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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE OPERACIONES AHS - SANTIAGO/ANTOFAGASTA/CALAMA Objetivo del rol: Optimizar la operación de carguío y transporte con tecnología autónoma, apoyando a nuestros clientes a alcanzar sus metas productivas, debiendo para ello coordinar y supervisar la operación autónoma con el fin de alcanzar altos niveles productivos, esto a través de la participación en reuniones diarias, emisión de recomendaciones, generación de reportes y alertas en base a tendencias. Su principal responsabilidad es el promover permanentemente la continuidad operacional del sistema autónomo, gestionando la implementación de mejoras de manera sistemática, midiendo y controlando resultados periódicamente, para optimizar la productividad del proceso. Principales responsabilidades.Monitoreo de operación mina y búsqueda de oportunidades de mejora.Simulación de operación mina para cálculos de flota, y proyectar si se cumple o no el plan de producción del clienteGestión de plataforma de ticket de soporte, para ofrecer soluciones y respuestas a clientes, tanto internos y externosVisitas mensuales a faena para realizar Gemba y presentar reporte de mejora continua a cliente, que incluya planes de acción, para mejorar el performance de los camiones autónomos (cumplimiento de plan mensual)Participación en el desarrollo de nueva reportabilidad asociada a camiones autónomos (monitoreo permanente condiciones mina y camiones autónomos)Ejecución de ciclos de mejora continua y reforzamiento a operación AHS.Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución en minas. (excluyente) Experiencia: Desde 3 años de experiencia en roles ligados a AHS, o en roles ligados a operación minera (conocimientos de ciclo minero), en roles como despachador mina, ingeniero/a de control de procesos, ingeniero/a de soporte, ingeniero/a de planificación, con experiencia en software de simulación (ej, Vulcan), cálculos de flota, FMS, etc. Competencias técnicas:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo)Dominio de competencias técnicas como: DISPATCH (app Server, Client, SQL Server)/ Jigsaw, Software de simulación (Vulcan u otro), Autocad usuario.Manejo de herramientas de reportabilidad como Power BI / SQLDominio de Inglés intermedioEl cargo se desempeña bajo art. 22 (sin limitación de jornada), con viajes a Faena (generalmente 1 vez al mes, deberá adaptarse al turno de la misma de ser requerido), y asistencia a sucursal acorde a la necesidad de la posición (cuando no se encuentre en faena, régimen híbrido). Debe tener salud compatible con el rol. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la RM, o II R (Antofagasta/Calama) acorde a la operación de faena a atender. Candidatos/as residentes en otras ciudades se analizarán caso a caso.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE OPERACIONES AHS - SANTIAGO/ANTOFAGASTA/CALAMA Objetivo del rol: Optimizar la operación de carguío y transporte con tecnología autónoma, apoyando a nuestros clientes a alcanzar sus metas productivas, debiendo para ello coordinar y supervisar la operación autónoma con el fin de alcanzar altos niveles productivos, esto a través de la participación en reuniones diarias, emisión de recomendaciones, generación de reportes y alertas en base a tendencias. Su principal responsabilidad es el promover permanentemente la continuidad operacional del sistema autónomo, gestionando la implementación de mejoras de manera sistemática, midiendo y controlando resultados periódicamente, para optimizar la productividad del proceso. Principales responsabilidades.Monitoreo de operación mina y búsqueda de oportunidades de mejora.Simulación de operación mina para cálculos de flota, y proyectar si se cumple o no el plan de producción del clienteGestión de plataforma de ticket de soporte, para ofrecer soluciones y respuestas a clientes, tanto internos y externosVisitas mensuales a faena para realizar Gemba y presentar reporte de mejora continua a cliente, que incluya planes de acción, para mejorar el performance de los camiones autónomos (cumplimiento de plan mensual)Participación en el desarrollo de nueva reportabilidad asociada a camiones autónomos (monitoreo permanente condiciones mina y camiones autónomos)Ejecución de ciclos de mejora continua y reforzamiento a operación AHS.Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando un currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución en minas. (excluyente) Experiencia: Desde 3 años de experiencia en roles ligados a AHS, o en roles ligados a operación minera (conocimientos de ciclo minero), en roles como despachador mina, ingeniero/a de control de procesos, ingeniero/a de soporte, ingeniero/a de planificación, con experiencia en software de simulación (ej, Vulcan), cálculos de flota, FMS, etc. Competencias técnicas:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo)Dominio de competencias técnicas como: DISPATCH (app Server, Client, SQL Server)/ Jigsaw, Software de simulación (Vulcan u otro), Autocad usuario.Manejo de herramientas de reportabilidad como Power BI / SQLDominio de Inglés intermedioEl cargo se desempeña bajo art. 22 (sin limitación de jornada), con viajes a Faena (generalmente 1 vez al mes, deberá adaptarse al turno de la misma de ser requerido), y asistencia a sucursal acorde a la necesidad de la posición (cuando no se encuentre en faena, régimen híbrido). Debe tener salud compatible con el rol. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la RM, o II R (Antofagasta/Calama) acorde a la operación de faena a atender. Candidatos/as residentes en otras ciudades se analizarán caso a caso.
