En Gestión Vitae Consultores estamos en búsqueda del próximo/a COORDINADOR/A DE EGRESADOS, EMPLEABILIDAD Y REDES (ALUMNI) para la Dirección General de Egresados, Empleabilidad y Redes de la Universidad Andrés Bello (UNAB) La instituciones de educación superior más grandes y destacadas de Chile, reconocida por su calidad académica, investigación, internacionalización y vinculación con el medio. Con más de 60.000 estudiantes y presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción. Además de “Top Employer 2025”, certificación que por cuarto año consecutivo reconoce su excelencia en Gestión de Personas, inclusión y desarrollo profesional. Buscamos a una persona con experiencia en la coordinación e implementación de acciones que facilite la conexión con egresados/as y su articulación con empleadores y aliados externos, fomentando el relacionamiento, la empleabilidad y la fidelización de la comunidad Alumni. Principales funciones  Ejecutar el Plan de Relacionamiento con las carreras asignadas.  Coordinar actividades presenciales y virtuales: logística, convocatorias y seguimiento.  Implementar acciones de Empleabilidad: talleres, reuniones con empleadores y actualización de base de datos.  Ejecutar iniciativas de Egresados y Redes: ciclos de charlas, comunidades Alumni y actividades de fidelización.  Realizar reuniones con alumnos, egresados y aliados estratégicos.  Impulsar la Red de Beneficios Alumni y nuevos convenios. Requisitos  Título profesional en Administración o carrera afín.  Al menos 1 año de experiencia en coordinación, gestión o comunicación.  Deseable experiencia en actividades con múltiples actores y manejo de alta demanda.  Manejo intermedio de Microsoft Office y Teams. Diversidad e inclusión Este cargo se publica en el marco de la Ley N° 21.015. Gestión Vitae y la UNAB promueven entornos inclusivos, respetuosos y abiertos a la diversidad.

Atención Paine- Buin -Linderos! Buscamos Contador/a Corporativo/a 🌟 Importante Empresa se encuentra en búsqueda de un/a Contador/a Corporativo/a para fortalecer nuestro equipo. Si te motiva liderar procesos contables corporativos, consolidar información financiera y asegurar el cumplimiento normativo , además de aportar mejoras en una área en reestructuración, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a una persona con al menos 3 años de experiencia contable corporativa, capaz de liderar procesos, consolidar información financiera y asegurar el cumplimiento normativo , aportando además una mirada analítica y de mejora continua en un entorno dinámico, con distintas razones sociales y un equipo contable a cargo. 📍 Ubicación: Paine (ideal residencia en Paine, Linderos o Buin) 💼 Modalidad: Presencial 💻 Requisitos clave: Softland (excluyente) + 3 años de experiencia en roles similares , Título profesional de Contador/a Auditor/a o Contador/a General (o carrera afín del ámbito contable/financiero). Conocimiento sólido de normativa contable y tributaria chilena . Experiencia en cierres contables y elaboración/revisión de estados financieros . idealmente Residencia en Paine, linderos o Buin. disponibilidad para trabajar de forma **presencial en Paine Si buscas un desafío con impacto, donde puedas mejorar procesos, aportar análisis y consolidación financiera en un entorno dinámico con distintas razones sociales, postula aqui 💙 ¡Queremos conocerte y avanzar contigo en este proceso! Hashtags Sugeridos #Talentbox #ContadorCorporativo #Contabilidad #Finanzas #OportunidadLaboral #EmpleoChile #TrabajoConPropósito #Paine #Buin #ContadorAuditor #Contador

