Prevencionista de RiesgosResumen del PuestoEstamos buscando un Prevencionista de Riesgos calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y mitigación de riesgos en un entorno laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.Responsabilidades Identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes áreas. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Capacitar a los empleados en temas de seguridad y salud ocupacional. Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y salud.Requisitos Título profesional en Prevención de Riesgos o campo relacionado. Experiencia demostrable en el área de prevención de riesgos. Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para identificar y resolver problemas de seguridad.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. ! Nos encontramos en búsqueda de Arquitecto!Información del Cargo Modalidad: Presencial/Híbrido (base en Santiago RM; salidas puntuales a regiones) Tipo de Contrato: Plazo fijo → Indefinido (según desempeño) Requisitos excluyentes: Título de Arquitecto/a; manejo avanzado de AutoCAD; experiencia tramitando DOM (permisos, observaciones y recepciones); disponibilidad para visitas a obra y a DOM.Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una compañía del rubro retail en crecimiento, con operaciones a lo largo del territorio nacional y un alto estándar de marca. Se distingue por su foco en experiencia de cliente, cumplimiento normativo y apertura de locales con eficiencia y calidad.Propósito del CargoLiderar el ciclo completo de habilitación de locales/oficinas —desde anteproyecto y layout hasta recepción final— asegurando cumplimiento OGUC/DS50, coordinación de especialidades y control de calidad/plazos.Principales Funciones Realizar levantamientos en terreno, proponer layouts y desarrollar anteproyectos. Ejecutar revisión normativa (OGUC, DS 50 Accesibilidad) y factibilidades (eléctrica, sanitaria, gas). Coordinar especialidades: EE, SS.HH., climatización, incendios y estructura. Preparar y gestionar expedientes DOM: permisos, modificaciones y recepción final. Planificar y reportar avance de obra, control de calidad y as-built. Gestionar control de cambios y mitigación de impactos en plazo/costo. Mantener reportabilidad con Project/Excel y coordinación con proveedores/contratistas.Perfil del Postulante Formación: Arquitecto/a titulado/a. Experiencia: 1 año en habilitación retail/oficinas o proyectos similares. Rubros valorados: Retail, oficinas corporativas, inmobiliarias comerciales, fit-out. Competencias clave: Planificación y orden, criterio técnico-normativo, coordinación multidisciplinaria, orientación a calidad/plazos, gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Requisitos técnicos: AutoCAD avanzado (excluyente). Revit/BIM (deseable). MS Project y Excel intermedio para planificación y reportería. Conocimiento aplicado de OGUC y DS 50. Tramitación efectiva ante DOM (permisos, observaciones, recepciones).Beneficios y Cultura Proyecto con alto impacto en aperturas y experiencia de cliente. Modalidad híbrida y aprendizaje en tramitación DOM y coordinación de especialidades. Cultura colaborativa, con foco en estándar de marca, cumplimiento y mejora continua.¿Listo/a para tu próximo desafío en habilitación? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo paso en tu carrera con nuestro acompañamiento y guía. Requisitos:

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena / Faena Caserones Propósito del Cargo: Supervisar y ejecutar los procesos operativos de programación de mantención preventiva y/o mantención correctiva de los equipos a su cargo, siendo responsable de asignar tareas a su equipo de trabajo, controlando la cantidad y calidad de los trabajos ejecutados por el personal a su cargo de forma eficiente y oportuna para la buena atención de los clientes internos y externos. Funciones: - Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno, coordinando los trabajos ah ejecutar por el personal. - Velar por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. - Supervisar la ejecución de las tareas de mantenimiento, administrando eficientemente las personas, recursos y equipos. - Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del personal a cargo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico/a nivel superior y/o Ingeniero/a ejecución mécanico, mantenimiento, eléctrico, electromecánico, carrera afin.Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo, súpervisón de equipos, etc.Conocimientos en mantenimiento de maquinaria pesadaLIcencia Clase DDisponibilidad para desempeñarse en turnos día y noche.Disponibilidad para desempeñarse en faena de altura geografica.

Importante empresa del rubro bancario se encuentra en la búsqueda Analista de Operaciones Senior quien deberá: Analizar, verificar y gestionar los procesos y operaciones bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, con la finalidad de apoyar a las áreas usuarias en la gestión de estas Su función Alternativa, es supervisar y operar las distintas plataformas operacionales para la continuidad operacional, sus funciones complementarias serán la de mantener el orden de su área.Conocimientos o habilidades: Power BI, Power Apps, PythonAntecedente Postulación:Lugar de trabajo: Santiago CentroModalidad: PresencialHorario: Lunes a Jueves 08:00 A 17:30 (45min) y Viernes 8:00 a 15:40 (45min).Tipo de contrato: Plazo fijo, posterior indefinido sujeto a desempeño.Sueldo $800.000 Liquido + 100 mil amipass.

Empresa del rubro de arriendo, venta y servicio de equipos especializados para minería e industria busca un Ejecutivo Comercial para su división de MaestranzaFunciones principales Gestión comercial de servicios de fabricación, mantención y soluciones metalmecánicas. Levantamiento de requerimientos técnicos y coordinación con el área de operaciones. Elaboración de propuestas y presupuestos a clientes de minería, construcción e industria. Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos.Requisitos Alto perfil técnico - comercial, con experiencia mínima de 3 años en ventas industriales, metalmecánica o maestranza Formación técnica o ingeniería en Mecánica, Industrial o afín Conocimientos en procesos de fabricación y metalurgia Habilidad para interpretar planos y requerimientos técnicos Disponibilidad para visitas en terreno y reuniones con clientesCondiciones Contrato directo con empresa Jornada completa, modalidad presencial Ubicación: Las Condes, Santiago Herramientas de trabajo: camioneta, PC y teléfono corporativoPropuesta económica Se solicita indicar la renta compuesta pretendida en la postulación, se dejará un espacio abierto para detallar dicha información

Interclínica es una red de salud compuesta por cinco clínicas ubicadas en distintas zonas del país, todas comprometidas con un propósito común: Hacer que la salud de calidad sea accesible para la gran mayoría de la población.Fomentamos una cultura participativa, inclusiva y en permanente evolución. Creemos en las personas, en su potencial de desarrollo, y en la importancia de construir entornos de trabajo saludables, diversos y con sentido.Contamos con un equipo humano diverso, profesional y comprometido, con una cultura basada en la cercanía, la innovación y el trabajo bien hecho. Nuestro corporativo está ubicado en Quilpué, y desde ahí articulamos una mirada estratégica e integradora para toda la red compuesta por las siguientes clínicas:🏥 Nueva Clínica Cordillera – Las CondesCentro moderno y altamente resolutivo, con tecnología de punta y un equipo comprometido con la excelencia médica. Nos mueve la innovación, el trabajo colaborativo y el servicio de calidad.🤝 Clínica Los Carrera – QuilpuéConectada con la comunidad, esta clínica se caracteriza por su cercanía, calidez humana y compromiso con una atención accesible y confiable.🌿 Clínica Los Leones – La CaleraClínica regional con fuerte sentido de pertenencia, orientada a la mejora continua, el respeto y el desarrollo de un servicio médico eficiente y humano.🌄 Clínica Tarapacá – IquiqueReferente en el norte grande, combina profesionalismo con cercanía, entregando atención oportuna con foco en la equidad y la calidad.🌅 Clínica San José de Arica – AricaCentro con vocación regional e intercultural, comprometido con el bienestar de la comunidad, la inclusión y el acceso a la salud de calidad.Interclínica es más que una red de salud: es un espacio para aprender, crecer y aportar con sentido. Tu talento puede transformar vidas. ¡Postula hoy!En el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, estamos comprometidos con ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad y avanzar hacia espacios laborales accesibles y equitativos para todos.Para nuestra Clínica San José ubicada en Arica nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo LaboralTu principal misión será: Impulsar iniciativas innovadoras para que San José Interclínica sea reconocido como EL LUGAR MÁS DESEABLE PARA TRABAJAR 🏆 por nuestros colaboradores en el sector. ¿Qué Harás? 🛠️Serás un pilar fundamental en la Gerencia, liderando y gestionando áreas clave: Reclutamiento y Selección: 🔎 Atraer e incorporar al mejor talento. Desarrollo Organizacional (DO): 🌱 Fomentar el crecimiento, cultura y clima laboral. Comunicaciones Internas: 🗣️ Asegurar una comunicación fluida y efectiva en toda la clínica. Lo Que Ofrecemos ✨ Jornada de Trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs. (Martes de 9:00 a 17:30 hrs.). 🗓️ Alimentación: Colación diaria en nuestras instalaciones. 🍽️ Crecimiento: Un entorno que valora tu desarrollo profesional y autonomía. 🚀 Beneficios TOP: Un paquete de beneficios adicionales que se activan al pasar a contrato indefinido (¡que son muchos!). 🎁 Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con genuino interés en el bienestar de las personas, queremos conocerte.

Würth Chile es una filial de la multinacional alemana Würth Group, líder mundial en la distribución de productos de fijación y montaje para la industria y la construcción. Fundada en 1962 en Chile, la empresa se ha consolidado como un referente en el mercado de suministros industriales, ofreciendo una amplia gama de productos que incluyen tornillos, herramientas, adhesivos, productos químicos, sistemas de almacenamiento y equipos de protección personal, entre otros.Con una sólida presencia a nivel nacional, Würth Chile se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Ofrece una amplia gama de suministros y servicios de asesoría. Destaca por su calidad, innovación y compromiso con el cliente. Su red de sucursales y puntos de venta permite atender las necesidades de diversos sectores industriales y profesionales, brindando soluciones integrales para la fijación, montaje y mantenimiento. ¿Te gustaría desempeñarte en nuestra empresa? ¿Buscas contribuir y dejar huella? ¡Llegó tu momento! ¡Tenemos una oportunidad para ti!Nos encontramos en búsqueda de VENDEDOR (A) para SAN ANTONIO quien será responsable de Convertir a nuestros clientes en fieles compradores de nuestros productos. Requisitos: Requisitos: Experiencia en Venta en Terreno Movilización propia Vivir en San Antonio

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecánico/a Operador/a Faena Centinela Propósito del Cargo:Realizar funciones de mantenimiento y reparación de equipos, más la operación de equipos de apoyo tales como: grúa horquilla, alza hombre, puente grúa, camión lubricador y camión pluma.Funciones:Encargado de la operación de Camión Lubricador, pluma, montacargas y otros equipos de manipulación de carga, en labores de desmontaje y montaje de componentes y/o Repuestos.Transporte de componentes, repuestos, materiales e insumos.Mantención y reparaciones menores de camión.Preparación de informes técnicos.Conducción a la defensiva.Requisitos:Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín o curso de duración superior a 6 meses relacionado a la mecánica (Excluyente)Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas.Conocimientos y/o formación técnica en mecánica.Licencia Conducir Clase D y A4 (Ambas excluyentes)Manejo Office Nivel Básico.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Medio Mecánico, carrera afín o curso de duración superior a 6 meses relacionado a la mecánica (Excluyente)Poseer al menos 2 años de experiencia en funciones descritas.Conocimientos y/o formación técnica en mecánica.Licencia Conducir Clase D y A4 (Ambas excluyentes)Manejo Office Nivel Básico.Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día y noche en modalidad 7x7/8x6 de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs.