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Se requiere personal para labores de limpieza y aseo de áreas comunes en un condominio, la idea es conformar un equipo de trabajo que puedan trabajar en conjunto realizando limpieza de pisos, vidrios de todas las torres, limpieza y lavado de tachos de basura y sacar la misma de estos. No es necesario tener experiencia en el área
Se requiere personal para labores de limpieza y aseo de áreas comunes en un condominio, la idea es conformar un equipo de trabajo que puedan trabajar en conjunto realizando limpieza de pisos, vidrios de todas las torres, limpieza y lavado de tachos de basura y sacar la misma de estos. No es necesario tener experiencia en el área
¿TE INTERESAN LAS ENERGÍAS RENOVABLES Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE?Somos una empresa con 8 años de trayectoria en la instalación y mantención de sistemas de energías solar para hogares y empresas, con presencia activa en Valparaíso, Viña del Mar, Santiago, San Felipe, Los Andes y alrededores. Contamos con un equipo técnico certificado y comprometido con impulsar las energías limpias en Chile.Nos encontramos en la búsqueda de un PRACTICANTE TÉCNICO ELÉCTRICO O TÉCNICO EN ENERGÍAS RENOVABLES para que se una a nuestro equipo de trabajo, con el fin de colabore en la instalación, puesta en marcha y mantención de sistemas de energía solar.FUNCIONES PRINCIPALES:- Instalación de sistemas fotovoltaicos: Montaje de estructuras, paneles solares, inversores, cableado y componentes eléctricos, siguiendo planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes (SEC, NCh).- Puesta en marcha: Ejecución de pruebas de continuidad, aislamiento, polaridad y funcionamiento del sistema. Configuración de inversores y verificación del correcto desempeño antes de la entrega al cliente.- Mantenimiento preventivo y correctivo: Inspección periódica de sistemas, limpieza de módulos, detección de fallas, reparación de conexiones y reemplazo de componentes defectuosos.- Diagnóstico de fallas: Identificación de problemas eléctricos y de producción de energía mediante el uso de multímetros, medidores de radiación solar y software de monitoreo.- Cumplimiento normativo: Garantizar que la instalación cumpla con estándares de seguridad eléctrica y certificaciones exigidas por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).- Trabajo en terreno: Coordinación con supervisores, clientes y otros técnicos para garantizar una correcta ejecución del proyecto, cumpliendo plazos y estándares de calidad.- Seguridad y prevención de riesgos: Aplicar protocolos de seguridad eléctrica y trabajos en altura, asegurando un ambiente de trabajo seguro para el equipo.REQUISITOS:- Formación académica: Técnico Eléctrico o Técnico en Energías Renovables- Contar con seguro escolar de accidentes por duración de práctica profesional- Estar disponible para viajes, traslados o pernoctaciones fuera de la ciudad cuando el proyecto lo requiera (gastos pagados por la empresa)- Residencia en Viña del Mar, Valparaíso o comunas aledañas.- Manejo de AutoCAD y conocimiento de planos eléctricosCONDICIONES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL:- Horario: Lun-Jue 0 8: 0 0 a 1 8: 0 0 hrs Vie: 0 8: 0 0 a 1 7: 0 0 hrs.- Modalidad: presencial- Lugar de trabajo: V región (con disponibilidad para viajar por proyectos)- Asignación de práctica $ 1 5 0. 0 0 0 + 1 5 0. 0 0 0 bono para colación¡Súmate a una empresa que transforma el futuro energético de Chile!
¿TE INTERESAN LAS ENERGÍAS RENOVABLES Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE?Somos una empresa con 8 años de trayectoria en la instalación y mantención de sistemas de energías solar para hogares y empresas, con presencia activa en Valparaíso, Viña del Mar, Santiago, San Felipe, Los Andes y alrededores. Contamos con un equipo técnico certificado y comprometido con impulsar las energías limpias en Chile.Nos encontramos en la búsqueda de un PRACTICANTE TÉCNICO ELÉCTRICO O TÉCNICO EN ENERGÍAS RENOVABLES para que se una a nuestro equipo de trabajo, con el fin de colabore en la instalación, puesta en marcha y mantención de sistemas de energía solar.FUNCIONES PRINCIPALES:- Instalación de sistemas fotovoltaicos: Montaje de estructuras, paneles solares, inversores, cableado y componentes eléctricos, siguiendo planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes (SEC, NCh).- Puesta en marcha: Ejecución de pruebas de continuidad, aislamiento, polaridad y funcionamiento del sistema. Configuración de inversores y verificación del correcto desempeño antes de la entrega al cliente.- Mantenimiento preventivo y correctivo: Inspección periódica de sistemas, limpieza de módulos, detección de fallas, reparación de conexiones y reemplazo de componentes defectuosos.- Diagnóstico de fallas: Identificación de problemas eléctricos y de producción de energía mediante el uso de multímetros, medidores de radiación solar y software de monitoreo.- Cumplimiento normativo: Garantizar que la instalación cumpla con estándares de seguridad eléctrica y certificaciones exigidas por la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).- Trabajo en terreno: Coordinación con supervisores, clientes y otros técnicos para garantizar una correcta ejecución del proyecto, cumpliendo plazos y estándares de calidad.- Seguridad y prevención de riesgos: Aplicar protocolos de seguridad eléctrica y trabajos en altura, asegurando un ambiente de trabajo seguro para el equipo.REQUISITOS:- Formación académica: Técnico Eléctrico o Técnico en Energías Renovables- Contar con seguro escolar de accidentes por duración de práctica profesional- Estar disponible para viajes, traslados o pernoctaciones fuera de la ciudad cuando el proyecto lo requiera (gastos pagados por la empresa)- Residencia en Viña del Mar, Valparaíso o comunas aledañas.- Manejo de AutoCAD y conocimiento de planos eléctricosCONDICIONES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL:- Horario: Lun-Jue 0 8: 0 0 a 1 8: 0 0 hrs Vie: 0 8: 0 0 a 1 7: 0 0 hrs.- Modalidad: presencial- Lugar de trabajo: V región (con disponibilidad para viajar por proyectos)- Asignación de práctica $ 1 5 0. 0 0 0 + 1 5 0. 0 0 0 bono para colación¡Súmate a una empresa que transforma el futuro energético de Chile!
Objetivo del Cargo:Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento del hotel, atraigan nuevos clientes y fidelicen a los existentes, mediante acciones online y offline alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de la marca.Funciones Principales: Desarrollar e implementar el plan anual de marketing. Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, redes sociales, email marketing, etc.). Administrar redes sociales y generar contenido atractivo y alineado con la marca. Coordinar acciones de marketing con agencias externas, diseñadores y medios de comunicación. Diseñar promociones y paquetes especiales en colaboración con el equipo de ventas y reservas. Analizar la competencia y las tendencias del mercado turístico y hotelero. Coordinar eventos y activaciones en el hotel para mejorar la visibilidad de la marca. Supervisar la presencia y reputación online del hotel (reseñas, sitios de booking, TripAdvisor, etc.). Medir y analizar el rendimiento de las campañas (KPIs) y proponer mejoras.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Hotelera o carrera afín.Experiencia: Al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el sector hotelero, turismo o servicios premium.Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, Mailchimp, etc.). Conocimientos en SEO/SEM y gestión de redes sociales. Herramientas de diseño básico (Canva, Photoshop, etc.). Inglés intermedio-avanzado (dependiendo del perfil del hotel). Conocimientos en CRM y gestión de base de datos de clientes (deseable).Habilidades: Creatividad e innovación. Orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicacionales y de redacción. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.Condiciones del Cargo: Jornada completa (presencial) Disponibilidad para eventos o actividades especiales fuera de horario. Colación, convenios
