OBJETIVO DEL CARGO Conducir vehículos de transporte de pasajeros (con o sin pasajeros), según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS Desarrollar y ejecutar eficientemente las funciones de conductor profesional, cumpliendo con los servicios en los horarios indicados. Conducir vehículo asignados, según los estándares de seguridad de la empresa, en cuanto a velocidad y respeto por las leyes del tránsito. Realizar traslado de pasajeros de empresas que soliciten los servicios de forma segura y eficiente. Cumplir con los horarios establecidos por programación, en los servicios que le sean asignados. Realizar inspección al equipo asignado (Check list), antes del inicio del servicio e informar las novedades encontradas a la supervisión directa de forma inmediata. Mantener en condiciones óptimas técnicas y de limpieza las máquinas para el servicio. Al término de cada turno deberá entregar su equipo en perfecto estado de aseo y limpieza. Cumplir con los procedimientos y estándares HSEC, o instrucciones desarrolladas para la actividad. Velar por la seguridad, salud e integridad propia y de sus compañeros de labores, considerando el correcto uso de todos y cada uno de los elementos, equipos y herramientas que utilicen en el desarrollo de sus funciones. Portar y usar, donde y cuando corresponda, todos los elementos de protección personal según sea la exigencia de cada área de trabajo. Informar a su jefe directo cualquier incidente (accidentes, cuasi accidentes, fallas operacionales). REQUISITOS DEL CARGO Educación Escolaridad completa. Experiencia 3 años. Licencias Licencia A3 y A1 activas. Lugar de Trabajo Terreno y ruta. RESPONSABILIDADES Y CONDICIONES LABORALES Cumplimiento de Objetivo(s) Estratégico(s): Alto (el trabajo se realiza con altas posibilidades de adaptar o modificar ciertas tareas rutinarias). Nivel de Concentración: Alto (atención mental intensa por períodos largos de tiempo en forma continua). Esfuerzo Físico: Alto, ya que se requiere estar en pie durante bastante tiempo realizando check list de los pasajeros. Responsabilidad por materiales, equipos y herramientas: Escoba, guantes, alcohol gel, productos de limpieza, elementos de protección personal. POSTULE CON SUS ANTECEDENTES Y ASPIRACIONES DE RENTA

Requisitos: - Experiencia comprobable - Título profesional otorgado por una - Institución reconocida por el Estado de Chile o eunacon aprobada. - Certificado por la Superintendencia de Salud. - Jornada laboral a conversar según disponibilidad y contrato a honorarios. Enviar currículo al correo electrónico contacto@cetemel.cl especificando en "Asunto" el nombre del cargo al que postula. Ejemplo: Psiquiatra