Importante banco de la plaza se encuentra en la búsqueda del /la próximo/a Jefe/a de Inteligencia de Negocios y Analítica, cuyo objetivo principal será analizar y comprender el comportamiento de morosidad de sus clientes, a través de modelos estadísticos y de análisis de datos, para proponer, diseñar y retroalimentar la estrategia que mejoren su recuperación financiera. Funciones Del Cargo Desarrollar modelos mediante análisis estadístico y matemático, clasificando a los clientes en función de atributos tangibles para predecir comportamientos futuros y optimizar la estrategia de cobranza.Proponer, implementar y supervisar estrategias de cobranza, garantizando la correcta asignación de clientes a los canales de gestión y validando que las reglas de negocio se cumplan para maximizar la recuperación de deudas.Monitorear la evolución de los clientes y sus operaciones, generando insights que permitan ajustar segmentaciones y estrategias de cobranza, e identificando oportunidades de mejora en coordinación con otras áreas.Identificar y proveer al área de estrategia digital los clientes que cumplen con los criterios definidos, asegurando su alineación con las estrategias de cobranza y comunicación digital.Liderar proyectos estratégicos de innovación aplicada a la cobranza, incluyendo iniciativas de inteligencia artificial, gobierno de datos y adecuaciones comerciales, en coordinación con el Banco y proveedores externos.Gestionar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados en los análisis, estableciendo procesos de limpieza y transformación que garanticen resultados confiables y eficientes.Contribuir a una cultura organizacional centrada en las personas, promoviendo un buen clima laboral y apoyando la adopción de prácticas definidas por la organización en la forma de relacionarse y trabajar. Requisitos Académicos Título profesional en Ingeniería Estadística, Ingeniería Matemática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.Certificación en programación con Python, Diplomado en Inteligencia de Negocios, Diplomado en Inteligencia Artificial. Conocimientos Específicos Conocimiento del negocio bancario.Deseable conocimiento del negocio de normalización y cobranza.Analítica de datos para interpretar y extraer insights de grandes volúmenes de datos.Ciencia de datos.Machine Learning. Experiencia Laboral Experiencia en dirección y manejo de equipos de trabajo.Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de inteligencia de negocios.

¡Estamos buscando a una/o Asistente de Gerencia para unirse al equipo! Si te motiva apoyar directamente a la Gerencia General en procesos estratégicos, administrativos y operativos , y quieres ser parte de una empresa que valora la proactividad, la planificación y el trabajo colaborativo , ¡esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Oficinas en Vitacura 💼 Modalidad: Presencial Buscamos a alguien con experiencia en roles administrativos o de apoyo a gerencias (mínimo 5 años) y formación en Ingeniería en Administración, Administración de Servicios o carreras afines . Será clave tu orientación a la organización, tu comunicación efectiva y tu capacidad de coordinar múltiples temas con autonomía. Si este desafío es para ti, postula a través de [link de postulación o correo de contacto] . ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! Hashtags Sugeridos #Talentbox #AsistenteDeGerencia #Administración #OportunidadLaboral #EmpleoChile #TrabajoConPropósito

Se requiere un/a Agrónomo/a Experto en Cerezos para una importante empresa agroindustrial. El rol requiere experiencia en campo y responsabilidades técnicas en producción de cerezos.

La Empresa Wift es una empresa que ofrece un servicio de suscripción de automóviles con todo incluido (mantención, seguro, revisión, permisos, asistencia, GPS con asistente virtual y más) a través de una solución integral. En Wift transformamos la experiencia de adquirir y tener un auto mediante una solución digital. Actualmente tenemos un equipo increíble, apasionado por la movilidad y cuya obsesión es brindar una experiencia de excelencia a nuestros usuarios. Estamos en etapa de scale up con un mercado gigante en Chile. ¡Queremos seguir sumando personas así! El Propósito Del Cargo Es Ser el líder estratégico del área comercial de Wift, responsable de impulsar el crecimiento rentable de la compañía mediante la captación, conversión y retención de clientes en los canales B2B y B2C, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y de marketing digital alineada con los objetivos del negocio. La Posición Involucra Liderar al equipo comercial de Wift (4-5 personas inicialmente) para cumplir con las metas de colocación mensual. Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de captación de clientes diferenciadas para los canales B2B y B2C en colaboración con el equipo comercial. Crear e implementar la estrategia de marketing digital de la compañía. Reunirse constantemente con actores de la industria automotriz en búsqueda de las mejores oportunidades para nuestros clientes. Determinar márgenes unitarios y rentabilidad por modelo, proponiendo campañas, promociones y descuentos tácticos. Levantar alertas y oportunidades estratégicas en base a cambios del mercado, precios de autos y financiamiento. Optimizar los canales de conversión para mejorar la eficiencia y eficacia de las campañas de marketing. Liderar la estrategia de renovación de clientes, de manera de aumentar el LTV (Lifetime Value) de los clientes. Gestionar la venta de autos usados de la compañía, procurando elegir los mejores lotes y canales para maximizar la rentabilidad. Supervisar las áreas de ventas B2C, B2B, renovaciones y venta de usados. Se Espera De Ti Estudios: Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en áreas de estrategia comercial, finanzas, compras, consultoría o similares. Experiencia en liderazgo de equipos. Deseable experiencia previa en industrias como automotriz, retail, consumo o logística. Conocimientos: Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Background en marketing digital (clave). Manejo de modelos de pricing y análisis de rentabilidad. Conocimiento de estrategias de captación inbound y outbound. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos Capacidad de negociación Visión estratégica Orientación a resultados Pensamiento analítico

