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¡Buscamos un/a Eléctrico/a para nuestra flota de buses! ¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico automotriz y quieres integrarte a un equipo técnico en constante evolución? COMUNA PUDAHUEL Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno desafiante, con foco en electromovilidad, eficiencia y mejora continua. ¿Cuál será tu rol? Ejecutar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos y electrónicos de buses, asegurando su correcta operación y seguridad. Responsabilidades principales: -Realizar mantenimientos programados y reiterativos según pautas técnicas. -Diagnosticar fallas utilizando escáner y herramientas técnicas. -Reparar sistemas y componentes eléctricos/electrónicos. -Ejecutar pruebas de calidad de las reparaciones realizadas. -Cumplir protocolos de seguridad, calidad, medioambiente y diversidad. Requisitos: -Técnico nivel medio en electricidad, mecánica o carrera afín. -Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico automotriz o maquinaria pesada. -Formación o experiencia en electromovilidad (deseable). -Office básico (deseable). -Licencia clase B (deseable). Condiciones laborales: -Jornada de 44 horas semanales. -Turnos rotativos 5x2 o 6x1. mañana tarde y noche -Renta líquida mensual: $900.000. Buscamos personas comprometidas, con credibilidad técnica, responsabilidad y orientación a la calidad y mejora continua.
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Funciones principales Mantenimiento preventivo Revisar periódicamente los sistemas de aire acondicionado en equipos móviles (camiones, cargadores frontales, perforadoras, etc.). Cambiar filtros de cabina, correas, y componentes menores. Verificar niveles de gas refrigerante y aceites. Realizar limpieza de condensadores, evaporadores y ductos de ventilación. Mantenimiento correctivo Diagnosticar y reparar fallas en sistemas de climatización. Detección y reparación de fugas de gas refrigerante. Cambio de compresores, condensadores, evaporadores, válvulas y otros componentes dañados. Reparación de sistemas eléctricos asociados (cables, fusibles, sensores, módulos de control). Diagnóstico técnico Uso de herramientas de medición (manómetros, vacuómetros, multímetros, detectores de fugas). Interpretación de parámetros de presión, temperatura y rendimiento del sistema. Elaboración de informes técnicos y recomendaciones al supervisor o cliente. Gestión operativa y seguridad Cumplir protocolos de seguridad minera y normativas ambientales en la manipulación de gases refrigerantes. Registrar actividades de mantenimiento en sistemas de gestión (checklist, bitácoras o software de control). Reportar condiciones de riesgo detectadas en equipos o entornos de trabajo. Asegurar la correcta climatización de cabinas para proteger la salud y rendimiento de los operadores. Soporte y coordinación Coordinar con otras áreas (mecánica, hidráulica, eléctrica) cuando el sistema de AC esté vinculado a fallas generales del equipo. Apoyar en capacitaciones básicas a operadores sobre el buen uso de sistemas de climatización. Gestionar insumos y repuestos necesarios para garantizar continuidad operativa.
Funciones principales Mantenimiento preventivo Revisar periódicamente los sistemas de aire acondicionado en equipos móviles (camiones, cargadores frontales, perforadoras, etc.). Cambiar filtros de cabina, correas, y componentes menores. Verificar niveles de gas refrigerante y aceites. Realizar limpieza de condensadores, evaporadores y ductos de ventilación. Mantenimiento correctivo Diagnosticar y reparar fallas en sistemas de climatización. Detección y reparación de fugas de gas refrigerante. Cambio de compresores, condensadores, evaporadores, válvulas y otros componentes dañados. Reparación de sistemas eléctricos asociados (cables, fusibles, sensores, módulos de control). Diagnóstico técnico Uso de herramientas de medición (manómetros, vacuómetros, multímetros, detectores de fugas). Interpretación de parámetros de presión, temperatura y rendimiento del sistema. Elaboración de informes técnicos y recomendaciones al supervisor o cliente. Gestión operativa y seguridad Cumplir protocolos de seguridad minera y normativas ambientales en la manipulación de gases refrigerantes. Registrar actividades de mantenimiento en sistemas de gestión (checklist, bitácoras o software de control). Reportar condiciones de riesgo detectadas en equipos o entornos de trabajo. Asegurar la correcta climatización de cabinas para proteger la salud y rendimiento de los operadores. Soporte y coordinación Coordinar con otras áreas (mecánica, hidráulica, eléctrica) cuando el sistema de AC esté vinculado a fallas generales del equipo. Apoyar en capacitaciones básicas a operadores sobre el buen uso de sistemas de climatización. Gestionar insumos y repuestos necesarios para garantizar continuidad operativa.
