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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Empresa de Outsourcing, requiere para su staff Analistas contables con experiencia. Contrato por 3 meses y luego indefinido, jornada completa, modalidad hibrida 3 dias a la semana presencial. Objetivo del cargo: " Responsable de la contabilidad, impuestos y gestión de una cartera de clientes” Tareas globales: - Preparar estado financieros. - Mantener actualizados los registros contables. - Preparar declaración de impuestos ( 22, 24,50,29) Te invitamos a incorporarte a una empresa con 30 años en el mercado de excelente ambiente laboral y con posibilidades de desarrollo profesional, bonos de desempeño y beneficios. Requisito fundamental: * Disponibilidad para jornada híbrida en Santiago *Manejo de ERP Softland mínimo 1 año Interesados enviar CV con pretensiones de renta a fmolina@puentesur.cl
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Requisitos para Postulación – Técnico Eléctrico Hospitalario Unidad: Mantenimiento e Infraestructura – Hospital San Juan de Dios Modalidad: Cuarto Turno (4x4) Jornada: Turnos rotativos de 12 horas Turno Día: 08:00 a 20:00 horas Turno Noche: 20:00 a 08:00 horas Calidad de Contratación: Compra de Servicios: El vínculo contractual será mediante boleta de honorarios. El postulante deberá contar con inicio de actividades vigente en el Servicio de Impuestos Internos (SII), en caso de tener complicaciones, acá se le puede orientar de como hacerlo La emisión de boleta será mensual, y el pago se realizará contra entrega de esta. Requisitos Generales: Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín.( Excluyente) Experiencia comprobable mínima de 1 año en mantenimiento eléctrico, idealmente en entornos hospitalarios o similares. Conocimientos en normativas eléctricas chilenas (Pliegos RIC y normativa SEC). Disponibilidad para trabajar en sistema de cuarto turno (4x4) rotativo, incluyendo fines de semana y festivos. Salud compatible con el cargo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y responsabilidad. Excluyente: Licencia SEC Clase D o C. Deseable: Conocimiento en sistemas de respaldo eléctrico (grupos electrógenos, UPS), iluminación de emergencia y tableros de fuerza. Principales Funciones: Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de las instalaciones eléctricas del hospital. Realizar instalación y reparación de canalizaciones, puntos eléctricos, artefactos de iluminación, enchufes, tableros eléctricos, entre otros. Apoyar en la revisión y diagnóstico de fallas en sistemas eléctricos de baja tensión. Verificar funcionamiento de sistemas de respaldo (grupo electrógeno, UPS) y ejecutar maniobras de transferencia si es necesario. Participar en guardias eléctricas para atender emergencias fuera del horario hábil. Cumplir con los procedimientos de seguridad eléctrica y reportar condiciones de riesgo. Sueldo variable dependiendo de las horas trabajadas en el mes 180 hrs ($846.450) máximo 200 hrs ($940.500) líquidos.
Requisitos para Postulación – Técnico Eléctrico Hospitalario Unidad: Mantenimiento e Infraestructura – Hospital San Juan de Dios Modalidad: Cuarto Turno (4x4) Jornada: Turnos rotativos de 12 horas Turno Día: 08:00 a 20:00 horas Turno Noche: 20:00 a 08:00 horas Calidad de Contratación: Compra de Servicios: El vínculo contractual será mediante boleta de honorarios. El postulante deberá contar con inicio de actividades vigente en el Servicio de Impuestos Internos (SII), en caso de tener complicaciones, acá se le puede orientar de como hacerlo La emisión de boleta será mensual, y el pago se realizará contra entrega de esta. Requisitos Generales: Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín.( Excluyente) Experiencia comprobable mínima de 1 año en mantenimiento eléctrico, idealmente en entornos hospitalarios o similares. Conocimientos en normativas eléctricas chilenas (Pliegos RIC y normativa SEC). Disponibilidad para trabajar en sistema de cuarto turno (4x4) rotativo, incluyendo fines de semana y festivos. Salud compatible con el cargo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y responsabilidad. Excluyente: Licencia SEC Clase D o C. Deseable: Conocimiento en sistemas de respaldo eléctrico (grupos electrógenos, UPS), iluminación de emergencia y tableros de fuerza. Principales Funciones: Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva de las instalaciones eléctricas del hospital. Realizar instalación y reparación de canalizaciones, puntos eléctricos, artefactos de iluminación, enchufes, tableros eléctricos, entre otros. Apoyar en la revisión y diagnóstico de fallas en sistemas eléctricos de baja tensión. Verificar funcionamiento de sistemas de respaldo (grupo electrógeno, UPS) y ejecutar maniobras de transferencia si es necesario. Participar en guardias eléctricas para atender emergencias fuera del horario hábil. Cumplir con los procedimientos de seguridad eléctrica y reportar condiciones de riesgo. Sueldo variable dependiendo de las horas trabajadas en el mes 180 hrs ($846.450) máximo 200 hrs ($940.500) líquidos.
