Centro de salud privado ubicado en Viña del Mar, con más de 20 años de trayectoria requiere un (a) Jefe de Marketing y Comunicaciones Externas. Funciones principales: Apoyar en la elaboración de la estrategia de marketing y comunicación externa de la compañía. Ejecutar las acciones orientadas a cumplir con la estrategia de marketing y comunicación externa de la compañía. Integrar el equipo de la Gerencia de Marketing y Comunicaciones Externas de Prestadores Chile.Gestionar la relación diaria con la agencia de marketing y la de comunicaciones externas, entregando los materiales y requerimientos necesarios. Realizar actividades promocionales, audiovisuales y de campaña, lo que incluye proveedores a demanda. Generar contenido para las diferentes plataformas con el apoyo del equipo de Prestadores Chile. Coordinar con la agencia de publicidad la producción de campañas, desarrollo de diseños web, estrategia de comunicación en Redes Sociales y contenidos de acuerdo a los lineamientos de la institución. Levantar temas médicos y comerciales que apoyen el cumplimiento de los objetivos y estrategia del negocio, para posicionar a la Clínica en los medios de comunicación a través de participación de especialistas en las diferentes plataformas on y off. Estrechar su relación con los equipos médicos y de salud para potenciar nuevas vocerías médicas. Velar por el cuidado de la reputación y marca de la clínica y sus Centros Médicos frente a la opinión pública y los medios de comunicación. Coordinar la mantención del sitio web en relación con el contenido y campañas, además de los proyectos de mejora que se realicen. Responder comunicacionalmente ante eventos inesperados con efectividad. Gestionar el vínculo permanente de la institución con autoridades regionales y nacionales. Mantener el control del presupuesto del área. Administrar y gestionar proveedores. Realizar mediciones periódicas de las diferentes campañas de marketing activas y el respectivo resultado. Determinar impacto económico de cada campaña de marketing, comparando inversión vs beneficios. Coordinación y reportería de las acciones de la clínica y la Gerencia de Marketing y Comunicaciones de Prestadores Chile. Entregar datos e información a la gerencia de Marketing y Comunicaciones de Prestadores Chile para la elaboración de reportes transversales o individuales. Formación y Experiencia: Titulado (a) de Periodista o Ingeniería Comercial. Deseable, especialización en Marketing.Es deseable cinco años de experiencia liderando equipos de Marketing y/o comunicaciones.Existe apertura a diferentes rubros. Deseable en salud, retail o agencias de publicidad.

