Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes. ¿Qué harás?: • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. • Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios. • Gestionar inventarios y resolver problemas operativos. • Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios. • Reclutar, seleccionar y programar al personal. • Garantizar la capacitación continua del equipo. • Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. • Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones. • Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía. ¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo? • Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Capacidad para planificar y priorizar tareas. • Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía. Los requisitos para postular son los siguientes: • Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables. • Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo. • Experiencia en Jefaturas, Gerencia, idealmente en rubro alimentacion y/o retail• Ideal conocimiento de idiomas• Amplia experiencia en servicio al cliente, liderazgo y gestion de personas • Residir en la zona (Osorno)Te ofrecemos: • Jornada laboral Articulo 22. • Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada) • Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente. • 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo. • Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses. • Variedad de beneficios Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!

Se busca Jefe de Recursos Humano para la operacion del grupo ABIO en Talcahuano. Las principales tareas del cargo son:- Administracion del personal.- Recluta y selecciona el personal según requerimientos de cada área y concordancia con la política de la empresa.- Realiza evaluación técnica, psicológica y profesional de los postulantes.- Velar por el cumplimiento de la legislacion laboral- Administrar las politicas, procedimientos y programas del personal en armonia con los objetivos de la empresa.- Promover un entorno laboral positivo y desarrollar actividades orientadas a este fin y el desarrollo de una apropiada cultura organizacional.Requisitos excluyentes:- Al menos 1 0 años de experiencia en cargos relacionados a recursos humanos- Al menos 5 años de experiencia como jefe de recursos humanos.Requisitos deseables:- Experiencia previa en empresas productivas- Experiencia en legislacion laboral y seguridad.

Ejecutivo de Ventas Terreno – Clientes CorporativosDescripción del cargo: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo de Ventas en Terreno para gestionar clientes corporativos. El foco del rol está en la prospección, captación y fidelización de clientes, con un fuerte énfasis en el cumplimiento de metas comerciales.Principales funciones: Mantener y gestionar una cartera de clientes proporcionada. Realizar prospección activa para captar nuevos clientes (terreno y hunting). Desarrollar estrategias de ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones. Asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos. Elaborar reportes diarios y coordinar con distintos proveedores.Beneficios: Sueldo base $640.000 + colación $40.000 + movilización $40.000 + comisiones sin tope. Promedio de renta: $1.949.755 líquidos. Pago por días de capacitación. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación y seguro médico. Descuentos en actividades recreativas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Enseñanza media completa, deseables estudios técnicos o universitarios. Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención a clientes empresas, y al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Conocimientos en gestión de cartera, ventas consultivas y telecomunicaciones (telefonía fija, móvil y servicios privados). Manejo de Excel intermedio. Habilidades en negociación, prospección, análisis de clientes y cierre de ventas. Extranjeros: Visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes, en modalidad mixta (40% terreno, 60% oficina).Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral.

Ejecutivo de Ventas Terreno – Clientes CorporativosDescripción del cargo: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo de Ventas en Terreno para gestionar clientes corporativos. El foco del rol está en la prospección, captación y fidelización de clientes, con un fuerte énfasis en el cumplimiento de metas comerciales.Principales funciones: Mantener y gestionar una cartera de clientes proporcionada. Realizar prospección activa para captar nuevos clientes (terreno y hunting). Desarrollar estrategias de ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones. Asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos. Elaborar reportes diarios y coordinar con distintos proveedores.Beneficios: Sueldo base $640.000 + colación $40.000 + movilización $40.000 + comisiones sin tope. Promedio de renta: $1.949.755 líquidos. Pago por días de capacitación. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación y seguro médico. Descuentos en actividades recreativas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Enseñanza media completa, deseables estudios técnicos o universitarios. Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención a clientes empresas, y al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Conocimientos en gestión de cartera, ventas consultivas y telecomunicaciones (telefonía fija, móvil y servicios privados). Manejo de Excel intermedio. Habilidades en negociación, prospección, análisis de clientes y cierre de ventas. Extranjeros: Visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes, en modalidad mixta (40% terreno, 60% oficina).Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral.