El objetivo principal de este puesto es formar, conducir y liderar un equipo de trabajo enfocado en la implementación de buenas prácticas agronómicas, respondiendo a las necesidades de cada cliente y asegurando la integridad y trazabilidad de los recursos en el proceso productivo, con énfasis en la gestión exitosa de los programas y requerimientos establecidos. Responsabilidades 1. Controlar y supervisar el programa de Nursery y gestionar al personal a cargo2.Planificar y coordinar actividades de research en el área de campo.Liderar el manejo y proceso de polinización, asegurando la obtención de resultados óptimos.Organizar y dirigir los distintos programas bajo su responsabilidad, alineando al equipo hacia los objetivos definidos.Implementar buenas prácticas agronómicas y mantener la trazabilidad de los recursos utilizados.Velar por la conformidad de los procesos productivos con los programas y requerimientos de la empresa.Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo y los clientes internos. Requisitos Título de Ingeniero/a Agrónomo/a.Experiencia mínima de 3 años y máxima de 15 años en producción o investigación de semillas, idealmente en maíz.Experiencia comprobada en manejo y formación de equipos de trabajo.Residencia en Arica o Parinacota.Nivel de inglés intermedio (B1) o superior.Disponibilidad para trabajo presencial.Contrato indefinido. Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.Participación en proyectos innovadores y de impacto en la industria.Integración a equipos multidisciplinarios y colaborativos.Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento a largo plazo.

Buscamos un profesional que asuma la responsabilidad del área de TI con visión y liderazgo. Alguien que sea capaz de garantizar la funcionalidad diaria —desde los sistemas críticos hasta el soporte al usuario— pero que también mire más allá: que impulse mejoras, optimice procesos y anticipe riesgos en ciberseguridad y continuidad operativa. En este rol tendrás a tu cargo un equipo técnico con foco en soporte, redes y ERP. Tu desafío será guiarlos hacia un trabajo colaborativo y eficiente, donde las soluciones estén alineadas con los objetivos del negocio. Funciones Liderar al equipo de soporte TI, infraestructura, redes y activos tecnológicos. Supervisar y controlar el cumplimiento de los protocolos de atención a usuarios, resolución de tickets y mantenimiento de plataformas. Administrar los activos TI, accesos, respaldos y la plataforma de tickets, generando reportes periódicos. Coordinar y ejecutar proyectos operativos de mejora (automatizaciones, ERP, conectividad, BI técnico). Aplicar políticas de ciberseguridad y continuidad operativa, incluyendo MFA, control de accesos, y recuperación ante desastres. Supervisar prácticas de gobernanza de datos, en coordinación con BI y otras áreas. Actuar como contraparte técnica frente a proveedores de servicios e infraestructura. Experiencia Previa Requerida No necesariamente del rubro de la fruta, pero si que tenga experiencia administrando equipos, clientes. Haber trabajado en empresas donde hay muchos clientes, mesa de soporte grande. Que haya implementado un ERP Conocimientos Solicitados Que ya haya implementado un ERPInglés técnico deseable

Oportunidad como Jefe de Desarrollo de Proyectos Agrícolas en una de las principales viñas de Chile, liderando nuevas plantaciones desde la planificación hasta la producción.

Empresa de venta de servicios para la agroindustria está en búsqueda de un/a motivado/a Ejecutivo Comercial para integrarse al equipo del rubro industrial y soluciones logísticas. Si te inspira el desafío de desarrollar comercialmente la VII Región, conectar con clientes, aprender del negocio y vender soluciones de alto valor en una compañía multinacional, ¡esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Curicó o alrededores (cobertura VI - VII Región) 🏢 Modalidad: Trabajo en terreno, presencial Requisitos : Conocimiento de la zona de Curicó y cartera de clientes asociadas con ventas de servicios para la agroindustria. Si este desafío se alinea con tu crecimiento profesional, postula aquí: . ¡Queremos conocerte! #Talentbox #EjecutivoComercial #Ventas #VIRegion #Industria #Logística #EmpleoChile #OportunidadLaboral