¡Buscamos Psicólogo/a Freelance – Atracción de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y la evaluación de personas? ¿Quieres trabajar de forma autónoma, con proyectos dinámicos y flexibles? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Praxis Personas, nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Freelance con experiencia en Atracción y Selección de Talento, para apoyar en procesos de reclutamiento para diversos clientes y sectores. Responsabilidades: Responsabilidades: - Realización de entrevistas psicolaborales por competencias. - Elaboración de informes psicolaborales y retroalimentación de resultados. - Aplicar e interpretar pruebas psicológicas pertinentes al perfil solicitado. - Coordinar con el cliente los detalles de cada proceso (perfiles, plazos y otros).. Requisitos: - Título profesional de Psicólogo/a. - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal. - Formación o experiencia en entrevista por competencias. - Manejo de pruebas proyectivas y psicométricas (deseable). - Modalidad freelance. - Buena redacción y capacidad de análisis. Ofrecemos: - Participación en proyectos flexibles y variados. - Honorarios por proceso o evaluación realizada. - Posibilidad de ampliar tu red de contactos y experiencia multisectorial. - Ambiente colaborativo y profesional. Si tienes pasión por la evaluación y selección de personas, y te motiva colaborar con importantes empresas ¡Postula con nosotros!
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Empresa contratista requiere de profesional para el cargo de Jefe de Terreno para un proyecto de mantenimiento de Celdas Poliméricas. en División Chuquicamata: Los requisitos son: Formación Académica: Ingeniero Ejecución (Eléctrico/Mecánico/Industrial) o Constructor Civil. Años de Experiencia: 4 años de experiencia en general y 2 años específicos en servicios de mantenimiento de Celdas Poliméricas. Los interesados favor adjuntar curriculum actualizado y certificado de título profesional.
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Ecr group, empresa líder en reclutamiento y selección de outsourcing y servicios transitorios, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de farmacia para la comuna de Puerto Montt. Misión del cargo: Cumplir funciones de servicio, venta y atención de clientes de la empresa, tanto de medicamentos como de productos de consumo masivo y marcas propias, cumpliendo con la normativa interna y regulación externa que corresponde al desempeño de este cargo en farmacias. Requisitos: Técnico nivel superior en farmacia, química y farmacia o relacionados. Al menos 1 año de experiencia. Carné de auxiliar de farmacia al día. Condiciones contractuales: Jornada 6x1 rotativa (lunes a sábado) Contrato a plazo fijo a 6 meses, posterior indefinido. Renta líquida de $800.000 aproximadamente (considerando renta base y variable)
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¡¡Te estamos buscando!! Kitchen Center, empresa Retail, líder en equipamiento de cocina busca Vendedor Full Time para modalidad de turnos rotativos 5x2. Será responsable de atender a los clientes a través de un modelo de venta consultiva, ejecutando el paso a paso del ciclo de ventas alineado con la metodología definida como marca, manteniendo siempre la satisfacción del cliente y un alto nivel de calidad en el servicio según los indicadores de NPS e ISN. Tus principales funciones: -Cumplir con el objetivo de ventas mensual -Revisar la cuadratura de los inventarios físicos vs sistema, asegurando los niveles adecuados de inventario de la Tienda -Velar por el cuidado de la imagen y atención a clientes para cumplir los estándares definidos por la empresa -Realizar todas las tareas asociadas a la venta de un vendedor de la Tienda. -Apoyar técnica y comercialmente en la solución de problemas y reclamos de clientes, derivándolos a servicio técnico u otras Tiendas -Velar por el aseo y limpieza de sala de venta y productos, para cumplir los estándares de imagen y servicio a clientes de la empresa ¿Por qué nosotros? • Porque somos la empresa líder en equipamiento de cocina para el hogar. • Porque somos de las 25 mejores empresas para jóvenes profesionales como tú. • Porque estamos en una etapa apasionante de crecimiento donde tu perfil nos conducirá al siguiente nivel. • Porque contamos con una gran cantidad de beneficios pensados para ti, que te enumeraríamos aquí pero se volvería un texto enorme y preferimos contártelos en el proceso. En nuestra búsqueda de talento, nos enorgullece afirmar que esta oportunidad laboral está abierta a todas las personas, reafirmando nuestro compromiso en dirección a transformarnos en una empresa diversa e inclusiva. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo comprometido con un entorno laboral respetuoso, colaborativo y apasionado. ¡Esperamos contar contigo! Te invitamos a postular y ser parte de nuestra gran empresa.
