CMPC busca incorporar a un/a Operador/a de Maquinaria para su planta en Chillán, encargado/a de mover materia prima y operar la enfardadora, garantizando seguridad y eficiencia en la producción.

Importante empresa de consumo masivo busca Técnico de Mantención en Ruta con experiencia en mantenimiento general. Se requiere autonomía, capacidad para resolver urgencias y deseo de desarrollo profesional.

Se busca técnico especializado en sistemas electrónicos de seguridad para instalación, mantenimiento y reparación a nivel nacional. Requiere 2 años de experiencia en sistemas de CCTV, alarmas y control de acceso.

Oportunidad laboral como Dibujante Técnico en Manpower Business Professionals para una reconocida empresa alimentaria en la Región de Los Ríos. Se requiere experiencia de 2 a 3 años y formación en dibujo técnico.

Estamos en búsqueda de personas visionarias y comprometidas, que quieran iniciar una carrera ejecutiva dentro del área comercial para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestro proyecto de expansión a nivel nacional e internacional.Buscamos personas responsables y creativas, que sean resilientes, con habilidades de comunicación, tener la capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y principalmente, buscamos personas con aspiraciones de crecimiento personal y profesional.Requisitos a considerar: Disponiblidad inmediata y de tiempo completo. Residencia en Santiago. Cedula Chilena vigente o Rut definitivo.

Importante empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere contratar a un ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS/ESTUDIANTE O RECIEN TITULADO.Si postulas a este cargo deberás; realizar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización, utilizando herramientas de gestión que permitan disponer de información actualizada y oportuna de los trabajadores.Para ello deberás hacer las siguientes tareas:- Realizar la inducción al personal nuevo que se incorpora en la oficina central.- Atender al personal de la empresa en todos los temas atingentes a recursos humanos (requerimientos de certificados, información sobre caja de compensación, permisos, vacaciones, etc).- Verificar información del sistema de registro de asistencia de colaboradores que se desempeñan en la oficina central.- Llevar control de: licencias médicas, feriados legales y permisos, que posibiliten la entrega de información oportuna y fidedigna a remuneraciones el último día hábil del mes de las instituciones.- Ingresar y verificar documentación legal y administrativa de los colaboradores en sistema GOPS, velando por su resguardo y confidencialidad tanto física como digital.¿Qué requisitos necesitas cumplir?- Ser Estudiante de la carrera de Administración de Empresas mención Recursos Humanos o recién titulado - Tener conocimiento de Softland, módulo de Recursos Humanos.- Contar con conocimiento en Microsoft Office nivel medio.Beneficios laborales:- La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.- Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.- Caja de compensación.- Mutual de Seguridad ACHS.- Pausas activas todos los días.- Break de descanso en la mañana y tarde.- Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).- Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.- Viernes Jeans Day.Condiciones laborales:- Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 horas (disponibilidad para realizar horas extras).- Se ofrece contrato de trabajo.!!!SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!

