DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Realizar maniobras de alta precisión con la grúa para el montaje y desmontaje de componentes pesados y de grandes dimensiones. Evaluar condiciones de seguridad y estabilidad de la carga antes de iniciar maniobras de izaje. Realizar traslado de materias primas, componentes y productos terminados entre las áreas. Ejecutar carga de descarga de camiones de proveedores y despachos externos. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 a 5 años operando grúa horquilla en entornos industriales o maestranzas. Experiencia demostrable en maniobras de montaje y desmontaje de componentes mecánicos en máquina. Enseñanza media completa o técnico. Excluyente: Licencia clase D (y experiencia en manejo de Grúa horquilla de alto tonelaje y de grandes dimensiones). Experiencia con eslingas, grilletes, cadenas. BENEFICIOS Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Realizar maniobras de alta precisión con la grúa para el montaje y desmontaje de componentes pesados y de grandes dimensiones. Evaluar condiciones de seguridad y estabilidad de la carga antes de iniciar maniobras de izaje. Realizar traslado de materias primas, componentes y productos terminados entre las áreas. Ejecutar carga de descarga de camiones de proveedores y despachos externos. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 a 5 años operando grúa horquilla en entornos industriales o maestranzas. Experiencia demostrable en maniobras de montaje y desmontaje de componentes mecánicos en máquina. Enseñanza media completa o técnico. Excluyente: Licencia clase D (y experiencia en manejo de Grúa horquilla de alto tonelaje y de grandes dimensiones). Experiencia con eslingas, grilletes, cadenas. BENEFICIOS Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nuestro cliente, compañía líder en maquinaria agroindustrial, está en la búsqueda de un Técnico de control industrial para calidad en la zona de Colina, Metropolitana, Chile. En esta posición, formarás parte del equipo de Producción y Manufactura, asumiendo un rol semi senior. Tu principal responsabilidad será garantizar los estándares de calidad en el proceso de producción, asegurando que los productos fabricados cumplan con las especificaciones establecidas. Serás el encargado de realizar inspecciones y controles de calidad, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Además, colaborarás estrechamente con el equipo de producción para implementar mejoras continuas en los procesos, contribuyendo a la eficiencia y optimización de la línea de producción. Se espera que cuentes con una formación en Tecnicatura y una sólida experiencia en control de calidad en entornos industriales. Si eres una persona proactiva, detallista y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y desafiante. REQUISITOS Formación en Técnico en Calidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, o carrera afín. Experiencia de al menos 3 años en control de calidad en procesos industriales, idealmente en plásticos o manufactura. Conocimiento en técnicas de inspección de calidad y muestreo. Habilidad para el análisis de fallas y documentación de problemas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajar en terreno cuando sea necesario. Disponibilidad para trabajar en terreno. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Horario de trabajo administrativo de lunes a viernes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en la búsqueda URGENTE de un Ayudante Mecánico para sumarse a nuestro equipo en Quilicura. En este rol, serás responsable de preparar insumos, asistir en el granallado y cementado, y mantener el orden y aseo en el área de trabajo bajo el concepto de las 5S. Tus tareas incluirán asistir al Operario en la preparación de superficies, apoyar en el proceso de granallado realizando recarga de abrasivo, limpiar la cabina y remover polvo de las piezas. También serás responsable de preparar y trasladar insumos desde la bodega al punto de uso, asistir en la preparación de adhesivos y en la limpieza de herramientas, así como ejecutar tareas de orden y limpieza profunda, asegurando la correcta disposición de residuos peligrosos. Además, apoyarás en el traslado y posicionamiento de poleas, asistirás en maniobras de izaje, y colaborarás en el montaje de caucho alcanzando herramientas o posicionando material según se indique. Tu rol también incluirá aprender activamente las técnicas de granallado, cementado y los riesgos asociados. REQUISITOS Experiencia de al menos 2-3 años en procesos industriales, idealmente en áreas de revestimiento, pintura industrial o procesos químicos. Experiencia en preparación de superficies. Experiencia en el manejo de productos químicos industriales. Estudios:técnico de Nivel Medio (Liceo Industrial) en Procesos Industriales, Química, Mecánica o carrera afín. Deseable: Curso de Manejo de Sustancias Peligrosas (por los adhesivos y solventes). Excluyente: Licencia clase D (manejo de Grúa horquilla), Deseable: Curso de operación de autoclave. BENEFICIOS Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO FUNCIONES: Realizar inspecciones de seguridad. Dictar charlas de inducción (ODI) y capacitaciones específicas al personal. Supervisar el uso correcto de EPP y cumplimiento de normativas en tiempo real. Liderar las reuniones del Comité Paritario en las instalaciones. Coordinar con la Mutualidad visitas técnicas. Mantener al día la documentación legal (Reglamento Interno, Ley Karin, Matrices de Riesgo IPER). Elaborar informes de gestión de seguridad y estadísticas de accidentabilidad. Actualizar los protocolos MINSAL (TMERT, PREXOR, Psicosocial, etc.). REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico en prevención de riesgo o ingeniería en prevención de riesgos y registro Seremi al día Excel intermedio. Excluyente: Licencia de conducir clase B o movilización propia. Experiencia en inspección de terreno y gestión documental. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Disponibilidad para Jornada laboral mixta (3 presencial y 2 teletrabajo). Boleta de honorarios. Posibilidad de pasar a contrato

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO FUNCIONES: Realizar inspecciones de seguridad. Dictar charlas de inducción (ODI) y capacitaciones específicas al personal. Supervisar el uso correcto de EPP y cumplimiento de normativas en tiempo real. Liderar las reuniones del Comité Paritario en las instalaciones. Coordinar con la Mutualidad visitas técnicas. Mantener al día la documentación legal (Reglamento Interno, Ley Karin, Matrices de Riesgo IPER). Elaborar informes de gestión de seguridad y estadísticas de accidentabilidad. Actualizar los protocolos MINSAL (TMERT, PREXOR, Psicosocial, etc.). REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico en prevención de riesgo o ingeniería en prevención de riesgos y registro Seremi al día Excel intermedio. Excluyente: Licencia de conducir clase B o movilización propia. Experiencia en inspección de terreno y gestión documental. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Disponibilidad para Jornada laboral mixta (3 presencial y 2 teletrabajo). Boleta de honorarios. Posibilidad de pasar a contrato