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Importante compañía financiera se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Plataforma para realizar la comercialización y promoción de los productos financieros, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Responsabilidades: Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito (Apertura y cierre de negocios). Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro. Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc. Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM Ordenar y archivar documentación crediticia. Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal. Atender solicitud de Crédito Comercial en Sucursal. Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas. Atender llamados telefónicos de socio. Evaluar Solicitud de Portabilidad. Preparar Oferta de Portabilidad. Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados. Requisitos: Carrera Técnica y/o Universitaria completa, de Finanzas, Marketing, comercial, administración o carrera técnica a fin. Conocimientos con Indicadores financieros y económicos. Administración de personas, facilidad de comunicación, capacidad de resolver problemas y conflictos. Mínimo 2 años de experiencia como ejecutiva de plataforma, o cargos similares. Proactividad, Compromiso organizacional. Resiliencia. Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Manejo de relaciones Interpersonales. Comunicación efectiva. Capacidad de servicio. Establecer acuerdos. Capacidad de negociación. Orientación al logro. Antecedentes Postulación: Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 08:45 a 17:45 y Viernes 08:45 a 16:30 hrs. Lugar de trabajo: Copiapó Contratación directa con la compañía, plazo fijo posterior indefinido. Renta acorde al mercado Beneficios: Reajuste de IPC anual, tarde libre por cumpleaños y regalo, aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad, celebraciones de fiestas tradicionales, entre otros. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
Importante compañía financiera se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Plataforma para realizar la comercialización y promoción de los productos financieros, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Responsabilidades: Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito (Apertura y cierre de negocios). Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro. Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc. Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM Ordenar y archivar documentación crediticia. Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal. Atender solicitud de Crédito Comercial en Sucursal. Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas. Atender llamados telefónicos de socio. Evaluar Solicitud de Portabilidad. Preparar Oferta de Portabilidad. Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados. Requisitos: Carrera Técnica y/o Universitaria completa, de Finanzas, Marketing, comercial, administración o carrera técnica a fin. Conocimientos con Indicadores financieros y económicos. Administración de personas, facilidad de comunicación, capacidad de resolver problemas y conflictos. Mínimo 2 años de experiencia como ejecutiva de plataforma, o cargos similares. Proactividad, Compromiso organizacional. Resiliencia. Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Manejo de relaciones Interpersonales. Comunicación efectiva. Capacidad de servicio. Establecer acuerdos. Capacidad de negociación. Orientación al logro. Antecedentes Postulación: Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 08:45 a 17:45 y Viernes 08:45 a 16:30 hrs. Lugar de trabajo: Copiapó Contratación directa con la compañía, plazo fijo posterior indefinido. Renta acorde al mercado Beneficios: Reajuste de IPC anual, tarde libre por cumpleaños y regalo, aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad, celebraciones de fiestas tradicionales, entre otros. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
Ecr group, empresa líder en reclutamiento y selección de outsourcing y servicios transitorios, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de farmacia para la comuna de Puente alto. Misión del cargo: Cumplir funciones de servicio, venta y atención de clientes de la empresa, tanto de medicamentos como de productos de consumo masivo y marcas propias, cumpliendo con la normativa interna y regulación externa que corresponde al desempeño de este cargo en farmacias. Requisitos: Técnico nivel superior en farmacia, química y farmacia o relacionados. Al menos 1 año de experiencia. Carné de auxiliar de farmacia al día. Condiciones contractuales: Jornada 6x1 rotativa (lunes a sábado) Contrato a plazo fijo a 6 meses, posterior indefinido. Renta líquida de $800.000 aproximadamente (considerando renta base y variable)
Ecr group, empresa líder en reclutamiento y selección de outsourcing y servicios transitorios, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de farmacia para la comuna de Puente alto. Misión del cargo: Cumplir funciones de servicio, venta y atención de clientes de la empresa, tanto de medicamentos como de productos de consumo masivo y marcas propias, cumpliendo con la normativa interna y regulación externa que corresponde al desempeño de este cargo en farmacias. Requisitos: Técnico nivel superior en farmacia, química y farmacia o relacionados. Al menos 1 año de experiencia. Carné de auxiliar de farmacia al día. Condiciones contractuales: Jornada 6x1 rotativa (lunes a sábado) Contrato a plazo fijo a 6 meses, posterior indefinido. Renta líquida de $800.000 aproximadamente (considerando renta base y variable)