Funciones principales: Reparación, armado y mantenimiento de cilindros hidráulicos, bombas y válvulas. Ensamble y prueba de estaciones hidráulicas. Fabricación y montaje de mangueras hidráulicas. Diagnóstico de fallas en sistemas hidráulicos. Cumplimiento de protocolos de seguridad y uso de EPP.Requisitos:Técnico nivel medio o superior en Mecánica Industrial, Electromecánica o Hidráulica. Mínimo 2 años de experiencia en el rubro hidráulico (idealmente en minería o maquinaria pesada). Conocimiento en lectura de planos y esquemas hidráulicos. Deseable licencia clase B y cursos en seguridad (Altura, Rigger, etc.).Si cumples con estos requisitos, postula, te esperamos

Funciones principales: Apoyo en desarme y limpieza de cilindros hidráulicos y componentes.Mantenimiento general del taller (orden, aseo, organización de herramientas). Transporte de piezas y materiales dentro del taller. Apoyo en armado de mangueras hidráulicas. Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable conocimiento básico en mecánica o hidráulica. Responsable, proactivo, con ganas de aprender y crecer en el rubro. Deseable experiencia en talleres industriales. Beneficios: Posibilidad de crecimiento interno y capacitación técnica.Si cumples con estos requisitos, postula, te esperamos

En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de mentes brillantes y apasionadas para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos emocionantesNos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de profesionales.Requisitos: Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en especialidad Civil, Mecánica, Eléctrica o Instrumentación. Al menos 7 años de experiencia en inspección de obras como plantas de refinación, almacenamiento de combustibles y/o en instalaciones del sector energético. Poseer licencia clase B vigente con al meños 2 años de antiguedad. Poseer residencia en Región del Ñuble.En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Jefe Comercial TiendaTu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.?Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.?Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.?Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.?Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.? REF: req372

Jefe Comercial TiendaTu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.?Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.?Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.?Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.?Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.? REF: req125

Jefe Comercial TiendaTu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.?Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.?Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.?Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.?Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.? REF: req221

Jefe Comercial TiendaTu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.?Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.?Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.?Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.?Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.? REF: req4726

Empresa dedicada al suministro de productos, se encuentra en búsqueda de una persona para abordar labores de encargado de Bodega para el área de logística, considerando lo siguiente:Funciones: Monitorear en forma permanente el estado de los pedidos y el tiempo transcurrido en la preparación del mismo. Hacer seguimiento a los tiempos de atención a los clientes Apoyar la preparación de pedidos de Clientes, la Recepción de productos y la Logística Inversa Organizar los pedidos y rutas de despacho a Cliente. Requisitos: 2 años de experiencia en adelante. Disponibilidad PresencialOfrecemos: Horario: Lunes a viernes en modalidad de turnos. Contrato definido y en función del desempeño pasa a indefinido.