IAN TAYLOR CHILE, empresa perteneciente al holding EMPRESAS TAYLOR, dedicada a la prestación de servicios de agenciamiento de naves y operación de lanchas, se encuentra en búsqueda de un/a Receptor de Naves (Husbanding) para incorporarse a nuestra oficina ubicada en Iquique. Misión del Cargo Planificar, organizar y ejecutar, en coordinación con los distintos entes intervinientes, los servicios de atención a las naves desde el pre-arribo, durante la estadía en puerto y posteriores al zarpe, garantizando siempre la entrega de servicios oportunos, eficientes y rigurosos en cuanto al control de costos y optimización de recursos. Asimismo, velar por el cumplimiento de las condiciones básicas de seguridad, aplicando medidas de prevención y control de riesgos que aseguren un ambiente operativo seguro en el puerto y su entorno. Principales Funciones Coordinar los servicios de agenciamiento en todas sus etapas: pre-arribo, estadía y zarpe de la nave, asegurando el cumplimiento de protocolos y normativas vigentes. Revisar y gestionar la información operacional de las naves asignadas, incluyendo nominaciones, instrucciones, documentación de carga y certificaciones correspondientes. Coordinar con autoridades portuarias y organismos fiscalizadores (Sanidad, SAG, Aduanas, Migración, Autoridad Marítima) la recepción y despacho de las naves. Gestionar servicios logísticos y armatoriales solicitados por el capitán o armador, tales como provisiones, combustible, agua, repuestos, retiro de residuos, cambio de tripulación, atención médica, entre otros. Emitir y mantener actualizada la información de los eventos de operación en los sistemas corporativos y oficiales (POET, Bizagi, SIAN, SIDEMAR), asegurando la comunicación oportuna con clientes y autoridades. Coordinar faenas de atraque, amarre, desatraque y maniobras especiales, velando por la disponibilidad de recursos como prácticos, remolcadores, lanchas y amarradores. Elaborar y gestionar documentos relacionados con la operación de la nave (SOF, Agency Report, OSR, Time Sheet, entre otros), asegurando su correcta firma y registro. Controlar y respaldar la facturación de los servicios prestados, asegurando consistencia con lo proformado y gestionando las órdenes de compra y liquidaciones correspondientes. Aplicar y promover medidas de seguridad y autocuidado durante todas las operaciones, reportando incidentes o condiciones inseguras y coordinando con las áreas de prevención de riesgos. Requisitos del Cargo Idiomas: inglés avanzado (requisito excluyente). Licencia de conducir: Clase B vigente (requisito excluyente). Experiencia: 1 año de experiencia. (no excluyente Formación académica: Ingeniería en Transporte, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia o conocimientos en sistemas de gestión operativa portuaria Conocimientos en Comercio Exterior y Transporte Marítimo. Manejo intermedio de MS Office (Excel y Word). Compromiso: Disponibilidad para trabajar en terreno y flexibilidad horaria. Ubicación: El trabajo se desempeñará en Iquique

-Experiencia laboral comprobable de al menos 3 años cumpliendo funciones de venta en empresas del sector industrial con conocimiento en productos hidráulicos, industriales, con -cartera de clientes activa. de preferencia conocmiento cartera "manguereros." -Conocimiento de Centros productivos Forestales y de Servicios Forestales de la zona sur. -Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint) -Licencia de conducir clase B. -Disponibilidad, por motivos comerciales, viajar a regiones próximas -Renta Liquida $1.200.000 ofrecida por mes trabajado (sueldo + comisiones por ventas) -Asegurado renta primeros tres meses de contrato de trabajo. Jornada de lunes a viernes de 42 horas 30 minutos a la semana. -Seguro de vida y complementario de salud una vez pasado 6 meses desde contrato indefinido. -Empresa de trayectoria reconocida dentro de su mercado objetivo. -Adecuado ambiente laboral. -Capacitación laboral. -dia del cumpleaños se retira a las 16 hrs. de su trabajo.

Alma Salud busca Secretaria Administrativa Ubicación: Los ilanes 86, torre B, oficina 817, Las Condes (presencial) Jornada completa En Alma Salud buscamos una persona muy ordenada, proactiva y con iniciativa, que nos ayude a mantener el centro funcionando con excelencia y fluidez. Responsabilidades principales: Apoyo directo al dueño en tareas administrativas y de gestión. Manejo de agenda: confirmación y coordinación de citas, reprogramaciones. Atención a clientes: WhatsApp, llamados y seguimiento post-servicio. Coordinación de gestiones diarias internas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones administrativas o similares. Orden y organización sobresaliente. Iniciativa y proactividad para resolver problemas sin esperar instrucciones. Manejo de herramientas digitales (Google Drive, WhatsApp Business, sistemas de agenda). Excelente comunicación escrita y trato cercano. Interesadas, comunicarse y enviar su CV al correo: saludalma2@gmail.com

