Importante empresa del rubro financiero requiere contratar Supervisor de equipo, con el propósito de garantizar una óptima gestión comercial y de atención de clientes, asegurando el cumplimiento de las metas designadas por la dirección de la organización con foco en la experiencia y fidelización de clientes.Sus principales funciones son:- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de mantención de los clientes.- Garantizar una correcta experiencia de servicio a los clientes atendidos.- Gestionar al equipo a cargo orientando su desempeño al logro de los resultados.Requisitos:- Título Universitario en carreras de Administración o afines.- Al menos 4 años de experiencia gestionando equipos en banca, seguros, ccaf o similar.- Experiencia con manejo de clientes.

VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDASE NECESITA PERSONA CON HABILIDADES COMERCIALESGUSTO POR LAS VENTASEXCELENTE TRATO CON LA GENTE O EXPERIENCIA EN ATENCION AL CLIENTE .TRABAJARA COMO VENDEDOR(A) EN MODALIDAD HIBRIDALOS HORARIOS SE PACTARAN DE ACUERDO A DISPOSICION Y LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE ACUERDO A SU EXPERIENCIAENTREVISTA PRESENCIAL

En ManpowerGroup estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Técnico/a en Mantenimiento Industrial para incorporarse a un importante cliente en la zona de La Unión. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Ejecutar y dar seguimiento a las tareas administrativas del área de mantenimiento. Gestionar el tratamiento oportuno de facturas y cierres de mes. Apoyar la planificación de mantenimiento, asegurando el correcto registro y validación de las intervenciones realizadas. Elaborar reportes y mantener actualizada la documentación del área. Colaborar en la creación de órdenes de trabajo y de compra en sistema SAP. ¿Qué necesitas para postular? Título técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carrera afín. Idealmente manejo de sistema SAP. Experiencia entre 6 meses a 2 años en cargos similares. Residencia en Río Bueno o La Unión. ¿Qué ofrecemos? Casino en planta. Horario administrativo: Lunes a viernes, sin turnos. Estabilidad y oportunidades de desarrollo en una empresa reconocida. ¿Te interesa? ¡Postula y forma parte de un equipo que potencia tu talento!

GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de mecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo del cargo: Responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje/desmontaje y reparaciones en vehículos y maquinarias asignadas, asegurando calidad y cumplimiento de estándares de la empresa. Principales funciones: Diagnóstico y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo. Reparación de motores, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. Diagnóstico de sensores, pruebas eléctricas y reemplazo de componentes. Manejo y cuidado de herramientas e instrumentos técnicos. Requisitos: Técnico nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Autotrónica, o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico y reparación. Conocimientos en metrología, sistemas hidráulicos, eléctricos y lubricantes. Manejo de herramientas de diagnóstico y ofimática (nivel intermedio). Licencia clase B. Beneficios: Colación diaria Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a contrato indefinido) Renta líquida: $1.200.000 mensual Horario: Lun a Jue 08:00–18:00 | Vie 08:00–17:00

GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Electromecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo: Diagnostica y repara componentes mecánicos/electromecánicos tanto camiones, maquinarias y equipos (electrógeno, etc.) de diferentes marcas con las que opera Trek Rental, optimizando recursos y asegurando reparaciones rápidas y de calidad, de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad establecido por la empresa. Funciones principales: Diagnóstico y reparaciones eléctrico/electromecánicas: Realiza tareas de reparación de orden electromecánico en los vehículos, maquinas o equipos que deben ser reparados en el taller. Ejecuta el diagnóstico y evaluación electrónica de los camiones, maquinarias y equipos, de un nivel de complejidad mayor, evaluando con herramientas diagnósticas que provee el fabricante. Ejecuta diagnóstico y reparación de las conexiones de comunicación de las distintas unidades (camiones, maquinarias y equipos), a través de la línea Bus CAN, tomando mediciones y continuidades eléctricas, asegurando la reparación de tal forma que el equipo quede en optimo funcionamiento. Verifica el funcionamiento de los componentes y sistemas electrónicos de las unidades (tolvas, frenos, dirección, sensor de presión de neumáticos, cámara de retroceso, cámara de 48 Hrs., sensor de somnolencia, alarmas de retroceso y levante de tolva). Mantenimiento Correctivo Ejecuta tareas de reparación específica en vehículos y maquinarias, según corresponda a su especialidad basado en actividades de alta complejidad. Realiza reparaciones en todos los sistemas, grupos y componentes, según su especialidad (máquinas y/o camiones) de acuerdo con las directrices del fabricante. Empleo y mantenimiento de Herramientas e instrumentos Gestión y procesos administrativos Se ofrece: Colación diaria en casino de la empresa Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a indefinido) Horario laboral: Lun a Jue 08:00 a 18:00. Vie 08:00 a 17:00 Requisitos: Al menos 2 años de experiencia demostrable en reparaciones y diagnósticos de fallas, en equipos de intervención electrónica de vehículos y/o maquinarias. Técnico nivel Medio en Mecánica Automotriz y Autotrónica, Técnico en Mantenimiento Mecánico Minero, Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada, o formación técnica profesional afín a la posición. Deseable especialización técnica en el ámbito de electrónica.Conocimiento de las características de las diversas marcas de unidades. Conocimientos de sistemas eléctricos y electrónicos de las unidades. Conocimiento en la interpretación de planos electrónicos. Dominio de herramientas técnicas para sistemas hidráulicos Dominio de herramientas de diagnóstico de unidades. Conocimiento en interpretación de análisis de lubricantes. Dominio intermedio de herramientas de ofimática. Licencia clase B. Renta: $1.300.000 liquido mensual