Ejecutivo de Ventas Terreno – Clientes CorporativosDescripción del cargo: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo de Ventas en Terreno para gestionar clientes corporativos. El foco del rol está en la prospección, captación y fidelización de clientes, con un fuerte énfasis en el cumplimiento de metas comerciales.Principales funciones: Mantener y gestionar una cartera de clientes proporcionada. Realizar prospección activa para captar nuevos clientes (terreno y hunting). Desarrollar estrategias de ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones. Asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos. Elaborar reportes diarios y coordinar con distintos proveedores.Beneficios: Sueldo base $640.000 + colación $40.000 + movilización $40.000 + comisiones sin tope. Promedio de renta: $1.949.755 líquidos. Pago por días de capacitación. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación y seguro médico. Descuentos en actividades recreativas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Enseñanza media completa, deseables estudios técnicos o universitarios. Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención a clientes empresas, y al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Conocimientos en gestión de cartera, ventas consultivas y telecomunicaciones (telefonía fija, móvil y servicios privados). Manejo de Excel intermedio. Habilidades en negociación, prospección, análisis de clientes y cierre de ventas. Extranjeros: Visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes, en modalidad mixta (40% terreno, 60% oficina).Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral.

DESCRIPCION DEL CARGO:Empresa multinacional con más de 34 años de experiencia en Latinoamérica busca profesionales de regiones con o sin experiencia en el área comercial en modalidad teletrabajo. *FUNCIONES- profesionales responsables de promover y gestionar nuestro servicio a nivel nacional en el área comercial.-desarrollar habilidades de comunicación y negociación.*BENEFICIOS-Desarrollo profesional: capacitación constante- Reconocimiento y oportunidad de crecimiento.- Adquiere nuevas habilidades y potenciarlas.- Buen ambiente laboral: forma parte de un equipo dinámico y ambiente motivador.*REQUISITOS-Ingeniería en gestión de recursos humanos o carrera afines-disposición a tiempo completo.-contar con herramientas para el teletrabajo.-proactividad y disciplina.

Econorent , empresa líder en el rubro de arriendo de vehículos y leasing operativo de Arica a Punta Arenas, requiere Choferes Lavadores para su sucursal de Los Árica , responsables, idealmente con experiencia en el rubro, puntuales, transparentes, confiables. Dentro de sus responsabilidades está el traslado de vehículos entre sucursal y aeropuerto, el cuidado del estado de las unidades, entregas a domicilio y/o hoteles y su recepción indicando el estado de entrega en el respectivo formulario. Horarios en turnos rotativos de lunes a domingo.Horarios:Se trabajan tres semana de lunes a viernes de 7:00 a 17:45la cuarta semana se trabaja de Lunes a Sabado de las 16:30 a las 23:45 hrs Requisitos: Idealmente cursos de manejo responsable licencia B al día Hoja de vida del conductor Experiencia profesional de al menos 2 años comprobable, referenciasBeneficios: Ropa Corporativa. Tarjeta de Colación Amipass. Seguro Complementario de Salud, Vida y Dental (Una vez el contato pase a indefinido). Aguinaldo Por concepto de Fietas Patrias y Fin de Año.

Nuestra empresa con más de 27 años en el rubro de la Arquitectura busca un Arquitecto con cinco años de experiencia,buen manejo de Autocad, Trabajos anteriores en desarrollo de Retail, especificamente supermercados, buen manejo de lanormativa y ordenanza, Indicar claramente la experiencia especifica de Supermercado, Proyectos desarrollados y oficinas en las cuales realizo estos trabajos, Proactivo y con ganas de trabajar en equipo.Conocimientos en Excell, oficce a nivel usuario, Photoshop,