Buscamos Mecánico para labores en altura para Antofagasta! ¿Te apasionan los desafíos técnicos y el trabajo en altura? En nuestra empresa del rubro de Servicios Industriales, estamos en búsqueda de un Mecánico en Altura comprometido con la seguridad, la calidad y el trabajo en terreno. Ubicación: Antofagasta Jornada: 5x2 (Oficina y Terreno) Principales responsabilidades: -Instalación y certificación de sistemas de protección anticaídas (líneas de vida, puntos de anclaje). -Trabajos en altura, espacios confinados y por cuerda, cumpliendo con estándares IRATA y normativas vigentes. -Conducción de vehículos institucionales dentro y fuera de la ciudad. -Evaluación de condiciones del entorno y cumplimiento de procedimientos de seguridad. -Generación de informes técnicos y documentación con respaldo fotográfico. -Ejecución de rescates en caso de emergencia. -Mantenimiento y orden del vehículo de trabajo, bodega y equipos. Requisitos del cargo: -Enseñanza media completa. -Certificación de trabajo en altura (deseable). -Certificación IRATA o técnicas de acceso por cuerda. -Experiencia mínima de 1 año en trabajo en altura. -Residencia en Antofagasta. -Deseable Licencia de conducir Clase B vigente. Te ofrecemos: -Incorporarte a una empresa con foco en la seguridad, la calidad y el desarrollo técnico. -Capacitación continua. -Excelente ambiente laboral. -Proyección en el rubro industrial. -Seguro complementario 100% gratuito para el trabajador y sus cargas.
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EMPRESA CON RUBRO EN EL TRANSPORTE HACIA MINERA DOÑA INES DE COLLAHUASI PULLMAN PLACERES SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO REQUISITOS: -MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL CARGO -BUEN MANEJO EXCEL- WORK- POWER POINT -PLANILLAS ORDEN DE CARPETAS -CONOCIMIENTOS NUBOX - DEFONTANA -CONOCIMIENTOS SHAREPOINT -REDACCION DOCUMENTACION RRHH -CONOCIMIENTO CALCULO FINIQUITO -RESIDENCIA IQUIQUE- ALTO HOSPICIO COMPETENCIAS: -ANALISIS DE INFORMACION -LIDERAZGO DE EQUIPO -MANEJO DE CONFLICTO -ORIENTACION AL COLABORADOR -TRABAJO EN EQUIPO
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*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo* Importante Clínica de Hospitalización Domiciliaria requiere incorporar a su equipo de trabajo a Médico Pediatra con experiencia en UCI para incorporarse al equipo de trabajo en domicilios de la Región Metropolitana. Objetivo: Atender de manera directa al paciente en su domicilio. Funciones -Visitas mensuales. -Examen físico completo a paciente. -Generar interconsultas si requiere. -Generar órdenes médicas si requiere. -Diagnósticos médicos. -Planificas atención médica integral. -Determinar necesidad del paciente y familia. Se ofrece: -Pago bruto por visita mensual: $150.000.- a $200.000.- según paciente. Requisitos mínimos: -Título de Médico/a. -Contar con Movilización Propia. -Registro Minsal. -Carnet de vacunas HB en mano (3 dosis). -Experiencia de 6 meses a un año en UCI. -Manejo de ventilación mecánica, gastrostomía y traqueostomía. -Experiencia en pacientes Pediátricos. *Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos*
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Importante centro de salud ubicado en la comuna de LA FLORIDA requiere Técnico en Enfermería para el área de URGENCIAS inicialmente por reemplazo. Funciones: - Ejecutar las tareas derivadas del plan de gestión del cuidado de los pacientes en el intraoperatorio, para asegurar una atención de calidad basada en los estándares institucionales. - Colaborar con el equipo quirúrgico durante el desarrollo de la intervención, asistiendo a los requerimientos de éste, para la obtención de los resultados esperados. - Conocer el manejo y funcionamiento de los recursos disponibles en la unidad de pabellón. - Participar de los programas de inducción y capacitación, así como también en las actividades de formación, orientadas a la mejora continua, planificadas por la institución. - Mantener un óptimo ambiente de trabajo, donde prime el trabajo en equipo, la orientación al cliente, el respeto a la dignidad y humanización, tanto para los pacientes como los clientes internos y externos. Se ofrece: • Renta: $650.000.- Brutos / 520.000 Líquidos. • Contrato de trabajo (inicialmente con empresa externa) • Colación. • Horarios: A)L-J 08:30-17:05 V 08:30-16:55 B)L-J 09:25- 18:00 V 09:35-18:00 Requisitos: • Titulado de la carrera Técnico nivel superior en Enfermería. • Experiencia Laboral o practicas en URGENCIAS. • Carnet de Vacunas HB.