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en la búsqueda de un Analista de Personas para nuestra empresa ubicada en Sector Norte de Santiago, Metropolitana, Chile. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos y Capacitación en el área de trabajo del sector norte de Santiago. Se requiere un perfil Semi senior para desempeñar las funciones del puesto de forma eficiente. El Analista de Personas será responsable de gestionar el proceso de remuneraciones y registro de asistencia, ejecutar la nómina de pagos, mantener la documentación contractual y las bases de datos actualizadas, elaborar contratos y anexos, generar informes de cierre de mes, atender a los usuarios, ingresar documentación en la Dirección del Trabajo, realizar y gestionar finiquitos, tramitar licencias médicas, entregar beneficios al personal y brindar apoyo en tareas vinculadas al área de RRHH. Buscamos a un profesional con educación técnica o ingeniería (titulado) y disponibilidad para trabajar a tiempo completo en modalidad presencial. Si cumples con estos requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico administración de empresas RRHH, Ing en RRHH, o carrera afín. Excel intermedio. Utilización de ERP SAP. Excluyente: manejo de BUK. Manejo de normativa laboral vigente, contabilidad básica, trámites de licencias médicas. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (correas y poleas), requiere incorporar su equipo a un “AYUDANTE DE ÁREA DE REVESTIMIENTO”. Preparación de insumos, la asistencia en el granallado y cementado, y la mantención del orden y aseo (5S). Asistir al Operario en la preparación de superficies (enmascarado, limpieza previa, desengrasado). Apoyar en el proceso de granallado, realizando tareas como la recarga de abrasivo, la limpieza de la cabina y la remoción del polvo de las piezas. Preparar y trasladar los insumos (adhesivos, solventes, caucho) desde la bodega al punto de uso, bajo supervisión. Asistir en la preparación de los adhesivos y en la limpieza de las herramientas de aplicación. Ejecutar tareas de orden y limpieza profunda del área (5S), asegurando la correcta disposición de residuos peligrosos (latas de solvente, paños contaminados). Apoyar en el traslado y posicionamiento de las poleas, asistiendo en las maniobras de izaje. Asistir en el montaje del caucho, alcanzando herramientas o ayudando a posicionar el material segun se le indique. Aprender activamente las técnicas de granallado, cementado y los riesgos asociados al proceso. Informar inmediatamente al supervisor directo (Operario o Líder) sobre cualquier condición insegura, derrame o anomalía en los equipos. Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en procesos industriales, idealmente en áreas de revestimiento, pintura industrial o procesos químicos. Experiencia en preparación de superficies. Experiencia en el manejo de productos químicos industriales. Beneficios Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa especializada en maquinaria agroindustrial, requiere incorporar su equipo a un “Analista de calidad" para su área de producción. Nuestro cliente, compañía líder en maquinaria agroindustrial, está en la búsqueda de un Técnico de control industrial para calidad en la zona de Colina, Metropolitana, Chile. En esta posición, formarás parte del equipo de Producción y Manufactura, asumiendo un rol semi senior.Tu principal responsabilidad será garantizar los estándares de calidad en el proceso de producción, asegurando que los productos fabricados cumplan con las especificaciones establecidas. Serás el encargado de realizar inspecciones y controles de calidad, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.Además, colaborarás estrechamente con el equipo de producción para implementar mejoras continuas en los procesos, contribuyendo a la eficiencia y optimización de la línea de producción. Se espera que cuentes con una formación en Tecnicatura y una sólida experiencia en control de calidad en entornos industriales.Si eres una persona proactiva, detallista y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: Formación en Técnico en Calidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, o carrera afín. Experiencia de al menos 3 años en control de calidad en procesos industriales, idealmente en plásticos o manufactura. Conocimiento en técnicas de inspección de calidad y muestreo. Habilidad para el análisis de fallas y documentación de problemas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajar en terreno cuando sea necesario. Disponibilidad para trabajar en terreno. Beneficios Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Horario de trabajo administrativo de lunes a viernes.

Empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación y diseño y reacondicionamiento) está en búsqueda de un operador de grua alto tonelaje y grandes dimensiones. Realizar maniobras de alta precisión con la grúa para el montaje y desmontaje de componentes pesados y de grandes dimensiones. Evaluar condiciones de seguridad y estabilidad de la carga antes de iniciar maniobras de izaje. Realizar traslado de materias primas, componentes y productos terminados entre las áreas. Ejecutar carga de descarga de camiones de proveedores y despachos externos. Requisitos: Experiencia de al menos 3 a 5 años operando grúa horquilla en entornos industriales o maestranzas. Experiencia demostrable en maniobras de montaje y desmontaje de componentes mecánicos en máquina. Enseñanza media completa o técnico. Excluyente: Licencia clase D (y experiencia en manejo de Grúa horquilla de alto tonelaje y de grandes dimensiones). Experiencia con eslingas, grilletes, cadenas. Beneficios Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (correas y poleas), requiere incorporar su equipo a un “AYUDANTE DE ÁREA DE REVESTIMIENTO, MECÁNICO O GRANALLADO”. Estamos en la búsqueda URGENTE de un Ayudante Mecánico para sumarse a nuestro equipo en Quilicura. En este rol, serás responsable de preparar insumos, asistir en el granallado y cementado, y mantener el orden y aseo en el área de trabajo bajo el concepto de las 5S.Tus tareas incluirán asistir al Operario en la preparación de superficies, apoyar en el proceso de granallado realizando recarga de abrasivo, limpiar la cabina y remover polvo de las piezas. También serás responsable de preparar y trasladar insumos desde la bodega al punto de uso, asistir en la preparación de adhesivos y en la limpieza de herramientas, así como ejecutar tareas de orden y limpieza profunda, asegurando la correcta disposición de residuos peligrosos.Además, apoyarás en el traslado y posicionamiento de poleas, asistirás en maniobras de izaje, y colaborarás en el montaje de caucho alcanzando herramientas o posicionando material según se indique. Tu rol también incluirá aprender activamente las técnicas de granallado, cementado y los riesgos asociados. Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en procesos industriales, idealmente en áreas de revestimiento, pintura industrial o procesos químicos. Experiencia en preparación de superficies. Experiencia en el manejo de productos químicos industriales. Beneficios Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

Se busca Analista de RRHH en Santiago, Chile, para gestionar procesos de remuneraciones, asistencia y documentación. Se requiere experiencia de al menos 2 años y formación en carreras afines. Oferta de trabajo presencial a tiempo completo con beneficios atractivos.

Empresa de maquinaria agroindustrial busca Analista de Calidad para asegurar los estándares de calidad en producción y controles. Se requieren mínimo 3 años de experiencia en control de calidad industrial.

Empresa comercializadora busca incorporar un Analista de RRHH para gestionar nómina, documentación contractual y apoyar en funciones de recursos humanos. Se requiere experiencia de 2 años y conocimientos en ERP SAP y BUK.

Comercializadora busca incorporar un Asistente Contable para gestionar documentos en sistema contable, revisión de facturas electrónicas y entregas al área de tesorería, con un mínimo de 2 años de experiencia en el área.

Empresa comercializadora busca Prevencionista de Riesgos para realizar inspecciones de seguridad, dictar charlas de inducción, supervisar el uso de EPP y mantener la documentación legal actualizada. Se requiere experiencia de al menos 2 años y estudios en prevención de riesgos.