Objetivo del Cargo:Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento del hotel, atraigan nuevos clientes y fidelicen a los existentes, mediante acciones online y offline alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de la marca.Funciones Principales: Desarrollar e implementar el plan anual de marketing. Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, redes sociales, email marketing, etc.). Administrar redes sociales y generar contenido atractivo y alineado con la marca. Coordinar acciones de marketing con agencias externas, diseñadores y medios de comunicación. Diseñar promociones y paquetes especiales en colaboración con el equipo de ventas y reservas. Analizar la competencia y las tendencias del mercado turístico y hotelero. Coordinar eventos y activaciones en el hotel para mejorar la visibilidad de la marca. Supervisar la presencia y reputación online del hotel (reseñas, sitios de booking, TripAdvisor, etc.). Medir y analizar el rendimiento de las campañas (KPIs) y proponer mejoras.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración Hotelera o carrera afín.Experiencia: Al menos 2 a 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el sector hotelero, turismo o servicios premium.Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, Mailchimp, etc.). Conocimientos en SEO/SEM y gestión de redes sociales. Herramientas de diseño básico (Canva, Photoshop, etc.). Inglés intermedio-avanzado (dependiendo del perfil del hotel). Conocimientos en CRM y gestión de base de datos de clientes (deseable).Habilidades: Creatividad e innovación. Orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicacionales y de redacción. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.Condiciones del Cargo: Jornada completa (presencial) Disponibilidad para eventos o actividades especiales fuera de horario. Colación, convenios
Objetivo del Cargo:Gestionar y supervisar en terreno todas las labores productivas de los huertos frutales, asegurando el correcto desarrollo del ciclo del cultivo —desde la plantación hasta la cosecha—, con eficiencia técnica, cumplimiento de programas de producción y normativa, para obtener fruta de calidad y a tiempo para su comercialización.Funciones principales: Dirigir y supervisar labores productivas: plantación, riego, fertilización, fumigación, poda, raleo y cosecha. Coordinar y organizar tareas diarias con el Jefe de Producción Frutal. Liderar equipos de trabajadores agrícolas en terreno. Monitorear estado del huerto (plagas, enfermedades, riego, fertilidad). Controlar uso y aplicación de insumos (fertilizantes, agroquímicos, agua). Mantener registros detallados de actividades del huerto (siembras, cosechas, tratamientos). Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medioambiente.Requisitos: Formación como Técnico Agrícola o similar (deseable especialización en fruticultura). Al menos 3 años de experiencia en labores de huerto frutal y supervisión de cuadrillas. Conocimientos en manejo de frutales, prácticas agronómicas y normativa básica de seguridad laboral. Manejo básico de herramientas de registro de datos (Excel, aplicaciones móviles, planillas de campo).
Objetivo del Cargo:Gestionar y supervisar en terreno todas las labores productivas de los huertos frutales, asegurando el correcto desarrollo del ciclo del cultivo —desde la plantación hasta la cosecha—, con eficiencia técnica, cumplimiento de programas de producción y normativa, para obtener fruta de calidad y a tiempo para su comercialización.Funciones principales: Dirigir y supervisar labores productivas: plantación, riego, fertilización, fumigación, poda, raleo y cosecha. Coordinar y organizar tareas diarias con el Jefe de Producción Frutal. Liderar equipos de trabajadores agrícolas en terreno. Monitorear estado del huerto (plagas, enfermedades, riego, fertilidad). Controlar uso y aplicación de insumos (fertilizantes, agroquímicos, agua). Mantener registros detallados de actividades del huerto (siembras, cosechas, tratamientos). Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medioambiente.Requisitos: Formación como Técnico Agrícola o similar (deseable especialización en fruticultura). Al menos 3 años de experiencia en labores de huerto frutal y supervisión de cuadrillas. Conocimientos en manejo de frutales, prácticas agronómicas y normativa básica de seguridad laboral. Manejo básico de herramientas de registro de datos (Excel, aplicaciones móviles, planillas de campo).