Prestigiosa empresa de seguros de vida y salud está en búsqueda de un Supervisor de Ventas con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Ventas, serás responsable de liderar y supervisar a un equipo de talentosos agentes de ventas para alcanzar los objetivos y metas establecidos.¿Qué esperamos?:- Experiencia demostrada en ventas y liderazgo.- Mentalidad innovadora y capacidad para inspirar a otros.- Habilidad para convertir datos en estrategias ganadoras.- Pasión por el crecimiento personal y profesional.Responsabilidades principales:- Supervisar el desempeño del equipo de ventas, brindando apoyo, orientación y coaching para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.- Desarrollar e implementar estrategias y tácticas de ventas efectivas para aumentar la captación de clientes y maximizar los ingresos. - Analizar y evaluar los resultados de ventas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. - Participar en la selección y contratación de nuevos miembros para el equipo de ventas, asegurando la incorporación de talento excepcional.- Mantener una comunicación constante con el equipo y otras áreas de la empresa para garantizar una eficiente coordinación y colaboración.Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs.Beneficios:- Seguro complementario de salud.- Caja Los Andes.- Aguinaldos- Dias de vacaciones adicionales a los legales.- Día libre de cumpleaños.- Desarrollo profesional.- Entre otros.¿Estás Listo para el Reto?Si estás listo para liderar desde el frente y llevar a nuestro equipo de ventas a la cima, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tus logros y tu visión para el futuro.Somos una empresa inclusiva que se sujeta al 100% a la Ley 21.015, con la finalidad de entregar oportunidad a TODOS quienes postulen. Si quieres crecer y desarrollarte profesionalmente, este es tu momento! Te esperamos!
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Importante empresa de call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros Cross para desempeñarse en nuestro call center.El objetivo principal del cargo, es contactar a diversos clientes a través de una base datos datos con la intención de vender seguros por call center.Para poder trabajar debes contar con los siguientes requisitos: - -Experiencia realizando ventas de intangibles por call center -Motivación por destacar en la venta de intangibles Puedes obtener: -Contrato indefinido según desempeño -Diversos incentivos según número de ventas diarias -Comisiones sin desfase -Semana corrida -Gratificación mensual -Base de datos actualizadas mensualmente -Campañas con altos índices de venta -Capacitación de solo un día -Renta promedio entre 700.000 a 900.000 JORNADA DE TRABAJO SOLO PART TIME DE 30 HORAS.Rentables campañas
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Importante call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros para trabajar desde nuestro call center. LAS MEJORES CAMPAÑAS DEL MERCADO, CALL CENTER CON LAS MEJORES BASES DE DATOS E ÍNDICES DE VENTAS.El objetivo principal es contactar a diversos clientes a través de una base de datos con la intención de vender seguros de forma telefonica.-Experiencia realizando ventas de seguros de salud por call center de al menos 6 meses (excluyente)-Motivación por destacar en la venta de intangibles- Disponibilidad inmediataPuedes obtener:- Sueldo base asegurado en todos los contratos-Contrato indefinido según desempeño-Diversos incentivos según número de ventas diarias-Comisiones sin tope ni desfasadas.-Semana corrida-Gratificación mensual-Base de datos actualizadas mensualmente-Campañas con altos índices de venta-Capacitación de un díaLas mejores y rentables campañasAtractivas comisiones
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA SERNAGEOMIN B - QUILICURA Propósito del Cargo Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Principales actividades:Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos.Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos.Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente.Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo.Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten.Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos, con Sernageomin B. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. Requisitos:Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio.Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente).Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría.Manejo de Power BI básico (visualización de paneles)Deseable manejo de PrevsisOtros requerimientos: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada (100% presencial)
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA SERNAGEOMIN B - QUILICURA Propósito del Cargo Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Principales actividades:Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos.Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos.Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente.Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo.Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten.Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/10/2025, adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos, con Sernageomin B. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. Requisitos:Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio.Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente).Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría.Manejo de Power BI básico (visualización de paneles)Deseable manejo de PrevsisOtros requerimientos: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada (100% presencial)
¿Tienes experiencia en equipos de la energía y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti.Somos una empresa de soluciones de energía, qué busca integrar un Ejecutivo(a) de Negocios para Santiago.💼¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Ejecutivo(a) de Negocios apasionado/a por las ventas consultivas, que sea capaz de cerrar negocios de arriendo y venta de equipos usados 🤝, generando relaciones comerciales duraderas con nuestros clientes.Tu rol será clave en la identificación de oportunidades 🔎, el contacto proactivo con clientes, y el uso estratégico de canales digitales para lograr tus metas comerciales 🎯.📌 Principales responsabilidades.1️⃣Gestión Comercial & Cierre de Negocios: Recibir y evaluar requerimientos de clientes. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Realizar seguimiento y visitas en terreno. Cerrar negocios, gestionar documentación y validar antecedentes. Identificar oportunidades en rubros con alto potencial.2️⃣ Prospección & Fidelización: Contactar clientes vigentes y antiguos. Levantar nuevas necesidades de arriendo o venta. Generar reportes periódicos por segmento y tipo de equipo. Potenciar la captación de nuevos clientes en coordinación con el área de gestión.3️⃣ Apoyo Interno & Gestión Administrativa: Ingresar datos de negocios en CRM. Apoyar la confección de cotizaciones cuando sea necesario. Colaborar con el equipo en la gestión de cobranzas.4️⃣ Seguridad, Salud y Calidad: Ejecutar acciones conforme a nuestra política SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad).👤 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas consultivas B2B. Experiencia en el rubro de la energía (grupos electrógenos idealmente). Capacidad para detectar oportunidades y cerrar negocios. Manejo de CRM y canales comerciales digitales. Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.🎁 ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa sólida y reconocida. Capacitación y herramientas de gestión. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y dinámico.
¿Tienes experiencia en equipos de la energía y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti.Somos una empresa de soluciones de energía, qué busca integrar un Ejecutivo(a) de Negocios para Santiago.💼¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Ejecutivo(a) de Negocios apasionado/a por las ventas consultivas, que sea capaz de cerrar negocios de arriendo y venta de equipos usados 🤝, generando relaciones comerciales duraderas con nuestros clientes.Tu rol será clave en la identificación de oportunidades 🔎, el contacto proactivo con clientes, y el uso estratégico de canales digitales para lograr tus metas comerciales 🎯.📌 Principales responsabilidades.1️⃣Gestión Comercial & Cierre de Negocios: Recibir y evaluar requerimientos de clientes. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales. Realizar seguimiento y visitas en terreno. Cerrar negocios, gestionar documentación y validar antecedentes. Identificar oportunidades en rubros con alto potencial.2️⃣ Prospección & Fidelización: Contactar clientes vigentes y antiguos. Levantar nuevas necesidades de arriendo o venta. Generar reportes periódicos por segmento y tipo de equipo. Potenciar la captación de nuevos clientes en coordinación con el área de gestión.3️⃣ Apoyo Interno & Gestión Administrativa: Ingresar datos de negocios en CRM. Apoyar la confección de cotizaciones cuando sea necesario. Colaborar con el equipo en la gestión de cobranzas.4️⃣ Seguridad, Salud y Calidad: Ejecutar acciones conforme a nuestra política SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad).👤 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas consultivas B2B. Experiencia en el rubro de la energía (grupos electrógenos idealmente). Capacidad para detectar oportunidades y cerrar negocios. Manejo de CRM y canales comerciales digitales. Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.🎁 ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa sólida y reconocida. Capacitación y herramientas de gestión. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y dinámico.
somos Clínica Ciudad del Mar, especializados en ayudar a las personas a tener vidas más saludables, mejorando su salud y bienestar mediante la colaboración de profesionales altamente capacitados entregando servicios de salud de calidad y accesibles. ¿Estás en búsqueda de tu próxima práctica profesional en el área de Finanzas? ¡Se parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante de Contabilidad o carreras asociadas a finanzas para apoyar en tareas de administración y finanzas de nuestra unidad. Horarios: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas + viernes de 08:30 a 17:00 horas Beneficios: Ser parte de una organización de salud reconocida en la región de Valparaíso Servicio de alimentación en casino Remuneración mensual de práctica¡Postula con nosotros!
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Funciones: Etiquetado de productos / Armado de palletsHorario Fijo día: Lunes a viernes 08:00 a 17:00hrsBENEFICIOSRenta LIQUIDA: $520.000 líquidos + Horas ExtrasColación en casinoBUSES DE ACERCAMIENTO ENTRADA Y SALIDARopa de trabajo: Zapatos de seguridad, Pantalón, Polera y PolarQuincena de hasta el 25% del sueldoPago de sueldos el ultimo día hábil del mes por transferencia o chequeAlta posibilidad de internalización
Funciones: Etiquetado de productos / Armado de palletsHorario Fijo día: Lunes a viernes 08:00 a 17:00hrsBENEFICIOSRenta LIQUIDA: $520.000 líquidos + Horas ExtrasColación en casinoBUSES DE ACERCAMIENTO ENTRADA Y SALIDARopa de trabajo: Zapatos de seguridad, Pantalón, Polera y PolarQuincena de hasta el 25% del sueldoPago de sueldos el ultimo día hábil del mes por transferencia o chequeAlta posibilidad de internalización