Empresa del área de energía se encuentra en busca de Ingeniero de proyectos DO, quién tendrá la misión de gestionar la implementación y optimización de los módulos de Success Factors relacionados con la gestión de recursos humanos. Funciones: Implementar módulos de Success Factors relacionados con atracción de talento, desarrollo organizacional, remuneraciones entre otros.Asegurar la integración efectiva de los sistemas existentes con Success Factors.Evaluar y analizar los procesos actuales de gestión de recursos humanos.Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos mediante análisis de datos y consultas con equipo.Preparar y entregar reportes periódicos sobre métricas claves del área de personas y KPIs de rendimiento.Gestionar y participar de proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia operativa y el desarrollo organizacional.Participar en la gestión y control de presupuesto. Formación y experiencia: Ingeniero civil industrial, ingeniero de control de gestión o profesionales de carreras afines.Experiencia en recursos humanos.Experiencia en el manejo de Success Factors.Manejo de herramientas office.Deseable inglés intermedio. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa farmacéutica, ubicada en la comuna de Providencia, se encuentra en búsqueda de Analista de Costos. El o la profesional será responsable de mantener el tiempo y forma actualizado las carpetas de importaciones y sus análisis de cuentas, resolver pendientes con apoyo de las áreas que realizaron el requerimiento, así como apoyar a las áreas de bodega y logística en sus requerimientos diarios. Funciones: Validar los documentos en la página de la Tesorería, AG de aduana vs Dynamics 365.Aplicar facturas que paga el AG de aduana a nuestra cuenta.Reportar a Tesorería los pagos de proveedores aprobadas por contabilidad.Reportar informes INE.Cuadrar proveedores extranjeros vs. Sus pagos.Análisis de cuentas asignadas. Formación y experiencia: Título de contador auditor o comercio exterior.6 años de experiencia en cargos similares en empresas importadoras.Excel intermedio avanzado en Excel sujeto a evaluación.Experiencia en análisis y gestión de cuentas. A considerar: Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.Trabajo Presencial en comuna de Providencia.Horario administrativo.Múltiples beneficios, seguros complementarios, aguinaldos, bonificaciones y días administrativos. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa que ofrece servicios de tecnología requiere un Subgerente Comercial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial de la compañía en el sector minero, con foco en la apertura y expansión de mercados. Funciones principales: 1. Diseñar e implementar la estrategia comercial para el ingreso y expansión en compañías mineras. 2. Prospectar, identificar y desarrollar oportunidades de negocio en grandes faenas mineras a nivel nacional e internacional. 3. Construir relaciones sólidas con tomadores de decisión en compañías mineras, integradores tecnológicos y proveedores del ecosistema. 4. Elaborar propuestas comerciales, liderar licitaciones y negociaciones contractuales. 5. Elaborar un plan de fidelización de clientes según segmento y prioridad comercial. 6. Representar a la empresa en ferias, seminarios y espacios de relacionamiento del sector minero e industrial. 7. Monitorear tendencias del mercado, competidores y tecnologías emergentes aplicables al rubro de telecomunicaciones subterráneas. 8. Elaborar calendario de visitas comerciales y estancia en oficina, flexible para viajes nacionales e internacionales. 9. Cumplir metas de ventas, márgenes y posicionamiento en el segmento minero y otros espacios confinados. 10. Generar reportes de gestión comercial e inteligencia de mercado para la toma de decisiones estratégicas. 11. Asegurar una experiencia cliente coherente con los estándares de la empresa. 12. Administrar los acuerdos y contratos de distribución que la empresa tiene a nivel internacional. Formación y Experiencia: Titulado de Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Comercial o carrera afín.Mínimo 7 años en roles comerciales B2B, de preferencia en rubros de tecnología, telecomunicaciones, automatización o servicios industriales. Experiencia comprobada en minería. Disponibilidad para trabajar en terreno (visita a clientes).

Importante empresa prestadora de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Inventarios y Precios con el objetivo de optimizar la administración de inventarios y márgenes comerciales bajo estándares de calidad y servicio. Funciones principales: Ejecutar análisis y ajustes operativos sobre contratos vigentes y precios, según lineamientos definidos.Controlar y dar seguimiento a inventarios: quiebres de stock, sobrestock y productos inmovilizados.Asegurar la correcta implementación y actualización de precios, márgenes y bandas de precios.Monitorear documentos abiertos fuera de plazo (OC/OV), reportando desviaciones.Analizar condiciones de mercado e identificar oportunidades de mejora en márgenes.Elaborar reportes y dashboards que faciliten la toma de decisiones.Coordinar con áreas comerciales y operativas para asegurar el cumplimiento de niveles de servicio.Detectar productos con bajo movimiento, proponiendo acciones correctivas.Validar cambios con el analista senior o gerente del área, según corresponda. Formación y Experiencia: Titulados/as de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Informática, Ingeniería en Sistemas, Estadística o carreras afines.Ideal experiencia entre 0 y 2 años en funciones similares.Excel avanzado y manejo de Office.Deseable manejo de Power BI, SQL y Python. A considerar: Jornada Presencial en Colina. Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Ingeniero Senior de Geotecnia requerido en Calama para compañía minera enfocada en cobre y otros minerales. Se busca profesional con al menos 7 años de experiencia en geotecnia, responsable de monitoreo de taludes, análisis de estabilidad y capacitación del equipo.

Importante empresa manufacturera, se encuentra en búsqueda de un(a) Controller de Gestión para liderar el diseño e implementación de sistemas de control alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Esta posición será clave para conectar la operación local con los lineamientos de la casa matriz internacional. Funciones principales - Diseñar e implementar un sistema integral de control de gestión. - Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para todas las áreas de la empresa. - Elaborar y controlar el presupuesto anual, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Generar reportes ejecutivos y dashboards con Power BI y Excel avanzado. - Analizar resultados financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. - Integrar indicadores de gestión en sistemas de calidad y medioambiente (FSSC 22000, ISO 14001). - Participar en la planificación estratégica y asesorar a las áreas en el seguimiento de metas. - Liderar iniciativas de mejora continua con base en análisis de datos. Formación y experiencia - Profesión: Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a en Control de Gestión. - Experiencia: Entre 5 y 10 años en control de gestión, análisis financiero y planificación estratégica. Conocimientos requeridos: - KPI, análisis presupuestario y alineación de objetivos estratégicos. - Deseable experiencia en industrias con certificaciones FSSC 22000, ISO 9001 o ISO 14001. - Manejo avanzado de Excel y Power BI. - Deseable experiencia en rubros industrial, alimentos o farmacéutico. Condiciones del cargo - Ubicación: Planta en Paine, Región Metropolitana (camino Lonquén). - Modalidad: 100% presencial. - Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs; viernes hasta las 17:00 hrs. 1 hora de colación. - Tipo de contrato: Plazo fijo 6 meses con opción de pasar a indefinido (posibilidad de indefinido desde el inicio si el perfil actual muestra estabilidad laboral).

Comercializadora farmacéutica en Providencia busca Analista Programador encargado de responder a solicitudes internas mediante herramientas BI y tecnológicas, garantizando información oportuna para la toma de decisiones.

La Facultad de Veterinaria de una universidad estatal en La Pintana busca un/a Analista de Compras con experiencia en mercado público y licitaciones para gestionar solicitudes de compra y vincularse con los usuarios de su Red de Hospitales Médico Veterinarios.

Oportunidad para un/a Account Manager en empresa de instrumentos de laboratorio. Se requiere formación en análisis químico y disponibilidad para trabajar en terreno.

Empresa del rubro industrial busca un Inspector de Calidad Eléctrico para su equipo técnico especializado, encargado de asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en equipos de baja y media tensión.

Empresa de servicios automotrices, ubicada en la comuna de Vitacura, se encuentra en búsqueda de un/a Revenue Strategy Specialist, quien será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de pricing, compras e inventario, colaborando directamente con las áreas de ventas, finanzas, producto y marketing para maximizar la rentabilidad de la operación y escalar la propuesta de valor de forma inteligente y sostenible. Funciones: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de pricing diferenciadas para nuestros distintos canales (B2B y B2C) en colaboración con el equipo comercial.Liderar el relacionamiento con importadoras, marcas y proveedores para negociar las condiciones comerciales de adquisición de vehículos.Definir, junto a operaciones, la estrategia de abastecimiento de inventario según demanda proyectada y oportunidades comerciales.Analizar márgenes unitarios y rentabilidad por modelo para proponer campañas, promociones y descuentos tácticos.Trabajar junto a tecnología para mejorar herramientas de cotización y simuladores de precios.Hacer seguimiento del cumplimiento de entregas por parte de los proveedores, asegurando la continuidad operativa y satisfacción del cliente.Levantar alertas y oportunidades estratégicas en base a cambios del mercado, precios de autos y financiamiento. Formación y Experiencia: Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial u otra carrera afín.Al menos 2 años de experiencia laboral relevante en áreas de estrategia comercial, finanzas, compras, consultoría o similares.Deseable experiencia previa en industrias como automotriz, retail, consumo o logística.Capacidad de negociación y relacionamiento con contrapartes externas.Dominio avanzado de Excel.Disponibilidad para asistir a eventos del rubro. A considerar: Trabajo presencial en comuna de Vitacura.Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido según evaluación de desempeño.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 hrs. Viernes de 9:00 a 17:30 hrs.Flexibilidad para días de trabajo bajo modalidad híbrida.4 semanas de vacaciones al año. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa con amplia trayectoria en Chile dedicada a la producción, fabricación y venta a nivel mundial de Alginatos, requiere un Ingeniero Desarrollo y Control de Procesos. Funciones principales: Garantizar que los procesos productivos ocurran de forma estable, segura, eficiente y repetible. Optimizar la eficiencia de cada proceso. Gestionar la información y asegurar el uso eficiente de recursos. Liderar la digitalización y gestión de datos de las operaciones de Alginatos Chile. Diseñar un sistema eficiente de control de procesos para el monitoreo y toma de decisiones en tiempo real. Velar por el cumplimiento de las metas de producción. Implementar y medir KPIs operacionales. Analizar los datos operativos e informar oportunamente las desviaciones a la Gerencia de Producción. Formación y Experiencia: Ingeniero (Civil) Industrial, Ingeniero (Civil) Químico o de procesos. Se consideran también profesionales recién titulados, en calidad de ingenieros trainee, idealmente con al menos dos años de experiencia en el área de producción y/o operaciones. Deseable Lean Manufacturing y Six Sigma. Deseable Conocimiento normativa calidad y seguridad alimentaria. Deseable Excel avanzado. Deseable Power BI, Tableau o similares (visualización y dashboards).

