Empresa con unidades de atención a personas, ligada muy fuertemente al área salud, bienestar, mejor calidad de vida, requiere un Sub Gerente de Personas, para asumir la gestión integral/total de los RRHH. Profesional con al menos 5 años de experiencia, psicólogo, Ingeniero Comercial o similares. De preferencia en instituciones/empresas relacionados con el bienestar de personas, Isapres, Clinicas, Hogares de ancianos, otras relacionadas con salud integral, tercera edad, etc. En empresas con gran cantidad de funcionarios y con diversas unidades de atención. A cargo de todas las áreas de RRHH, remuneraciones y de DO. Experiencia en interacción y negociación con sindicatos. Deberá garantizar una gestión integral de las personas que potencie el talento, el bienestar y la productividad de toda la organización. Deberá dirigir, planificar y controlar las políticas, estrategias y procesos de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento del clima organizacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Conocimiento completo de la legislación laboral chilena, gestión del talento, liderazgo organizacional, control de indicadores de RR.HH., sistemas ERP o de gestión de personal. Lugar de trabajo presencial: Santiago, Las Condes. Horario: De lunes a viernes, pero con unidades funcionando 7/24. Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta.

Se requiere estudiantes motivados para apoyar en la venta durante la temporada navideña en Rancagua, trabajando del 11 al 24 de diciembre.

Se requiere analista junior con experiencia en administración de plataformas para crear campañas en mail ( envío de mail masivos ). manejo de plataformas como Mailer Lite, por ejemplo.

Se necesita contratar profesional Ingeniero constructor con experiencia en oficina tecnica. Experiencia en obras civiles ,obra de montaje en zona sur del pais.

OBJETIVO DEL CARGO Conducir vehículos de transporte de pasajeros (con o sin pasajeros), según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS Desarrollar y ejecutar eficientemente las funciones de conductor profesional, cumpliendo con los servicios en los horarios indicados. Conducir vehículo asignados, según los estándares de seguridad de la empresa, en cuanto a velocidad y respeto por las leyes del tránsito. Realizar traslado de pasajeros de empresas que soliciten los servicios de forma segura y eficiente. Cumplir con los horarios establecidos por programación, en los servicios que le sean asignados. Realizar inspección al equipo asignado (Check list), antes del inicio del servicio e informar las novedades encontradas a la supervisión directa de forma inmediata. Mantener en condiciones óptimas técnicas y de limpieza las máquinas para el servicio. Al término de cada turno deberá entregar su equipo en perfecto estado de aseo y limpieza. Cumplir con los procedimientos y estándares HSEC, o instrucciones desarrolladas para la actividad. Velar por la seguridad, salud e integridad propia y de sus compañeros de labores, considerando el correcto uso de todos y cada uno de los elementos, equipos y herramientas que utilicen en el desarrollo de sus funciones. Portar y usar, donde y cuando corresponda, todos los elementos de protección personal según sea la exigencia de cada área de trabajo. Informar a su jefe directo cualquier incidente (accidentes, cuasi accidentes, fallas operacionales). REQUISITOS DEL CARGO Educación Escolaridad completa. Experiencia 3 años. Licencias Licencia A3 y A1 activas. Lugar de Trabajo Terreno y ruta. RESPONSABILIDADES Y CONDICIONES LABORALES Cumplimiento de Objetivo(s) Estratégico(s): Alto (el trabajo se realiza con altas posibilidades de adaptar o modificar ciertas tareas rutinarias). Nivel de Concentración: Alto (atención mental intensa por períodos largos de tiempo en forma continua). Esfuerzo Físico: Alto, ya que se requiere estar en pie durante bastante tiempo realizando check list de los pasajeros. Responsabilidad por materiales, equipos y herramientas: Escoba, guantes, alcohol gel, productos de limpieza, elementos de protección personal. POSTULE CON SUS ANTECEDENTES Y ASPIRACIONES DE RENTA

Requisitos: - Experiencia comprobable - Título profesional otorgado por una - Institución reconocida por el Estado de Chile o eunacon aprobada. - Certificado por la Superintendencia de Salud. - Jornada laboral a conversar según disponibilidad y contrato a honorarios. Enviar currículo al correo electrónico contacto@cetemel.cl especificando en "Asunto" el nombre del cargo al que postula. Ejemplo: Psiquiatra