Analista de Gestión de Personas ¡We Are Hiring!   En ASSA ABLOY Chile nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos y ayudan a fortalecer nuestra cultura organizacional. Representan el sustento de nuestra empresa, y reflejan quienes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos. Juntos actuamos con Empoderamiento, Integridad e Innovación.   ¿Te gustaría ser parte de una organización dinámica, en constante desafío y que busca la excelencia para nuestros clientes y colaboradores? Nos encontramos en búsqueda de talentos como tú, y queremos incorporar a nuestro/a próximo/a "Analista de Gestión de Personas" para la Gerencia RH.   💡Tu Propósito Brindar apoyo transversal a la gerencia en materia administrativa y operativa, asociado al ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, en cuanto a su incorporación, mantención, desarrollo y salida. A su vez, deberá proporcionar atención diaria respecto a los diversos requerimientos y consultas, a través de nuestros canales, procurando facilitar una respuesta en forma y calidad que garantice la satisfacción de nuestros colaboradores.   ✅ ¿Cuáles serán tus funciones? Brindar apoyo transversal en materia administrativa y operativa a las diferentes áreas de la gerencia en ámbitos tales como Administración RH, Selección, Bienestar, Capacitación, Desempeño, Desarrollo Organizacional, entre otros. Atender consultas diarias y resolver requerimientos de nuestros colaboradores en diversas materias asociadas a gestión RH, y a través de todos nuestros canales. Asistir en la administración y procesos asociados al "Sistema de Gestión de Asistencia", garantizando su correcto control y funcionamiento. Colaborar en tareas administrativas de gestión de licencias médicas, anexos de contrato, finiquitos, pactos de horas extras, renovaciones, órdenes de compra y pagos, gestión de proveedores, trámites ante la Dirección del Trabajo, entre otros. Mantener actualizada la información de nuestros colaboradores en las plataformas RH existentes, según requerimiento. Generar informes y reportería, en base a los indicadores y análisis de datos de la gestión RH. Participar en diversos proyectos, actividades e iniciativas de la Gerencia RH.   🌟 ¿Qué buscamos de ti? Carrera técnica y/o profesional, titulado de Ingeniería en Gestión/Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín. Conocimientos en Legislación Laboral Chilena. Experiencia en gestión administrativa y operativa en materia de Personas. Excel Nivel Intermedio (excluyente). Experiencia en reportería, informes y gestión de indicadores del área. Manejo herramientas MS Office nivel intermedio (Excel, Power Point, Word, etc.). Manejo ERP SAP Success Factors, Software de Gestión de Nómina y Asistencia (Deseable). Conocimientos en gestión contractual, licencias médicas, remuneraciones y gestión de nómina (deseable). Idioma Inglés básico. 📚 Experiencia: al menos 2 años de experiencia en ámbitos de RRHH y gestión de personas en cargos similares.   📍 Lugar de Trabajo: Región Metropolitana, Comuna de Pudahuel, disponibilidad en modalidad presencial.   💻 Jornada de trabajo: 43 hrs. Semanales ¡Te proponemos los siguientes horarios para escoger el que más se adapte a ti! Lunes a Jueves 7:30 a 17:21 horas y Viernes 7:30 a 13:06 Lunes a Jueves 8:00 a 17:54 horas y Viernes 8:00 a 13:24 Lunes a Jueves 8:45 a 18:39 horas y Viernes 8:45 a 14:09 🚀 ¡Que valoramos en tí! Tu trabajo colaborativo y relación interáreas. Tus habilidades relacionales y de comunicación. Tu orientación y pasión por el cliente. Tus habilidades de planificación y organización. Tu capacidad analítica. Tu autonomía e iniciativa.   Únete a nuestro equipo ¡Ven y postula con nosotros! 🪄 ¿Qué Ofrecemos?: Ser parte de una compañía multinacional, líder mundial en soluciones de acceso y cerraduras, con más de 30 años de trayectoria y más de 61.000 colaboradores en el mundo. Oportunidades de capacitación y perfeccionamiento. Seguro Complementario de Salud y Vida (financiamiento compartido). Asignación de Fiestas Patrias y Navidad. 35% de descuento para familiares y amigos en la compra de nuestros productos, a través de nuestras tiendas virtuales y físicas. Afiliación Caja de Compensación. Medio día de cumpleaños libre. Buses de Acercamiento. Casino de alimentación en nuestras instalaciones (Desayuno y Almuerzo). Otros beneficios y convenios adicionales. “Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. Assa Abloy Chile se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

Importante institución de educación con presencia a nivel nacional, busca incorporar un Asistente de Apoyo al Estudiante para sede en Santiago, cuya principal función será realizar atención y orientación a los estudiantes y usuarios de la organización, resolviendo sus consultas, entregando información, orientando el uso de los servicios y recursos disponibles, además derivando a las áreas correspondientes según las características y complejidad de las inquietudes, con el fin de apoyar el proceso de enseñanza aprendizaje y contribuir a la satisfacción de los estudiantes y usuarios de la sede.Funciones generales: Recepcionar las solicitudes e iniciar la gestión de procesos académicos tales como cambios de carrera, cambio de jornadas, convalidaciones de ramos entre otras. Realizar la derivación de las consultas a las áreas, académicas, financieras y administrativas, cuando estas estén fuera de su ámbito de acción. Atender a los estudiantes, docentes y colaboradores que requieran los servicios del espacio colaborativo y de servicios de atención al estudiante digital. Orientar a los estudiantes y usuarios del espacio colaborativo, en el uso del espacio, sus recursos y los canales de autoatención disponibles. Entregar soluciones a los requerimientos académico, financiero y administrativo disponibles en su ámbito de acción definido en el manual SAE. Entregar información académica, financiera y administrativa que permite al estudiante resolver inquietudes y contingencias del día a día. Gestionar el proceso de retiros en sedes.Requisitos: 1 año o mas de experiencia en atención al cliente. Titulo tecnico o profesional en área social. Se ofrece: Capacitación. Tarjeta de alimentación. Beneficios institucionales. Entre otros.