Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto requiere incorporar Coordinadores de Turnos DiurnosSi postulas a este cargo deberás coordinar los turnos de los trabajadores que la empresa envía a sus distintos clientes.Para ello deberás hacer las siguientes tareas:1) Realizar labores asignadas por el supervisor de área.2) Deberás comunicarte con los trabajadores ya sea por llamada telefónica, aplicaciones de mensajería o chat y correo electrónico.Es importante para nosotros que puedas comunicarte de manera efectiva con los colaboradores de la empresa y compañeros en general.3) Deberás apoyar al equipo para dar cobertura a las áreas que lo necesiten. En esta labor un asistente comercial, un ejecutivo de atención al cliente y/o el supervisor de área te brindarán apoyo y las indicaciones que necesitarás.4) Deberás trabajar con planillas excel, manteniédolas actualizadas y apoyando en la planificación de turnos. Para ello podrás utilizar nuestra plataforma interna y gestionar asi las asistencias e inasistencias, reemplazos, etc. de los trabajadores.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Tener de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas como puede ser: Call Center, coordinación de personal y tareas afines.Contar con Licencia de Enseñanza Media Completa (LEM)Manejo computacional nivel Intermedio, así como también saber usar smartphones y aplicaciones de chat.Estamos a un par de cuadras del metro Plaza de Puente Alto (Línea 4).Renta ofrecida: $500.000 pesos líquido mensual.Horario:-Horario Coordinador diurno de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs. con 1 hora de colación.Beneficios Laborales:-La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.-Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.-Caja de compensación.-Mutual de Seguridad ACHS.-Pausas activas todos los días.-Break de descanso en la mañana y tarde.-Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).-Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.-Viernes Jeans Day.POSTULA Y SÚMATE A NOSOTROS!!!

Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto requiere incorporar Coordinadores de Turnos 2x2.Si postulas a este cargo deberás coordinar los turnos de los trabajadores que la empresa envía a sus distintos clientes.Para ello deberás hacer las siguientes tareas:1) Realizar labores asignadas por el supervisor de área.2) Deberás comunicarte con los trabajadores ya sea por llamada telefónica, aplicaciones de mensajería o chat y correo electrónico.Es importante para nosotros que puedas comunicarte de manera efectiva con los colaboradores de la empresa y compañeros en general.3) Deberás apoyar al equipo para dar cobertura a las áreas que lo necesiten. En esta labor un asistente comercial, un ejecutivo de atención al cliente y/o el supervisor de área te brindarán apoyo y las indicaciones que necesitarás.4) Deberás trabajar con planillas excel, manteniéndolas actualizadas y apoyando en la planificación de turnos. Para ello podrás utilizar nuestra plataforma interna y gestionar así las asistencias e inasistencias, reemplazos, etc. de los trabajadores.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Tener de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas como puede ser: Call Center, coordinación de personal y tareas afines.Contar con Licencia de Enseñanza Media Completa (LEM)Manejo computacional nivel Intermedio, así como también saber usar smartphones y aplicaciones de chat.Estamos a un par de cuadras del metro Plaza de Puente Alto (Línea 4).Renta ofrecida: $500.000 pesos líquido mensual.Horarios:-Horario Coordinador 2x2 de 09:00 a 21:00 (2 días de trabajo y 2 días libres).Beneficios Laborales:-La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.-Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.-Caja de compensación.-Mutual de Seguridad ACHS.-Pausas activas todos los días.-Break de descanso en la mañana y tarde.-Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).-Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.-Viernes Jeans Day.POSTULA Y SÚMATE A NOSOTROS!!!

Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center con más de 23 años de presencia en el mercado. Estamos en el Top 10 de la encuesta Buliding Happiness, como una de las mejores empresas de Chile que fomentan la Felicidad de sus Colaboradores.Nos encontramos en la búsqueda de los Mejores Ejecutivos/vas de Cobranza Call Center, para trabajar con una importante cartera de clientes perteneciente al rubro de las Telecomunicaciones, donde estaremos realizando gestiones de cobranza telefónica mora temprana (vigente) de Cero a Treinta (0 a 30) días de mora referente a Planes de Telefonía Móvil.Te buscamos a ti: dinámico, proactivo, responsable y comprometido con tu gestión, con excelentes habilidades de negociación y persuasión, tendrás a tu cargo el contactar telefónicamente a una importante cartera de clientes para realizar las gestiones de cobro de Crédito Hipotecario, con una, dos o tres cuotas pendientes de pago.Jornada de 43 horas semanales, Modalidad Presencial (Providencia - RM)Rango Horario Total: Lunes a Viernes desde las 09.00 a 19.00 hrs. y disponibilidad para trabajar 2 Sábados al Mes de 10:00 a 15:00 hrs. Dentro de este rango horario total se establece un turno semanal de 43 horas.Por ejemplo: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes de 09:00 a 17:00 horas. (con una hora de colación, un Break de 15 minutos AM y un Break de 15 minutos PM)* Semana que incluya día Sábado bajo un sistema de turnos, se ajustará el horario de Lunes a Viernes para que coincida con turno de 43 horas semanales**.Por ejemplo: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00, Viernes de 09:00 a 16:00 (con una hora de colación, un Break de 15 minutos AM y un Break de 15 minutos PM. + Sabado de 10:00 a 15:00 horasNuestro/a Ejecutivo/a ideal cuenta con el siguiente Perfil:- Enseñanza Media Completa (graduado de 4° medio) Excluyente.- Experiencia de al menos 1 año en carteras de cobranza telefónica call center, idealmente cobranza a cliente directo B2C.- Excelente Dicción y fluidez en la comunicación.- Manejo de PC e internet nivel usuario (requisito indispensable).- Manejo de Excel básico - intermedio.- Importante tener manejo de conceptos básicos en el área financiera (Deuda, Gestión de Cobro, Cuotas, Intereses de mora, entre otros).- Se considera un plus haber trabajado previamente con cartera de cobranza rubro Retail o Cartera Bancaria.- Sólidas Habilidades de Negociación y persuasión.- Habilidades para el trabajo en equipo.- Buen manejo con el cliente.- Buena disposición para el trabajo.- Orientado al logro de los objetivos.Te ofrecemos:Renta acorde al mercado (Sueldo base + gratificación + bono incentivo por recupero de deuda según cumplimiento de metas), contrato directo con la empresa, estabilidad laboral con el respaldo de una empresa Líder con presencia internacional; permanencia y desarrollo, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), Seguro Complementario de Salud, Seguro Oncológico, excelente clima laboral, entre otros.Esperamos tu postulación! (favor anexa tu CV actualizado por este medio).Únete a un gran equipo!!

¨”Oportunidad de trabajo”JUAN MAESTRO - DOGGIS PUERTO MONTT Buscamos talentos con o sin experiencia para incorporarse a nuestra familia G&N Necesitamos:     Personal PART TIME 30 horasEn horario rotativos de lunes a domingo OfrecemosIncorporarse a una empresa con amplio desarrollo y estabilidad laboralGrato ambiente laboralCapacitación constanteHorarios flexibles para compatibilizar estudio, familia y trabajo. Postula para la incorporación en el local:DOGGIS JUAN MAESTROPUERTO MONTTRequisitos:     Ser mayor de edad.     Extranjeros con documentación al día.disponibilidad para trabajar horarios rotativos de lunes a domingo Contacto:Envíanos tu currículum alCorreo WSP WSP +Te esperamos !! Requisitos:

Buscamos Encargado/a de Estación (Jornada Full Time) para nuestra Gerencia de Pasajeros– EFE Central. Quién será responsable de supervisar al personal externo de las estaciones, para lograr mantener el control de estas mismas, tanto con el personal de aseo, guardias de seguridad y asistentes de anden. Y así, asegurar una buena experiencia de viaje.¿Cuáles serán tus responsabilidades?• Responsable de administrar y optimizar en su función al personal de estaciones supervisadas, que comprende boleteros, asistente al cliente, guardias de seguridad y personal de aseo. • Responsable del cumplimiento de procesos de apertura, cierre y administración de las estaciones en los horarios predefinidos a través del personal asignado en dichas instalaciones. • Responsable que el personal directo o indirecto cumpla con los procedimientos definidos para atención y mantención de estaciones, así como de control de asistencia y/o generación de registros o información que requieran los diferentes procesos. • Responsable de la ejecución de los procedimientos ante contingencias de la operación. • Coordinar y controlar los procesos de seguridad, aseo, servicio al cliente, boleterías, equipamiento e infraestructura, así como la operatividad de la estación a cargo. • Mantener el funcionamiento del equipamiento, sistemas, infraestructura y servicio externo. • Gestionar soluciones a las solicitudes de los clientes, en forma inmediata de ser posible o comprometiendo la misma en un lapso de tiempo a definir por la Gerencia de Pasajeros. • Supervisar el trabajo realizado por parte de las empresas contratistas. • Organizar reuniones con los distintos puestos que dependen jerárquicamente del desarrollo de la estación. • Realizar charlas operativas al personal de la estación sobre servicio al cliente y roles en general. • Realizar planes de trabajo en base a los resultados de los indicadores de gestión de la estación. • Realizar inspección a la infraestructura y el equipamiento de la estación. • Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo. ¿Qué necesitas para postular? • Formación académica: Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales en áreas de administración, Turismo, RRHH, RRPP, o afín • Experiencia desde 3 años en áreas de servicios o atención a clientes en empresas de servicios o transporte. • Gestión de personal operativo. • Experiencia en modalidad de trabajo en turnos, no excluyente. • Capacitación en temas relacionados. • Manejo de software back office• Nociones de sistemas de ventas de pasajes.• Manejo de software de apoyo a la gestión. • Manejo de equipos de comunicación al cliente. • Manejo de conceptos de seguridad y prevención de riesgos. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)