Empresa del sector alimentario busca Analista de Ejecución de la Estrategia en Providencia para seguir iniciativas estratégicas y preparar informes para el directorio.

Importante empresa farmacéutica, ubicada en la comuna de Providencia, se encuentra en búsqueda de Analista de Costos. El o la profesional será responsable de mantener el tiempo y forma actualizado las carpetas de importaciones y sus análisis de cuentas, resolver pendientes con apoyo de las áreas que realizaron el requerimiento, así como apoyar a las áreas de bodega y logística en sus requerimientos diarios. Funciones: Validar los documentos en la página de la Tesorería, AG de aduana vs Dynamics 365.Aplicar facturas que paga el AG de aduana a nuestra cuenta.Reportar a Tesorería los pagos de proveedores aprobadas por contabilidad.Reportar informes INE.Cuadrar proveedores extranjeros y sus respectivos pagos.Análisis de cuentas asignadas. Formación y experiencia: Título de contador auditor o comercio exterior.6 años de experiencia en cargos similares.Dominio de Excel intermedio sujeto a evaluación.Experiencia en análisis y gestión de cuentas. A considerar: Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.Trabajo Presencial en comuna de Providencia.Horario administrativo.Múltiples beneficios, seguros complementarios, aguinaldos, bonificaciones y días administrativos. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Centro de salud privado ubicado en Viña del Mar, con más de 20 años de trayectoria requiere un (a) Jefe de Marketing y Comunicaciones Externas. Funciones principales: Apoyar en la elaboración de la estrategia de marketing y comunicación externa de la compañía. Ejecutar las acciones orientadas a cumplir con la estrategia de marketing y comunicación externa de la compañía. Integrar el equipo de la Gerencia de Marketing y Comunicaciones Externas de Prestadores Chile.Gestionar la relación diaria con la agencia de marketing y la de comunicaciones externas, entregando los materiales y requerimientos necesarios. Realizar actividades promocionales, audiovisuales y de campaña, lo que incluye proveedores a demanda. Generar contenido para las diferentes plataformas con el apoyo del equipo de Prestadores Chile. Coordinar con la agencia de publicidad la producción de campañas, desarrollo de diseños web, estrategia de comunicación en Redes Sociales y contenidos de acuerdo a los lineamientos de la institución. Levantar temas médicos y comerciales que apoyen el cumplimiento de los objetivos y estrategia del negocio, para posicionar a la Clínica en los medios de comunicación a través de participación de especialistas en las diferentes plataformas on y off. Estrechar su relación con los equipos médicos y de salud para potenciar nuevas vocerías médicas. Velar por el cuidado de la reputación y marca de la clínica y sus Centros Médicos frente a la opinión pública y los medios de comunicación. Coordinar la mantención del sitio web en relación con el contenido y campañas, además de los proyectos de mejora que se realicen. Responder comunicacionalmente ante eventos inesperados con efectividad. Gestionar el vínculo permanente de la institución con autoridades regionales y nacionales. Mantener el control del presupuesto del área. Administrar y gestionar proveedores. Realizar mediciones periódicas de las diferentes campañas de marketing activas y el respectivo resultado. Determinar impacto económico de cada campaña de marketing, comparando inversión vs beneficios. Coordinación y reportería de las acciones de la clínica y la Gerencia de Marketing y Comunicaciones de Prestadores Chile. Entregar datos e información a la gerencia de Marketing y Comunicaciones de Prestadores Chile para la elaboración de reportes transversales o individuales. Formación y Experiencia: Titulado (a) de Periodista o Ingeniería Comercial. Deseable, especialización en Marketing.Es deseable cinco años de experiencia liderando equipos de Marketing y/o comunicaciones.Existe apertura a diferentes rubros. Deseable en salud, retail o agencias de publicidad.

