Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos, para incorporarse a empresa Industrial ubicada en Renca.Como propósito del cargo serás responsable de ejecutar y asistir en las funciones relacionadas con la seguridad laboral, contingencias y apoyo en terreno en obras, faenas o servicios de la empresa. Además, de controlar la gestión de empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de normativas legales y protocolos MINSAL, bajo las directrices del jefe de unidad.Principales Funciones: Ejecutar y apoyar en la elaboración de informes de Seguridad Laboral, así como en la coordinación y seguimiento de inspecciones a planta. Participar activamente en la planificación y ejecución de actividades para el cumplimiento de los Protocolos MINSAL (PREXOR, TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, UV, entre otros) y normativa vigente. Gestionar y mantener actualizado el sistema de gestión PEC u otro sistema SST utilizado por la organización. Apoyar en el desarrollo de campañas internas de seguridad laboral. Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en temas de seguridad para trabajadores nuevos y en funciones. Asistir en el control, actualización y seguimiento de documentos y registros del área de Seguridad y Salud Ocupacional. Promover internamente los lineamientos y buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo. Apoyar en la revisión y control documental de empresas externas que prestan servicios en planta. Participar en instancias de formación organizadas por el área de seguridad. Colaborar con la jefatura en tareas asignadas, siempre relacionadas a sus funciones. Asistir ante situaciones de emergencia o accidentes, actuando según protocolos establecidos.Requisitos: Formación académica: Técnico en Prevención de Riesgos. Experiencia mínima de 3 años en el cargo. Experiencia previa en plantas de manufactura y procesos productivos. Conocimiento actualizado de normativa laboral, ley 16.744, decretos complementarios, protocolos MINSAL, metodología MAC para investigación de accidentes y sistemas de gestión PEC. Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).Condiciones Laborales: Contrato directo con la empresa: plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Jornada: Turnos rotativos de lunes a viernes. Modalidad: 100% presencial.

Banco de Chile busca un Trader Junior para su equipo de Tesorería, orientado a personas apasionadas por los mercados financieros, con habilidades comerciales y proactividad. El cargo implica gestionar una cartera de clientes y desarrollar estrategias de venta de productos financieros.

Oportunidad para Asistente Comercial en Banco de Chile. Se busca profesional comprometido y responsable para atender clientes y apoyar ventas en un entorno inclusivo.

KOE Corporation es una empresa líder en el rubro del idioma inglés, con más de 36 años de experiencia en Latinoamérica y 24 años en Chile. Estamos en búsqueda de ejecutivos con o sin experiencia, con altas aspiraciones de crecimiento personal y profesional, motivados a aprender constantemente y formar parte de nuestro equipo comercial y de posicionamiento de marca. Como miembro de nuestro equipo tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en áreas como Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Investigación de Mercado, Administración de empresas y Dirección de RRHH, entre otros.REQUISITOS Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Orientación al resultado Cédula chilena vigente. No tener vínculo laboral ni académico al momento de la postulación.BENEFICIOS Formación profesional constante. Proyección. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés. Participar en proyectos en Chile y el extranjero. Estabilidad laboral. Bonos, incentivos y comisiones.Si estás interesado en esta oportunidad laboral, no dudes en postular. ¡Te esperamos!

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub Encargado para formar parte del equipo en nuestra cafetería Dunkin' ubicada en San Antonio.Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven. ¿Qué vacantes existen? 30 horas semanales con turnos rotativos de apertura, intermedio y cierre.¿Cuáles serán tus funciones?- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja- Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años- Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín- Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant- Experiencia en Atención de clientes- Deseable vivir en comunas cercanasBeneficios:- Bono asegurado por periodo de entrenamiento- Bono de cumplimiento y bonos de gestión- Caja de 6 donuts a tu elección de bienvenida en tu primer día de trabajo-Tarjeta de cumpleaños canjeable por 12 donuts- Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más)- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de Dunkin- Capacitación continua- Colación por parte de la empresa- Uniforme corporativo

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¡ÚNETE A BRINKS!Estamos buscando un/a Administrativo/a para el área de Capacitación que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a entregar un servicio de excelencia, cumpliendo los estándares de seguridad y calidad definidos por la organizaciónObjetivo del cargo:Ejecutar tareas logísticas y administrativas en apoyo a los procesos de capacitación presenciales y virtuales, asegurando su correcta implementación y satisfacción de los participantes.Funciones Principales:Logística y administración: Entregar materiales a instructores internos y externos antes del inicio de cada capacitación. Imprimir libros de clases, pruebas, diplomas, encuestas, etc. Asegurar la aplicación de los procedimientos y protocolos definidos en el sistema de gestión de calidad en cada curso que imparte el OTEC, tanto en linea como presenciales.Apoyo en terreno y durante capacitaciones: Responder dudas, canalizar requerimientos Asegurar una experiencia formativa fluida y profesional.Ingreso de datos: Registrar asistencia y notas en plataformas SENCE y OTIC, cumpliendo la normativa vigente.Análisis de satisfacción: Tabular encuestas de alumnos y clientes para la generación de indicadores clave.Requisitos y conocimientos: Técnico en Adm. de Empresas o carrera afín, con experiencia en OTEC. Manejo de Excel intermedio. Licencia de conducir clase B (No excluyente). Conocimientos en plataformas LMS. (Excluyente) Experiencia en gestión documental. Capacidad de coordinación y trabajo con personas. Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas similares.¿Cumples con los requisitos? ¡Te invitamos a postular y ser parte de una empresa líder en seguridad y servicios logísticos!

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