Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de RRHH que se encargue de:

• Gestionar el proceso de remuneraciones y registro de asistencia.
• Ejecutar nómina de pagos (remuneraciones, anticipos, LLSS).
• Mantener la documentación contractual y bases de datos actualizadas.
• Elaborar contratos, informes de cierre de mes, y gestionar licencias médicas.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Estudios en Técnico en administración de empresas RRHH, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
• Dominio de Excel intermedio y experiencia con ERP SAP.
• Excluyente: manejo de BUK.
• Conocimiento de normativa laboral vigente y contabilidad básica.
• Disponibilidad inmediata.

Beneficios

Ofrecemos:

• Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido).
• Seguro de salud, bono de colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.