Empresa del área Industrial productiva, requiere un profesional para el cargo de Gerente de Recursos Humanos. Psicóloga o Ingeniero Comercial, Magíster (deseable) en Gestión de Personas. Con al menos 6 años de experiencia, y mínimo 2 años en Sub Gerencia, Gerencia o cargo de nivel superior, en empresas productivas de tamaño mayor. Deberá definir y aprobar políticas de administración de personal, bienestar y retención del personal, así como asegurar el cumplimiento de las leyes laborales. Establecer políticas de relaciones laborales, negociar con sindicatos, y planificar la estructura organizacional. Implementar sistemas de evaluación de desempeño, de compensaciones, de atracción de talentos y gestionar comunicaciones internas. Apoyar a los gerentes de área en proyectos relacionados con la gestión de personas. Contribuir a una cultura organizacional centrada en las personas que soporte el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Empresa. Manejo intermedio de Word, Excel y PowerPoint. Inglés intermedio. Lugar de trabajo presencial: Santiago, sector norte. Horario: 8.30-18.30 de lunes a viernes. Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta.

Nuestro cliente, Empresa de Chocolates, requiere contratar a estudiantes como: ***APOYO NAVIDEÑO V REGIÓN*** MARINA ARAUCO/MAITENCILLO/PORTAL BELLOTO/JUMBO QUILLOTA Requisitos * Estudiantes con alta motivación de servicio al cliente. * Disponibilidad para trabajar desde el 11 al 24 de diciembre Funciones: • Atención a Clientes • Reposición de Productos • Empaque • Entre otras actividades Se Ofrece: Renta $22.000 más bono de asistencia de líquidos por día efectivamente trabajado. Este bono se perderá ante atrasos y ausencias.

En SIGMA S.A., empresa líder en servicios integrales para la minería e ingeniería, entregamos soluciones en construcción, puesta en marcha y mantención de proyectos de alto impacto. Hoy buscamos sumar a nuestro equipo un/aControl Documental Corporativo para nuestra Casa Matriz en Ñuñoa. Tu misión Velar de garantizar la gestión precisa de toda la documentación generada por las áreas responsables de los procesos involucrados en materia contractual (legal, seguridad, mantención, construcción, puesta en marcha y empresas relacionadas), asegurando su correcto almacenamiento, y actualización. La función del cargo de Control Documentos consiste en planificar, coordinar, mantener, resguardar y controlar la documentación técnica y de gestión y asistir a las labores que requiera el Departamento de Contratos. Principales responsabilidades: - Controlar, almacenar la documentación contractual y técnica de las áreas funcionales en el repositorio digital del Departamento de Contratos, a través de los medios establecidos para estos efectos. - Organizar y mantener actualizados los Logs de Documentos (Cartas de Adjudicaciones, Contratos, correspondencia, notificaciones de cambio, órdenes de Cambio, modificaciones de contratos, Estados de Pago, garantías, recepciones, cierres de contratos y finiquitos), así como cualquier otro documento necesario para el control y orden de la documentación. - Asegurar que la metodología y formatos especificados en el Manual de Procedimientos de Contratos sean correctamente implementados y seguidos por todo el equipo involucrado corporativamente. - Proporcionar soporte y asistencia técnica en la gestión de documentos a los miembros del Departamento de Contratos, asegurando la comprensión y cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos - Clasificar y codificar documentación de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento Control - Documental Corporativo en coordinación con el Área de SGI. - Generar revisión y o auditorías a los contratos, sobre el control documental y distribución de documentos en terreno. Requisitos: - Personal de formación técnica, de preferencia profesional de escuela o instituto de formación técnica, experiencia en los temas inherentes a su función, con experiencia en trabajos proyectos mineros de mediana o gran envergadura. - Experiencia en mantención y ordenamiento de sistemas de información, con conocimientos de aplicación de los sistemas de calidad a control documental. - Al menos 5 años de experiencia en control documental en proyectos similares. - Conocimiento Normas ISO 9001:2015; 14001:2015 y 45001:2018. - Conocimiento en Sistemas de Gestión de los Clientes. Te ofrecemos - Ser parte de una empresa que transforma la industria con soluciones reales. - Modalidad de trabajo mixta. - Seguro complementario de salud. - Participar en proyectos desafiantes con impacto directo en la operación. - Entorno laboral inclusivo y accesible, conforme a la Ley N.º 21.015. En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización.