aumentamos su productividad y reducimos riesgos ambientales con nuestra experiencia en productos y servicios. Somos el socio para un cambio positivo.Metso tiene su sede en Espoo, Finlandia. A finales de 2024, Metso contaba con cerca de 17,000 empleados en aproximadamente 50 países, y las ventas en 2024 fueron de aproximadamente EUR 4.9 mil millones. Metso cotiza en Nasdaq Helsinki. #J-18808-Ljbffr

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/22/2025 Introduction We are seeking a Senior Consultant to join our Optimization Services team. You will be responsible for mineral processing advisory services, particularly in the area of comminution equipment, which involves plant auditing and model development of crushing and grinding circuits. Your role plays a crucial part in process optimization of the concentrator plant, which will contribute to the added value of optimization services to our end users. This position is preferably located in Sorocaba, Brazil, but we are happy to offer flexible working arrangements at other locations such as Santiago or Lima. This role may require 30-50% travel. Team you belong to You will join a team of mineral processing experts dedicated to solving our customers most advanced process challenges. We are currently working on projects across the globe from comminution through final thickening. The team resides within Metso’s Professional Services organization where your role will be crucial for developing and scaling our service capabilities. In this position, you will report to the Director of Optimization Services in our Field and Expert Service product group. We work closely with our end users as well as internal stakeholders such as equipment product groups and business lines within the services, minerals, and consumables organizations. Our team culture is all about delivering results. The members of our team are located in Canada, United States, Mexico, Brazil, Finland, Austria, and Australia. What You’ll Do Coordinate, direct, and take part in mineral processing plant audits. Statistical data analysis, data reporting, troubleshooting, and technical problem solving.Modeling of processing plant circuits, specifically comminution circuits. Liaise with front end sales teams to develop business and win opportunities.Liaise with internal/external mineral processing laboratories. Engage with internal stakeholders to enable profitable growth for other Metso entities. Provide technical support for deliveries of Metso’s portfolio of digital solutions.Contribute to scaling our services portfolio and delivering value added solutions to our customers. Who You Are BSc in Mineral Processing or similar education, advanced degrees (MSc/PhD) preferred. Solid experience in mineral processing, process engineering, or metallurgy. Must have experience in comminution equipment product knowledge, analysis, and modeling. Must have experience using JK SimMet or Metso’s HSC software in comminution equipment modeling. Must speak fluent English, Portuguese, and Spanish. Experience working at mining company operating sites is preferred. As a collaborator, you are comfortable working across boundaries in a large organization. As a technical expert, you are a strong communicator, clearly and concisely discussing complex technical topics. In this senior role, you are comfortable working under pressure in demanding production environments. What's In It For You An inspiring purpose - Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.Safe work environment – For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture.Compensation and rewards - Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies.Flexibility – We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life.A thriving culture - We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together.Extensive learning opportunities - We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities.Interaction without borders – Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication. Get in touch Want to rise above the possible with us? Click ‘Apply now’ to leave your application. We understand that some highly capable candidates might hesitate to apply for a role unless they meet every listed qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. You may be the right candidate for the role. For additional information, please contact the HR – Resourcing team. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y en el proceso de selección para el puesto de Supervisor(a) Mecánico(a) , para faena minera Chuquicamata (Calama) , donde nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. CONSIDERAR QUE ESTA POSICION ES TEMPORAL: PLAZO FIJO 3 MESES Propósito del puesto Entregar un servicio óptimo de post-venta a los clientes, a través del diagnóstico, evaluación, desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas. Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos: Educación: Profesional: Ingeniería de Ejecución o Ingeniería Civil Mecánica o Eléctrica o Electrónica. En caso de no acreditar una de estas carreras, se exigen 2 años de ejercicio en labores similares comprobado. Experiencia: Mínimo 2 años en el rubro de la minería Formación (Conocimientos Esperados): Conocimientos en Hidráulica, Metrología, Lubricación, Seguridad Industrial, Mecánica e Instrumentos de Medición de parámetros operacionales de funcionamientoConocimientos en sistemas Lógicos de Control (PLC), Instrumentación, Sistemas EléctricosInterpretación de planosConocimiento de equipos MetsoComputación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project), LotusInglés Técnico, escrito y hablado nivel medio Otros Requisitos: Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m) Responsabilidades principales Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en terreno.Trabajar en la asesoría y el montaje de equipos nuevos y reacondicionados.Ejecutar los servicios de mantenimiento asignados al área, liderando la planificación del servicio, ejecución y control del servicio.Supervisar los equipos de trabajo en los servicios, en el caso que sea necesarioAdministrar los recursos humanos y materiales en la ejecución del servicio realizado para su entrega en los plazos comprometidosPlanificar los recursos humanos y materiales, confeccionando un programa de actividades, procedimiento de trabajo, carta Gantt, listado de materiales y herramientas y solicitando a las áreas respectivas los apoyos necesarios para el cumplimiento de sus actividadesConfeccionar los informes de reclamos de garantías de servicios.Realizar reuniones de inicio y cierre de serviciosRecomendar repuestos a los servicios asociados.Generar informes técnicos de servicio dentro de los plazos establecidos.Capacitar y entrenar al personal a cargo, o generar las instancias para hacerlo, sobre los métodos correctos de operación y el o los procedimientos seguros de trabajo, debiendo mantener los registros correspondientes.Buscar nuevas oportunidades de negocios, informando de ellas a su supervisorGenerar reporte de distribución de trabajo semanal (informe de HH) a su supervisor directo.Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando el servicio en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos.Tomará todas las medidas de seguridad, prevención y control de riesgos para proteger la integridad de los trabajadores propios y contratistas, del equipo y lugar de trabajo e instalaciones propias y de nuestros clientes, no pudiéndose ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividades, sin su cumplimiento.Instruir e incentivar a los trabajadores a reportar defectos o condiciones que estén debajo de los estándares y que afecten la seguridad del lugar, para que las acciones correctivas puedan ser aplicadas en forma apropiada y oportuna.Cuando se produzca un accidente con lesiones a un trabajador, debe prestar atención preferencial al trabajador lesionado, detener los trabajos e informar de inmediato al administrador y experto en prevención de riesgos del contrato.Mantener las áreas de trabajo en condiciones de orden y aseo en forma permanente.Fiscalizar el fiel cumplimiento de lo establecido en las bases del contrato e inspeccionar la ejecución de un trabajo o servicio.Fiscalizar el cumplimiento de las medidas técnicas y de prevención de riegos que permitan la correcta ejecución del trabajo o servicio, a través de auditorías e inspecciones en todas las áreas donde se desarrollen trabajos con Empresas Contratistas.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007. Ofrecemos: Incorporarse a un equipo colaborativo e integrado.Ampliar conocimiento en línea de servicios de especialidad.Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date: 07/04/2025Metso firmly believes that diversity and equal opportunities are essential to drive innovation and collaboration. We welcome all interested applicants and are committed to creating an inclusive work environment.In line with our growth plans in copper mining projects, we are seeking exceptional talents to join our team in the North and Central regions of our country.If you have the passion and skills we are looking for, we want to meet you!Available Positions:MECANICO(A) OPERADOR(A) CAMION PLUMARIGGERMECANICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRUARequirements:MECANICO(A) OPERADOR(A) CAMION PLUMAMinimum 5 years of experience operating rolling equipment.Handling lifting equipment and operations.Technical knowledge in maintenance of mining plant equipment.Maintenance of process and comminution equipment.Knowledge of alignment techniques for drive systems.Desirable training in crane operation, signaling, or gas handling.Driver's license appropriate to the vehicle (Class A4, A5, or D).Operation certification for the required equipment.Desirable certification for manlift and forklift operation.Certification and qualification in lifting element operations.First Aid, Fire Extinguishing, and Defensive Driving certifications.RIGGERMinimum 3 years in similar roles.Maintenance of processing and comminution equipment.Mechanical alignment.Rigger course.Fire Extinguishing and Defensive Driving courses.Tribology.Knowledge of crushing, grinding, and classification equipment functionality.Metrology.Handling operation variables such as flow, pressure, temperature, power, and consumption.MECANICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRUAMinimum 5 years of experience operating rolling equipment.Higher technical education in Mechanics or Technical level in Mechanical or Industrial Mechanics.How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, veteran status, or disability.Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions, and services for the aggregates, minerals processing, and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase productivity, and reduce environmental risks with our products and services. We are the partner for positive change.Headquartered in Espoo, Finland, Metso had nearly 17,000 employees in around 50 countries at the end of 2024, with sales of about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. #J-18808-Ljbffr

