Importante empresa ubicada en el sector la negra Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Operador Mantenedor Mecánico. Requisitos Experiencia 2 años en el área mecánica o grúa horquilla para el traslado de contenedores desconsolidado. Estudios técnicos nivel medio, técnico nivel superior o ingeniería en el área, también se considera que actualmente este estudiando. Residir en Antofagasta Funciones: Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. Registro y reporte de actividades de mantenimiento.Colaboración con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad. Inspección y mantenimiento de maquinaria según los planes establecidos. Identificación y solución de problemas mecánicos en equipos de producción. Implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento. Capacitación de nuevos empleados en procedimientos de mantenimiento Renta acorde al mercado horario de lunes a viernes

En una reconocida empresa del rubro industrial nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Técnico Mecánico que se encargue de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras máquinas y equipos a través de la ejecución de tareas de mantenimiento y reparación.Funciones principales: Velar por la seguridad: Garantizar que todas las tareas de mantenimiento y reparación se realicen bajo las medidas de seguridad establecidas, siguiendo los protocolos de prevención de riesgos eléctricos. Gestión de herramientas y materiales: Administrar, registrar y controlar las herramientas y materiales proporcionados por la empresa para las labores diarias. Reparación de máquinas y equipos: Realizar la mantención mecánica de las máquinas, asegurando su correcto funcionamiento.Requisitos: Técnico de nivel medio en Mecánica o carreras afines. Licencia Clase B (excluyente) 3 años de experiencia realizando funciones similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas en vehículos. Ejecutar reparaciones de motores, transmisiones, frenos, sistemas de suspensión, dirección y otros componentes. Realizar cambios de aceite, alineación, balanceo, y otros mantenimientos rutinarios. Uso adecuado de herramientas, equipos y escáneres de diagnóstico. Mantener registros de los trabajos realizados y reportar fallas recurrentes. Cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Brindar apoyo técnico al equipo del taller cuando sea requerido Sistemas de inyección electrónica, frenos ABS, sistemas eléctricos y electrónicos. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Lectura de planos mecánicos y eléctricos.

Buscamos Profesional Químico con experiencia demostrable en : Lecturas de muestras del area minera, mediante Espectrofotómetro de Absorcion Atómica.Ideal conocimiento del equipo marca Agilent, Modelo 240FS. Realizar análisis químicos de muestras. Preparar y analizar informes de resultados. Desarrollar y validar métodos analíticos. Mantener el equipo de laboratorio en buen estado. Cumplir con las normas de seguridad y calidad. Buses de acercamientoSeguro de Salud, al tener Contrato IndefinidoSeguro de Vida, pasando a Contrato Indefinido

En CDO HR nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de procesos para el sector de minería en la comuna de Iquique (Puerto Patache), por cobertura de licencia médica de tres meses.El objetivo principal es asegurar la continuidad operativa mediante el conocimiento y difusión de los procesos, impulsando mejoras continuas, identificando riesgos que puedan afectar el negocio y aplicando controles para mitigarlos. Se debe ejecutar el plan de control, priorizar la comunicación precisa de los trabajadores, reconocer el desempeño del equipo y facilitar acciones de mejora.Además, se deben cumplir los objetivos de los procesos y supervisar la ejecución del plan, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de normas de seguridad. Esto incluye la planificación de actividades, mantenimiento, implementación de mejoras y la administración del equipo de trabajo con los recursos disponibles.Jornada: 4x3 faenas.Requisitos para Postular: Contar con título de Ingeniero mecánico, eléctrico, electrónico o afín. Experiencia mínima administrando personal de 5 años y mínimo 3 años en mantenimiento de Plantas. Manejo de indicadores de gestión y herramientas como Ellipse. Experiencia en análisis predictivo y de fallas. Licencia de conducción clase B. Manejo medio de herramientas ofimáticas. Residir en Iquique

Estamos en busqueda de un profesional para trabajar en Proyecto para BHP-Escondida.📌 Principales Funciones:-Garantizar la seguridad, eficiencia y productividad de las operaciones. -Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios de técnicos e ingenieros en instrumentación. -Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas para las campañas de instalación de mantenimiento de equipos en terreno. -Desarrollar y ejecutar planes de trabajo para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de instrumentación en la mina.📌 Requisitos:-Ingeniero en Minas -Al menos 5 años de experiencia en el cargo (Excluyente)-Disponibilidad para trabajar en faena una vez al mes, con turno 4x3.

Asistente de Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Asistente de Recursos Humanos, proactivo/a, organizado/a y con interés en desarrollarse en el área. Este rol es clave en la gestión operativa de los procesos de selección, administración de personal y actividades internas. Publicar ofertas laborales y gestionar plataformas de empleo para los distintos procesos de selección. Realizar filtrado de currículums y apoyar en la coordinación y ejecución de entrevistas. Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo inducción y entrega de documentación. Confeccionar fichas de trabajadores y solicitar documentación personal correspondiente. Mantener y actualizar los expedientes del personal en formato físico y digital (Talana y Google Drive). Apoyar en la coordinación de actividades internas durante el año, incluyendo la elaboración de presupuestos, cotizaciones y difusión de cumpleaños mensuales. Colaborar en la gestión de nóminas y procesos de compensación. Entregar implementos de protección personal (EPP) a los trabajadores según requerimientos. Realizar cotizaciones y mantener el stock de EPP y uniformes.Requisitos Título Técnico en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín. Experiencia previa de menos de 1 año (no excluyente). Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas de RRHH como Talana, no excluyente). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Ubicación: Zona industrial de Concón.

Somos el operador gastronómico N°1 en Chile en la administración de Restaurantes de Comida Rápida y Heladerías con más de 280 Locales propios y 19 franquicias a lo largo del país.Nos Respalda el fondo de Inversiones Mesoamérica, con sede en Costa rica quién, dentro de su cartera, es dueño del 100% de las acciones de Unifood.Hoy contamos con 4 reconocidas marcas PJ&D (Pedro, Juan y Diego), Savory, Pollo Stop y XS, con más de 2.500 colaboradores que hacen de Unifood una prestigiosa cadena con relevancia en el mercado chileno y una organización moderna con un compromiso de mejora constante en todos nuestros procesos para así satisfacer de mejor manera todas las necesidades de nuestros consumidores. ¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO! Buscamos un Asistente de Recursos humanos con conocimientos del area de Remuneraciones, para formar parte de nuestro equipo, ubicado en la comuna de Las Condes.¿Tienes experiencia en el area de recursos humanos?, ¿Te apasiona trabajar en equipo y de forma organizada? Si tu respuesta es sí, esta sería tu oportunidad perfecta para dejar tu sello. Necesitamos personas que sean capaces de trabajar en un entorno dinámico, integro y colaborativo, para satisfacer de la mejor manera las necesidades de nuestros consumidores.¿Que harias en tu dia a dia? -Apoyar principalmente al Jefe de Remuneraciones y Gerencia RRHH -Mantener contacto con Colaboradores, Gerentes de Local, Supervisores, etc, para aclarar temas propios del Área. -Realizar cambios en el sistema de acuerdo a los Anexos varios, que le lleguen firmados. -Participar en el proceso de cuadratura, pago de Cotizaciones y Anticipos. -Calcular y gestionar el pago de diferencias de sueldo. -Mantener en forma ordenada, toda información que afecte los procesos de remuneraciones y personal de cada mes. -Ingresar al sistema de Remuneraciones información correspondiente a: nuevas contrataciones, anexos de contrato, haberes pendientes, finiquitos, número de cuentas bancarias, etc. -Solicita emisión, controla y registra los pagos a terceros involucrados en el proceso de remuneraciones mensual e ingresar al Sistema lo correspondiente al proceso. -Enviar a Terceros los respaldos de cada pago o descuento que se realizan. -Cuadratura con Libro de Remuneraciones y Centralizaciones -Recopilar Mensualmente los archivos bancarios por concepto de remuneración separado por empresa. -Efectuar trámites diversos en instituciones que se relacionan con la Empresa (AFP, Isapres, Cajas, Achs, AFC) -Emitir registro de vacaciones, permisos, etc. Para el personal que lo solicite. Requisitos: ¿Que buscamos? -Título profesional en Administración de Empresas, Administración RRHH o carrera afín. -Experiencia mínima de 6 meses en el cargo o similares. -Manejo de Office y Excel indispensable nivel avanzado Beneficios ¿Que te ofrecemos? Un equipo donde vivirás los valores de Unifood: Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación. Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. ¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida.