Company Description: Grafton Job Description: En Grupo Grafton nos encontramos en búsqueda de Conductor Asistente General con licencia clase B para importante cliente ubicado en Mejillones, Antofagasta. Requisitos Formación académica: Técnico y/o Ingeniero en Administración de empresas, RRHH o afines. Licencia clase B VIGENTE. Residencia en Antofagasta (Idealmente zona sur de la ciudad). Experiencia relacionada al cargo (Excluyente). Deseable manejo en idioma inglés ¿Qué funciones realizarás? Apoyo en área administrativa, contabilidad, RRHH con foco en gerenciaCoordinación de viajes de negocios.Gestionar transporte de personal y otros.Coordinar la correspondencia y alimentación de trabajadores.Apoyo con empresas de proveedores de alimentos.Mantener al día documentación de vehículos de la compañía.Hacer compras e insumos de administración.Uso de EPP apropiado en caso de que se requiera.Coordinación de asuntos administrativos como Plagas, eliminar residuos, entre otros.Procesar pagos de servicios a cargo.Cooperar con limpieza y orden de mantención de edificio.Mantención de insumos de oficina (Café, Té a fin).Control de documentos internos.Compra de insumos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Antofagasta KM 13 (entre Antofagasta y Mejillones).Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs y Viernes 08:00 a 14:30hrs. ¡Si te interesa la oferta POSTULA CON NOSOTROS!

Una compañía líder en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de un(a) Product Manager con visión estratégica y capacidad de ejecución, que impulse el desarrollo y la evolución de sus productos digitales en el mercado chileno. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento.Coordinar equipos multidisciplinarios (tecnología, diseño, negocio) para asegurar entregables de alto impacto.Definir la visión, estrategia y roadmap del producto basado en datos, feedback de usuarios y objetivos de negocio.Realizar análisis de mercado, identificar nuevas oportunidades y traducirlas en funcionalidades o mejoras.Medir y optimizar el desempeño del producto utilizando KPIs relevantes. Requisitos: Experiencia comprobable como Product Manager (mínimo 5 años), idealmente en entornos ágiles o digitales.Conocimiento sólido en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.Residencia en Chile y disponibilidad para trabajar de forma híbrida o remota con viajes puntuales. Se ofrece: Participación en proyectos de alto impacto regional.Cultura colaborativa, innovadora y en constante crecimiento.Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás interesado en participar en el proceso de selección y cumples con los requisitos, envía tu CV actualizado al correo hola@e-figco.com con el asunto: "E-EN250425 Product Manager"

Company Description: RECURSOS HUMANOS Job Description: Nuestra empresa del rubro gastronómico está en la búsqueda de un profesional diseñador gráfico con experiencia en creación y coordinación de campañas de Marketing, material POP, contenido en RR.SS. Qué Perfil Profesional Buscamos Titulado de diseñador grafico Personas creativas con habildiad para resolver problemas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Que tenga experiencia de al menos 2 años en cargos de diseñador gráfico y creación de contenidos visuales. Que cuente con conocimientos y manejo avanzado de Ilustrator/Photoshop y Microsoft Office. Ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa con presencia nacional Un entorno de trabajo facilitador para la creación. Jornada presencial en la comuna de Las Condes Jornada laboral de 40 horas (lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas) Colación Estabilidad laboral.

En BredenMaster transformamos los momentos cotidianos en unos inolvidables creando magia en ca una de nuestras recetas. 🥐🥟🥖🍩 Estamos en búsqueda de un Vendedor/a para el canal Food Service. El objetivo del cargo es: Rentabilizar y potenciar la cartera de clientes asignada para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y PVO. ✨Responsabilidades: Captar nuevos clientes y gestionar el crecimiento de la cartera para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y PVO.Potenciar la cartera de clientes mediante visitas en terreno a nivel nacional, aumentar mix de productos en portafolio de clientes e incorporación y promoción de nuevos lanzamientos con el fin de asegurar el presupuesto de ventas.Manejar los KPI’s relacionados al área de venta para asegurar el flujo de la compañía.Entrega de reportes semanales con status de cartera para mantener al KAM informado de rutas y visitas de clientes.Apoyar en el proceso de gestión de cobranza y de pago a clientes con problemas financieros para asegurar los flujos de la compañía.Capacitar a los clientes en los procesos de manejo de productos y utilización de activos comerciales para asegurar la calidad de los productos.Apoyar y presentar productos junto a jefaturas del área de acuerdo a requerimientos, para acompañar negociaciones con el fin de lograr la demostración de los atributos de nuestros productos. 📋Requisitos: Titulado de la carrera de Técnico en Gastronomía, Administración de empresa o carrera afínMínimo 2 años de experiencia relacionada al cargoDeseable que posea conocimientos en gastronomía ¡Sé parte de este propósito! 🙌

Company Description: REST911 Job Description: SE REQUIERE: 2 PARAMEDICOS 2 CONDUCTORES DE AMBULANCIA PARA FAENA EN TAL TAL, TURNO 7X7 RENTA ACORDE AL MERCADO SE ENTREGA UNIFORME DE TRABAJO EXAMENES PREOCUPACIONALES ALIMENTACION EN FAENA REQUISITO EXCLUYENTE, CON RESIDENCIA EN TAL TAL INTERESADOS ENVIAR CV a [email] LLAMAR AL +56961391268

Company Description: SOCIO CLAVE Job Description: SE BUSCA ASISTENTE CONTABLE Y TESORERÍA Ubicación: San Bernardo, límite con Calera de Tango Tipo de Contrato: Reemplazo por licencia Área: Contabilidad Reporta a: Jefe de Contabilidad Áreas de contacto: Todas las áreas de la empresa OBJETIVO DEL CARGO Velar por el correcto registro y control de las operaciones financieras y contables, asegurando precisión, actualización y cumplimiento con las normativas legales vigentes. ️ PRINCIPALES FUNCIONES Emisión de cheques y conciliaciones bancarias. Cuadratura de caja con Crédito y Cobranza. Análisis de cuentas contables y generación de vouchers. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Control y archivo de documentos contables. Coordinación con Finanzas para programación de pagos y flujo de caja. Apoyo en auditorías internas, externas y fiscalizaciones del SII. Participación activa en procesos de mejora continua. Apoyo a la gestión de libros contables y cumplimiento de normativas del SII. REQUISITOS Formación: Técnico Contable, Técnico Financiero o carrera afín (título técnico o universitario completo). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, idealmente en empresas de consumo masivo. Conocimientos ERP contable. Pagos masivos. Excel nivel medio (excluyente). Otros: Manejo de sistemas contables y capacidad de análisis. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Pensamiento analítico y orientación al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad, compromiso e integridad. Buenas relaciones interpersonales y cultura de cumplimiento. ¿Te interesa?

Buscamos un profesional apasionado por la Experiencia del Cliente y la Fidelización, con una sólida capacidad para la planificación estratégica del negocio. Será responsable de liderar e implementar proyectos enfocados en optimizar el ciclo de vida de los afiliados, asegurando la ejecución de iniciativas definidas en el Roadmap Digital. Su principal objetivo será identificar y desarrollar oportunidades que fortalezcan la conexión emocional con los afiliados, mejoren su experiencia y promuevan su lealtad, alineándose con la estrategia de negocio, el posicionamiento de la marca y las normativas legales y previsionales vigentes. Este rol requiere un enfoque innovador, centrado en generar valor agregado a través de soluciones personalizadas que refuercen el compromiso de los afiliados con la compañía. Funciones Principales: Definir y resguardar la visión estratégica del producto/canal a cargo, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos.Establecer la prioridad de construcción de los ítems del backlog de producto/canal digital a cargo.Analizar el valor entregado a la compañía en cada ítem desarrollado basado en data.Definir y administrar el product backlog priorizando según el mayor valor y creando un roadmap acorde a la estrategia compañía.Tener el manejo de los KPIs y métricas más relevantes del producto a cargo, realizando el seguimiento de las mejoras y dando visibilidad de los resultados.En conjunto con la célula de desarrollo, llevar procesos de discovery para identificar nuevas mejoras en de un producto/proceso.Utilizar herramientas de analítica y de A/B testing para testeo de hipótesis y seguimiento de resultados.Ser un agente de cambio y llevar la innovación y la forma de trabajo ágil a toda la organización. Requisitos: Título en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Informática o carrera afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles y de descubrimiento de productos (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Start-up, etc).Conocimientos de nuevas tecnologías, tendencias de mercado en productos digitales y leguaje técnico de desarrolladores, servicios y plataformas.Conocimiento en SQL, Google Analytics, Microsoft Excel/Macros y AWS. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte a un equipo que valora la innovación y la mejora continua, en un entorno dinámico y colaborativo. Es un trabajo híbrido asociado a un proyecto muy relevante para nuestra empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, envíanos tu postulación. ¡Te estamos esperando!

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Subgerencia Zonal San Fernando como Coordinador/a de Contrato Redes. En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será asegurar los contratos de mantención de redes para que éstos sean eficientes y eficaces. Controla el uso correcto y cumplimiento cabal de los contratos, negociar contratos y hacer gestión en los contratos para el logro de los resultados esperados. Para lo cual deberás: Revisar el cumplimiento de los plazos del contrato; el cierre de avisos.Visar ODS de actividades sobre los $50.000, como también, realizar liquidación de ODS y corrección de ODS no liquidadas.Confeccionar carátulas de estados de pago y realizar revisión de información del personal contratista según la ley de subcontratación, entre otros. Trabajando en este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índice GRESB, la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y los índices de Equidad de Género y Diversidad e Inclusión de PROHumana. Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad. Requisitos: Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Coordinador/a Contrato Redes (Reemplazo), deberás contar con: Formación Profesional en Ingenieria en ejecución en Construcción o Técnico profesional en construcción.Manejo formativa Serviu. Conocimiento de Bases Administrativas y Especificaciones Técnicas de contratos. Sumará puntos si sabes de: Microsoft office, nivel medio.EXCEL, nivel avanzado