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/20/2025 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Esta posición corresponde a un proyecto de 3 meses. Propósito de la posición: Establecer/verificar y controlar el cumplimiento del plan de ejecución de los proyectos, para lograr la correcta ejecución de lo comprometido en las bases de los contratos, contribuyendo así a dar cumplimiento a los hitos y compromisos establecidos en los contratos asociados establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Llevar control documental del proyectoConfección de Cartas GanttPreparar y mantener archivos físicos y digitales, del proyecto, manteniendo toda la información del servicio, técnica y financiera.Controlar los informes del proyecto.Realización de informes de gestión.Realización de visitas a terreno.Participar en la preparación de los Estados de pago del cliente, suministrando la información necesaria para su desarrollo.Generar y administrar instrumentos de control de gestión e indicadores críticos para el cumplimiento de los objetivos de la línea Generar informes de control de gestión periódicos, basados en los KPI del área. Informar oportunamente de los resultados obtenidos y sus desviaciones. Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando el servicio en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos. Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo a la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización. Se relaciona con: Supervisa a: N/aReporta a: Jefe (a) de PlanificaciónÁreas de la Compañía con que se relaciona: Fábricas Metso, Gerencia de Proyectos y Abastecimiento, Gerencia de planificación y Logística, Gerencia de Contabilidad y Gestión Comercial. Para tener éxito debes contar con los siguientes requisitos: Profesional en Ingeniería civil o Ejecución Industrial, Administración o Comercial o carrera afín.Mínimo 2 años en labores similares.Conocimientos en Gestión de contratos y atención al cliente. Computación Office nivel intermedio-Avanzado (Excel y Word) nivel de primavera intermedio - avanzado nivel de ms project intermedio Ingles escrito y hablado nivel Básico – Intermedio. Ofrecemos: Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.Metso crea un lugar de trabajo único. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial

Oportunidad para un Advisor Técnico en Bombas, enfocado en maximizar el rendimiento en Iquique. Proporciona asesoramiento técnico y desarrolla estrategias para fortalecer la presencia de Metso en el mercado. Ideal para profesionales con experiencia en el sector minero y habilidades en manejo de relaciones con clientes.

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Office or home-based, it requires frequent travel to the markets responsible.The successful candidate will be responsible for leading the development and management of our network of capital equipment distributors (crushing) in the quarry, construction, and contracting segment.Their primary responsibility will be to drive sales and METSO's presence in the region, ensuring the effective implementation of the commercial strategy through our distribution channels.The role reports to the Head of Capital and work in partnership with the Capital Equipment DM to form a commercial crew responsible for the overall penetration and business management of the Metso Aggregates solution offering in the area of responsibility.He is a member of the DMO organization, and the cost allocation is 100% Capital.Job Duties And ResponsibilitiesIdentify, develop, and manage key distributors, the backbone of our market presence, to ensure effective coverage of the target market.Develop a relevant Business Plan and follow up on execution with the dealer.Drive distributor business process & capability development.Drive transactional activities & day-to-day work without being stuck in itSupport dealer in commercial activity at customer events as required.Drive, manage and support distributor inventory levels (maximize end customer availability)Execute DMO growth initiatives;Assess report and follow up on Capital Competence Development at DistributorsFollow, manage & drive dealer appointment & onboarding process.Follow, manage & keep distributor opportunity funnel up to date in METSO CRM toolFollow accounts receivable and overdue collectionDrive competitive & market intelligence to define the best way forward to drive growth.Monitor the performance of each distributor through defined key performance indicators (KPIs), establishing improvement plans as necessary.Analyze the market and propose actions to maximize market share and customer satisfaction.Support for co-op marketing, financing, and training programs.Drive & promote Metso brand image, value, and culture.Implement regional initiatives aligned with METSO's strategy, with your crucial role in ensuring their proper adoption by the distributors.Provide unwavering technical and commercial support to the distribution network, bolstering their confidence and promoting the sale of crushing equipment.Coordinate training, workshops, and joint activities with distributors to strengthen their selling capacity.RELATIONSHIPSOversees to: NoneReports to: DMO Director LATAMInternal interfaces: Global Quotation Support, Quote and Order, Logistic Team, Engineering, Product Management, DMO Network.POSITION SPECIFICATIONQualifications & ExperienceEducation:Commercial / Mechanical / Industrial Engineering, Business Administration, or related careers.Experience:Minimum of 5 years of experience in managing distribution channels, ideally in industries related to heavy machinery, mining, construction, or capital equipment.Training:Negotiation skills, strategic planning, and commercial leadership.Availability for regional travel.Crushing and screening knowledge (mandatory)Other requirements:Advanced English (oral and written).NOTE 1: If the technical training is not formally accredited, Metso Services validates the worker's experience.Skills And AbilitiesTransversal Competencies:Analytical with strong business acumen you can understand & interpret numbers & KPIs.Strong negotiation skills to defend METSO's long-term interest, you can deal/negotiate with all levels at the dealer organization.Result focus, you are doing your utmost to reach and overtake your targets.Team player, you can work closely with your peers and dealers.Positive, open-minded, you welcome new ideas and initiatives to drive business development in a changing world.Technical knowledge that helps you to understand technical issues.Good knowledge of capital equipment METSO solution offering.Develop good skills for key tools used in distributor business (My.Metso, SFDC, Bruno, Power BI)NOTE 2: You must know, from the company, the Mission, Vision, Strategic Objectives, Code of Conduct, Corporate Values and Internal Regulations. The knowledge in Risk Prevention and Environment according to the type of work you develop will be delivered in the corresponding inductions and trainings.How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.metso.comSeniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionIndustriesAutomation Machinery Manufacturing, Industrial Machinery Manufacturing, and Machinery ManufacturingReferrals increase your chances of interviewing at Metso by 2xGet notified about new Distributor jobs in Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile.Distribution Partner Specialist - SantiagoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 4 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $1,500.00-$1,700.00 1 month agoProvidencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoLas Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 19 hours agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day agoKey Account Manager - Convenience RetailSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad para un Advisor Technical Pumps en Iquique. El candidato será responsable de la planificación y el rendimiento de la cartera de Metso Pumps, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente a través de un asesoramiento técnico de excelencia.

Se busca Asistente Administrativo para el equipo de Reclutamiento y Selección en Metso. El rol implica tareas administrativas, agendamiento de entrevistas y seguimiento de candidatos con el objetivo de optimizar los procesos de selección en un entorno inclusivo y diverso.

Oportunidad laboral en Metso como Asistente Administrativo en el área de Reclutamiento y Selección. El rol incluye tareas administrativas, programación de entrevistas y gestión de documentación de candidatos, contribuyendo a un entorno de trabajo inclusivo y orientado a la sostenibilidad.

Oportunidad laboral en Metso para apoyar al equipo de reclutamiento con tareas administrativas. Se requiere experiencia en selección de personal y manejo de exámenes psicolaborales. Es un entorno inclusivo y de crecimiento profesional.