Empresa de desarrollo de lácteos se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor de Producción, quien desempeñará sus funciones en la ciudad de Purranque, Región de Los Lagos. Él o la profesional deberá garantizar la excelencia operacional y el cumplimiento integral de los estándares de calidad de productos en las líneas y procesos industriales, mediante la implementación de protocolos de seguridad y salud ocupacional, así como la promoción constante de la mejora continua. Funciones: Garantizar y velar por la calidad e inocuidad en el cumplimiento de las especificaciones de los productos elaborados.Gestionar las tareas de autocuidado, velando por la integridad física, revisando y verificando la utilización de los distintos elementos de protección personal en terreno, dando seguimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud ocupacional establecidos. Monitorear el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos establecidos en las áreas de trabajo.Aminorar el impacto de productos fuera de especificación y restablecer inmediatamente la condición que la originó. Relacionar y conectar las variables del proceso con el resultado del monitoreo de la calidad e inocuidad de los productos.Proponer e impulsar la mejora continua de los procesos en términos de eficiencia, productividad, calidad, inocuidad de los productos.Administrar y gestionar la continuidad operacional de los turnos de producción, en lo relativo a los procesos industriales, equipamiento y personal. Formación y experiencia: Título de Técnico de Nivel Superior y/o Ingeniero en Alimentos o carrera afín. Al menos tres años de experiencia en cargos similares y en plantas de elaboración de alimentos. Deseable experiencia en plantas de lácteos.Conocimiento de programas electrónicos de control de producción.Manejo de programas y aplicaciones computacionales (Excel, PowerPoint, Word, Zebra). Experiencia y conocimiento en temas asociados a calidad, higiene, inocuidad de los alimentos y medioambiente.Conocimiento, manejo y operación de equipos de proceso. A Considerar: Modalidad de trabajo: Presencial.Modalidad de turnos: Rotativos.Horarios: de 00:00am. a 08:00am - de 08:00am a 14:00pm. - de 16:00pm a 20:00pm. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa especializada en la fabricación y comercialización de herramientas y equipos para perforación subterránea, principalmente enfocados en los sectores de minería, construcción, petróleo y pozos de agua, requiere un/a Key Account Manager especialista en venta de equipos Top Hammer, quien será responsable de cumplir el presupuesto de ventas de las cuentas asignadas a su cargo de acuerdo con los parámetros de rentabilidad y políticas de capital de trabajo establecidos por la empresa. Funciones: Establecer nuevos contratos y generar acercamiento con clientes en la zona.Asegurar presupuesto de ventas y el margen definido para el año de su cartera de clientes.Asegurar conocimiento del mercado asignado en cuanto a oferta de la competencia, clientes potenciales, proyectos del sector que sean oportunidad para la empresa, necesidades no cubiertas de sus clientes actuales.Realizar Forecast de ventas mensual, trimestre móvil y anual, en forma detallada, para estimar los ingresos de la compañía en cada Quarter y el abastecimiento de productos para sus clientes.Confirmar factibilidad de una OC y fecha de entrega a cliente, gestionando el abastecimiento de producto con el área de coordinación.Gestionar el pago efectivo.Gestionar con los clientes el desarrollo de las pruebas de los producto.Asegurar y promover la implantación del proceso de documentación en el Sistema Integrado de Gestión. Formación y experiencia: Al menos tres años de experiencia en servicios, ventas, aplicaciones, operaciones y/o proyectos mineros.Uso de sistemas de Relacionamiento y Gestión de Clientes.Conocimiento de aplicaciones técnicas de los productos de minería en el mercado minero local.Conocimiento de aspecto legales en términos de seguridad, sistema de gestión de los clientes.Conocimientos en Top Hammer.Deseable contar con cartera de clientes activa en el rubro de la minería.

