Empresa de Seguridad Electrónica, requiere Asistente Administrativo para desempeñarse en el Área de RRHH. Será responsable de apoyar en diferentes tareas administrativas de acuerdo con las normas y políticas establecidas por la Gerencia de Recursos Humanos tanto en oficina como en terreno.Los requisitos para el cargo son: - Técnico en Administración RRHH, Empresas o carrera afín. - Al menos 1 año de experiencia laboral en el cargo. - Manejo de Office Nivel Intermedio. - Capacidad de trabajo bajo Presión, Organización, Orientación a resultados y Flexibilidad para resolver las situaciones del día a día.Ofrece Renta acorde al mercado Beneficios corporativos.

Estamos en la búsqueda de nuestro próximo (a) Esterilizador Mantenedor quien será responsable de Operar autoclave para realizar proceso de esterilización de productos cumpliendo con los requisitos establecidos.Funciones especificas: - Realizar identificación de los carros que se van a esterilizar.- Operar y programar correctamente todos los ciclos de autoclaves.- Registrar las operaciones generales de las autoclaves en planillas y bitácoras de producción.- Gestionar orden y limpieza del área.- Ayudar en el mantenimiento preventivo y correctivo del autoclave.Requerimientos: - Enseñanza media completa.- Leve experiencia operando maquinas.- Disposición para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado.Beneficio de alimentación.Seguro complementario de salud, dental y de vida.Programa de bienestar y beneficios para ti y tu grupo familiar.Generar plan de carrera y crecimiento profesional.

Encargado/a de Administración y Recursos HumanosResumen del PuestoEmpresa lider en alimentación busca un profesional con sólidos conocimientos financieros y experiencia en recursos humanos para gestionar contratos, liquidaciones y finiquitos. Imprescindible manejo avanzado de Office, Deseable Buk asistencia y Defontana. Profesional organizado y responsable.(Sueldo conversable)Responsabilidades Gestionar contratos, liquidaciones de sueldo y finiquitos de personal. Administrar Buk de asistencia Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Auditor, finanzas o campo relacionado. Experiencia en la industria de alimentación (deseable) Sólidos conocimientos financieros. Manejo avanzado de Office y Defontana. Excelente capacidad de organización y responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Ubicación: La Cantera, Coquimbo Área: Administración y Finanzas Jornada: Lunes a Viernes, 08:00 a 17:00 hrs. (media hora de colación) Modalidad: 100% presencial Una empresa del rubro transporte, con sólida trayectoria en la Región de Coquimbo, busca integrar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la gestión del capital humano de manera integral, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales:• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. • Administrar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral. • Controlar y mantener registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos. • Gestionar el proceso de remuneraciones en conjunto con el área contable. • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.• Atender consultas y requerimientos de trabajadores, fomentando comunicación efectiva. • Apoyar en la resolución de conflictos laborales y promover la colaboración interna. • Cumplir con procesos de certificaciones y acreditaciones mensuales de personal ante clientes. • Ejecutar tareas de contabilidad operacional ligadas al área. Requisitos del cargo: • Título profesional: Contador/a Auditor/a, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afín. • Experiencia mínima de 2 años en: • Gestión integral de Recursos Humanos. • Manejo de programas informáticos de RR.HH. • Operación de sistemas contables. • Especialización o formación en Recursos Humanos (deseable). • Conocimiento de herramientas como Excel nivel intermedio y ERP/SAP de gestión de RR.HH. y remuneraciones. Competencias clave: • Orientación al logro y cumplimiento de estándares de calidad. • Comprensión interpersonal y habilidades de escucha. • Autocontrol y manejo del estrés. • Flexibilidad y capacidad de adaptación. •Trabajo en equipo y cooperación activa. Ofrecemos: • Renta líquida progresiva: $1.000.000 primeros 6 meses $1.100.000 desde el 7° mes $1.200.000 desde el 13° mes • Contrato: 1° plazo fijo por 2 meses 2° plazo fijo por 4 meses Indefinido a contar del 7° mes Beneficios adicionales: • Casino con desayuno y almuerzo sin costo • Estacionamiento gratuito• Bonos de escolaridad, vacaciones y aguinaldos según antigüedad ¿Te interesa ser parte de este proyecto? Postula enviando tu CV actualizado con pretensiones de renta.

