Necesitamos señorita excelente precencia para captar publico y apoyar en atención para restaurante en providencia. Metro pedro de Valdivia Sueldo más propinas semanales Escríbenos al WhatsApp +569 48632125

En Carl’s Jr. esperamos encontrar nuevos colaboradores para nuestro nuevo local en la Región de Antofagasta. Queremos que se sumen a nuestro excelente equipo para desempeñarse en múltiples tareas de limpieza, manipulación de alimentos y atención al público. ¿Qué buscamos? Personas proactivas y con mucha energía, alegres y motivadas a trabajar en un ambiente dinámico y entretenido con deseos de experimentar en el mundo gastronómico y/o de comida rápida. ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? ¡Algo con lo que no requieres contar! Es con experiencia previa en el rubro, puede ser ésta tu primera experiencia laboral, en la cual existen grandes oportunidades de desarrollar distintas habilidades. Te ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Flexibilidad horaria con posibilidad de compatibilizar estudios y/o disponibilidad reducida. - Colación con variedad en él menú para elegir. -Transporte en turnos cierre. - Entrenamiento constante. - Uniforme completo. - Caja de compensación. - BONO DE ASISTENCIA Y RESPONSABILIDAD - BONO DE CREW DEL MES. - POSIBILIDAD DE HACER HORAS EXTRAS (AUMENTO DEL 50%). ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo Super Star! Tipo de puesto: Tiempo completo Horas de medio tiempo: 30 Hrs por semana Salario: $300.000 - 400-000 X 30 HORAS

Supermercados Cugat en su afán de brindar un buen servicio y de calidad a sus clientes, requiere contratar para su sucursal de Los Ángeles Cajeras en jornadas, Full time (44 horas) y Peak Time (20 horas). Se requiere personal con conocimientos en venta, atención de clientes, cuadraturas de caja, retiros de dinero, arqueos entre otros (EXCLUYENTE). Disponibilidad de ingreso inmediato. En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Proyecto especializado de acompañamiento familiar territorial ubicado en Lanco requiere proveer el cargo de Acompañante Terapéutico Psicólogo/a que cumpla con los siguientes requisitos: Profesional universitario titulado/a Psicólogo/a (requisito excluyente) Con formación y experiencias laborales con enfoque de derechos de la niñez y adolescencia e intervención familiar. Con formación y experiencia en intervención, articulación y trabajo en redes Funciones técnicas relacionadas a la atención de usuarios/as. Diagnostico de NNA y familias. Diseño, ejecución y evaluación del PII. Intervención individual y grupal con niños, niñas y familias. Intervención en crisis.

En Penta Vida, empresa reconocida y líder en su rubro, estamos buscando incorporar a nuestra división inmobiliaria al mejor Agente Inmobiliario para asesorar y acompañar a clientes en el proceso de compra, venta, arriendo o administración de propiedades, garantizando una experiencia satisfactoria y cumpliendo con los objetivos comerciales de la empresa. Principales responsabilidades: -Captar y gestionar el Corretaje de arriendo y ventas de los departamentos, actuando como representante de la Compañía para estos efectos. -Asesorar a los clientes sobre las características de los inmuebles, opciones de financiamiento y procesos legales. -Preparar y revisar contratos de arrendamiento y venta. -Coordinar visitas a las propiedades. -Contactar a potenciales clientes para promocionar y ofrecer el servicio de arriendo y venta, explicando las características, beneficios y precios, dejando el correcto registro de la gestión -Recibir Llamadas Entrantes: Atender llamadas de clientes interesados en arrendar y comprar, responder preguntas y resolver dudas, dejando el correcto registro de la gestión -Realizar seguimiento a prospectos y cerrar ventas de acuerdo con los objetivos de la empresa. -Negociar y cerrar contratos de arriendo y venta, asegurándose de cumplir con las metas y objetivos establecidos. Gestionar check in de los departamentos según el protocolo de arriendo y venta. Mantener y monitorear las tasas de ocupación y venta dentro del estándar indicado por el área. Realizar notificaciones de vencimientos de cuotas a los clientes en forma mensual y oportuna, generando alertas en caso de ser necesario. Beneficios: -Contratación directa por la empresa. - Acceso a beneficios corporativos que priorizan tu bienestar y desarrollo. -Jornada administrativa de lunes a viernes. Si buscas una oportunidad para crecer en el ámbito comercial y conocer más de nuestro rubro, ¡Esperamos tu postulación!