Empresa industrial se encuentra en busca de Encargado de Soporte y Redes para trabajar en el sector norte de la región metropolitana. su misión será gestionar y operar los distintos recursos tecnológicos, participar de la implementación de herramientas tecnológicas y brindar soporte al personal interno. Funciones: Asistencia y soporte a los usuarios de Oficina Central y Obras.Identificación y diagnóstico de fallas de equipamiento tecnológico.Compra de equipamiento e insumos computacionales y telefonía celular.Gestión con proveedores de servicios de telefonía e internet.Administración de inventarios del área.Administración de firewall.Administración de Office 365. Formación y experiencia: Profesionales de carreras técnicas o universitarias en soporte y telecomunicaciones. 5 años de experiencia en el cargo.Deseable conocimiento en ciberseguridad.Conocimientos en Microsoft OfficeFortigate (Firewall) PhotoshopAdministrador de Office 365Deseable ERP Softland Conocimientos en Microsoft SQL Server. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Importante empresa nacional, perteneciente a la industria alimentaria, específicamente en el segmento de panadería, pastelería y alimentos preparados, se encuentra en búsqueda de Analista de ejecución de la estrategia, para su sucursal ubicada en la comuna de Providencia. Funciones principales: Seguimiento de iniciativas estratégicas de la compañía (a nivel táctico y operacional).Mantenimiento y soporte de las herramientas de seguimiento de las iniciativas estratégicas.Diseño y gestión de tableros de resultados de la estrategia.Preparación de comité estratégico.Generación de resumen de avances para directorio.Apoyo en las sesiones de planificación y cierres trimestrales.Apoyo en la actualización de la estrategia (casos de negocio, y análisis de proyecciones). Formación y experiencia: Titulado de la carrera de Ingeniería civil o Ingeniería comercial3 años de experiencia en funciones mencionadasExperiencia en Análisis de casos de negocio.Manejo de Excel intermedio/avanzadoManejo de Power BIManejo de herramientas de Office Horario laboral: Lunes a jueves de 8:30 a 18.00 hrs Viernes: de 8.30 a 15:30 hrs. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Empresa especializada en la transmisión de energía eléctrica y en la operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas, busca a un/a Jefe de Contabilidad. Él o la profesional será el encargado de coordinar y supervisar el funcionamiento del área Contable, asegurando la confiabilidad de datos de los cierres mensuales a casa matriz, cierres anuales, preparando estados financieros individuales y consolidados, manteniendo control del proceso de auditoría externa, con reportes a grupos de interés internos y externos. Funciones: Planificar, coordinar, evaluar y controlar los procesos contables y administrativo transaccionales de la empresa, sobre la base de la operación de uso SAP, cuentas contables, centros de costos y/o proyectos de construcción / infraestructura.Realizar una continua evaluación de riesgos y de controles en SAP, administrando al equipo contable para maximizar los controles y procurando los objetivos del área.Recopilar y procesar información para un oportuno registro en la contabilidad, registros de facturas y emisión de estados financieros individuales y consolidados, procurado la calidad y completitud de la información.Segundo responsable del proceso que conduce a la confección y emisión del balance general, estado de resultados, estado de flujo de efectivo, conciliación de cuentas y opinión de auditoría.Aprobar y suscribir estados financieros, y en general todos los informes financieros mensuales y anuales obligatorias para una sociedad anónima inscrita en CMF como entidad informante o emisor de valores.Reportar mensualmente a la casa matriz en Europa los estados e informes financieros y de gestión conforme a los criterios, formatos, medios y plazos definidos para dicho efecto.Interpretar y aplicar normas NIIF/IFRS, NIC/IAS, y normas CMF que regulan la operación de las unidades de negocio en etapas de construcción y explotación.Realizar su trabajo en estricto apego a las normas, procedimientos y políticas establecidas en el Sistema Integrado de Gestión. Formación y experiencia: Título de Contador Auditor.Deseable Postítulo o Diplomado en IFRS, Control de Gestión, Contabilidad y/o Análisis Financiero.Al menos tres años de experiencia liderando equipos contables.Manejo de SAP.Manejo de Normas NIIF/IFRS, NIC/IAS.

Empresa tecnológica con foco en integración operativa y soporte en terreno, busca incorporar un/a Coordinador de Personal en Terreno. Funciones: - Coordinar con el área de prevención de riesgos la gestión de inducciones, exámenes y EPP. - Gestionar la logística del personal en terreno (vehículos, vuelos, alojamiento y fondos). - Monitorear el cumplimiento de entregables de proyectos en curso. - Aprobar rendiciones y analizar gastos del personal en terreno. - Implementar reportería y procesos junto a RRHH para seguimiento de desempeño. - Apoyar a los project managers en necesidades operativas. Formación y Experiencia: - Ingeniería en prevención, ejecución industrial, técnico en construcción u otra carrera afín. - 1 a 2 años de experiencia en coordinación de personal, administración de obras o contratos. - Manejo intermedio de Microsoft Office. - Conocimiento en herramientas de gestión como Project, Planner, Asana o Notion. A considerar: - Modalidad híbrida presencial (martes y viernes). - Jornada completa. - Contrato inicial a plazo fijo con opción de pasar a indefinido. - Licencia de conducir clase B requerida. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Holding con operaciones en Latinoamérica, requiere un Líder de Ventas de Climatización y HVAC. Ubicación: sector norte de Santiago. Funciones principales: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.Brindar orientación especializada a los clientes sobre soluciones de climatización, considerando sus necesidades y especificaciones técnicas.Ampliar la cartera de clientes mediante la búsqueda activa de nuevas oportunidades en el mercado industrial, comercial y residencial.Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y concretar ventas alineadas con la estrategia de la empresa.Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales, asegurando su satisfacción y promoviendo la recompra.Coordinar con áreas internas (logística, servicio técnico, postventa) para garantizar la correcta ejecución de las ventas y proyectos.Monitorear tendencias, competidores y nuevas tecnologías en climatización y HVAC para proponer mejoras en la oferta comercial. Formación y Experiencia: Desde 5 años de experiencia en ventas de climatización dirigidas a plantas industriales, supermercados, retail, entre otras.Debe estar titulado de Ingeniería de ejecución en Climatización o carrera afín al cargo.Debe tener conocimientos en Sistema primario constante, Sistema Secundario Variable, Sistema Primario Variable, Equipos Chiller, Equipos Manejadoras de Aire, Equipos Fancoil, Intercambiadores de calor, Estanques de inercia térmica, Planilla de cálculo térmico y Planilla de selección tuberías.

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Senior experto en Microsoft Dynamics 365 para liderar una migración estratégica hacia Dynamics 365 Finance & Supply Chain. Este rol es una posición temporal por proyecto, con un enfoque en los módulos financieros. Quien ocupe la posición será la contraparte para interactuar con el partner de implementación, asegurando que los intereses y las eficiencias del negocio se resguarden. Además, coordinar la correcta integración de funcionalidades como finanzas, facturación, junto con otros procesos clave. Funciones del cargo: Analizar las necesidades del negocio y realizar propuestas de mejora.Liderar y coordinar el proyecto de implementación.Garantizar documentación alineada con los desarrollos requeridos.Facilitar la capacitación y el cambio técnico en usuarios clave.Proponer soluciones en Dynamics 365 Finance & Supply Chain.Evaluar propuestas funcionales y técnicas.Planificar liberaciones y expectativas para nuevas funcionalidades.Ser el punto de contacto principal con el proveedor, representando los intereses de la compañía.Asegurar una migración e implementación impecable de Dynamics 365, optimizando procesos de negocio.Brindar soporte técnico y liderar la capacitación en la herramienta. Formación y requisitos: Titulado de carreras como Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Civil Informática.Certificación: En Dynamics 365 (excluyente).Experiencia de al menos 3 a 5 años liderando implementaciones similares. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Comercializadora de herramientas eléctricas, ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Asistente de Servicio Técnico, quien será responsable de apoyar las labores de servicio técnico directamente en la sucursal, así como gestionar labores de atención al cliente, procesamientos de garantías y reparaciones varias de los equipos. Funciones: Realizar gestión operativa del servicio técnico y mantener informados a sus jefaturas. Gestionar labores de bodega, atención a clientes e inventarios. Brindar atención y análisis en el procesamiento de garantías. Reparar maquinaria eléctrica. Formación y Experiencia: Formación en carreras industriales, eléctricas, mecánicas y afines. Experiencia de al menos 2 años ejecutando labores en talleres del rubro mecánico, industrial o afín al servicio técnico. Tener conocimiento y/o experiencia en el área de servicio técnico. Deseable manejo de ERP, sistemas logísticos, administrativos y de inventario. Disponibilidad para viajar a Santiago en caso de capacitación. A considerar: Trabajo presencial en sucursal de Antofagasta.Horario de lunes a jueves de 08:15 a 18:00 hrs. Viernes de 08:15 a 17:00 hrs.Paquete de beneficios de la empresa. Gastos pagos de viaje, alojamiento y comida para capacitaciones en Santiago. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.