Responsabilidades Reconocer y aplicar diferentes técnicas en soldadura. Realizar operaciones de trazado y preparar las superficies de los materiales a soldar. Montar los distintos accesorios para amarrar los materiales a soldar: sargentos, prensas, pinzas de fuerzas y otros. Realizar uniones de soldadura en arco eléctrico, MIG o TIG, dependiendo de las especificaciones técnicas. Manipular instrumentos de medición y trazado, necesarios para la fabricación exacta de piezas y partes metálicas.Requisitos Certificación TIG-MIG (excluyente). Conocimiento y aplicación de diferentes técnicas de soldadura. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Habilidad en el manejo de instrumentos de medición y trazado. Certificación de soldadura según normas internacionales. Atención al detalle y compromiso con la calidad en el trabajo.
Responsabilidades Reconocer y aplicar diferentes técnicas en soldadura. Realizar operaciones de trazado y preparar las superficies de los materiales a soldar. Montar los distintos accesorios para amarrar los materiales a soldar: sargentos, prensas, pinzas de fuerzas y otros. Realizar uniones de soldadura en arco eléctrico, MIG o TIG, dependiendo de las especificaciones técnicas. Manipular instrumentos de medición y trazado, necesarios para la fabricación exacta de piezas y partes metálicas.Requisitos Certificación TIG-MIG (excluyente). Conocimiento y aplicación de diferentes técnicas de soldadura. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Habilidad en el manejo de instrumentos de medición y trazado. Certificación de soldadura según normas internacionales. Atención al detalle y compromiso con la calidad en el trabajo.
Importante comercializadora de materiales para la construcción requiere integrar a su equipo comercial Representante de ventas para la VI Región. Se necesita que la persona cuente con experiencia en el rubro comercial de materiales para la construcción, con cartera de clientes, ventas en terreno, relaciones con clientes, acuerdos comerciales, proyecciones de ventas, con alta motivación comercial y que cuente con movilización propia.
Importante comercializadora de materiales para la construcción requiere integrar a su equipo comercial Representante de ventas para la VI Región. Se necesita que la persona cuente con experiencia en el rubro comercial de materiales para la construcción, con cartera de clientes, ventas en terreno, relaciones con clientes, acuerdos comerciales, proyecciones de ventas, con alta motivación comercial y que cuente con movilización propia.
Lea esto solo si posee una habilidad excepcional para generar confianza y busca un rol con impacto medible.En Endonautas, no vendemos servicios; facilitamos transformaciones personales a través de un método probado. Por esta razón, no buscamos "vendedores". Ese término es obsoleto para describir nuestro proceso.Buscamos a la primera generación de "Consultores de Convergencia".Un Consultor de Convergencia es un profesional que domina el arte del diagnóstico empático. Es un estratega que no vende, sino que crea un momento de convergencia empática: el instante preciso de alineación entre la necesidad profunda de una persona y la solución correcta para su viaje interior.Esta oportunidad NO es para usted si: Busca un guion de ventas para repetir mecánicamente. Su única motivación es la comisión a corto plazo. Necesita supervisión constante y un manual para cada paso. Cree que su rol es "convencer" en lugar de "diagnosticar y conectar".Este desafío es para usted si: Es proactivo y orientado a resultados: Le motiva la idea de ser pionero en un mercado, abriendo caminos con iniciativa propia para alcanzar objetivos claros. La comunicación estratégica es su fortaleza: Disfruta explicando conceptos complejos de forma clara, escucha activamente para entender necesidades y construye argumentos sólidos. Le mueve el propósito y la excelencia: Necesita creer en el valor de lo que representa. Busca ser parte de un equipo de alto rendimiento y se enorgullece de la calidad de su trabajo. Construye relaciones basadas en la confianza: Entiende que la integridad es la base de cualquier relación a largo plazo y prefiere un resultado ganado con ética a diez cerrados con prisa.La Misión de Calificación:No realizamos entrevistas de trabajo tradicionales. Realizamos una audición práctica. Tiene 2 4 horas para demostrar sus capacidades como Consultor de Convergencia.Su misión es generar su primera comisión de $ 1 0. 0 0 0 CLP. El objetivo no es el dinero, sino demostrar su iniciativa, habilidad de conexión y alineación con nuestra metodología.Quienes lo logren, firmarán su contrato de afiliación y se unirán oficialmente al círculo fundador. Quienes no, serán eliminados del grupo. Buscamos el perfil correcto, no llenar cupos. Las comisiones por desempeño no tienen techo y pueden alcanzar hasta $ 2 2 5. 0 0 0 CLP por una sola conexión exitosa.¿Acepta el desafío?Si esta misión se alinea con sus capacidades y ambiciones, no envíe un currículum.Envíe un audio de WhatsApp al + 5 6 9 3 8 7 1 3 0 3 3.En ese audio, responda: ¿Por qué su perfil es ideal para crear momentos de convergencia empática y cómo se alinea este rol con sus metas profesionales?Si su comunicación demuestra la claridad y el potencial que buscamos, recibirá el acceso al desafío.Franco JeriaFundador, Endonautas Construyendo el equipo fundador. Más que una comisión, te ofrecemos un lugar en la mesa de construcción para ser socio estratégico de un movimiento. Los beneficios clave:Económicos: Potencial de ingresos sin techo (hasta $225.000 CLP por cierre), total autonomía y flexibilidad, y flujo de caja rápido.Crecimiento: Domina nuestro método de "Convergencia Empática", una habilidad de alto valor en cualquier campo. Accede a una carrera acelerada de fundador a líder y cataliza tu propio desarrollo personal inmerso en el autoconocimiento.Estratégicos: Obtén el estatus exclusivo de Miembro Fundador, con acceso directo y mentoría del fundador. Sé parte de un movimiento con propósito que impacta vidas reales e influye directamente en el futuro del negocio.Te damos las herramientas y la oportunidad. Tu ambición define tu éxito. Esto es una invitación a construir.
Lea esto solo si posee una habilidad excepcional para generar confianza y busca un rol con impacto medible.En Endonautas, no vendemos servicios; facilitamos transformaciones personales a través de un método probado. Por esta razón, no buscamos "vendedores". Ese término es obsoleto para describir nuestro proceso.Buscamos a la primera generación de "Consultores de Convergencia".Un Consultor de Convergencia es un profesional que domina el arte del diagnóstico empático. Es un estratega que no vende, sino que crea un momento de convergencia empática: el instante preciso de alineación entre la necesidad profunda de una persona y la solución correcta para su viaje interior.Esta oportunidad NO es para usted si: Busca un guion de ventas para repetir mecánicamente. Su única motivación es la comisión a corto plazo. Necesita supervisión constante y un manual para cada paso. Cree que su rol es "convencer" en lugar de "diagnosticar y conectar".Este desafío es para usted si: Es proactivo y orientado a resultados: Le motiva la idea de ser pionero en un mercado, abriendo caminos con iniciativa propia para alcanzar objetivos claros. La comunicación estratégica es su fortaleza: Disfruta explicando conceptos complejos de forma clara, escucha activamente para entender necesidades y construye argumentos sólidos. Le mueve el propósito y la excelencia: Necesita creer en el valor de lo que representa. Busca ser parte de un equipo de alto rendimiento y se enorgullece de la calidad de su trabajo. Construye relaciones basadas en la confianza: Entiende que la integridad es la base de cualquier relación a largo plazo y prefiere un resultado ganado con ética a diez cerrados con prisa.La Misión de Calificación:No realizamos entrevistas de trabajo tradicionales. Realizamos una audición práctica. Tiene 2 4 horas para demostrar sus capacidades como Consultor de Convergencia.Su misión es generar su primera comisión de $ 1 0. 