Supermercados Cugat con presencia a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo a Administrador para su local ubicado en Buin.Dentro de sus funciones destacan: Supervisión del orden del local, haciendo énfasis en las exhibiciones y limpieza del mismo Mantener información actualizada de ítems como: ventas, rotación de productos, informes de cuadraturas, con el fin de tomar las medidas necesarias para mejorar el rendimiento del local Asistencia a los estados de resultado de su local. Supervisión, dirección y evaluación de decisiones referentes al personal Mantener y aumentar el nivel de motivación del personal orientado a incrementar las ventas. Apoyar la seguridad de las personas y bienes presentes en el local.Requisitos excluyentes: 2 años de experiencia mínima en sala de supermercados, comercio minorista, retail, Conocimiento del mercado y trabajo con indicadores de cumplimiento como KPI, así misma orientación a los resultados. Experiencia y manejo de equipos de trabajoEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En Copec Flux, somos impulsados por la pasión por la energía limpia y el respeto por el medio ambiente. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del grupo Copec. ¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!Hoy nuestra Gerencia de Proyectos de Generación está en búsqueda de un Técnico Eléctrico O&M, para ser el responsable de diagnosticar técnicamente el estado de plantas en funcionamiento y a partir de este dar solución y corrección para la óptima ejecución de los proyectos.Principales responsabilidades: Responsable de ayudar con la coordinación y/o ejecución de las actividades de mantenimiento preventivas y correctivas en caso de ser necesario en las plantas para la óptima operación de estas, , así como revisar, analizar y resolver posibles problemas en todo tipo, gestionando y dirigiendo los procesos para correcto funcionamiento de las mismas. Coordinar las labores con los ayudantes y pares de O&M , según las instrucciones dadas por el encargado de Supervisor O&M Mantener tiempos de respuesta de chequeos según los KPI definidos por la Subgerencia de Operaciones. Mantener respaldo de las actividades y trabajos realizados, por ejemplo: en Freshdesk, con informes fotográficos y planillas de control internas, entre otras. Organizar y ejecutar en terreno trabajos de diagnóstico y corrección: mediciones, limpiezas, cambio de equipos, subsanaciones de instalación, mantenimiento e inspección de los proyectos de Flux Solar así como subcontratos. Programar y realizar capacitaciones técnicas-operacionales al personal, dando a conocer los estándares de calidad establecidos por la empresa. Requisitos: Técnico Eléctrico o Ingeniero Eléctrico (Ejecución, Civil o afines): 3 años de experiencia en. Licencia de conducir clase B Disponibilidad para viajar a obra en Rancagua Conocimiento en obras civiles menores (Deseable) Conocimiento de herramienta Office 365 o similares de Google, deseable conocimiento de algún CMMS Beneficios Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a: Seguro Complementario de Vida y Salud 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) Bicicletero Cafe Frutas de estación¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Comunicaciones para importante empresa del rubro de soluciones energéticas, climatización industrial y compresión de aire, con presencia nacional y amplia trayectoria atendiendo a diversos sectores productivos.Serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar el área de telecomunicaciones, asegurando la satisfacción de clientes clave, el cumplimiento de compromisos comerciales y operacionales, y la sostenibilidad del negocio. El rol combina gestión estratégica, técnica y administrativa, representando a la compañía frente a clientes y stakeholders de alto nivel.Principales Responsabilidades: Mantener relación directa con clientes clave del sector telecomunicaciones, gestionando negociaciones y posicionando a la empresa como socio estratégico. Comprender los aspectos técnicos del negocio (antenas, infraestructura, telecomunicaciones) para entregar respuestas claras a los requerimientos de los clientes. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los servicios ofrecidos, alineados a las necesidades de la industria. Coordinar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de compromisos adquiridos con clientes. Supervisar y optimizar procesos operacionales asociados al área de telecomunicaciones y antenas, alineando KPIs de plazos, calidad y costos. Participar en reuniones, visitas y eventos de la industria, fortaleciendo redes de contacto y detectando tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión que integren indicadores comerciales y operacionales, facilitando la planificación estratégica. Controlar que las operaciones cumplan con estándares de seguridad, normativas técnicas y costos presupuestados.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Civil y/o en Telecomunicaciones. Experiencia: Al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones, idealmente en proyectos relacionados con antenas o infraestructura de transmisión. Experiencia en cargos que combinen relación con clientes y manejo técnico-comercial. Conocimientos en antenas, enlaces y sistemas de transmisión; gestión de negocios; mercado y actores del sector.Si estás buscando un nuevo desafío estratégico en el área telecomunicaciones, ¡nos encantaría conocerte!

Prevencionista de RiesgosResumen del PuestoEstamos buscando un Prevencionista de Riesgos calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y mitigación de riesgos en un entorno laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.Responsabilidades Identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes áreas. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Capacitar a los empleados en temas de seguridad y salud ocupacional. Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y salud.Requisitos Título profesional en Prevención de Riesgos o campo relacionado. Experiencia demostrable en el área de prevención de riesgos. Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para identificar y resolver problemas de seguridad.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. ! Nos encontramos en búsqueda de Arquitecto!Información del Cargo Modalidad: Presencial/Híbrido (base en Santiago RM; salidas puntuales a regiones) Tipo de Contrato: Plazo fijo → Indefinido (según desempeño) Requisitos excluyentes: Título de Arquitecto/a; manejo avanzado de AutoCAD; experiencia tramitando DOM (permisos, observaciones y recepciones); disponibilidad para visitas a obra y a DOM.Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una compañía del rubro retail en crecimiento, con operaciones a lo largo del territorio nacional y un alto estándar de marca. Se distingue por su foco en experiencia de cliente, cumplimiento normativo y apertura de locales con eficiencia y calidad.Propósito del CargoLiderar el ciclo completo de habilitación de locales/oficinas —desde anteproyecto y layout hasta recepción final— asegurando cumplimiento OGUC/DS50, coordinación de especialidades y control de calidad/plazos.Principales Funciones Realizar levantamientos en terreno, proponer layouts y desarrollar anteproyectos. Ejecutar revisión normativa (OGUC, DS 50 Accesibilidad) y factibilidades (eléctrica, sanitaria, gas). Coordinar especialidades: EE, SS.HH., climatización, incendios y estructura. Preparar y gestionar expedientes DOM: permisos, modificaciones y recepción final. Planificar y reportar avance de obra, control de calidad y as-built. Gestionar control de cambios y mitigación de impactos en plazo/costo. Mantener reportabilidad con Project/Excel y coordinación con proveedores/contratistas.Perfil del Postulante Formación: Arquitecto/a titulado/a. Experiencia: 1 año en habilitación retail/oficinas o proyectos similares. Rubros valorados: Retail, oficinas corporativas, inmobiliarias comerciales, fit-out. Competencias clave: Planificación y orden, criterio técnico-normativo, coordinación multidisciplinaria, orientación a calidad/plazos, gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Requisitos técnicos: AutoCAD avanzado (excluyente). Revit/BIM (deseable). MS Project y Excel intermedio para planificación y reportería. Conocimiento aplicado de OGUC y DS 50. Tramitación efectiva ante DOM (permisos, observaciones, recepciones).Beneficios y Cultura Proyecto con alto impacto en aperturas y experiencia de cliente. Modalidad híbrida y aprendizaje en tramitación DOM y coordinación de especialidades. Cultura colaborativa, con foco en estándar de marca, cumplimiento y mejora continua.¿Listo/a para tu próximo desafío en habilitación? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo paso en tu carrera con nuestro acompañamiento y guía. Requisitos:

En Copec Flux, somos impulsados por la pasión por la energía limpia y el respeto por el medio ambiente. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del grupo Copec. ¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!Hoy nuestra Gerencia de Proyectos de Generación está en búsqueda de un Ayudante Eléctrico O&M, para ser el responsable de diagnosticar técnicamente el estado de plantas en funcionamiento y a partir de este dar solución y corrección para la óptima ejecución de los proyectos.Principales responsabilidades: Responsable de ayudar con la coordinación y/o ejecución de las actividades de mantenimiento preventivas y correctivas en caso de ser necesario en las plantas para la óptima operación de estas, , así como revisar, analizar y resolver posibles problemas en todo tipo, gestionando y dirigiendo los procesos para correcto funcionamiento de las mismas. Mantener tiempos de respuesta de chequeos según los KPI definidos por la Subgerencia de Operaciones. Mantener respaldo de las actividades y trabajos realizados, por ejemplo: en Freshdesk, con informes fotográficos y planillas de control internas, entre otras. Requisitos: Técnico Eléctrico o Ingeniero Eléctrico (Ejecución, Civil o afines): 1 año de experiencia. Licencia de conducir clase B Conocimiento en obras civiles menores (Deseable) Beneficios Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a: Seguro Complementario de Vida y Salud 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) Bicicletero Cafe Frutas de estación¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país. PART TIME TEACHING (Contratación de Prestación de Servicio a Honorarios) ENGLISH, PEDAGOGICAL KNOWLEDGE & PRACTICUM COURSES English Pedagogy at Universidad Diego Portales is seeking for teachers to teach English, Methodology and/or Practicum courses to start First Semester 2026. ENGLISH TEACHER (A)The position requires strong organizational skills and ability to work dynamically in a team. It also demands high levels of coordination, interpersonal skills, and flexibility. Candidates that meet the following criteria and competencies are invited to send their CVs: Hold a TEFL/TESOL or similar degree. Hold an MA, MPhil, and PhD in education/TEFL/TESOL or similar. Have an advanced level of English. Experience in teaching these courses in TEFL/TESOL programs in higher education. Willingness to join an innovative team dynamic. Demonstrate knowledge of international language standards. School teaching experience is desirable. ENGLISH TEACHING METHODOLOGY TEACHER (B)The position requires strong organizational skills and ability to work dynamically in a team. It also demands high levels of coordination, interpersonal skills, and flexibility. Candidates that meet the following criteria and competencies are invited to send their CVs: Hold a TEFL/TESOL or similar degree. Hold an MA, MPhil, and PhD in education/TEFL/TESOL or similar. Have an advanced level of English. Experience in teaching these courses in TEFL/TESOL programs in higher education. Willingness to join an innovative team dynamic. Demonstrate knowledge of international language standards. School teaching experience is desirable. PRACTICUM TUTOR (C)The position requires strong organizational skills and ability to work dynamically in a team. It also demands high levels of coordination, interpersonal skills, and flexibility. Candidates that meet the following criteria and competencies are invited to send their CVs: • School teaching experience. • Hold a TEFL/TESOL or similar degree. • Have an advanced level of English. • Willingness to join an innovative team dynamic.• Hold an MA, MPhil and PhD in education/TEFL/TESOL or similar is desirable.• Experience in this role or similar in TEFL/TESOL programs in higher education is desirable. Please include letter A, B and/or C at the top right corner of your application letter depending on the position(s) you are applying for. Candidates must send their Application Letter, CV, “Titulo Profesional” and “Grados Académicos de Postgrado” to Gabriela Oregón. Pedagogía en Inglés Secretary, Faculty of Education, gabriela.oregon@mail.udp.cl Es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación con lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al realizar la docencia. Deadline: Tuesday, October 22nd, 2025 Requisitos:

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena / Faena Caserones Propósito del Cargo: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los equipos a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. Funciones: - Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno, coordinando los trabajos ah ejecutar por el personal. - Velar por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. - Supervisar la ejecución de las tareas de mantenimiento, administrando eficientemente las personas, recursos y equipos. - Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del personal a cargo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico/a nivel superior y/o Ingeniero/a ejecución mécanico, mantenimiento, eléctrico, electromecánico, carrera afin.Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo, súpervisón de equipos, etc.Conocimientos en mantenimiento de maquinaria pesadaLIcencia Clase DDisponibilidad para desempeñarse en turnos día y noche.Disponibilidad para desempeñarse en faena de altura geografica.