POWERCHINA es una de las principales empresas globales en el desarrollo de infraestructura y energías limpias. Con presencia en más de 100 países, la compañía se especializa en proyectos de ingeniería, construcción y operación en sectores como energía renovable, generación eléctrica, transporte, agua y desarrollo urbano.Su experiencia combina innovación, sostenibilidad y excelencia técnica, consolidándose como un socio estratégico en iniciativas de gran impacto económico, social y ambiental a nivel mundial. En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un/a Human Resources Specialist para nuestra empresa cliente Power China.El/la HR Specialist será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a los procesos de RRHH asignados, desempeñando sus funciones principalmente en oficina con posibilidad de viajar a Calama (Faena), gestionando directamente las necesidades de la dotación interna.Principales procesos a gestionar:Onboarding e inducción.Capacitación y entrenamiento.Evaluación de desempeño.Clima y relaciones laborales.Inspecciones y auditorías laborales.Apoyo en acreditación de nuevas contrataciones.Inclusión y diversidad.Gestión de jornadas excepcionales.Comunicaciones organizacionales. Requisitos: Requisitos del cargo:Formación: Ingeniería en RRHH, Psicología, Ingeniería Comercial o afín.Experiencia: 3 a 5 años en roles generalistas de RRHH, idealmente en construcción, energías renovables y/o faenas.Conocimientos: Legislación laboral chilena y buenas prácticas de desarrollo organizacional.Tecnologías: Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Outlook). Deseable experiencia en BUK.Inglés Intermedio - Avanzado

Nos encontramos en busqueda de jefe de local en nuestros locales de comida rapida.Si te gustan los desafíos, eres proactivo, responsables y sientes que eres el mejor líder de equipos de alto rendimiento, donde buscas proyección para crecer en una organización y con experiencia previa en el área de Fast Food o restaurante, entonces puedes ser nuestro próximo Líder de Turno.Funciones:Administración general del localLiderar y correr un turnoEntrenar y formas personasCoordinar y organizar los turnos de la tienda Requisitos: Perfil OperativoExperiencia mínima 6 meses en Fast Food , Restaurante u otroExperiencia liderando equipos de trabajo entre 10 a 15 personasDisponibilidad completa para realizar turnos rotativo entre apertura y cierreEn caso de extranjeros contar con residencia definitivaEnseñanza media completa idealmente educación Técnico Beneficios ColaciónBonos por cumplimiento de estado de resultado del mes

Destacada empresa nacional, requiere Jefa de tienda para tienda para la ciudad de Concepción.Principales funciones y responsabilidades: Planificación, control , comunicación y desarrollo general del local, focalizado con el cumplimiento de los objetivos planteados por la empresa. Supervisión y dirección correcta de su equipo de trabajo Atender y asesorar al cliente en base a los procesos y procedimientos establecidos por la compañía. Gestión Operativa: reponer, ordenar, alarmar, etiquetar, cuidar y conocer todos los productos en sala, además de verificar que todos estén puestos de acuerdo a los objetivos entregados. Manejo de caja y sistema facturación. Mantener un buen ambiente laboral, velando por las relaciones con el equipo destinado Inventarios.Requisitos: Experiencia mínima 2 - 3 años como jefa de tienda o 5 años de experiencia como sub jefa de local , de preferencia experiencia en retail o rubros similar.Conocimiento en gestión de venta. Conocimientos en indicadores de retail (Kpi) Conocimiento de gestión administrativa y comercial de tiendas Conocimiento de Legislaciones y normativas legales vigentes Conocimiento computacionales y sistemas básicos (Excel, Word, E-mail) Ideal conocimientos en Outlet.Beneficios:Comisiones individuales, bono por meta de tienda.Pertenecer a una compañía estable en el mercado.Grato ambiente laboral

Parque Sendero, empresa chilena con más de 30 años de experiencia en el rubro cementerio, cremación y funerario, con presencia en 11 comunas a nivel nacional, busca incorporar a los mejores Asesores ComercialesMision del cargo: Gestionar procesos de ventas de productos y servicios relacionados con bien raiz cementeriosPrincipales funcione- Mantener una excelente relación con nuestros clientes.- Asistir y participar activamente en reuniones asociadas al cargo.- Facilitar apoyo directo a los clientes durante el proceso de venta consultiva.- Seguimiento telefónico o presencial a clientes de su tubo de negocio.REQUISITOS:- Experiencia en Venta Intangible o Tangible.- Disponibilidad para trabajar en terreno bajo turnos rotativos.CONDICIONES:- Turnos rotativos- Renta atractiva (fijo + comisiones por venta).- Trabajo presencial.- Sueldo base + Comisiones sin tope.Beneficios: Capacitación Permanente. Incentivos por cumplimiento. Oportunidades de crecimiento. Día libre en tu cumpleaños. Seguro de vida y complementario, entro otros. Beneficio de fiestas patrias y fin de año.

¡En TOP , estamos en búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a nuestro equipo!Para se nuestro próximo/a Vendedor/a en ruta Full Time 44 Hrs en nuestras tiendas de Región Metropolitana.Funciones a realizar:- Cumplir con los objetivos venta del punto asignado.- Asegurar una excelente atención a los clientes.- Apoyar la mantención de los productos en exhibición y el stock adecuado.- Cumplir en todo momento con protocolos, uso correcto de los puntos de ventas y seguridad de la Empresa.Requisitos:-Hombres y/o mujeres con experiencia de un año en ventas y promociones, mayor de 18 años.-Extranjeros solo con visa permanente-Proactividad, Orientación al logro y servicio al cliente.Valoramos la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley.

Administrativo previsionalRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo previsionalpara un importante cliente del rubro de seguros.Funciones: Atención al cliente post venta presencial de productos correspondientes a seguros de vida y pensiones, gestión de solicitudes y trabajo administrativo de sucursal.Requisitos: Persona con experiencia en atención de clientes.Datos adicionales: Renta líquida 600.000 Reemplazo 3 semanas aprox. Concepción.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

TRABAJO REMOTO PART TIME PARA ENFERMEROS, TENS, KINESIOLOGOS , NUTRICIONISTAS Y TERAPIA OCUPACIONALBUSCAMOS PERSONAS PARA TRABAJAR EN VENTAS , DEDICANDO DESDE 3 HORAS AL DIATE ENSEÑAREMOS DESDE CERO , SI NO CUENTAS AUN CON EXPERIENCIARECIBIRAS:SITIO WEB PERSONAL (gratis)APLICACION MOVIL (opcional)APOYO CALL CENTER MUNDIAL linea 800ENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA PROFESIONALES DE LA SALUD QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR ALGUNAS HORAS DESDE CASAPOSTULA HOY Y ACCEDE A REUNIÓN VIRTUAL EN LA SEMANAENVIAREMOS INFORMACION DETALLADA A SU CORREO

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Farmacia con registro en la superintendencia para importante empresa del rubro farmacéutico;Funciones: Atender a público general, entregando un trato cordial Realizar la venta de productos farmaceuticos y no farmaceuticos solicitando las ordenes medicas asociadas en el caso de que lo requiera Despachar y empacar productos de perfumería u otros productos que el cliente requiera Solicitar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo exijan y la autorización correspondiente en recetas retenidas. Recepción de pagos ya sea en efectivo, crédito, débito, cheques, entre otros. Entre otras actividades relacionadas al cargo.Requisitos: Contar con el Certificado de Auxiliar de Farmacia (SEREMI) o Título de Técnico de Farmacia (obligatorio). Registro SIS vigente. Desde 1 año de experiencia en venta y distribución de productos farmaceuticos.Condiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. turnos rotativos definido por jefatura 6x1 o 5x2 (no elegibles) Renta acorde a mercado (comisiones desde el 3er mes) Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).