0 0 0 CLP. El objetivo no es el dinero, sino demostrar su iniciativa, habilidad de conexión y alineación con nuestra metodología.Quienes lo logren, firmarán su contrato de afiliación y se unirán oficialmente al círculo fundador. Quienes no, serán eliminados del grupo. Buscamos el perfil correcto, no llenar cupos. Las comisiones por desempeño no tienen techo y pueden alcanzar hasta $ 2 2 5. 0 0 0 CLP por una sola conexión exitosa.¿Acepta el desafío?Si esta misión se alinea con sus capacidades y ambiciones, no envíe un currículum.Envíe un audio de WhatsApp al + 5 6 9 3 8 7 1 3 0 3 3.En ese audio, responda: ¿Por qué su perfil es ideal para crear momentos de convergencia empática y cómo se alinea este rol con sus metas profesionales?Si su comunicación demuestra la claridad y el potencial que buscamos, recibirá el acceso al desafío.Franco JeriaFundador, Endonautas Construyendo el equipo fundador. Más que una comisión, te ofrecemos un lugar en la mesa de construcción para ser socio estratégico de un movimiento. Los beneficios clave:Económicos: Potencial de ingresos sin techo (hasta $225.000 CLP por cierre), total autonomía y flexibilidad, y flujo de caja rápido.Crecimiento: Domina nuestro método de "Convergencia Empática", una habilidad de alto valor en cualquier campo. Accede a una carrera acelerada de fundador a líder y cataliza tu propio desarrollo personal inmerso en el autoconocimiento.Estratégicos: Obtén el estatus exclusivo de Miembro Fundador, con acceso directo y mentoría del fundador. Sé parte de un movimiento con propósito que impacta vidas reales e influye directamente en el futuro del negocio.Te damos las herramientas y la oportunidad. Tu ambición define tu éxito. Esto es una invitación a construir.
Químico FarmacéuticoResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Químico Farmacéutico altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación en ciencias químicas, biológicas y farmacéuticas, con experiencia en el desarrollo, producción, control de calidad, regulación y dispensación de medicamentos. Se valorarán conocimientos especializados en farmacología y un compromiso con el uso racional de medicamentos y la mejora continua de la calidad en los procesos farmacéuticos.ResponsabilidadesDirección técnica.Supervisión del almacenamiento, conservación y dispensación de medicamentos.Atención farmacéutica al paciente (orientación sobre uso correcto de medicamentos, interacciones, efectos adversos).Control de inventario y cumplimiento de normativas sanitarias.Verificación y custodia de recetas.Realización de cuadraturas periódicas.HabilidadesConocimiento profundo de legislación sanitaria.Liderazgo y gestión de equipos.Resolución de problemas.Sólida formación en ciencias químicas, biológicas y farmacéuticas.Capacidad para el desarrollo, producción, control de calidad, regulación y dispensación de medicamentos.
Químico FarmacéuticoResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Químico Farmacéutico altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación en ciencias químicas, biológicas y farmacéuticas, con experiencia en el desarrollo, producción, control de calidad, regulación y dispensación de medicamentos. Se valorarán conocimientos especializados en farmacología y un compromiso con el uso racional de medicamentos y la mejora continua de la calidad en los procesos farmacéuticos.ResponsabilidadesDirección técnica.Supervisión del almacenamiento, conservación y dispensación de medicamentos.Atención farmacéutica al paciente (orientación sobre uso correcto de medicamentos, interacciones, efectos adversos).Control de inventario y cumplimiento de normativas sanitarias.Verificación y custodia de recetas.Realización de cuadraturas periódicas.HabilidadesConocimiento profundo de legislación sanitaria.Liderazgo y gestión de equipos.Resolución de problemas.Sólida formación en ciencias químicas, biológicas y farmacéuticas.Capacidad para el desarrollo, producción, control de calidad, regulación y dispensación de medicamentos.