Importante centro de salud ubicado en la comuna de LA FLORIDA requiere Técnico en Enfermería para el área de URGENCIAS inicialmente por reemplazo. Funciones: - Ejecutar las tareas derivadas del plan de gestión del cuidado de los pacientes en el intraoperatorio, para asegurar una atención de calidad basada en los estándares institucionales. - Colaborar con el equipo quirúrgico durante el desarrollo de la intervención, asistiendo a los requerimientos de éste, para la obtención de los resultados esperados. - Conocer el manejo y funcionamiento de los recursos disponibles en la unidad de pabellón. - Participar de los programas de inducción y capacitación, así como también en las actividades de formación, orientadas a la mejora continua, planificadas por la institución. - Mantener un óptimo ambiente de trabajo, donde prime el trabajo en equipo, la orientación al cliente, el respeto a la dignidad y humanización, tanto para los pacientes como los clientes internos y externos. Se ofrece: • Renta: $650.000.- Brutos / 520.000 Líquidos. • Contrato de trabajo (inicialmente con empresa externa) • Colación. • Horarios: A)L-J 08:30-17:05 V 08:30-16:55 B)L-J 09:25- 18:00 V 09:35-18:00 Requisitos: • Titulado de la carrera Técnico nivel superior en Enfermería. • Experiencia Laboral o practicas en URGENCIAS. • Carnet de Vacunas HB.
Objetivo del Cargo Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing de Tranvial, tanto a nivel interno como externo, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca, impulsar la captación de clientes (corporativos y particulares) e incrementar la visibilidad de los servicios de transporte de pasajeros y cargas spot. Además, deberá asegurar una comunicación coherente con la misión y visión de la empresa, potenciando la identidad corporativa en todos los canales. Principales Funciones: 1. Planificación Estratégica 2.Gestión de Marca y Comunicación 3. Marketing Digital y Contenido 4.Generación de Leads y Conversión 5.Monitoreo, Análisis y Coordinación Interna Requisitos del Cargo Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de transporte, logística o servicios. Conocimientos en marketing digital, analítica web, gestión de campañas y desarrollo de contenidos. Manejo de herramientas digitales: redes sociales, Google Analytics, cotizadores online y CRM. Habilidades de planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados. Ofrecemos Integrarse a una empresa líder en transporte y logística en la Región de Valparaíso. Ambiente dinámico con posibilidades de aportar ideas y ejecutar proyectos innovadores.
Objetivo del Cargo Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing de Tranvial, tanto a nivel interno como externo, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca, impulsar la captación de clientes (corporativos y particulares) e incrementar la visibilidad de los servicios de transporte de pasajeros y cargas spot. Además, deberá asegurar una comunicación coherente con la misión y visión de la empresa, potenciando la identidad corporativa en todos los canales. Principales Funciones: 1. Planificación Estratégica 2.Gestión de Marca y Comunicación 3. Marketing Digital y Contenido 4.Generación de Leads y Conversión 5.Monitoreo, Análisis y Coordinación Interna Requisitos del Cargo Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de transporte, logística o servicios. Conocimientos en marketing digital, analítica web, gestión de campañas y desarrollo de contenidos. Manejo de herramientas digitales: redes sociales, Google Analytics, cotizadores online y CRM. Habilidades de planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados. Ofrecemos Integrarse a una empresa líder en transporte y logística en la Región de Valparaíso. Ambiente dinámico con posibilidades de aportar ideas y ejecutar proyectos innovadores.
Se busca Contador General para empresa de asesorías contables y tributarias ubicada en la comuna Providencia. *Mínimo 2 años de experiencia Se requiere un profesional proactivo, comprometido; dispuesto a aprender, con buena capacidad para trabajar en equipo y responsable. Requisitos / Habilidades: - Experiencia laboral en el área contable - Conocimiento en uso de software de contabilidad - Uso de las Normas de Información Financiera (NIF) - Elaboración de estados financieros - Pago mensual de impuestos - Envío de Declaraciones Juradas - Envío de Declaración de Renta No excluyente: manejo de remuneraciones
Se busca Contador General para empresa de asesorías contables y tributarias ubicada en la comuna Providencia. *Mínimo 2 años de experiencia Se requiere un profesional proactivo, comprometido; dispuesto a aprender, con buena capacidad para trabajar en equipo y responsable. Requisitos / Habilidades: - Experiencia laboral en el área contable - Conocimiento en uso de software de contabilidad - Uso de las Normas de Información Financiera (NIF) - Elaboración de estados financieros - Pago mensual de impuestos - Envío de Declaraciones Juradas - Envío de Declaración de Renta No excluyente: manejo de remuneraciones