Company Description: Fundación Talita Kum Job Description: La Fundación Talita Kum se encuentra en búsqueda de un Profesional del Área Psicosocial para Programas de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, para programa PRM en la comuna RECOLETA ubicado en la Región METROPOLITANA. Detalles Del Puesto Jornada: 40 horas semanales Sueldo: $1.600.000.- bruto + bono de movilización de $35.000.- Requisitos Título de Psicólogo/a o Trabajador Social/a Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia y/o relacionados con la infancia. Experiencia como dirección de proyecto o Subrogantes, en el Área de Servicio de Protección Especializada. Mínimo 3 años dentro de La Red de Protección. Experiencia en intervención social. Manejo de la Plataforma SIS. Conocimientos en elaboración de informes para el Tribunal de Familia. Documentos a Enviar Para Concretar Entrevista Currículum actualizado. Certificado de antecedentes con fines especiales (actualizado). Certificado de inhabilidades (Registro Civil). Certificado que compruebe antigüedad laboral. Copia de título legalizada. Contacto Enviar CV a: [email] con asunto DIRECTOR/A PRM - RECOLETA. ¡Esperamos tu postulación! ¡Tu experiencia y dedicación pueden hacer una gran diferencia en la vida de los niños y niñas de nuestra comunidad!

Estamos en busqueda de Prevencionista de Riesgos – Minería & Planta Industrial en modalida Part-Time - 3 veces a la semana. En Naipu Maquinaria para la Minería SPA buscamos incorporar un/a Prevencionista de Riesgos para apoyar la gestión preventiva y procesos de acreditación en faenas mineras del norte y en nuestra planta industrial ubicada en Colina. El rol considera trabajo en terreno, cumplimiento normativo, capacitaciones y soporte a operaciones de servicio técnico. 📍 Requisitos:  • Residencia en Santiago y disponibilidad para viajes al norte 1 vez al mes  • Modalidad inicial part-time, con proyección a jornada full-time  • Experiencia en minería (excluyente)  • Experiencia en plantas industriales (excluyente)  • Registro SNS vigente | Deseable experiencia en SERNAGEOMIN 📩 Interesados enviar CV + pretensiones de renta + disponibilidad a:  elia.covili@naipu.com.cn

Front is the leading AI-powered customer service platform built for collaboration. Front brings core support channels into a modern, intuitive workspace where teams can collaborate on requests, automate manual processes, and delight customers across their entire lifecycle. Front’s flexible workflows, AI features, and customer intelligence provide the efficiency and insights to keep entire organizations customer-first, every day. More than 9,000 of the most innovative companies worldwide including CultureAmp, HootSuite, and Y Combinator use Front to deliver five-star service at scale. Backed by Sequoia Capital and Salesforce Ventures, Front has raised $204M from leading venture capital firms and independent investors including top executives at Atlassian, Okta, Qualtrics, Zoom, and PagerDuty. Front has received numerous Great Place to Work accolades, including Built In's 100 Best Midsize Places to Work in SF 2025 , Top Places to Work by USA Today 2025 , Y Combinator's list of Top Companies in 2023 , #4 on Fortune’s Best Workplaces in the Bay Area™ , Inc. Magazine's 2022 Best Workplaces list , and Forbes Best Startup Employers 2022 List . Read more about Front's expansion into Chile ! As a 100M ARR AI SaaS scale-up, we're bringing our New Sales Team to LATAM, looking for a one-person-army AE for our SMB. What will you be doing? Own the full sales cycle for very small business customers, from outbound prospecting and inbound lead follow-up through discovery, product demos, negotiation, and closeRun efficient, high-volume discovery calls focused on understanding customer pain, urgency, and decision criteriaDeliver clear, value-driven product demonstrations tailored to small teams with limited time and resourcesWork cross-functionally with Marketing, SDRs, and Sales Leadership to ensure a seamless prospect experienceMaintain strong pipeline hygiene, providing accurate forecasting and managing opportunities through short sales cyclesConsistently generate self-sourced pipeline by executing effective outbound and follow-up motionsDevelop a strong understanding of Front’s SMB use cases, pricing, and competitive alternatives to position win-based proposals What skills and experience do you need? 1+ years of experience in a full-cycle B2B sales role (software or technology preferred)Experience selling to very small businesses, founders, or owner-operators in a high-velocity environmentHands-on experience with Salesforce CRMStrong written and verbal communication skills, with the ability to explain value simply and clearlyProven ability to build and manage pipeline while juggling multiple deals at onceConsistent overachievement against sales targetsComfort adapting your approach based on deal size, urgency, and customer sophisticationA bias toward action, learning, and continuous improvement This role is hybrid, expected to come in the office each Tuesday, Wednesday, and Thursday to collaborate and stay connected. What We Offer Competitive salaryFully covered health insurance - medical, dental and visionGenerous paid time offMental health support with Workplace OptionsFamily planning support with MavenMonthly Lifestyle Stipend to spend on fitness, health and wellness, and other activitiesMonthly Teleworking Allowance to be used towards Wi-Fi, equipment, cell data, etc.Wellness Days - Fronteers get an additional day off on months with no holidaysWinter Break - Our offices are closed from Christmas to New Year's Day! Front provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By applying, you acknowledge and agree that you have read and understand the California Recruiting Privacy Notice & EU Privacy Notice