Buscamos Encargado/a de Estación (Jornada Part Time) para nuestra Gerencia de Pasajeros– EFE Central. Quién será responsable de supervisar al personal externo de las estaciones, para lograr mantener el control de estas mismas, tanto con el personal de aseo, guardias de seguridad y asistentes de anden. Y así, asegurar una buena experiencia de viaje.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Responsable de administrar y optimizar en su función al personal de estaciones supervisadas, que comprende boleteros, asistente al cliente, guardias de seguridad y personal de aseo. Responsable del cumplimiento de procesos de apertura, cierre y administración de las estaciones en los horarios predefinidos a través del personal asignado en dichas instalaciones. Responsable que el personal directo o indirecto cumpla con los procedimientos definidos para atención y mantención de estaciones, así como de control de asistencia y/o generación de registros o información que requieran los diferentes procesos. Responsable de la ejecución de los procedimientos ante contingencias de la operación. Coordinar y controlar los procesos de seguridad, aseo, servicio al cliente, boleterías, equipamiento e infraestructura, así como la operatividad de la estación a cargo. Mantener el funcionamiento del equipamiento, sistemas, infraestructura y servicio externo. Gestionar soluciones a las solicitudes de los clientes, en forma inmediata de ser posible o comprometiendo la misma en un lapso de tiempo a definir por la Gerencia de Pasajeros. Supervisar el trabajo realizado por parte de las empresas contratistas. Organizar reuniones con los distintos puestos que dependen jerárquicamente del desarrollo de la estación. Realizar charlas operativas al personal de la estación sobre servicio al cliente y roles en general. Realizar planes de trabajo en base a los resultados de los indicadores de gestión de la estación. Realizar inspección a la infraestructura y el equipamiento de la estación. Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo.¿Qué necesitas para postular? Formación académica: Enseñanza media completa o estudios técnicos/profesionales en áreas de administración, Turismo, RRHH, RRPP, o afín Experiencia desde 3 años en áreas de servicios o atención a clientes en empresas de servicios o transporte. Gestión de personal operativo. Experiencia en modalidad de trabajo en turnos, no excluyente. Capacitación en temas relacionados. Manejo de software back office Nociones de sistemas de ventas de pasajes. Manejo de software de apoyo a la gestión. Manejo de equipos de comunicación al cliente. Manejo de conceptos de seguridad y prevención de riesgos.Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)

Supermercados Cugat, comprometida con ofrecer un servicio de alta calidad, busca incorporar a su equipo a los mejores Operadores de Grúa Horquilla para sus bodegas en la ciudad de Rancagua.Responsabilidades principales: Traslado y movimiento de mercadería. Carga y descarga de camiones.Requisitos: Experiencia comprobable en el manejo de grúa horquilla (excluyente). Licencia de conducir clase D vigente.Valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Respetamos, valoramos y atendemos las diferencias individuales para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Si cumples con los requisitos y te apasiona formar parte de un equipo inclusivo y de excelencia, ¡te invitamos a postular!

Empresa Virutex Ilko, se encuentra en búsqueda para nuestras tiendas outlet de QUILICURA ayudantes de tienda y bodega.Nos Ayudarás a: Descargar productos del camión Atender público Mantener óden y aseo Realizar inventarios Atender Caja Mantener la bodega limpia y ordenadaBuscamos: Personas con experiencia en atención a clientes, trabajos en caja y en bodegas Enseñanza Media Completa (excluyente). Excelentes manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo Proactividad y empatía. Deseable manejo sistemas computacionales Disponibildad inmediata.Horarios lunes a viernes 10:00 am a 18:00 pm - sábado 10:00 a 14:00“Somos una Empresa que apoya la Ley 21015 y por esto Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.”