Company Description: AFP PlanVital Job Description: Somos una Administradora de Fondos de Pensiones con más 40 años de trayectoria, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, según sello Top Employer 2025. Contamos con el sólido respaldo internacional del grupo Generali y buscamos personas que día a día trabajen por ser “Socios de por Vida” de nuestros clientes, valorando la innovación, simplificación y el toque humano en todas las actividades que realizamos. ¿TE ANIMAS A SER PARTE DEL EQUIPO DE AFP PLANVITAL? Misión Del Cargo Seguir construyendo la mejor fuerza de ventas de la industria Descripción Funciones Del Cargo ¡Súmate a PlanVital y transforma tu futuro como Ejecutivo/a Previsional! ¿Te apasiona ayudar a las personas a tomar decisiones importantes para su futuro? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional con respaldo y formación continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En PlanVital estamos buscando personas con vocación de servicio, motivación por aprender y ganas de crecer. Te capacitaremos para que puedas rendir y aprobar con éxito la prueba de la Superintendencia de Pensiones, y así convertirte en nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Previsional. ¿Qué harás en este rol? Asesorar a clientes y potenciales clientes en temas previsionales, entregando información clara y personalizada. Prospectar nuevos clientes, ampliando tu red y generando relaciones de confianza. Fidelizar tu cartera de clientes, fortaleciendo su vínculo con la AFP. Mantenerte actualizado/a en normativa previsional, técnicas de venta y asesoría. Desarrollar procesos de venta alineados con los objetivos del área y la compañía. Lo Que Te Ofrecemos Capacitación completa para rendir la prueba de la Superintendencia. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporarte a un equipo comprometido, colaborativo y en constante evolución. Un entorno laboral que valora tu talento y te impulsa a dar lo mejor de ti . ¡Ven y sigue desarrollando tu carrera profesional en PlanVital! Nuestro Candidato Ideal Enseñanza media completa (excluyente) Desde 2 años de experiencia en ventas Al menos 1 año de experiencia en venta de intangibles Conocimientos de venta consultiva Conocimientos básicos en herramientas tecnológicas y manejo de redes sociales Cédula de identidad vigente (excluyent e) Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación .Para Postular Solo Necesita s Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicita das Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción de la empresa AFP Habitat se dedica a ofrecer un servicio previsional de excelencia, proporcionando información útil y oportuna a sus clientes. Su objetivo principal es mantener una óptima relación rentabilidad/riesgo a largo plazo, siempre con unas de las comisiones más bajas del sector. Ofrecemos productos como la Cuenta Obligatoria, Cuentas de Ahorro (Cuenta 2) bajo distintos regímenes y beneficios tributarios, y soluciones como APV, Cotizaciones Voluntarias y Depósitos Convenidos, brindando alternativas competitivas a otras opciones de inversión. Descripción del puesto Como Ejecutivo Comercial/Agente Previsional en AFP Habitat, serás responsable de la captación y gestión de clientes, asesorándoles sobre los distintos productos previsionales para ofrecer soluciones personalizadas. Tus tareas incluirán el seguimiento a clientes existentes, resolución de consultas y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas de Santiago. Requisitos Experiencia en actividades comerciales y capacidad para gestionar estrategias de ventas y desarrollo comercial.Habilidades en seguimiento de clientes y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas.Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para garantizar una experiencia satisfactoria a los usuarios.Se valorará experiencia en gestión previsional y conocimientos en el ámbito financiero.Proactividad, compromiso con los objetivos y capacidad de aceptar desafíos.

📌 Administrativa/Analista Administrativo Senior 📍 Santiago – San Miguel 🕘 Jornada completa | Presencial   ⚠️ IMPORTANTE – LEER ANTES DE POSTULAR Este cargo NO CORRESPONDE a un rol de controller ni de análisis financiero puro. Tampoco corresponde a un rol administrativo básico, de asistencia, data entry o funciones operativas simples (por ejemplo, cajera o apoyo administrativo). Buscamos una profesional administrativa senior, con mirada integral, criterio operativo y capacidad real de hacerse cargo del día a día administrativo, financiero operativo y de RRHH, reportando directamente a Gerencia.   Empresa del rubro ingeniería / servicios técnicos busca incorporar Administrativa/Analista Administrativo Senior, para asumir un rol administrativo integral, con responsabilidad transversal sobre el orden y funcionamiento del backoffice de la empresa.   🔹 Requisitos del cargo ·      Formación universitaria o técnica: Administración, Contador Auditor o carrera afín. ·      Experiencia mínima de 5 años en cargos administrativos senior o similares. ·      Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y procesos de RRHH. ·      Manejo de Office nivel intermedio–avanzado ·      Alta capacidad de organización, autonomía, análisis y toma de decisiones. ·      Habilidades de comunicación y trabajo transversal con distintas áreas. ·      Experiencia con manejo de ERP (Deseable Rex o Manager)   🔹 Principales responsabilidades y tareas ·      Gestión administrativa integral del negocio, asegurando orden, control y continuidad operativa, ·      Coordinación y ejecución de procesos de RRHH: contratos, anexos, control de asistencia, vacaciones, licencias, remuneraciones y finiquitos (con apoyo externo cuando corresponda), ·      Gestión de tesorería operativa: pagos a proveedores, flujo de caja, coordinación bancaria y control de vencimientos, ·      Apoyo y control de procesos contables: facturación, conciliaciones, provisiones y coordinación con contabilidad externa, ·      Elaboración de reportes administrativos y financieros de apoyo a la gestión, ·      Control documental, cumplimiento de plazos y soporte administrativo a Gerencia, ·      Uso intensivo de Excel para control, seguimiento y reportería,     💰 Renta: $1.800.000 bruto (incluye gratificaciones) 🕘 Horario: Lunes a miércoles de 08:30 a 18:00 hrs Jueves y viernes de 08:30 a 17:00 hrs 📩 Buscamos un perfil senior, con mirada integral y capacidad real de gestión. Si este desafío hace sentido con tu experiencia, te invitamos a postular.

Company Description: Talents Job Description: Estamos en búsqueda de los mejores Ejecutivos de Ventas de Seguros de Salud para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Formarás parte de una empresa que brinda oportunidades de trabajo para personas de gran parte del territorio chileno, y que te permite desempeñarte en *presencial*, conectándote con clientes de distintas regiones del país. Funciones Captación de clientes vía telefónica. Entregar asesoría sobre funcionamiento de los distintos productos. Generar cotizaciones acordes a las necesidades y requerimientos de los distintos clientes. Generar cierre del proceso y posterior seguimiento telefónico a clientes. Requisitos Experiencia en venta de tangibles, intangibles y/o atención al cliente de al menos un año. Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes (40 hrs). Habilidad para trabajar en equipo Manejo de CRM. Enseñanza media completa. Manejo office Básico. ¡Y lo más importante! Motivación y Proactividad. Ofrecemos Opciones de crecimiento dentro de la empresa. Capacitaciones constantes. Grato equipo de trabajo. ¡Queremos que formes parte de nuestra Empresa! ¡No te quedes fuera, postula con nosotros!