En MIGTRA SPA, buscamos un Desarrollador Backend Junior apasionado por la tecnología, con una sólida base técnica y entusiasmo por aprender y crecer en un entorno dinámico. Este rol es clave para el desarrollo de aplicaciones modernas, asegurando su funcionalidad, escalabilidad y desempeño, al mismo tiempo que contribuye a la innovación y mejora continua. El candidato ideal será una persona comprometida, con habilidades para trabajar en equipo, comunicar ideas de manera efectiva y resolver problemas de forma creativa. Si tienes experiencia en Python, APIs REST, bases de datos relacionales y no relacionales, y estás familiarizado con servicios en la nube como AWS, ¡esta oportunidad es para ti ✨! Responsabilidades: Desarrollo de Backend: Diseñar y desarrollar el backend de las aplicaciones, asegurando su eficiencia, escalabilidad y disponibilidad.Crear y mantener APIs REST que permitan la interacción fluida con otras aplicaciones y servicios. Integración de Sistemas: Integrar nuestras aplicaciones con servicios y plataformas externas utilizando las mejores prácticas de integración y seguridad. Innovación y Mejora Continua: Aportar ideas y soluciones innovadoras para mejorar las aplicaciones y optimizar los procesos existentes. Requisitos Formación Académica: Ingeniería Informática, Sistemas, Computación o carreras afines. Experiencia: Experiencia comprobable como Desarrollador Backend, preferentemente en entornos de desarrollo dinámico.Experiencia práctica en desarrollo con Python.Familiaridad con el diseño e implementación de APIs RESTful.Experiencia trabajando con AWS (implementación, configuración y manejo de servicios). Conocimientos Técnicos: Manejo de bases de datos relacionales (por ejemplo: PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (por ejemplo: MongoDB, DynamoDB).Habilidades para implementar y optimizar integraciones entre servicios y plataformas.Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo de software (versionado, testing, y documentación). Habilidades Blandas: Capacidad de trabajo en equipo.Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.Proactividad y creatividad para resolver problemas. Detalles del Cargo: Tipo de Contrato: 3 meses iniciales con posibilidad de pasar a contrato indefinido.Modalidad de Trabajo: Presencial.Beneficios: Seguro Complementario de Salud y Bonos (al pasar a indefinido)Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 19:00 y Viernes 9:00 a 13:00.Ubicación: Las Condes, Santiago de Chile, Chile. Creemos en el talento. Si eres una persona con ganas de aprender, de innovar y de dejar tu marca, ¡queremos conocerte ✨! Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

¡OPORTUNIDAD LABORAL ESTABLE EN SEGURIDAD! 🚨* Nos encontramos en búsqueda de Guardias de Seguridad para integrarse a importante centro logístico. 📍 Instalación: CD TOTTUS QUILICURA 👮 Cargo: Guardia de Seguridad 🕒 Turno: 4x4 Día / Noche 💰 Renta líquida: $600.000 💵 Turnos Extras Disponibles (Pago al día siguiente de realizado el turno) Lunes a Viernes: $44.000 líquidos Sábados y Domingos: $46.000 líquidos (Pago el día lunes hábil) ✅ Requisitos Enseñanza media rendida Curso OS10 vigente (obligatorio) Experiencia mínima de 3 meses en seguridad 🍽 Beneficios Del Cargo Colación entregada en la instalación Posibilidad de aumentar ingresos con turnos extras Anticipo de $80.000 (quincena) después del primer mes trabajado Afiliación a Caja de Compensación La Araucana Estabilidad laboral 📅 Pago De Remuneración Último día hábil de cada mes. ✅ Buscamos personas responsables, comprometidas y con motivación por desarrollarse en el área de seguridad. ⚡ Ingreso rápido – Cupos limitados

En ACL, empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica, estamos buscando un HR Contact Center Representative -Junior, para trabajar 100% remoto en Santiago de Chille, Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con desafíos constantes y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de contacto clave para nuestros colaboradores, resolviendo sus dudas y asegurando que su experiencia interna sea fluida, clara y positiva. Tus principales responsabilidades serán: Atención Omnicanal: Resolver consultas de colaboradores vía telefónica y escrita.Gestión de RR.HH.: Brindar soporte en temas como recibos de sueldo, certificados laborales y actualización de datos personales.Asesoría Interna: Orientar sobre políticas de la empresa, beneficios y validación de ausencias.Gestión administrativa Procesar solicitudes de vacaciones y trámites diversos del ciclo de vida del empleado.Documentación y Calidad: Registrar cada caso en nuestras plataformas, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta (SLA). Requisitos Excluyentes: Comunicación de excelencia Habilidad innata para expresarte de forma clara, tanto oral como escrita.Vocación de servicio Capacidad para atender de forma cordial, empática y resolutiva.Agilidad: Enfoque en la resolución oportuna de dudas y problemas. Requisitos deseables: Idioma: Inglés nivel intermedio Condiciones de la propuesta Ubicación: Chile. Tipo de contrato: Plazo fijo. Duración inicial: 6 meses. 🎁 Lo que Ofrecemos 🎯Beneficios que te esperan: 📍 Modalidad de trabajo hibrido 🎁 Aguinaldo en festividades. 💰 Asignaciones monetarias. 🏥 Seguro complementario de salud copago y seguro de vida. 🎓 Cursos gratis en ACL Academy . 🚀 Desarrollo Profesional. 🤝 Cultura organizacional cercana, inclusiva y orientada al bienestar. 🌟 Nuestra cultura En ACL, transformamos desafíos en oportunidades. Con más de 30 años apoyando a empresas en Chile y LATAM, combinamos experiencia, innovación y tecnología para entregar soluciones a medida en Desarrollo de Software, QA, IA y Staff Augmentation. Más que un proveedor, somos un socio estratégico que entiende las necesidades de cada cliente y trabaja a su lado para alcanzar objetivos. Para nuestro Team Aceliano, somos un espacio de aprendizaje, crecimiento y realización profesional. 📬 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a mmagallanes@acl.cl indicando en el asunto: HR Contact Center Representative -Junior

Ingeniero/a Jefe/a de Planificación - División El Salvador ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Jefe/a de Planificación de la Gerencia de Servicios y Proyectos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Para la Dirección de Infraestructura buscamos a un profesional capaz de liderar y dirigir el proceso de planificación integral de mantenimiento, asegurando la continuidad operativa y la disponibilidad de infraestructura crítica. Enfocado en la gestión de y desarrollo de personas, optimización de recursos, gestión presupuestaria y cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), este rol es fundamental para el cumplimiento de los planes productivos y compromisos de la división, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Principales Coordinar y liderar la planificación integral de mantenimiento, asegurando la integración de todas las etapas del proceso, desde la planificación estratégica hasta la operativa, para cumplir con los objetivos de seguridad, producción y costos. Facilitar la comunicación efectiva entre las áreas operativas y estratégicas, promoviendo una alineación continua entre las necesidades de mantenimiento y los objetivos generales del negocio. Monitorear, analizar y gestionar indicadores clave de desempeño (KPI), implementando estrategias para garantizar el cumplimiento de estándares operativos y metas organizacionales. Liderar la generación, control y gestión del presupuesto del área de Infraestructura, optimizando los recursos financieros y materiales para garantizar la ejecución eficiente de los planes establecidos y la sostenibilidad del negocio. Implementar y supervisar la adopción efectiva del Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA), asegurando su aplicación en todas las etapas del ciclo de mantención e integrando de manera eficiente a las áreas participantes. Gestionar y administrar contratos con empresas prestadoras de servicios, que apoyan en actividades de ingeniería e inspección. Promover una cultura de seguridad y desarrollo continuo en las personas del equipo, reforzando la conciencia y las mejores prácticas en el área de trabajo. Liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos, identificando y resolviendo brechas operativas para maximizar la eficiencia en ingenierías e inspecciones de la infraestructura crítica. Requisitos De Postulación Profesional Universitario/a titulado/a de Ingeniería Civil Estructural, Comercial, Mecánica o especialidad afín. Contar con al menos 05 años de experiencia laboral en roles de Planificación y Control en la industria minera. Contar con al menos 03 años de experiencia ejerciendo roles de jefatura, coordinación y/o liderazgo de equipos (directos/indirectos). Conocimientos en Modulo PM de SAP a Nivel Intermedio. Debe tener al menos 03 años de experiencia Gestión y Administración de Contratos en faenas mineras. Licencia de Conducir Clase B vigente. Salud compatible con el cargo. Aspectos Deseables Estudios de Post Grado o Post-título relacionado a Planificación, Infraestructura o Gestión de activos. Tener al menos 01 años de experiencia en Planificación de mantenimiento industrial o infraestructura. Certificaciones o estudios específicos en modelos de mantenimiento minero. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero/a Jefe/a de Planificación. Lugar de trabajo: División Salvador. Jornada laboral: Lunes a Jueves. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Miércoles 11 de Marzo de 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo ¡Hoy nuestra Tienda de Mango Parque Arauco está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Clientes! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.