Join or sign in to find your next jobJoin to apply for the Engineer, Services role at Metso2 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Engineer, Services role at MetsoJoin an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job posting end date:Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)Entregar un servicio óptimo de post-venta a los clientes, a través del diagnóstico, evaluación y soporte durante el desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas.DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en terreno.Entregar soporte durante el montaje de equipos nuevos y reacondicionados.Buscar nuevas oportunidades de negocio, asociadas a servicios y/o suministros, de acuerdo con asistencias técnicas ejecutadas.Generar informes técnicos de asistencia dentro de los plazos establecidos.Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando las asistencias técnicas en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos.Tomar todas las medidas de seguridad, prevención y control de riesgos para proteger la integridad propia y lugar de trabajo, no pudiéndose ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividades, sin su cumplimiento.Asegurar el cumplimiento de lo establecido en las bases del contrato al cual sea asignado.Asegurar el cumplimiento de las medidas técnicas y de prevención de riegos que permitan la correcta ejecución del trabajo o servicio, a través de auditorías e inspecciones en todas las áreas donde se desarrollen los trabajos.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007.SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)Supervisa a / (oversees to): N/AReporta a / (reports to): Contract Administrator GBP FSEÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): MA SAM Sales & Service Chile, Gerencia de QEHS, Gerencia de Recursos Humanos. Todas las áreas que involucren el proceso o asistencia en ejecución.ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION)Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience)Educación: ProfesionalProfesional de Ingeniería de Ejecución o Ingeniería Civil Mecánica.En caso de no acreditar una de estas carreras, se exigen 3 años de ejercicio en labores similares comprobado.Experiencia:Mínimo 4 años en el rubro de la minería.Formación (Conocimientos Esperados):Conocimientos en Hidráulica, Metrología, Lubricación, Seguridad Industrial, Mecánica e Instrumentos de Medición de parámetros operacionales.Interpretación de planosConocimiento de equipos Metso Outotec.Computación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project).Inglés Técnico, escrito y hablado nivel medio.Otros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+3.500 m.s.n.m)NOTA 1: En caso que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador.Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities)Alta capacidad de comunicaciónCapacidad de Interpretación y análisis de Datos.Alta capacidad de comunicación.Alta orientación al ClienteExcelentes relaciones interpersonales.Trabajo en equipo.Iniciativa y autonomía.DinamismoResolutivoNOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.metso.comSeniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeTemporaryJob functionJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesHospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government AdministrationReferrals increase your chances of interviewing at Metso by 2xGet notified about new Service Engineer jobs in Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile.Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoLas Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoLa Pintana, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $1,500.00-$1,800.00 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $1,500.00-$1,700.00 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks agoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/19/2025 JOB STATEMENT We are in search of a proactive and strategic professional to take on a key role in our company The Capital DM is a critical member of the DMO organization. It is a job grade 10/11 role. Office or home-based, it requires frequent travel to the markets responsible. The successful candidate will be responsible for leading the development and management of our network of capital equipment distributors (crushing) in the quarry, construction, and contracting segment. Their primary responsibility will be to drive sales and METSO's presence in the region, ensuring the effective implementation of the commercial strategy through our distribution channels. The role reports to the Head of Capital and work in partnership with the Capital Equipment DM to form a commercial crew responsible for the overall penetration and business management of the Metso Aggregates solution offering in the area of responsibility. He is a member of the DMO organization, and the cost allocation is 100% Capital. Job Duties And Responsibilities Identify, develop, and manage key distributors, the backbone of our market presence, to ensure effective coverage of the target market.Develop a relevant Business Plan and follow up on execution with the dealer.Drive distributor business process & capability development.Drive transactional activities & day-to-day work without being stuck in itSupport dealer in commercial activity at customer events as required.Drive, manage and support distributor inventory levels (maximize end customer availability)Execute DMO growth initiatives;Assess report and follow up on Capital Competence Development at DistributorsFollow, manage & drive dealer appointment & onboarding process.Follow, manage & keep distributor opportunity funnel up to date in METSO CRM toolFollow accounts receivable and overdue collectionDrive competitive & market intelligence to define the best way forward to drive growth.Monitor the performance of each distributor through defined key performance indicators (KPIs), establishing improvement plans as necessary.Analyze the market and propose actions to maximize market share and customer satisfaction.Support for co-op marketing, financing, and training programs.Drive & promote Metso brand image, value, and culture.Implement regional initiatives aligned with METSO's strategy, with your crucial role in ensuring their proper adoption by the distributors.Provide unwavering technical and commercial support to the distribution network, bolstering their confidence and promoting the sale of crushing equipment.Coordinate training, workshops, and joint activities with distributors to strengthen their selling capacity. RELATIONSHIPS Oversees to: NoneReports to: DMO Director LATAMInternal interfaces: Global Quotation Support, Quote and Order, Logistic Team, Engineering, Product Management, DMO Network. POSITION SPECIFICATION Qualifications & Experience Education: Commercial / Mechanical / Industrial Engineering, Business Administration, or related careers. Experience: Minimum of 5 years of experience in managing distribution channels, ideally in industries related to heavy machinery, mining, construction, or capital equipment. Training: Negotiation skills, strategic planning, and commercial leadership. Availability for regional travel. Crushing and screening knowledge (mandatory) Other requirements: Advanced English (oral and written). NOTE 1: If the technical training is not formally accredited, Metso Services validates the worker's experience. Skills And Abilities Transversal Competencies: Analytical with strong business acumen you can understand & interpret numbers & KPIs.Strong negotiation skills to defend METSO's long-term interest, you can deal/negotiate with all levels at the dealer organization.Result focus, you are doing your utmost to reach and overtake your targets.Team player, you can work closely with your peers and dealers.Positive, open-minded, you welcome new ideas and initiatives to drive business development in a changing world.Technical knowledge that helps you to understand technical issues.Good knowledge of capital equipment METSO solution offering.Develop good skills for key tools used in distributor business (My.Metso, SFDC, Bruno, Power BI) NOTE 2: You must know, from the company, the Mission, Vision, Strategic Objectives, Code of Conduct, Corporate Values and Internal Regulations. The knowledge in Risk Prevention and Environment according to the type of work you develop will be delivered in the corresponding inductions and trainings. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 07/04/2025 Metso cree firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son esenciales para impulsar la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. En línea con nuestro plan de crecimiento en proyectos de minería de cobre. Estamos buscando talentos excepcionales que quieran unirse a nuestro equipo en Norte y Centro de nuestro país. Si tienes la pasión y las habilidades que buscamos, ¡queremos conocerte! MECANICO(A) OPERADOR(A) CAMION PLUMA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Manejo de equipos y operaciones de levante. Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos mineros planta. Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Conocimientos en técnicas de alineamiento de sistemas motrices. Deseable capacitación en operador de grúa o señalero o manipulación de gases. Licencia acorde al vehículo a conducir (Clase A4 o A5 o D). Certificación de operación para el equipo requerido. Deseable certificación de operación de manlift y grúa horquilla. Certificación y calificación operaciones de elementos de izaje. Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. RIGGER Requisitos: Mínimo 3 años en cargos similares Mantenimiento de equipos de procesos y conminución. Alineamiento mecánico. Curso de Rigger. Curso de Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva. Tribología. Conocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificación. Metrología. Manejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumo. MECANICO(A) OPERADOR(A) PUENTE GRUA Requisitos: Mínima 5 años de experiencia en operación de equipos rodantes. Técnico(a) nivel Superior en Mecánica y/o Técnico(a) Nivel Medio en Mecánica o Mecánica Industrial. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.Job Posting End Date: 06/13/2025OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)Velar por la disponibilidad, continuidad operativa y eficiencia de la flota mediante el análisis de datos, proyección de necesidades operativas y gestión estratégica de información. El Analista de Flota será responsable de identificar patrones de falla, generar alertas preventivas, administrar la plataforma de flota, dar seguimiento a tickets y procesos administrativos y entregar reportes e indicadores que permitan una toma de decisiones proactiva y fundamentada.DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)Monitorear y dar seguimiento a tickets abiertos, asegurando su resolución oportuna.Identificar y analizar recurrencias de fallas por tipo de vehículo, tarea o proveedor.Apoyar en la planificación de disponibilidad mensual de flota por contrato o base.Contribuir al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI).Generar reportes periódicos de estado de flota, tickets, vencimientos y solicitudes internas.Diseñar y mantener dashboards operativos para la gestión y visualización de información clave.Administración de plataforma VecFleet y responsable de actualización.Realizar seguimiento a solicitudes de compra y órdenes de compra en sistemas como SAP.Coordinar con otras áreas la trazabilidad de servicios ejecutados, documentación y tickets asociados.Analizar el rendimiento de los equipos, detectando brechas de desempeño o costos elevados.Apoyar en decisiones estratégicas relacionadas con renovación, leasing o baja de vehículos.Supervisar el cumplimiento de documentación legal y técnica, anticipando vencimientos relevantes.Proponer mejoras a procesos y herramientas de gestión de flota en base al análisis de datos.Generar informes de gastos de arriendo de vehículos.Realizar requisiciones de ser necesario.Controlar el uso de GPS y combustible e informar desviaciones.Liderar solicitudes de cotizaciones de vehículos nuevos, venta de vehículos de baja, trámites de TAG, seguros, transporte de vehículos, etc.Controlar las acciones relacionadas con el uso de Seguros Automotrices y control de siniestro de todos los vehículos, denuncia de accidentes, gestión con talleres, liquidadores, corredoras de seguros, compañía de seguros, entre otros.Apoyo administrativo al área operativa.Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience)Educación: Título Profesional Universitario en áreas de la ingeniería (Civil, Industrial, Informática, o carreras afines).Experiencia: Al menos 1 año en áreas de flota, mantenimiento, logística o análisis de datos operativos.Formación (Conocimientos Esperados): Manejo de sistemas de información, nivel usuario intermedio a avanzado; Excel intermedio-avanzado; Power BI nivel básico a intermedio; bases de datos; ERP (SAP módulo MM) deseable; conocimientos básicos de mecánica vehicular o gestión de mantenimientos deseable.Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajo en terreno y gestión en faenas mineras; trabajo híbrido; conocimiento de normativas y estándares de seguridad; licencia de conducir clase B (deseable).Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities)Competencias TransversalesCapacidad analítica para detectar patrones y oportunidades de mejora.Cumplimiento y ejecución eficiente de instrucciones.Trabajo en equipo, disposición para colaborar.Espíritu de superación y perseverancia.Mejora continua en procesos de calidad y confiabilidad.Habilidades interpersonales y comunicación efectiva.Organización, rigurosidad y gestión del tiempo.Proactividad y autonomía.Capacidad para presentar información técnica claramente.Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.Trabajo bajo presión y adaptabilidad.Manejo colaborativo con diferentes equipos.Priorización de acciones para disponibilidad de flota y control de multas.Transformar datos en herramientas visuales de gestión.Competencias EspecíficasImplementación de soluciones y soporte a clientes.Trabajo colaborativo con áreas operativas.Redacción, comunicación y oratoria.Proactividad para anticipar brechas.How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our peopleMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, veteran status, or disability.Metso is a leader in sustainable technologies, providing solutions and services for industries globally. We improve energy and water efficiency, increase productivity, and reduce environmental risks. Headquartered in Espoo, Finland, with nearly 17,000 employees in around 50 countries, and sales of about EUR 4.9 billion in 2024. Listed on Nasdaq Helsinki. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad para profesionales en Ingeniería en Metso, enfocada en proyectos de minería de cobre en Santiago, Chile. Se buscan expertos en diversas áreas para impulsar el uso sostenible de recursos naturales.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/24/2025 Descripción Del Cargo / Job Description Nombre del Cargo (Job Title): Analista de pruebas químicas y metalúrgicas Chemical and metallurgical test analyst Gerencia (BU): Minerals, TSS Reporta a (Reports to): Rodrigo Núñez Ruiz Localización (Location): Calama Oficina de Localización (Office Location) Calama Validado por: Fernando Samanez OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Ampliar las capacidades del laboratorio Calama, incorporando un área de análisis químico, que se complementará con las capacidades existentes, brindándoles información adicional que permitirá a Metso realizar estudios más completos, sin depender de contratar servicios externos de análisis, tanto de empresas dedicadas a ese rubro, como de los propios clientes. Se tendrá sustento para desarrollar nuevas áreas de trabajo o reforzar las existentes, que necesitan análisis químicos para su funcionamiento. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Desarrollar a nivel de protocolo e implementar análisis químico vía húmeda de iones tales como: Li, Mg, K, Ba, Na, B, Mn, Cl, SO4, CO3, Cu, Fe, Mo. Diseñar procedimientos analíticos, implementar y evaluar resultadosDesarrollar a nivel de protocolo e implementar análisis Instrumental, Absorción atómica y UV, para los iones ya mencionados.Configurar de acuerdo a necesidades y gestionar mantenimiento de equipos AA, UV, y sus accesorios o periféricos.Leer y entender Diagramas de Flujo de Proceso e identificar etapas con reacción química.Analizar e implementar Protocolos para determinar cinética de reacción.Analizar e implementar Protocolos para determinar el balance de materiales e identificar que reacciones tienen lugar.Asistir y dirigir la ejecución de pruebas de laboratorio de espesamiento, filtración y flotación para las cuales son requeridos análisis químicos.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001. SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): -Reporta a / (reports to): Gerente TSS Minerals MA SAM, Rodrigo Núñez RuizÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Minerals Sales, HSEC, Logística, Compras, BL Separación, BL Hidrometalurgia, BL Filtración ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: Químico(a) Analista o Técnico(a) en Análisis QuímicoExperiencia: 5 añosFormación: (Conocimientos Esperados):Reacciones químicas y cinética en procesos químicos y metalúrgicos.Manejo equipos análisis AA y UVAnálisis químico por vía húmeda.Industria Minera Chilena, procesos de obtención de litio, cobre, hierro.Inglés nivel intermedioManejo nivel usuario de Microsoft Office. Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Habilidades de comunicación y preparación de presentaciones efectivasRelaciones interpersonales adecuadasTrabajo en equipoAuto-motivado. Pensamiento crítico para análisis y solución de problemas. Creatividad e innovación en su trabajo diario. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/13/2025 OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Velar por la disponibilidad, continuidad operativa y eficiencia de la flota mediante el análisis de datos, proyección de necesidades operativas y gestión estratégica de información. El Analista de Flota será responsable de identificar patrones de falla, generar alertas preventivas, administrar la plataforma de flota, dar seguimiento a tickets y procesos administrativos y entregar reportes e indicadores que permitan una toma de decisiones proactiva y fundamentada. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Monitorear y dar seguimiento a tickets abiertos, asegurando su resolución oportuna.Identificar y analizar recurrencias de fallas por tipo de vehículo, tarea o proveedor.Apoyar en la planificación de disponibilidad mensual de flota por contrato o base.Contribuir al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI).Generar reportes periódicos de estado de flota, tickets, vencimientos y solicitudes internas.Diseñar y mantener dashboards operativos para la gestión y visualización de información clave.Administración de plataforma VecFleet y responsable de actualización.Realizar seguimiento a solicitudes de compra y órdenes de compra en sistemas como SAP.Coordinar con otras áreas la trazabilidad de servicios ejecutados, documentación y tickets asociados.Analizar el rendimiento de los equipos, detectando brechas de desempeño o costos elevados.Apoyar en decisiones estratégicas relacionadas con renovación, leasing o baja de vehículos.Supervisar el cumplimiento de documentación legal y técnica, anticipando vencimientos relevantes.Proponer mejoras a procesos y herramientas de gestión de flota en base al análisis de datos.Generar informes de gastos de arriendo de vehículos. Realizar requisiciones de ser necesario.Controlar el uso de GPS y combustible e informar desviaciones. Liderar solicitudes de cotizaciones de vehículos nuevos, venta de vehículos de baja, trámites de TAG, seguros, transporte de vehículos, etc. Controlar las acciones relacionadas con el uso de Seguros Automotrices y control de siniestro de todos los vehículos, denuncia de accidentes, gestión con talleres, liquidadores, corredoras de seguros, compañía de seguros, entre otros. Apoyo administrativo al área operativa. Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: (Profesional) Título Profesional Universitario en áreas de la ingeniería (Civil, Industrial, Informática, o carreras afines). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en áreas de flota, mantenimiento, logística o análisis de datos operativos. Formación (Conocimientos Esperados):Manejo de sistemas de información, nivel usuario intermedio a avanzado.Manejo de Excel intermedio-avanzado.Manejo de Power BI nivel básico a intermedio.Manejo de bases de datos.Manejo de ERP (SAP módulo MM). (deseable)Deseable conocimiento básico de mecánica vehicular o gestión de mantenimientos.Otros Requisitos:Disponibilidad para trabajo en terreno y gestión en faenas mineras cuando sea necesario.Disponibilidad para trabajo híbrido (presencial y remoto).Conocimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables a la operación de flota y logística.Licencia de conducir clase B (deseable). NOTA 1 : Si la formación técnica no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador. Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Competencias Transversales Capacidad analítica para detectar patrones, correlaciones y oportunidades de mejora a partir de grandes volúmenes de datos. Cumplimiento y ejecución de instrucciones de manera eficiente y completa. Trabajo en equipo, con disposición para colaborar y aportar al logro de objetivos comunes. Espíritu de superación y perseverancia en la búsqueda de mejoras y crecimiento profesional.Participación activa en la mejora continua de procesos de calidad y confiabilidad.Habilidades interpersonales para una comunicación efectiva y relaciones laborales armoniosas.Comunicación verbal y escrita clara y asertiva, adaptada a distintos públicos.Organización y rigurosidad para el manejo de información, cumplimiento de plazos y seguimiento de tareas múltiples.Proactividad para anticiparse a problemas operacionales y proponer soluciones.Autonomía para gestionar su carga de trabajo y prioridades de análisis.Comunicación efectiva para presentar información técnica de manera clara a distintos niveles de la organización.Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores operacionales.Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios o contingencias.Manejo colaborativo y fluido con equipos operativos, administrativos y de mantenimiento.Capacidad para priorizar acciones que impacten la disponibilidad de flota y el control de multas.Habilidad para transformar datos en herramientas de gestión visual (dashboards, reportes, alertas). Competencias Específicas Implementación de soluciones y capacidad de brindar servicio y soporte a clientes.Trabajo colaborativo con áreas operativas.Capacidades en redacción, comunicación y oratoria.Proactividad para anticiparse a brechas. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/12/2025 Job Description Assistant manager, Technical Pumps is accountable for the planning and execution during installation and operations of MD and slurry products. In this role, the position holder is responsible for ensure an adequate care of installed base and growing Metso Mill Discharge MD and slurry pumps equipment business through an on-site presence, anticipating solutions to reinforce a world-class advisory. The position holder has the skills to communicate with all organizational levels of Customer, influencing decisions to maximize the Metso position into the plants. The position holder is the essential part to create strategy and tactical actions to increase the MD and slurry products for greenfield and brownfield projects. Main responsibilitiesBecome the first regional contact point for field slurry business.Implement the on-site strategy to become MD Pumps as number-one in mill discharge and other applicationsPlanning, execution, performance and technical advisory for Slurry Pumps installation, especially for MD PumpsParticipate full involved with the End-User at daily coordination meetings.Develop, implement, and update technical procedures & instructive to ensure a standard on-site installation, creating differentiations through constructability and maintainability approaches.Be the referenced advisor for Plant maintenance, reliability and operations group. Incorporate all HSEC standard in documentation and activities.Know, understand and apply the HSEC Policies, Metso and End-UsersDevelop and implement a business plan to achieve financial and growth targets.Implement pricing and sales strategies to grow relative profitability.In collaboration with the BL team, assess, determine and mutually agree on Mill Discharge targetsWork with procurement and manufacturing organizations to ensure appropriate inventory levels for the MD Products in conjunction with the Product Manager MD PumpsProvide the necessary training to effectively sell pumps or dislodge the Competition in the Comminution processesMonitor competitor activity in the market area with respect to pricing, new products, customer supply agreements, etc., and work jointly with and in support of BL (and vice versa) to develop ways to counteract and mitigate the competitions’ effortsAssist to develop business and technical support plans for penetrating key accounts with Metso MD products Perform equipment surveys of competitor equipment for account data. Travel to customer sites to study their existing applications. Analyse pumps and pipeline systems to provide technical support or providing recommendations to our customers. Assist customer with product information in order to upgrade their existing pumps using the latest pump technologyRecommend spare parts needed to properly maintain their pumps while in service. Inventory Management studies and recommendations for minimum stock levelsInstallation of pump trials against the competition at key customer accounts to grow the business / Site supervision and construction management of large MD projectsStudy pump performance and wear life evaluationsOffer technical improvements to the BL Product Management & Design Teams based on actual field experience, customer feedback and competitor product knowledgeOther duties and responsibilities as assignedRequirementsFour (4) years applicable Engineering or Business Degree (or at least 10 years equivalent experience with Slurry Pumps & Systems with at least 05 of them with Mill Discharge Class 4 Pumps & Systems)Ten (10) years applicable industry, company, and product experienceFive (05) years of relevant on-site mining expertise dealing with the End-User: Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, HSEC, etc.Knowledge about legal mining industry affairs and Contracts ManagementA proven track record of professional accomplishments and reliabilityInternational exposure and experience in the Mining Markets in South America, especially in Chile, Peru& BrazilFamiliarity with the broad range of Metso Pumps BA equipment / productsSolid knowledge base with Metso business and applications, the industry, and the customersExecution orientedAbility to understand and drive the financial measurements for this specific business.Ability to understand and help to implement Metso Pumps BL strategy and to fully understand the financial requirements (including pricing, margin levels, profitability, SGA requirements and inventory requirements/levels)Strong people skills and the ability to lead and motivate others.Strong communication skills and the cooperative, interpersonal and presentation skills to manage internal and external interfaces.English: Full proficiency (written and verbal) and Health compatible for high geographical altitude.Location: South AmericaLeadership and working style.Enables and inspires performance with quality and speedMindset to drive results and growth Ability to lead and implement change How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Oportunidad para un Supervisor(a) de Mantención de Motores en Santiago. Se requiere experiencia en mantenimiento de motores industriales y liderazgo de equipos, contribuyendo a un entorno de trabajo inclusivo y responsable en la innovación y sostenibilidad.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/22/2025 Introduction We are seeking a Process Support Manager to join our team in Stirred Mills & HPGR within Services organization. As process support manager you will be liaising with product management team to support front-end process design, solve customers’ challenges and drive opportunities associated with Process optimization combined with upgrades and wear parts. Your role plays a crucial part in process optimization of the concentrator plant, which will contribute to the added value of optimization services to our end users. In this position, you will report to VP, Stirred Mills & HPGR. This position is mainly located in Sorocaba (BRSORO), Santiago (CLSANT), West Perth (AUWEST) or York (USYORK) and it involves up to 50% of travel. Team you belong to You will join a team of Stirred Mills & HPGR dedicated to drive the aftermarket business growth in a profitable and sustainable way. We are currently working on several projects globally mainly in North America, South America and Asia pacific, but not limited to these regions. We work closely with internal / external stakeholders, such Business Lines, Sales, Technical Support, Supply Chain and Clients. Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest. The members in our team are located globally. What You’ll Do Support start-up and commissioning process of new projects and equipment’s (Vertimill, HIG mill, SMD and HRC) at customer site Coordinate and take part in processing plant audits Interview and collaborate with plant personnel to help them achieve their objectives Statistical data analysis, data reporting, troubleshooting, and technical problem solving Provide technical support for digital solutions Understands the market, competition and the industry best practices for the defined technology and ensures that the sales case is built accordingly Attend customer meetings as necessary to develop customer solutions and provide technical and commercial support in closing sales Prepare accurate and timely process simulation modeling including expected values and design conditions considering various process conditions Ensures compliance within the sales process, proposals and risk management procedures in active opportunities Constantly seeks new ways to sell and develop business models Responsible for providing expert content to training team and if needed participate into training events Provide technical support to sales staff and assist in developing positive customer relationships Who You Are Bachelor’s in Engineering, Mineral Processing Solid experience in process engineering or operations serving the mining or heavy equipment industries Excellent oral and written communication skills in English Able to travel up to 50% of time, domestic or international Have capability and perseverance for troubleshooting issues Workstyle is independent and have attention to details Highly motivated in supporting internal customers’ success. A proven track record of professional accomplishments and reliability. Previous experience in a technical field would be an advantage Engineering skills must include proven abilities in data handling and applied statistics, control theory and logic, application of mineral processing principles, unit operations modeling, and structured problem solving Familiarity with the broad range of Stirred Mills & HPGR related equipment / products. What's In It For You An inspiring purpose - Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change. Safe work environment – For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture. Compensation and rewards - Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies. Flexibility – We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life. A thriving culture - We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together. Extensive learning opportunities - We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities. Interaction without borders – Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication. Get in touch Want to rise above the possible with us? Click ‘Apply now’ to leave your application. For additional information, please contact the RH – Resourcing team. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/29/2025 Introduction We are seeking a Project Manager to join our Crushing Business Line Project Delivery Complex Systems team. You will be responsible for leading and managing complex international projects, mainly crushing plants and conveyor systems, considering all contractual scopes, i.e. engineering, supply and site supervision. Your role plays a crucial part to contribute to our business. In this position, you will report to Director, Project Delivery Complex Systems. This position is mainly located in Sorocaba (Brazil), Dusseldorf (Germany), Brookfield (USA) or Santiago (Chile) and it involves up to 50% of international travel, depending on project phase. Team you belong to You will join a team of Project Delivery dedicated to manage complex projects of Crushing Plants and Belt Conveyors Systems. We are currently working on several international projects. We work closely with internal / external stakeholders, such as Business Line Leaders, Market Areas Sales Team, Global Supply Chain, Quality, Proposal and inside the Project Delivery with Engineering and Planning departments. Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest. The members in our team are located in Brazil, Canada, Germany, France and USA. What You’ll Do Lead and manage complex international projects for the Crushing Business Line Realize end-to-end responsibility for the entire project lifetime, from pre-sale through warranty Develop and implement an optimum execution strategy Provide direction and guidance to all team members Coordinate all internal and external stakeholders of the project with particular emphasis on the customer interface Ensure seamless project execution aligned with contractual and performance KPI´s as well as customer satisfaction Ensure that opportunities for additional capex and service sales are taken into account Enable an efficient and cost-effective turn over to operations Maintain high safety standards in delivering all aspects of the project ensuring a strong safety culture and environmental awareness during all phases of the implementation Comply with all project governance and reporting requirements Who You Are Professional command of English, additional languages desired Strong experience of project management Bachelor’s Degree in Engineering or Business, PMP certification is a plus Superior project management skills are required, including proven experience of implementation of complex projects Technology, engineering, commercial and construction experience in Crushing technologies or in the industry is essential; commissioning, operations and maintenance background is beneficial Ability to comprehend extensive contractual language and terms, and apply to meet contractual requirements and customer expectations Leadership requires soft skills such as inter-cultural awareness, motivational and negotiation skills, conflict management and alike This position requires excellent skills in dealing with customers, vendors and other company personnel Able to travel domestically and internationally and be able to stay in remote areas for up to a month at a time. Demonstrates strong drive, performance orientation and ability to work under pressure. Ability to work on own initiative and meet deadlines. What's In It For You An inspiring purpose - Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change. Safe work environment – For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture. Compensation and rewards - Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies. Flexibility – We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life. A thriving culture - We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together. Extensive learning opportunities - We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities. Interaction without borders – Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication. Get in touch Want to rise above the possible with us? Click ‘Apply now’ to leave your application. For additional information, please contact the RH – Resourcing team. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Oportunidad laboral para Técnicos en Motores en Santiago, enfocada en el mantenimiento preventivo y reparación de motores GMD. Se valoran habilidades técnicas en electricidad y electrónica, así como experiencia en maquinaria industrial. La empresa promueve un entorno inclusivo y se apega a la ley 21.015 para la inclusión de personas con discapacidad.

Oportunidad laboral en Metso para profesionales en ingeniería civil con experiencia en minería. Buscamos talentos excepcionales en Santiago, Chile, comprometidos con la sostenibilidad y el trabajo en equipo.

Oportunidad para abogado(a) en Metso, lider en sostenibilidad. Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia legal y fluidez en inglés, para asesorar en materias contractuales, mitigar riesgos legales y promover una cultura de cumplimiento. La inclusión y diversidad son fundamentales en nuestra cultura laboral.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/12/2025 Job Description Assistant manager, Technical Pumps is accountable for the planning and execution during installation and operations of MD and slurry products. In this role, the position holder is responsible for ensure an adequate care of installed base and growing Metso Mill Discharge MD and slurry pumps equipment business through an on-site presence, anticipating solutions to reinforce a world-class advisory. The position holder has the skills to communicate with all organizational levels of Customer, influencing decisions to maximize the Metso position into the plants. The position holder is the essential part to create strategy and tactical actions to increase the MD and slurry products for greenfield and brownfield projects. Main responsibilitiesBecome the first regional contact point for field slurry business.Implement the on-site strategy to become MD Pumps as number-one in mill discharge and other applicationsPlanning, execution, performance and technical advisory for Slurry Pumps installation, especially for MD PumpsParticipate full involved with the End-User at daily coordination meetings.Develop, implement, and update technical procedures & instructive to ensure a standard on-site installation, creating differentiations through constructability and maintainability approaches.Be the referenced advisor for Plant maintenance, reliability and operations group. Incorporate all HSEC standard in documentation and activities.Know, understand and apply the HSEC Policies, Metso and End-UsersDevelop and implement a business plan to achieve financial and growth targets.Implement pricing and sales strategies to grow relative profitability.In collaboration with the BL team, assess, determine and mutually agree on Mill Discharge targetsWork with procurement and manufacturing organizations to ensure appropriate inventory levels for the MD Products in conjunction with the Product Manager MD PumpsProvide the necessary training to effectively sell pumps or dislodge the Competition in the Comminution processesMonitor competitor activity in the market area with respect to pricing, new products, customer supply agreements, etc., and work jointly with and in support of BL (and vice versa) to develop ways to counteract and mitigate the competitions’ effortsAssist to develop business and technical support plans for penetrating key accounts with Metso MD products Perform equipment surveys of competitor equipment for account data. Travel to customer sites to study their existing applications. Analyse pumps and pipeline systems to provide technical support or providing recommendations to our customers. Assist customer with product information in order to upgrade their existing pumps using the latest pump technologyRecommend spare parts needed to properly maintain their pumps while in service. Inventory Management studies and recommendations for minimum stock levelsInstallation of pump trials against the competition at key customer accounts to grow the business / Site supervision and construction management of large MD projectsStudy pump performance and wear life evaluationsOffer technical improvements to the BL Product Management & Design Teams based on actual field experience, customer feedback and competitor product knowledgeOther duties and responsibilities as assignedRequirementsFour (4) years applicable Engineering or Business Degree (or at least 10 years equivalent experience with Slurry Pumps & Systems with at least 05 of them with Mill Discharge Class 4 Pumps & Systems)Ten (10) years applicable industry, company, and product experienceFive (05) years of relevant on-site mining expertise dealing with the End-User: Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, HSEC, etc.Knowledge about legal mining industry affairs and Contracts ManagementA proven track record of professional accomplishments and reliabilityInternational exposure and experience in the Mining Markets in South America, especially in Chile, Peru& BrazilFamiliarity with the broad range of Metso Pumps BA equipment / productsSolid knowledge base with Metso business and applications, the industry, and the customersExecution orientedAbility to understand and drive the financial measurements for this specific business.Ability to understand and help to implement Metso Pumps BL strategy and to fully understand the financial requirements (including pricing, margin levels, profitability, SGA requirements and inventory requirements/levels)Strong people skills and the ability to lead and motivate others.Strong communication skills and the cooperative, interpersonal and presentation skills to manage internal and external interfaces.English: Full proficiency (written and verbal) and Health compatible for high geographical altitude.Location: South AmericaLeadership and working style.Enables and inspires performance with quality and speedMindset to drive results and growth Ability to lead and implement change How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/13/2025 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Trabajar con el equipo global de Metso para implementar soluciones de control avanzado de procesos (APC), manejando las tecnologías de APC Metso, como también las tecnologías avanzadas de detección, además de mantener una relación estrecha y controlada con los clientes, conociendo perfectamente sus procesos de tecnología de visión, audio y de control de procesos avanzados, logrando una implementación de calidad. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Trabajar con el equipo global de Metso para diseñar, implementar, evaluar y dar soporte a soluciones APC (que incluyen soluciones de visión y sonido). Administrar los proyectos de control avanzado, cuando sea necesario.Coordinar su trabajo en los proyectos, junto con el Gerente de APC e Instrumentos inteligentesPreparar y enviar informes respecto al trabajo técnico ejecutado en los proyectos. Dar soporte en desarrollar mejores prácticas y técnicas para optimización de procesos y la implementación de proyectos. Realizar viajes de trabajo, a nivel nacional como internacional, cada vez que sea necesario.Mantener cercanas relaciones laborales con todas las líneas de negocios Metso en Chile, en especial MSE. Mantener cercanas relaciones laborales con el equipo global de Metso, particularmente con los equipos de Francia y Chile, de EEUU, Brasil e Indonesia.Preparar y exponer publicaciones técnicas. Llevar a cabo los deberes y/o proyectos que se requieran.Detectar otras oportunidades de negocios en el sitio del proyecto actual. Cumplir con los procedimientos y políticas de salud y seguridad ocupacional y los sistemas de calidad establecidos por Metso Chile. Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo a la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001. SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): No aplica.Reporta a / (reports to): Gerente Técnico APCÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Equipo global de Metso APC (Nacional y Global). Todas las áreas técnicas y comerciales de MSE. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: ProfesionalIngeniero Civil Electrónico/Eléctrico/Químico/Metalurgista, con especialidad en control de procesos y/o procesamiento de minerales.Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia técnica en implementación de control avanzado de procesos.Formación: (Conocimientos Esperados):Industria Minera ChilenaInglés nivel avanzadoManejo de sistemas APC con MPC y lógica difusa.Conocimientos de sistemas de control distribuido (DCS).Conocimientos comprobables de protocolo y comunicación OPC.Conocimientos de análisis de datos y estadística (esperable manejo de R).Uso de Microsoft Excel, Word, Power Point y Project. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular al cargo Ingeniero(a) Senior Soporte Técnico, para la zona de COPIAPÓ y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Propósito del puesto Entregar soluciones y repuestas a clientes durante la instalación de nuestros productos, visualizando la operatividad en la instalación con una labor de mejora continua y que permita representar el alto compromiso de la Compañía con el Servicio. Adicionalmente, se requiere desarrollar las labores diarias con visión de alcanzar la excelencia operativa del Área de Technical Support. Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos: Profesional de Ingeniería Mecánica (especialidad mantenimiento y montajes) Debe tener experiencia como Ingeniero(a) Mecánico mínimo 7 años en el rubro minero (Mantenimiento y asesorías de montaje de Chancadores).Inglés escrito y hablado nivel intermedio.Conocimientos en procesos minerosConocimientos en Metalmecánica.Conocimiento en lectura e Interpretación de documentación gráfica.Computacion, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint, PBI, Project) Responsabilidades principales Asesorar la correcta instalación de nuestros productos y realizar mediciones de control de desgastes cuando corresponda y cuando las condiciones de seguridad lo permitan.Tener siempre presente las recomendaciones de instalación, de acuerdo con especificaciones técnicas de cada diseño o producto.Administrar las asesorías que sean realizadas por el Área específica asignada Technical Support (mantener actualizado programa de asesorías, coordinar reservas, recopilar documentación y emitir informes de Asesoría).Registrar adecuadamente cualquier antecedente que permita la mejora continua de nuestros productos.Informarse y tener siempre presente las recomendaciones de seguridad de Metso, de cada minera y tener continuamente una actitud de alerta frente a los riesgos inherentes del lugar de trabajo. Incluyendo el traslado a faenas.Apoyo técnicamente al Área de Technical Support en la elaboración de diseños.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 Ofrecemos: Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.Metso crea un lugar de trabajo único. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Se busca profesional para brindar soporte post-venta en diagnóstico y problemas de equipos, con un enfoque en la satisfacción del cliente y cumplimiento normativo en una empresa líder en sostenibilidad.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Entregar un servicio óptimo de post-venta a clientes, a través del diagnóstico, evaluación y soporte durante el desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en terreno. Entregar soporte durante el montaje de equipos nuevos y reacondicionados. Buscar nuevas oportunidades de negocio, asociadas a servicios y/o suministros, de acuerdo con asistencias técnicas ejecutadas.Generar informes técnicos de asistencia dentro de los plazos establecidos. Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando las asistencias técnicas en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos. Tomar todas las medidas de seguridad, prevención y control de riesgos para proteger la integridad propia y lugar de trabajo, no pudiéndose ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividades, sin su cumplimiento.Asegurar el cumplimiento de lo establecido en las bases del contrato al cual sea asignado.Asegurar el cumplimiento de las medidas técnicas y de prevención de riegos que permitan la correcta ejecución del trabajo o servicio, a través de auditorías e inspecciones en todas las áreas donde se desarrollen los trabajos.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007. SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): N/AReporta a / (reports to): Contract Administrator GBP FSEÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): MA SAM Sales & Service Chile, Gerencia de QEHS, Gerencia de Recursos Humanos. Todas las áreas que involucren el proceso o asistencia en ejecución. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: ProfesionalProfesinal de Ingeniería Ejecución o Ingeniería Civil Mecánica.En caso de no acreditar una de estas carreras, se exigen 3 años de ejercicio en labores similares comprobado.Experiencia:Mínimo 4 años en el rubro de la minería.Formación (Conocimientos Esperados):Conocimientos en Hidráulica, Metrología, Lubricación, Seguridad Industrial, Mecánica e Instrumentos de Medición de parámetros operacionales.Interpretación de planosConocimiento de equipos Metso Outotec.Computación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project).Inglés Técnico, escrito y hablado nivel medio.Otros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+3.500 m.s.n.m) NOTA 1 : En caso que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador. Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Alta capacidad de comunicaciónCapacidad de Interpretación y análisis de Datos. Alta capacidad de comunicación.Alta orientación al ClienteExcelentes relaciones interpersonales.Trabajo en equipo.Iniciativa y autonomía.DinamismoResolutivo NOTA 2 : Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Entregar un servicio óptimo de post-venta a los clientes, a través del diagnóstico, evaluación y soporte durante el desarme y armado de equipos nuevos y de aquellos que presenten problemas, determinando las soluciones respectivas. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Coordinar en terreno la ejecución de asistencias técnicas asociadas a proyectos de montaje de equipos nuevos.Coordinar en terreno y canalizar con las áreas internas que correspondan los requerimientos de Clientes asociado a suministros y/o asistencias técnicas, según proyecto al que sea asignado.Asegurar el cumplimiento de entregables requeridos por Cliente.Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en terreno. Entregar soporte durante el montaje de equipos nuevos y reacondicionados. Buscar nuevas oportunidades de negocio, asociadas a servicios y/o suministros, de acuerdo con asistencias técnicas ejecutadas.Generar informes técnicos de asistencia dentro de los plazos establecidos. Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando las asistencias técnicas en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos. Tomar todas las medidas de seguridad, prevención y control de riesgos para proteger la integridad propia y lugar de trabajo, no pudiéndose ejecutar trabajos, tareas, operaciones o actividades, sin su cumplimiento.Asegurar el cumplimiento de lo establecido en las bases del contrato al cual sea asignado.Asegurar el cumplimiento de las medidas técnicas y de prevención de riegos que permitan la correcta ejecución del trabajo o servicio, a través de auditorías e inspecciones en todas las áreas donde se desarrollen los trabajos.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): N/A Reporta a / (reports to): Contract Administrator GBP FSEÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): MA SAM Sales & Service Chile, Gerencia de QEHS, Gerencia de Recursos Humanos. Todas las áreas que involucren el proceso o asistencia en ejecución. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE) Educación: ProfesionalProfesional de Ingeniería de Ejecución o Ingeniería Civil Mecánica.En caso de no acreditar una de estas carreras, se exigen 3 años de ejercicio en labores similares comprobado.Experiencia:Mínimo 4 años en el rubro de la minería.Formación (Conocimientos Esperados):Conocimientos en Hidráulica, Metrología, Lubricación, Seguridad Industrial, Mecánica e Instrumentos de Medición de parámetros operacionales.Interpretación de planosConocimiento de equipos Metso Outotec.Computación, Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint y Project).Inglés Técnico, escrito y hablado nivel medio.Otros Requisitos:Licencia de conducir clase BApto para trabajos en altura geográfica (+3.500 m.s.n.m) NOTA 1: En caso que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador. DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES) Alta capacidad de comunicaciónCapacidad de Interpretación y análisis de Datos. Alta capacidad de comunicación.Alta orientación al ClienteExcelentes relaciones interpersonales.Trabajo en equipo.Iniciativa y autonomía.DinamismoResolutivoNOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 06/27/2025 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo. Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales. Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. OBJETIVO DEL CARGO Realizar el control y el registro de las actividades de recepción, almacenamiento, consolidación y despachos de insumos necesarios, para la ejecución de las actividades en los distintos contratos. Controlar pañol/bodega asignada bajo su responsabilidad (entrada/salida herramientas, insumos, materiales, EPP, Ropa u otros).Coordinar en forma eficiente y oportuna la entrega y distribución de equipos, repuestos y materiales requeridos por el servicio; estableciendo las prioridades con su Jefatura Directa. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO Asegurar que los productos, insumos, EPP, Ropa u otros, se encuentren en óptimas condiciones de almacenamiento, asegurando su ingreso conforme los estándares de calidad y seguridad establecidos por la organización. Realizar los procesos operativos de las actividades de bodega. Realizar el proceso de inventario en el área de su responsabilidad e identificar los recursos materiales ingresados a bodega, además de mantener actualizada la base de datos, donde se registra el uso y destino de los bienes dentro del servicio. Registrar movimientos de bienes, materiales, herramientas, materias primas y realizar el seguimiento de ellos, utilizando planillas electrónicas o sistemas computacionales. Controlar la información de su área de responsabilidad y generar informes en caso necesario. Cumplir con las normas de seguridad y accidentes del trabajo, de acuerdo con las diferentes etapas de la cadena logística de abastecimiento. Coordinar abastecimiento de materiales a suministrar en distintas faenas, manteniendo contacto directo con personal interno de faena (administrativo logístico). Controlar y administrar la documentación que le permite realizar sus funciones Proteger activos, inversiones, materiales y herramientas. Ejecutar actividades conforme a los procedimientos y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por el cliente y por Metso Outotec. Conducir los vehículos asignados por el empleador para las funciones que se requieran ajustado a las normativas públicas e internas del empleador y mandantes. Tener conocimientos de manejo de SAP, módulo MM y WM para el control y manejo de la bodega. Mantener herramientas con las condiciones adecuadas de acuerdo al estándar del mandante y revisión y chequeo de las herramientas, dando de baja aquellos que se encuentren fuera del estándar, informando a supervisor logístico. SE RELACIONA CON Supervisa a: NAReporta a: Supervisor Logística zona norteÁreas de la Compañía con que se relaciona: Flota, Logística, Operaciones, Compras, Control de Gestión. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO REQUERIMIENTOS TÉCNICOS Educación: (Profesional o Técnico) Acreditar cuarto medio rendido, modalidad científico humanista o técnico profesional. Experiencia:Experiencia demostrada de pañolero y/o expeditor de 2 años en actividades similares en empresas del rubro y/o Administración de bodegas y control de inventarios.Formación (Conocimientos Esperados):Licencia de Conducir Clase B (excluyente)Licencia de Conducir Clase D (excluyente)Licencia de Conducir Clase A4 (excluyente)Conocimiento en equipos, herramientas y materiales.Conocimiento básico de SAP módulo MM y/o WM (bodega) How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Oportunidad para coordinar la gestión del equipo de prevención de riesgos en Metso, promoviendo un entorno laboral inclusivo y sostenible. Se requiere experiencia en prevención de riesgos, cumplimiento de normas QEHS y liderazgo en el sector minero.

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible. Job posting end date: 05/30/2025 Metso believes that diversity and equal opportunities are key factors in strengthening innovation and collaboration. We welcome all interested applicants and are committed to creating an inclusive work environment. Our selection criteria are based solely on professional skills and competencies. This job offer is governed by Law 21,015, which encourages the inclusion of people with disabilities in the workforce. Job Statement: Responsible for the management of the company's sourcing processes, planning, coordinating, and supervising the assets under his supervision and working closely with other departments. What you'll do: Sourcing strategy for BL/Country: prepare and execute sourcing strategies for all relevant material and service categoriesSupplier base: define and own preferred supplier base in each BL, and local supplier base in countriesNegotiations: negotiate frame agreements, including pricelists, and manage contracts, maintain documentation and contract databaseSupplier relationship management: act as SRM for strategic suppliers or join team managing a supplier; own commercial relationships as vendor ownerSupplier performance management: set performance targets, monitor and evaluate long-term supplier performance against agreed criteria, and agree actions on systematic deviations and drive continuous improvement, Manage / Monitor vendor QNs Demand forecast: share the high-level demand projections with key suppliers, acts on long-term bottlenecks.Supplier development: drive identification and development of new suppliers, particularly in Best Cost Country (BCC).Product development: participate in cross-functional teams working on product concepts, ensure supplier capabilities, resourcing and procurement commercial aspects considered and secured.Supplier compliance: ensure sign-off and Supplier Code of Conduct, compliance, qualify new suppliers and drive supplier sustainability engagement program. Data Maintenance: Procurement related data such as Vendor master, agreements etc. Relationships: Supervisa a: N/AReporta a: Sourcing ManagerÁreas de la Compañía con que se relaciona: BL Sourcing, Global Logistics Operations / Operational purchasing, Tactical Sourcing, External suppliers, Other BA sourcing and areas of organization. Who you are: Industrial Civil Engineer, Mechanical Civil Engineer, Commercial Engineer or similar degree.Specialization in Sourcing or Supply Chain is desirable.Minimum 5 years in similar positions.Experience in industrial, metalworking, mining, or EPCM engineering companies is desirable.Knowledge of Planning, Management Control, Supply and Sourcing.Office Computing, advanced level (Excel), PowerPoint (effective presentations)SAP MM module (specifically MRP management) and SD, advanced levelAdvanced level EnglishStrategic SourcingKnowledge of metal manufacturing processes and foundriesPower BI or other data analysis software. What's in it for you Hybrid working possibilities - while we are big advocates of meeting and collaborating in person, we believe in fostering a flexible work environment.Extensive learning opportunities - ongoing growth dialogues, internal mobility, mentoring programs, education assistance, ambitious projects, and global opportunities.Worldwide support - leverage our network of peers across the world, offering valuable assistance. We get things done together, through open and honest communication. A thriving culture - we are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com