Somos KOE Corporation, empresa líder en la enseñanza del idioma inglés, contamos con más de 35 años en Latinoamérica y 24 años en Chile y nos encontramos en un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, razón por la que buscamos ejecutivos con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo comercial y de publicidad.Si eres una persona proactiva, responsable y con altas aspiraciones de crecimiento personal y profesional, eres el talento que necesitamos! Trabajaremos el área comercial, publicidad, marketing, relaciones públicas, investigación de mercado, administración de RRHH y dirección de empresas, entregándose además capacitación integral en cada una de ellas.Responsabilidades Desarrollar y mantener comunicación constante con los usuarios. Negociar y cerrar acuerdos . Proporcionar un excelente servicio. Participar en actividades de marketing y posicionamiento de marca.Requisitos Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos. Liderazgo y gestión. NO tener ningún vínculo laboral ni académico al momento de la postulación. Cédula Chilena vigente.Beneficios Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés. Participar en proyectos en Chile y el extranjero Estabilidad y proyección. Bonos, comisiones e incentivos.

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SSeguridad es una empresa chilena con más de 30 años de experiencia en soluciones de seguridad privada y tecnológica. Su enfoque combina vigilancia física con innovación tecnológica, ofreciendo servicios como monitoreo remoto, casetas de seguridad inteligentes, reconocimiento facial y ciberseguridad. Cuenta con un equipo de más de guardias capacitados, cumpliendo con las normativas del OS-10 de Carabineros de Chile. La empresa está certificada en cuatro normas ISO, destacando su compromiso con la calidad y la mejora continua. Su lema, “Somos + Seguridad”, refleja su misión de integrar tecnología avanzada en soluciones de seguridad adaptadas a las necesidades de sus clientes.Buscamos Supervisor de Seguridad para la zona de Quinta Region Cordillera, que tenga experiencia de trabajo en Retail (Supermercados o Multitiendas) Postula! El Supervisor de Seguridad Privada tiene la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las actividades de seguridad en las instalaciones de retail e industriales, asegurando la protección de los bienes, personas, infraestructura y el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad privada en Chile. Este cargo reporta directamente a la Gerencia y la Jefatura de Operaciones, garantizando el adecuado funcionamiento de los protocolos de seguridad Supervisor de Seguridad Privada tiene la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las actividades de seguridad en las instalaciones de retail e industriales, asegurando la protección de los bienes, personas, infraestructura y el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad privada en Chile. Este cargo reporta directamente a la Gerencia y la Jefatura de Operaciones, garantizando el adecuado funcionamiento de los protocolos de seguridad establecidos. Requisitos: Requisitos: Curso de Supervisor de Seguridad Privada Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en sectores de retail e industriales. Conocimiento de la Ley de Seguridad Privada en Chile y regulaciones asociadas. Conocimiento en el manejo de sistemas de seguridad electrónica (cámaras, alarmas, control de acceso, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones bajo presión. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Competencias deseables: Orientación a la prevención de riesgos. Alta capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia. Capacidad de análisis y resolución de conflictos. Buena disposición para la capacitación continua y la mejora de los procedimientos de seguridad. Personal en retiro de FFAA o Carabineros de Chile (no excluyente) El Supervisor de Seguridad Privada es esencial para mantener un ambiente seguro en las instalaciones de retail e industriales, siendo responsable de la protección integral de los bienes, empleados y clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y los procedimientos internos de seguridad establecidos. Beneficios Tarjeta de Alimentacion (Pluxee) Seguro Complementario de Salud, Dental y Vida. Beneficios y Convenios (Departamento de Bienestar) Desarrollo interno y carrera. Otros.

Importante organización se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Financiamiento por jornada completa. Como función principal, tendrá que ejecutar las repactaciones, pagos y atención a estudiantes y tutores en sede, con el fin de lograr que los estudiantes no presenten morosidad en el pago de su arancel.Funciones Prinicipales: Realizar la orientación a los estudiantes en materias de asesoría financieras. Realizar la documentación de las tutorías requeridas por los estudiantes. Realizar la recepción de pagos de cuotas y otros con tarjetas de débito y/o crédito. Realizar la renegociación de los estudiantes que solicitan.Requisitos: Técnico Nivel Medio o Superior. Experiencia en cobranza y/o finanzas y atención al cliente.Beneficios: Tarjeta de alimentación. Contrato Indefinido. Estabilidad Capacitación. Otros.