Nuestro cliente, empresa comercializadora requiere incorporar su equipo a un “Jefe de servicio técnico de maquinarias”. Informes técnicos, diagnósticos, evaluaciones, compras de insumos. Coordinar actividades diarias mediante CRM. Gestionar movimientos de equipos para demostraciones y soporte. Supervisar mantenimiento, repuestos, garantías y flujos de atención. Establecer mejoras operativas y asegurar cumplimiento de estándares técnicos. Requisitos: Informes técnicos, diagnósticos, evaluaciones, compras de insumos. Coordinar actividades diarias mediante CRM. Gestionar movimientos de equipos para demostraciones y soporte. Supervisar mantenimiento, repuestos, garantías y flujos de atención. Establecer mejoras operativas y asegurar cumplimiento de estándares técnicos. Beneficios Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.

Nuestro cliente, empresa que presta servicios a diferentes tipos de industrias, ubicada en San Bernardo busca integrar a su equipo a un Supervisor de Experiencia al cliente / Customer Experience Supervisor, con inglés avanzado (excluyente) y con portugués (deseable). Customer Experience Lead es responsable de asegurar una atención integral, consistente y de alta calidad para clientes del rubro industrial y minero. Su objetivo es fortalecer la relación con los clientes, optimizar procesos, elevar la satisfacción y garantizar una experiencia diferenciada en cada punto de contacto. Liderazgo del Equipo: Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo. Garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta y estándares. Ser punto de escalamiento frente a casos complejos. Mantener exactitud en precios, descuentos e información comercial. Monitorear experiencia completa del cliente. Implementar mejoras basadas en VOC, NPS y datos. Participar en digitalización y automatización del servicio. Levantar necesidades y coordinar soluciones con áreas internas. Requisitos: Experiencia de al menos 8 años en atención al cliente o experiencia al cliente. Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Comunicación, Marketing o carrera afín. Experiencia en industria de manufactura y clientes del sector minero o industrial. Experiencia liderando equipos. Conocimientos en CRM, mejora continua y herramientas digitales. Conocimiento y experiencia en SAP. Idiomas: Inglés oral y escrito avanzado (excluyente) y Portugués (deseable). Excel nivel alto. Beneficios Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad de trabajo 4 días presenciales y 1 teletrabajo (al pasar a contrato indefinido). Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa comercializadora de maquinaria, busca incorporar a su equipo a una “Asistente de Prevencionista de riesgos. FUNCIONES: Realizar inspecciones de seguridad. Dictar charlas de inducción (ODI) y capacitaciones específicas al personal. Supervisar el uso correcto de EPP y cumplimiento de normativas en tiempo real. Liderar las reuniones del Comité Paritario en las instalaciones. Coordinar con la Mutualidad visitas técnicas. Mantener al día la documentación legal (Reglamento Interno, Ley Karin, Matrices de Riesgo IPER). Elaborar informes de gestión de seguridad y estadísticas de accidentabilidad. Actualizar los protocolos MINSAL (TMERT, PREXOR, Psicosocial, etc.). Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico en prevención de riesgo o ingeniería en prevención de riesgos y registro Seremi al día Excel intermedio. Excluyente: Licencia de conducir clase B o movilización propia. Experiencia en inspección de terreno y gestión documental. Disponibilidad inmediata. Beneficios Disponibilidad para Jornada laboral mixta (3 presencial y 2 teletrabajo). Boleta de honorarios. Posibilidad de pasar a contrato

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de polines y cintas transportadoras), requiere incorporar su equipo a un “Supervisor técnico de inspección de polines" Principalmente, el objetivo del cargo estará encargado de planificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección para asegurar que procesos, obras, productos o servicios cumplan con normas técnicas, legales y de calidad.FUNCIONES: Liderar, dirigir, asesorar, supervisar y coordinar la ejecución del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Medioambiente, Comunidad y Calidad de la empresa y del mandante. Verificar el cumplimiento de las labores realizadas por los trabajadores bajo su cargo. Velar y asesorar al personal operativo en el cumplimiento del programa de calidad. Hacer cumplir el plan de capacitación en prevención de riesgos y medio ambiente. Entregar información mensual con las evaluaciones de acciones correctivas mediante indicadores de seguridad. Preparar y difundir el informe mensual de resultados de Prevención de Riesgos como estrategia interna del contrato. Controlar y auditar los aspectos de Higiene Ambiental y Control del Medio Ambiente. Actualizar y administrar procedimientos e instructivos del área.. Supervisar que los recursos materiales y logísticos cumplan con los estándares y normativas de PROK y del cliente. Asegurar que el personal en terreno cuente con los elementos de protección personal adecuados y en buen estado. Entregar reportes de inspección de rodillos conforme al plan solicitado por el cliente. Velar por el cuidado y mantención de los equipos, elementos de oficina e instalaciones de la empresa Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en las funciones del cargo. (Excluyente) Estudios de Ingeniería en minas, civil, Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. Residencia en CALAMA (Excluyente) Beneficios Turno 5x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Confidencial Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Se requiere técnico en mantenimiento eléctrico para asegurar disponibilidad de equipos mediante tareas preventivas y correctivas, con experiencia en PLC y diferentes marcas de maquinarias.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Preparación de insumos, la asistencia en el granallado y cementado, y la mantención del orden y aseo (5S). Asistir al Operario en la preparación de superficies (enmascarado, limpieza previa, desengrasado). Apoyar en el proceso de granallado, realizando tareas como la recarga de abrasivo, la limpieza de la cabina y la remoción del polvo de las piezas. Preparar y trasladar los insumos (adhesivos, solventes, caucho) desde la bodega al punto de uso, bajo supervisión. Asistir en la preparación de los adhesivos y en la limpieza de las herramientas de aplicación. Ejecutar tareas de orden y limpieza profunda del área (5S), asegurando la correcta disposición de residuos peligrosos (latas de solvente, paños contaminados). Apoyar en el traslado y posicionamiento de las poleas, asistiendo en las maniobras de izaje. Asistir en el montaje del caucho, alcanzando herramientas o ayudando a posicionar el material segun se le indique. Aprender activamente las técnicas de granallado, cementado y los riesgos asociados al proceso. Informar inmediatamente al supervisor directo (Operario o Líder) sobre cualquier condición insegura, derrame o anomalía en los equipos. REQUISITOS Experiencia de al menos 2-3 años en procesos industriales, idealmente en áreas de revestimiento, pintura industrial o procesos químicos. Experiencia en preparación de superficies. Experiencia en el manejo de productos químicos industriales. BENEFICIOS Horario lunes a jueves de 07:00 a 16:30 / Viernes de 07:00 a 14:00 hras Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Al pasar a indefinido caja de compensación y seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. REQUISITOS Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial, Ing industrial entre otras. Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa. Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas o sistemas mecánicos de transporte de material. Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Disponibilidad comercial para II, III y IV regióin BENEFICIOS Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Llevar a cabo las tareas relativas a mantenimiento eléctrico tanto preventivas como correctivas, asegurando una disponibilidad de equipos según sea requerido. Determinar soluciones a fallas eléctricas, electrónicas, electro-neumáticas. Capacidad para analizar y detectar fallas de control, tipos de comunicación, drive y PLC. Realizar y documentar mantenciones preventivas a equipos eléctricos y electrónicos. REQUISITOS Estudios de: Electricidad Industrial, Automatización y control industrial, Automatización y electricidad industrial. Experiencia en cargos similares de al menos 5 años. Conocimientos: Neumática, PLC, Eléctrica, tipos de comunicación (PLC, Drive) Interpretación de planos, convertidores AC/CD, VF (Variadores de frecuencia), Análisis de causas de fallas. BENEFICIOS Horarios con turnos (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En nuestra empresa de producción industrial, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico Industrial para unirse a nuestro equipo en el área de Producción y Manufactura. Buscamos a un profesional Semi senior con formación en Tecnicatura y con experiencia estetipo de industrias. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con el mantenimiento eléctrico de maquinaria industrial, la instalación de sistemas eléctricos, el diagnóstico y reparación de fallas, y la realización de pruebas de funcionamiento en equipos eléctricos. Es fundamental contar con un alto nivel de precisión y atención en la ejecución de las labores asignadas. Valoramos la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad para resolver problemas técnicos, la adaptabilidad a diferentes situaciones y la disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Si te consideras una persona comprometida, con habilidades técnicas sólidas y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector industrial en el Norponiente de Santiago. REQUISITOS Estudios de: Técnico o universitario en Electricidad Industrial, Automatización y control industrial, Automatización y electricidad industrial. Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial de al menos 5 años. Conocimientos y experiencia en: Neumática, PLC, Eléctrica, tipos de comunicación (PLC, Drive), en empresas del rubro manufactureras o industriales. Interpretación de planos, convertidores AC/CD, VF (Variadores de frecuencia), Análisis de causas de fallas. BENEFICIOS Horarios ROTATIVOS de Lunes a Viernes. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Realizar inspecciones de seguridad. Dictar charlas de inducción (ODI) y capacitaciones específicas al personal. Supervisar el uso correcto de EPP y cumplimiento de normativas en tiempo real. Liderar las reuniones del Comité Paritario en las instalaciones. Coordinar con la Mutualidad visitas técnicas. Mantener al día la documentación legal (Reglamento Interno, Ley Karin, Matrices de Riesgo IPER). Elaborar informes de gestión de seguridad y estadísticas de accidentabilidad. Actualizar los protocolos MINSAL (TMERT, PREXOR, Psicosocial, etc.). REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico en prevención de riesgo o ingeniería en prevención de riesgos. Excel intermedio. Deseable: Licencia de conducir o movilización propia. Experiencia en inspección de terreno y gestión documental. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Jornada laboral mixta (3 presencial y 2 teletrabajo). Boleta de honorarios.