En Manpower creemos en tu talento y queremos ofrecerte una oportunidad laboral que impulse tu crecimiento profesional. Si buscas un empleo de calidad, este es el momento perfecto para postularte y desarrollar todo tu potencial con nosotros.Estamos en búsqueda de Maestro M1 y M2 Carpintero comprometidos/as y proactivos/as para unirse al equipo de nuestro cliente para importante obra a la gran minería.En Manpower promovemos la inclusión, porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la Ley 21.015, que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Objetivo del cargo:- Realizar trabajos de especialidad conforme a su campo, experiencia y capacidad, con el fin de ejecutar de forma correcta cada una de las partidas de la obra, en las que él se ve involucrado.Funciones:- Ejecutar los trabajos según los procedimientos e instrucciones dados en obra. Actividades de carpintería, revestimiento, montaje, excavaciones- Procurar que los equipos y herramientas para el trabajo sean adecuados, en cuanto a su funcionalidad y condiciones de seguridad.- Acatar cada una de las solicitudes, referentes a su labor, dadas por un superior.- Limpiar el área de trabajo, en forma previa al inicio de los trabajos, para que este tenga las condiciones seguras para la ejecución de las actividades a desarrollar. Entregar en perfecto orden una vez finalizada la labor encomendada.- Respetar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgosencargado de realizar actividades de apoyo a la organización, en el caso que sea necesario, que afecten de manera directa la calidad del servicio entregada, ajenas a su cargo y que sean validadas por sus superiores, siempre y cuando éstas no afecten la seguridad e integridad de la persona.Requisitos:- Mínimo 3 años de experiencia en las labores mencionadas en rubro minero (excluyente)- Conocimiento de unidades y medidas.- Familiarización con planos de obras de edificación, en caso de que sea necesario.- Disponibilidad para trabajar 14x14.Condiciones laborales:- Contrato inicial a plazo fijo por 2 meses, renovación por 3 meses y luego indefinido.- Renta por categoría:M1 $900.000 líquidos mensuales más bonos por rendimiento y bono trimestral de $250.000 líquidos.M2 $750.000 líquidos mensuales más bonos por rendimiento y bono trimestral de $250.000 líquidos.- Turnos 14x14 jornada diurna 08:00 a 20:00 horas- Traslados vía aérea y terrestre desde todo el norte hasta la Región Metropolitana.Si quieres formar parte de un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y estabilidad, ¡Postula aquí!

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en la comuna del Quisco, Quinta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Con más de 40 años de experiencia en pavimentación asfáltica, somos líderes en la construcción vial y conservación de infraestructura vial urbana e interurbana. Producimos directamente las mezclas asfálticas y áridos necesarios, garantizando calidad y eficiencia. Asociados y respaldados por el Grupo Vinci, líder mundial en construcción y concesiones, ofrecemos soluciones innovadoras y sostenibles para el desarrollo vial de nuestro país. Estamos en búsqueda de Líderes de Equipo de Prevencionistas de Riesgo con experiencia en vialidad para las ciudades de Santiago y Iquique. Si eres apasionado por la seguridad vial y tienes habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte!Requisitos: Registro vigente como experto ante la Seremi de Salud. Experiencia en gestión de equipos y planificación de estrategias de seguridad vial y autocuidado. Licencia de conducir al día.Responsabilidades: Liderar y coordinar equipos de trabajo en proyectos de seguridad vial y autocuidado, asegurando una comunicación efectiva y motivando al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar informes de reconocimiento y evaluación de accidentes. Colaborar, desarrollar y supervisar las capacitaciones del equipo de prevencionistas aplicando el programa de gestión de la empresa en seguridad vial. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo, promoviendo la participación activa de todos los miembros del equipo en la identificación y solución de problemas. Evaluar y mejorar continuamente las estrategias de seguridad, implementando las mejores prácticas y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.Ubicación: Santiago e Iquique. Requisitos: Requistos:-Título de Ingeniero prevención de riesgo.- Registro vigente de calidad de experto ante la Seremi de Salud.-Experiencia desde 5 años en construcción obras viales.-Cargos de jefatura, desde 2 años de experiencia en la posición.-Relacionamientos con Mutual- Normas Iso y fiscalizaciones Mop.-Licencia de conducir clase B Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción. Contrato directo con la empresa Seguro complementario con copago 50% Atenciones de salud mental y dentales, sin costo Descuentos en farmacias asociadas Descuentos en Cinemark y Cinepolis Descuentos en la membresía con SmartFIT GYM