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Senior Project Manager - REMOTE. In this role, you will lead critical projects related to cybersecurity and risk management, ensuring their successful execution and alignment with regulatory frameworks. Your contributions will directly support diverse clients in enhancing their security posture and navigating complex compliance requirements. Collaborating cross-functionally, you’ll coordinate internal teams to deliver high-quality results while maintaining strong client relationships. This position is pivotal in driving excellence in project delivery and meeting client expectations across various cybersecurity initiatives. Accountabilities Lead end-to-end management of cybersecurity and risk management projectsDefine project scope, objectives, timelines, and deliverables in partnership with internal teams and clientsManage schedules, resources, and budgets using established project management methodologiesCoordinate cross-functional teams to ensure projects align with security best practicesEnsure compliance with cybersecurity frameworks and regulations, including PCI DSS and SOC 2Identify project and security risks early and collaborate with technical teams on mitigation strategiesPrepare and present project status updates, timelines, and risk assessments to stakeholdersServe as the primary client liaison, ensuring clear communication and a strong client experience Requirements 3–5+ years of project management experienceCybersecurity or Information Security experience (non-negotiable)Strong client-facing communication and stakeholder management skillsProficiency with project management tools such as Asana, Mavenlink, Monday, or similar platformsAbility to manage multiple concurrent projects in a fast-paced consulting environmentAbility to work independentlyMust be able to travel within the United States (non-negotiable)Must be U.S.-based Benefits Unlimited flex vacationPaid parental leave401(k) with 100% employer matchMedical, dental, vision coverageProfessional development & certification reimbursementRemote-first culture Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Buscamos un/a Growth Hacker de Contenido para Transformar Vidas. ¿Te han dicho que con tu sueldo no puedes tener casa? Nosotros estamos cambiando eso. En Concreces, ayudamos a miles de familias que han sido rechazadas por la banca tradicional a conseguir su primer hogar con soluciones como el Leasing y Mutuo Habitacional. Buscamos una persona creativa, audaz y obsesionada con el rendimiento para liderar nuestra adquisición de clientes en el mundo digital. Tu misión es convertir la frustración del rechazo bancario en leads calificados. 🛠️ ¿Qué harás en el día a día? Serás nuestro/a Storyteller en Redes (B2C): Crearás videos y contenido semanal en TikTok, Facebook e Instagram para el cliente final (familias), usando un tono cercano y emocional.Serás el/la Ejecutivo/a de Contenido B2B (Brokers): Desarrollarás contenido de alto valor para LinkedIn (Webinars, Guías) y gestionarás campañas en Google/Meta para atraer a Brokers y Agentes Inmobiliarios que necesiten soluciones alternativas para sus clientes.El/la Estratega de la Inversión Digital: Gestionarás nuestras campañas de publicidad en Google Ads (SEM) y Meta Ads (Facebook/Instagram), optimizando la inversión para conseguir el CPL (Costo por Lead) más bajo en ambos segmentos (B2C y B2B).Cazarás las Conversiones: Te enfocarás en la segmentación ultra-precisa y las búsquedas basadas en la frustración (clientes) y la rentabilidad (brokers). ✅ Requisitos Mínimos (Lo que sí o sí debes tener): 1-3 años de experiencia comprobable en Marketing Digital.Dominio experto de Google Ads (SEM) y Meta Ads (Facebook/Instagram Ads).Historial que muestre tu capacidad de generar contenido de alto engagement en TikTok/Instagram.Formación en Periodismo, Publicidad, Marketing, Ingeniería Comercial o similar. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Autonomía Total: Libertad para ejecutar tus ideas y estrategias.Propósito Genuino: Trabajarás en una empresa con un impacto social real.Modalidad de trabajo híbrida. Seguro complementario de salud/dental/vida/catastrófico.Beneficios de tiempo libre. Si te motiva la idea de ayudar a la gente a lograr su sueño y crees que puedes hacerlo con una cámara, datos y una estrategia guerrillera, ¡postula y cuéntanos por qué eres el/la Growth Hacker que Concreces necesita!

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Company Description: Construmart Job Description: En Construmart estamos en pleno plan de crecimiento y expansión. Buscamos a un/a Vendedor/a de Terreno para la zona de Puerto Montt, la misión del cargo está orientada en liderar la relación con clientes para cumplir presupuestos de venta, asegurando una atención de excelencia y cautelar la rentabilidad y cobertura, de acuerdo con políticas y procedimientos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento y expansión, con foco en poner a nuestros clientes primero y ofrecer un servicio profesional y diferenciador. Requisitos Experiencia comprobable como Vendedor/a de Terreno en rubro de ferretería/construcción (indispensable) Experiencia en venta de materiales de construcción. Movilización propia y disponibilidad para trasladarse dentro de la zona. Deseable: cartera de clientes en la zona Beneficios Seguro complementario de vida y salud gratuito. Telemedicina gratuita para ti y tu mascota. Plataforma de bienestar financiero. Convenio FALP (servicios oncológicos). Convenios Caja Los Andes. Beneficios de compras en la empresa. Día libre por cumpleaños + regalo. Oportunidades de desarrollo. Convenios educativos. Plataforma deportiva WellHub.