Se busca personal para ingreso y gestión de documentos contables, con al menos 2 años de experiencia y conocimientos en ERP SAP.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Gestionar el proceso de remuneraciones y registro de asistencia. Ejecutar nómina de pagos (remuneraciones, anticipos, LLSS) Mantener la documentación contractual (carpetas digitales) y bases de datos al día. Elaboración de contrato y anexos; informes de cierre de mes, atención al usuario, ingreso de documentación de la DT; realización y gestión de finiquitos, tramitación licencias médicas, entrega de beneficios al personal, apoyo en tareas vinculadas al área de rrhh. REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico administración de empresas RRHH, Ing en RRHH, o carrera afín. Excel intermedio. Utilización de ERP SAP. Excluyente: manejo de BUK. Manejo de normativa laboral vigente, contabilidad básica, trámites de licencias médicas. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asegurar que los productos de riego tecnificado producidos en planta cumplan con los estándares de calidad establecidos, mediante controles de calidad dobles y levantamiento de información en terreno cuando se detecten desviaciones o problemas en campo. Realizar controles de calidad en planta y validar lotes antes de su despacho. Inspeccionar parámetros técnicos tales como dimensiones, resistencia, uniformidad y perforaciones. Registrar desviaciones, documentar no conformidades y apoyar en análisis de causa raíz. Visitar terreno ante reclamos, levantando evidencia, muestras y elaborando reportes técnicos. Participar en instancias de mejora de procesos y actualización de registros de calidad. REQUISITOS Formación en Técnico en Calidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, o carrera afín. Experiencia de al menos 3 años en control de calidad en procesos industriales, idealmente en plásticos o manufactura. Conocimiento en técnicas de inspección de calidad y muestreo. Habilidad para el análisis de fallas y documentación de problemas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajar en terreno cuando sea necesario. Disponibilidad para trabajar en terreno. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.

Nuestra empresa de producción industrial ubicada en Renca, requiere incorporar a su staff a un “Técnico (eléctrico ó automatización) de mantención Industrial”. Llevar a cabo las tareas relativas a mantenimiento eléctrico tanto preventivas como correctivas, asegurando una disponibilidad de equipos según sea requerido. Determinar soluciones a fallas eléctricas, electrónicas, electro-neumáticas. Capacidad para analizar y detectar fallas de control, tipos de comunicación, drive y PLC. Realizar y documentar mantenciones preventivas a equipos eléctricos y electrónicos. Requisitos: Estudios de: Electricidad Industrial, Automatización y control industrial, Automatización y electricidad industrial. Experiencia en cargos similares de al menos 5 años. Conocimientos: Neumática, PLC, Eléctrica, tipos de comunicación (PLC, Drive) Interpretación de planos, convertidores AC/CD, VF (Variadores de frecuencia), Análisis de causas de fallas. Beneficios Horarios con turnos (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de cintas transportadoras y polines), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de minería ”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio.FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial, Ing industrial entre otras. Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa. Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas o sistemas mecánicos de transporte de material. Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Disponibilidad comercial para II, III y IV regióin Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Nuestra empresa de producción industrial ubicada en sector norponiente de Santiago, requiere incorporar con urgencia a su staff a un “Técnico eléctrico industrial" En nuestra empresa de producción industrial, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico Industrial para unirse a nuestro equipo en el área de Producción y Manufactura. Buscamos a un profesional Semi senior con formación en Tecnicatura y con experiencia estetipo de industrias.El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con el mantenimiento eléctrico de maquinaria industrial, la instalación de sistemas eléctricos, el diagnóstico y reparación de fallas, y la realización de pruebas de funcionamiento en equipos eléctricos. Es fundamental contar con un alto nivel de precisión y atención en la ejecución de las labores asignadas.Valoramos la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad para resolver problemas técnicos, la adaptabilidad a diferentes situaciones y la disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.Si te consideras una persona comprometida, con habilidades técnicas sólidas y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector industrial en el Norponiente de Santiago. Requisitos: Estudios de: Técnico o universitario en Electricidad Industrial, Automatización y control industrial, Automatización y electricidad industrial. Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial de al menos 5 años. Conocimientos y experiencia en: Neumática, PLC, Eléctrica, tipos de comunicación (PLC, Drive), en empresas del rubro manufactureras o industriales. Interpretación de planos, convertidores AC/CD, VF (Variadores de frecuencia), Análisis de causas de fallas. Beneficios Horarios ROTATIVOS de Lunes a Viernes. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral.

Nuestro cliente, empresa especializada en maquinaria agroindustrial, requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de maquinaria industrial (agroindustrial, mantenimiento áreas verdes, minicargadores, construcción, otras) ”. Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico para unirse a nuestro equipo en Colina. En esta posición, serás responsable de promocionar y vender maquinaria agroindustrial, manteniendo un enfoque técnico para asesorar a los clientes en la elección de los equipos más adecuados para sus necesidades.El candidato ideal deberá contar con una formación en Técnica y demostrar experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria agrícola, minicargadores, construcción, mantenimiento áreas verdes, minería, industrial, otros. Deberá ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.La capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar nuevos leads y cerrar ventas exitosas será un punto clave para el éxito en este puesto. Otras funciones son: Cumplir metas de ventas, crecimiento de mercados, líneas de producto, marcas y expansión de la cartera de clientes según el plan comercial. Administrar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades y nuevos mercados. Diagnosticar necesidades, asesorar técnicamente, ofrecer soluciones y gestionar postventa. Realizar cotizaciones y ventas siguiendo las condiciones de la empresa. Efectuar cotizaciones y concretar ventas. Registrar y gestionar información en ERP y CRM. Informar y coordinar acciones con la jefatura, incluyendo la planificación semanal. Representar a la empresa en eventos industriales, como ferias y exposiciones.Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y te apasiona el sector de la maquinaria agroindustrial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro. Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en las funciones descritas en el cargo, específicamente en venta de maquinaria industrial, agroindustrial. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica, agrícola o comercial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas en industrias similares. Excel intermedio. Inglés intermedio. Licencia clase B (excluyente) Experiencia con CRM y ERP (excluyente). Disponibilidad inmediata. Beneficios Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22°. Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Otros.

Nuestro cliente, empresa que presta servicios a diferentes tipos de industrias, ubicada en San Bernardo busca integrar a su equipo a un Supervisor de Experiencia al cliente, con inglés avanzado (excluyente) y con portugués (deseable). Customer Experience Lead es responsable de asegurar una atención integral, consistente y de alta calidad para clientes del rubro industrial y minero. Su objetivo es fortalecer la relación con los clientes, optimizar procesos, elevar la satisfacción y garantizar una experiencia diferenciada en cada punto de contacto. Liderazgo del Equipo: Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo. Garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta y estándares. Ser punto de escalamiento frente a casos complejos. Mantener exactitud en precios, descuentos e información comercial. Monitorear experiencia completa del cliente. Implementar mejoras basadas en VOC, NPS y datos. Participar en digitalización y automatización del servicio. Levantar necesidades y coordinar soluciones con áreas internas. Requisitos: Experiencia de al menos 8 años en atención al cliente o experiencia al cliente. Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Comunicación, Marketing o carrera afín. Experiencia en industria de manufactura y clientes del sector minero o industrial. Experiencia liderando equipos. Conocimientos en CRM, mejora continua y herramientas digitales. Conocimiento y experiencia en SAP. Idiomas: Inglés oral y escrito avanzado (excluyente) y Portugués (deseable). Excel nivel alto. Beneficios Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad de trabajo 4 días presenciales y 1 teletrabajo (al pasar a contrato indefinido). Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa especializada en maquinaria agroindustrial, requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de maquinaria industrial (minicargadores, construcción, otras) ”. Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico para unirse a nuestro equipo en Colina. En esta posición, serás responsable de promocionar y vender maquinaria industrial o minería, manteniendo un enfoque técnico para asesorar a los clientes en la elección de los equipos más adecuados para sus necesidades.El candidato ideal deberá contar con una formación en Técnica y demostrar experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria como minicargadores, construcción, mantenimiento áreas verdes, minería, industrial, otros. Deberá ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.La capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar nuevos leads y cerrar ventas exitosas será un punto clave para el éxito en este puesto. Otras funciones son: Cumplir metas de ventas, crecimiento de mercados, líneas de producto, marcas y expansión de la cartera de clientes según el plan comercial. Administrar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades y nuevos mercados. Diagnosticar necesidades, asesorar técnicamente, ofrecer soluciones y gestionar postventa. Realizar cotizaciones y ventas siguiendo las condiciones de la empresa. Efectuar cotizaciones y concretar ventas. Registrar y gestionar información en ERP y CRM. Informar y coordinar acciones con la jefatura, incluyendo la planificación semanal. Representar a la empresa en eventos industriales, como ferias y exposiciones.Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y te apasiona el sector de la maquinaria agroindustrial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro. Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en las funciones descritas en el cargo, específicamente en venta de maquinaria industrial, agroindustrial. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica, agrícola o comercial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas en industrias similares. Excel intermedio. Inglés intermedio. Licencia clase B (excluyente) Experiencia con CRM y ERP (excluyente). Disponibilidad inmediata. Beneficios Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22°. Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Otros.

Nuestro cliente, empresa que presta servicios a diferentes tipos de industrias, ubicada en San Bernardo. Horarios de Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00 horas. Esta persona tendrá como misión principal el transporte de nuestros materiales hacia los proveedores y viceversa, su labor será ir hacia pintura o galvanizado a buscar y retirar lo del área de producción. Retiro de insumos con proveedores. El operario será un apoyo tanto en ensamble como en corte de materias primas. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años de experiencia en tareas de producción. Estudios: colegio técnico con posible especialización en mecánica, estructuras metálicas, soldadura o similar. Licencia de conducir clase B (excluyente) y D (ideal). Conocimiento en metrología básica (medición en milímetros y pulgadas) utilizando cinta métrica y pie de metro (idealmente goniómetro y reloj comparador). Noción en operaciones de corte en cierras. Beneficios Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad presencial. Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de polines y cintas transportadoras), requiere incorporar su equipo a un “Supervisor de inspecciones”. Principalmente, el objetivo del cargo estará encargado de planificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección para asegurar que procesos, obras, productos o servicios cumplan con normas técnicas, legales y de calidad.FUNCIONES: Liderar, dirigir, asesorar, supervisar y coordinar la ejecución del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Medioambiente, Comunidad y Calidad de la empresa y del mandante. Verificar el cumplimiento de las labores realizadas por los trabajadores bajo su cargo. Velar y asesorar al personal operativo en el cumplimiento del programa de calidad. Hacer cumplir el plan de capacitación en prevención de riesgos y medio ambiente. Entregar información mensual con las evaluaciones de acciones correctivas mediante indicadores de seguridad. Preparar y difundir el informe mensual de resultados de Prevención de Riesgos como estrategia interna del contrato. Controlar y auditar los aspectos de Higiene Ambiental y Control del Medio Ambiente. Actualizar y administrar procedimientos e instructivos del área.. Supervisar que los recursos materiales y logísticos cumplan con los estándares y normativas de PROK y del cliente. Asegurar que el personal en terreno cuente con los elementos de protección personal adecuados y en buen estado. Entregar reportes de inspección de rodillos conforme al plan solicitado por el cliente. Velar por el cuidado y mantención de los equipos, elementos de oficina e instalaciones de la empresa Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en las funciones del cargo. (Excluyente) Estudios de Ingeniería en minas, civil, Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. Beneficios Turno 5x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Confidencial Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Vendedor Técnico buscado para promocionar maquinaria agroindustrial en Colina. Se requiere experiencia en ventas técnicas y formación en Técnico o Ingeniería. Oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Customer Experience Lead es responsable de asegurar una atención integral, consistente y de alta calidad para clientes del rubro industrial y minero. Su objetivo es fortalecer la relación con los clientes, optimizar procesos, elevar la satisfacción y garantizar una experiencia diferenciada en cada punto de contacto. Liderazgo del Equipo: Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo. Garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta y estándares. Ser punto de escalamiento frente a casos complejos. Mantener exactitud en precios, descuentos e información comercial. Monitorear experiencia completa del cliente. Implementar mejoras basadas en VOC, NPS y datos. Participar en digitalización y automatización del servicio. Levantar necesidades y coordinar soluciones con áreas internas. REQUISITOS Experiencia de al menos 8 años en atención al cliente o experiencia al cliente. Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Comunicación, Marketing o carrera afín. Experiencia en industria de manufactura y clientes del sector minero o industrial. Experiencia liderando equipos. Conocimientos en CRM, mejora continua y herramientas digitales. Conocimiento y experiencia en SAP. Idiomas: Inglés oral y escrito avanzado (excluyente) y Portugués (deseable). Excel nivel alto. BENEFICIOS Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad de trabajo 4 días presenciales y 1 teletrabajo (al pasar a contrato indefinido). Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta persona tendrá como misión principal el transporte de nuestros materiales hacia los proveedores y viceversa, su labor será ir hacia pintura o galvanizado a buscar y retirar lo del área de producción. Retiro de insumos con proveedores. El operario será un apoyo tanto en ensamble como en corte de materias primas. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años de experiencia en tareas de producción. Estudios: colegio técnico con posible especialización en mecánica, estructuras metálicas, soldadura o similar. Licencia de conducir clase B (excluyente) y D (ideal). Conocimiento en metrología básica (medición en milímetros y pulgadas) utilizando cinta métrica y pie de metro (idealmente goniómetro y reloj comparador). Noción en operaciones de corte en cierras. BENEFICIOS Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad presencial. Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principalmente, el objetivo del cargo estará encargado de planificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección para asegurar que procesos, obras, productos o servicios cumplan con normas técnicas, legales y de calidad. FUNCIONES: Liderar, dirigir, asesorar, supervisar y coordinar la ejecución del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Medioambiente, Comunidad y Calidad de la empresa y del mandante. Verificar el cumplimiento de las labores realizadas por los trabajadores bajo su cargo. Velar y asesorar al personal operativo en el cumplimiento del programa de calidad. Hacer cumplir el plan de capacitación en prevención de riesgos y medio ambiente. Entregar información mensual con las evaluaciones de acciones correctivas mediante indicadores de seguridad. Preparar y difundir el informe mensual de resultados de Prevención de Riesgos como estrategia interna del contrato. Controlar y auditar los aspectos de Higiene Ambiental y Control del Medio Ambiente. Actualizar y administrar procedimientos e instructivos del área.. Supervisar que los recursos materiales y logísticos cumplan con los estándares y normativas de PROK y del cliente. Asegurar que el personal en terreno cuente con los elementos de protección personal adecuados y en buen estado. Entregar reportes de inspección de rodillos conforme al plan solicitado por el cliente. Velar por el cuidado y mantención de los equipos, elementos de oficina e instalaciones de la empresa REQUISITOS Experiencia de al menos 5 años en las funciones del cargo. (Excluyente) Estudios de Ingeniería en minas, civil, Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. BENEFICIOS Turno 5x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Confidencial Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico para unirse a nuestro equipo en Colina. En esta posición, serás responsable de promocionar y vender maquinaria agroindustrial, manteniendo un enfoque técnico para asesorar a los clientes en la elección de los equipos más adecuados para sus necesidades. El candidato ideal deberá contar con una formación en Técnica y demostrar experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria agrícola, minicargadores, construcción, mantenimiento áreas verdes, otros. Deberá ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. La capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar nuevos leads y cerrar ventas exitosas será un punto clave para el éxito en este puesto. Otras funciones son: Cumplir metas de ventas, crecimiento de mercados, líneas de producto, marcas y expansión de la cartera de clientes según el plan comercial. Administrar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades y nuevos mercados. Diagnosticar necesidades, asesorar técnicamente, ofrecer soluciones y gestionar postventa. Realizar cotizaciones y ventas siguiendo las condiciones de la empresa. Efectuar cotizaciones y concretar ventas. Registrar y gestionar información en ERP y CRM. Informar y coordinar acciones con la jefatura, incluyendo la planificación semanal. Representar a la empresa en eventos industriales, como ferias y exposiciones. Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y te apasiona el sector de la maquinaria agroindustrial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro. REQUISITOS Experiencia de al menos 2-3 años en las funciones descritas en el cargo, específicamente en venta de maquinaria industrial, agroindustrial. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica, agrícola o comercial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas en industrias similares. Excel intermedio. Inglés intermedio. Licencia clase B (excluyente) Experiencia con CRM y ERP (excluyente). Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Artículo 22°. Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Otros.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de polines y cintas transportadoras), requiere incorporar su equipo a un “Inspector técnico de polines y cintas transportadoras”. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en ejecutar la inspección sistemática de polines y componentes asociados a los sistemas de correas transportadoras, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento, continuidad operacional y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la organización.FUNCIONES: Entregar los reportes de inspección de rodillos de acuerdo con el plan solicitado por el cliente. Realizar inspecciones periódicas a polines de carga, retorno, impacto y autoalineantes. Preparar y difundir el informe mensual de inspecciones entregado por el supervisor Apoyar auditorías internas y externas cuando corresponda. Controlar inspecciones, reparaciones y ejecución de acciones correctivas Requisitos: Experiencia de al menos 4 años en inspección o mantenimiento de correas transportadoras. (Excluyente) Estudios de Ingeniería o técnico en mecánica Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. Beneficios Turno 7x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Miera Sierra Gorda Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa líder a nivel nacional de producción del rubro del acero, requiere incorporar a su staff a “Ayudantes de maquinaria de producción industrial”. Operar las máquinas en forma segura, transformando la materia prima en productos terminados. Interpretar y revisar el producto que está en procesamiento. Generar el armado de máquina. Confeccionar orden de producción y hoja de informe diario. Seleccionar materiales de segunda selección. Serás en ayudante de máquina a cargo del apilado de productos terminados elaborados en las líneas de conformado (perfiles de acero) ó en el procesamiento de bobinas de acero en las cortadoras, manteniendo los estándares de calidad y control sobre estos. Otras labores. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año continuo realizando las funciones de operario ó ayudante de producción, idealmente en empresas industriales de: acero, metalmecánica, mallas, plásticos, etc. Estudios de enseñanza media completa. Disponibilidad inmediata. Beneficios Horarios con dos modalidades de turnos de lunes a viernes Turno A) 07:30 a 16:30 y viernes hasta las 15:30.Turno C) 16:30 a 01:30 y viernes hasta las 23:30 hras. (Turno noche se va a dejar directo al domicilio al trabajador). Buses de acercamiento a la planta de producción. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Gratificación anual. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Bonos. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

Nuestro cliente, empresa líder a nivel nacional de producción del rubro del acero, requiere incorporar a su staff a un “Operador Grúa Despacho o para producción con experiencia en metalmecánica estructuras metálicas o acero, con experiencia en alto tonelaje y dimensiones, idealmente acero.”. En nuestra empresa líder en el rubro del acero nos encontramos en la búsqueda de Operadores de Grúa (para despacho o producción) para nuestra sucursal en Renca, Región Metropolitana, Chile. Buscamos personas comprometidas y responsables con experiencia en metalmecánica, perfiles, estructuras metálicas, acero y con experiencia en ALTO TONELAJE Y DIMENSIONES para incorporarse a nuestro equipo.El Operador de Grúa despacho será responsable de operar la grúa para cargar y descargar materiales, maniobrar la carga de manera eficiente y segura, así como asegurarse de cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, deberá colaborar con el equipo de despacho para garantizar la correcta distribución de los materiales. Otro operador grúa para cargar la materia prima en el área de producción, como bobinas de acero con alto tonelaje.Debe demostrar habilidades en el manejo de grúas y tener experiencia previa en entornos de producción de aceroo metalmecánica. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y la orientación a resultados.Si eres una persona comprometida, con experiencia en metalmecánica o acero, y buscas un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postula con nosotros y forma parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación Enseñanza Media Completa Especialidad de Operador Grúa Horquilla de alto tonelaje. Experiencia comprobada 3 años, en cargos similares. Cursos: Manejo de grúa horquilla, Mantención básica de grúa horquilla, transporte carga segura, Manejo de almacenaje, seguridad industrial, control de calidad, Gestión de medio Ambiente. Beneficios OFRECEMOS Horarios con dos modalidades de turnos de lunes a viernes Turno A) 07:30 a 16:30 y viernes hasta las 15:30.Turno C) 16:30 a 01:30 y viernes hasta las 23:30 hras. (Turno noche se va a dejar directo al domicilio al trabajador). Buses de acercamiento a la planta de producción. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Gratificación anual. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Bonos. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

Nuestro cliente, empresa de producción industrial, requiere incorporar a su staff a un “Planificador de mantenimiento industrial”. Descripción del puesto: Planificador de Mantenimiento IndustrialNuestro cliente del sector industrial, está en búsqueda de un Planificador de Mantenimiento Industrial para unirse a nuestro equipo en Renca - Lo Boza, Metropolitana, Chile. Como parte del área de Producción y Manufactura, buscamos a un profesional de nivel Semi senior con formación universitaria.El candidato seleccionado será responsable de coordinar y planificar las actividades de mantenimiento industrial, asegurando la disponibilidad de los equipos y la óptima operatividad de los mismos.Entre sus tareas principales se encuentra: Programación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión de recursos necesarios y la supervisión de su correcta ejecución. Coordinación y ejecución del plan de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de maquinaria y equipo productivos de la compañía. Velar por el cumplimiento de mantenciones preventivas y correctivas (eléctricas o mecánicas). Mantener actualizado el plan de mantenimiento preventivo de la planta. Asignar labores al personal, ya sea coordinador de mantención, mecánico, eléctrico, electrónicos, torneros y empresas externas. Coordinar junto a planificación de la producción las tareas correspondientes al plan de mantenimiento. Coordinar y mantener actualizado el nivel de stock de seguridad de repuestos de mantenimiento. Gestionar compra de repuestos y herramientas del área. Mantener actualizada la documentación, tanto de Sistemas de Gestión, como información administrativa de los sistemas del área. Generar órdenes de trabajo en SAP (preventivas, correctivas y sintomáticas). Requisitos: Experiencia de al menos 4 años realizando las funciones del cargo. Estudios de Ingeniero mecánico, electromecánico, eléctrico o a fin. Experiencia en empresas productivas y manufactureras, idealmente metalmecánica. Experiencia liderando y supervisando equipos grandes (40-60 personas aprox) SAP Módulo PM Excel intermedio - avanzado. Disponibilidad inmediata. Beneficios Horarios de trabajo: lunes a jueves 07:30 a 16:30 horas y viernes hasta las 15:30 Buses de acercamiento. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Reajuste sueldo por IPC. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

Nuestro cliente, empresa especializada en maquinaria agroindustrial, requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de maquinaria (agroindustrial, mantenimiento áreas verdes, minicargadores, construcción, otras ”. Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico para unirse a nuestro equipo en Colina. En esta posición, serás responsable de promocionar y vender maquinaria agroindustrial, manteniendo un enfoque técnico para asesorar a los clientes en la elección de los equipos más adecuados para sus necesidades.El candidato ideal deberá contar con una formación en Técnica y demostrar experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria agrícola, minicargadores, construcción, mantenimiento áreas verdes, otros. Deberá ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.La capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar nuevos leads y cerrar ventas exitosas será un punto clave para el éxito en este puesto. Otras funciones son: Cumplir metas de ventas, crecimiento de mercados, líneas de producto, marcas y expansión de la cartera de clientes según el plan comercial. Administrar y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades y nuevos mercados. Diagnosticar necesidades, asesorar técnicamente, ofrecer soluciones y gestionar postventa. Realizar cotizaciones y ventas siguiendo las condiciones de la empresa. Efectuar cotizaciones y concretar ventas. Registrar y gestionar información en ERP y CRM. Informar y coordinar acciones con la jefatura, incluyendo la planificación semanal. Representar a la empresa en eventos industriales, como ferias y exposiciones.Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y te apasiona el sector de la maquinaria agroindustrial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro. Requisitos: Experiencia de al menos 2-3 años en las funciones descritas en el cargo, específicamente en venta de maquinaria industrial, agroindustrial. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica, agrícola o comercial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas en industrias similares. Excel intermedio. Inglés intermedio. Licencia clase B (excluyente) Experiencia con CRM y ERP (excluyente). Disponibilidad inmediata. Beneficios Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22°. Seguro de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento. Otros.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En nuestra empresa líder en el rubro del acero nos encontramos en la búsqueda de Operadores de Grúa (para despacho o producción) para nuestra sucursal en Renca, Región Metropolitana, Chile. Buscamos personas comprometidas y responsables con experiencia en metalmecánica, perfiles, estructuras metálicas, acero y con experiencia en ALTO TONELAJE Y DIMENSIONES para incorporarse a nuestro equipo. El Operador de Grúa despacho será responsable de operar la grúa para cargar y descargar materiales, maniobrar la carga de manera eficiente y segura, así como asegurarse de cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, deberá colaborar con el equipo de despacho para garantizar la correcta distribución de los materiales. Otro operador grúa para cargar la materia prima en el área de producción, como bobinas de acero con alto tonelaje. Debe demostrar habilidades en el manejo de grúas y tener experiencia previa en entornos de producción de aceroo metalmecánica. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y la orientación a resultados. Si eres una persona comprometida, con experiencia en metalmecánica o acero, y buscas un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postula con nosotros y forma parte de nuestro equipo! REQUISITOS Formación Enseñanza Media Completa Especialidad de Operador Grúa Horquilla de alto tonelaje. Experiencia comprobada 3 años, en cargos similares. Cursos: Manejo de grúa horquilla, Mantención básica de grúa horquilla, transporte carga segura, Manejo de almacenaje, seguridad industrial, control de calidad, Gestión de medio Ambiente. BENEFICIOS OFRECEMOS Horarios con dos modalidades de turnos de lunes a viernes Turno A) 07:30 a 16:30 y viernes hasta las 15:30. Turno C) 16:30 a 01:30 y viernes hasta las 23:30 hras. (Turno noche se va a dejar directo al domicilio al trabajador). Buses de acercamiento a la planta de producción. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Gratificación anual. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Bonos. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Operar las máquinas en forma segura, transformando la materia prima en productos terminados. Interpretar y revisar el producto que está en procesamiento. Generar el armado de máquina. Confeccionar orden de producción y hoja de informe diario. Seleccionar materiales de segunda selección. Serás en ayudante de máquina a cargo del apilado de productos terminados elaborados en las líneas de conformado (perfiles de acero) ó en el procesamiento de bobinas de acero en las cortadoras, manteniendo los estándares de calidad y control sobre estos. Otras labores. REQUISITOS Experiencia de al menos 1 año continuo realizando las funciones de operario ó ayudante de producción, idealmente en empresas industriales de: acero, metalmecánica, mallas, plásticos, etc. Estudios de enseñanza media completa. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Horarios con dos modalidades de turnos de lunes a viernes Turno A) 07:30 a 16:30 y viernes hasta las 15:30. Turno C) 16:30 a 01:30 y viernes hasta las 23:30 hras. (Turno noche se va a dejar directo al domicilio al trabajador). Buses de acercamiento a la planta de producción. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Gratificación anual. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Bonos. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del puesto: Planificador de Mantenimiento Industrial Nuestro cliente del sector industrial, está en búsqueda de un Planificador de Mantenimiento Industrial para unirse a nuestro equipo en Renca - Lo Boza, Metropolitana, Chile. Como parte del área de Producción y Manufactura, buscamos a un profesional de nivel Semi senior con formación universitaria. El candidato seleccionado será responsable de coordinar y planificar las actividades de mantenimiento industrial, asegurando la disponibilidad de los equipos y la óptima operatividad de los mismos. Entre sus tareas principales se encuentra: Programación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión de recursos necesarios y la supervisión de su correcta ejecución. Coordinación y ejecución del plan de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de maquinaria y equipo productivos de la compañía. Velar por el cumplimiento de mantenciones preventivas y correctivas (eléctricas o mecánicas). Mantener actualizado el plan de mantenimiento preventivo de la planta. Asignar labores al personal, ya sea coordinador de mantención, mecánico, eléctrico, electrónicos, torneros y empresas externas. Coordinar junto a planificación de la producción las tareas correspondientes al plan de mantenimiento. Coordinar y mantener actualizado el nivel de stock de seguridad de repuestos de mantenimiento. Gestionar compra de repuestos y herramientas del área. Mantener actualizada la documentación, tanto de Sistemas de Gestión, como información administrativa de los sistemas del área. Generar órdenes de trabajo en SAP (preventivas, correctivas y sintomáticas). REQUISITOS Experiencia de al menos 4 años realizando las funciones del cargo. Estudios de Ingeniero mecánico, electromecánico, eléctrico o a fin. Experiencia en empresas productivas y manufactureras, idealmente metalmecánica. Experiencia liderando y supervisando equipos grandes (40-60 personas aprox) SAP Módulo PM Excel intermedio - avanzado. Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Horarios de trabajo: lunes a jueves 07:30 a 16:30 horas y viernes hasta las 15:30 Buses de acercamiento. Contrato directo por la empresa. Colación y almuerzo diario. Reajuste sueldo por IPC. Caja de compensación asociada. Seguros complementarios de salud. Estabilidad y desarrollo laboral. Otros beneficios.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principalmente, el objetivo del cargo se basa en ejecutar la inspección sistemática de polines y componentes asociados a los sistemas de correas transportadoras, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento, continuidad operacional y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la organización. FUNCIONES: Entregar los reportes de inspección de rodillos de acuerdo con el plan solicitado por el cliente. Realizar inspecciones periódicas a polines de carga, retorno, impacto y autoalineantes. Preparar y difundir el informe mensual de inspecciones entregado por el supervisor Apoyar auditorías internas y externas cuando corresponda. Controlar inspecciones, reparaciones y ejecución de acciones correctivas REQUISITOS Experiencia de al menos 4 años en inspección o mantenimiento de correas transportadoras. (Excluyente) Estudios de Ingeniería o técnico en mecánica Industrial, entre otros. (Excluyente) Experiencia en la gestión de normas de calidad y seguridad industrial (SSO). Condiciones de salud para trabajar en altura, en condiciones de polvo y temperaturas extremas. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Cursos específicos de Metrología, entre otros. BENEFICIOS Turno 7x7: Horario de Mina Lugar de trabajo: Miera Sierra Gorda Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia en compras y logística, para empresa en San Bernardo. Horarios: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Se ofrecen beneficios como trabajo híbrido y desarrollo laboral.

Nuestro cliente, empresa que presta servicios a diferentes tipos de industrias, ubicada en San Bernardo. Horarios de Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00 horas. Esta persona tendrá como misión principal el transporte de nuestros materiales hacia los proveedores y viceversa, su labor será ir hacia pintura o galvanizado a buscar y retirar lo del área de producción. Retiro de insumos con proveedores. El operario será un apoyo tanto en ensamble como en corte de materias primas. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años de experiencia en tareas de producción. Estudios: colegio técnico con posible especialización en mecánica, estructuras metálicas, soldadura o similar. Licencia de conducir clase B (excluyente) y D (ideal). Conocimiento en metrología básica (medición en milímetros y pulgadas) utilizando cinta métrica y pie de metro (idealmente goniómetro y reloj comparador). Noción en operaciones de corte en cierras. Beneficios Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 15:00. Modalidad presencial. Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido). Estabilidad y desarrollo laboral. Seguro complementario de salud y dental.

Importante empresa líder en información y gestión de medios publicitarios para la industria minera busca un(a) Ejecutivo(a) Comercial para realizar ventas estratégicas. Su principal función será gestionar las ventas, elaborar estrategias comerciales y mantener relaciones con los clientes del sector minero.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de Correas Transportadoras y polines”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial. Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. Excluyente Cartera de clientes vigente en la Tercera y Cuarta Región (Minería) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas (Comisiones por tramos) Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental. Camioneta institucional para terreno

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de minería (Cintas transportadoreas y polines de acero)”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de Correas Transportadoras y polines”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial.Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio.FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. Excluyente Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.