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comunitario(a) para proyecto ferroviario de Habilitación Servicios Ferroviarios de Pasajeros en la Región de La Araucanía. Objetivo del cargo: Coordinar y controlar los procesos de participación ciudadana y relacionamiento social del proyecto, asegurando el adecuado manejo de conflictos y el cumplimiento de los compromisos comunitarios. Funciones principales: 1. Verificar la correcta implementación de los procesos de participación ciudadana y relacionamiento comunitario. 2. Coordinar acciones de vinculación entre el proyecto y las comunidades del área de influencia. 3. Identificar, prevenir y gestionar conflictos socio-comunitarios relacionados con el desarrollo del proyecto. 4. Asegurar el cumplimiento de los compromisos sociales asumidos en el marco del proyecto. 5. Registrar y sistematizar las actividades de participación y los acuerdos alcanzados con las comunidades. 6. Coordinar con el equipo técnico y otras áreas para integrar adecuadamente las acciones sociales en el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Contar con título profesional como Asistente(a) Social o Trabajador(a) Social, o carrera afín. • Contar con al menos 6 años de experiencia profesional, de los cuales a lo menos 4 años sean participando en proyectos de infraestructura en gestión de procesos de participación ciudadana, trabajo comunitario y/o manejo de conflictos. • Contar con título profesional legalizado (Deseable). • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) poder acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Temuco o Gorbea, cercanías o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

En DFV Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Obras Señalización Ferroviaria y Comunicaciones para proyecto ferroviario de Habilitación Servicios Ferroviarios de Pasajeros en la Región de La Araucanía. Objetivo del cargo: Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras de señalización y comunicaciones del proyecto, con dedicación exclusiva, asegurando el cumplimiento técnico y normativo. Apoyar en la revisión de la ingeniería, métodos y soluciones propuestas por el contratista, emitiendo conclusiones técnicas para la toma de decisiones del mandante. Funciones principales: 1. Supervisar la ejecución de los sistemas de señalización ferroviaria y comunicaciones en terreno. 2. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y contractuales. 3. Actuar como contraparte técnica durante las etapas de ingeniería y construcción. 4. Apoyar al mandante en la revisión de ingeniería, métodos y soluciones del contratista. 5. Emitir conclusiones técnicas para respaldar decisiones y aprobaciones del mandante. 6. Participar con dedicación exclusiva dentro del área de influencia del contrato. 7. Ser parte del personal de planta de la empresa que presta la asesoría. Requisitos: • Contar con título como Ingeniero(a) Civil o Ingeniero(a) de Ejecución en Telecomunicaciones, Ingeniero(a) Electrónico(a) o Eléctrico(a), Ingeniero(a) en Informática con especialización en Telecomunicaciones o carrera a fin. • Contar con al menos 8 años de experiencia profesional (desde titulación). • Contar con al menos 4 años de experiencia como ingeniero(a) de especialidad en diseño e implementación de proyectos de redes locales y equipamiento. • Contar con certificaciones en routing y switching, experiencia y conocimientos acabados en sistemas de CCTV, sonorización, telefonía IP y redes de datos (Deseable, no excluyente). • Contar con título profesional legalizado (Deseable). • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) poder acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Temuco o Gorbea, cercanías o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

1.-CONVOCATORIA. Se amplía llamado a concurso para el cargo Psicólogo/a REEMPLAZO pre y post natal, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Illapel, Región de Coquimbo. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. Cualidades para el trabajo • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato reemplazo. • Remuneración bruta $ 1.462.000.-. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30 de junio de 2025. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015