IAN TAYLOR CHILE, empresa perteneciente al holding EMPRESAS TAYLOR, dedicada a la prestación de servicios de agenciamiento de naves y operación de lanchas, se encuentra en búsqueda de un/a Receptor de Naves (Husbanding) para incorporarse a nuestra oficina ubicada en Iquique. Misión del Cargo Planificar, organizar y ejecutar, en coordinación con los distintos entes intervinientes, los servicios de atención a las naves desde el pre-arribo, durante la estadía en puerto y posteriores al zarpe, garantizando siempre la entrega de servicios oportunos, eficientes y rigurosos en cuanto al control de costos y optimización de recursos. Asimismo, velar por el cumplimiento de las condiciones básicas de seguridad, aplicando medidas de prevención y control de riesgos que aseguren un ambiente operativo seguro en el puerto y su entorno. Principales Funciones Coordinar los servicios de agenciamiento en todas sus etapas: pre-arribo, estadía y zarpe de la nave, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas vigentes. Revisar y gestionar la información operacional de las naves asignadas, incluyendo nominaciones, instrucciones, documentación de carga y certificaciones correspondientes. Coordinar con autoridades portuarias y organismos fiscalizadores (Sanidad, SAG, Aduanas, Migración, Autoridad Marítima) la recepción y despacho de las naves. Gestionar servicios logísticos y armatoriales solicitados por el capitán o armador, tales como provisiones, combustible, agua, repuestos, retiro de residuos, cambio de tripulación, atención médica, entre otros. Emitir y mantener actualizada la información de los eventos de operación en los sistemas corporativos y oficiales (POET, Bizagi, SIAN, SIDEMAR), asegurando la comunicación oportuna con clientes y autoridades. Coordinar faenas de atraque, amarre, desatraque y maniobras especiales, velando por la disponibilidad de recursos como prácticos, remolcadores, lanchas y amarradores. Elaborar y gestionar documentos relacionados con la operación de la nave (SOF, Agency Report, OSR, Time Sheet, entre otros), asegurando su correcta firma y registro. Controlar y respaldar la facturación de los servicios prestados, asegurando consistencia con lo proformado y gestionando las órdenes de compra y liquidaciones correspondientes. Aplicar y promover medidas de seguridad y autocuidado durante todas las operaciones, reportando incidentes o condiciones inseguras y coordinando con las áreas de prevención de riesgos. Requisitos del Cargo Idiomas: inglés avanzado (requisito excluyente). Licencia de conducir: Clase B vigente (requisito excluyente). Experiencia: 1 año de experiencia. (no excluyente Formación académica: Ingeniería en Transporte, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia o conocimientos en sistemas de gestión operativa portuaria Conocimientos en Comercio Exterior y Transporte Marítimo. Manejo intermedio de MS Office (Excel y Word). Compromiso: Disponibilidad para trabajar en terreno y flexibilidad horaria. Ubicación: El trabajo se desempeñará en Iquique

-Experiencia laboral comprobable de al menos 3 años cumpliendo funciones de venta en empresas del sector industrial con conocimiento en productos hidráulicos, industriales, con -cartera de clientes activa. de preferencia conocmiento cartera "manguereros." -Conocimiento de Centros productivos Forestales y de Servicios Forestales de la zona sur. -Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint) -Licencia de conducir clase B. -Disponibilidad, por motivos comerciales, viajar a regiones próximas -Renta Liquida $1.200.000 ofrecida por mes trabajado (sueldo + comisiones por ventas) -Asegurado renta primeros tres meses de contrato de trabajo. Jornada de lunes a viernes de 42 horas 30 minutos a la semana. -Seguro de vida y complementario de salud una vez pasado 6 meses desde contrato indefinido. -Empresa de trayectoria reconocida dentro de su mercado objetivo. -Adecuado ambiente laboral. -Capacitación laboral. -dia del cumpleaños se retira a las 16 hrs. de su trabajo.