Estamos en búsqueda de un/a Experto/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a nuestra institución en Concepción, con una jornada parcial de 16 horas semanales. El objetivo principal del cargo es velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en materia de seguridad y salud ocupacional, asegurando entornos de trabajo seguros y saludables, en coordinación con las distintas áreas internas y organismos externos.📍 Lugar de trabajo: Concepción🕒 Jornada: 16 horas semanalesRequisitos del Cargo Formación: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín. Experiencia: Al menos 5 años en cargos de asesoría o jefatura en prevención de riesgos, idealmente en el área de salud. Competencias clave: Responsabilidad, planificación, autonomía, lealtad y capacidad de trabajo en equipo con distintas áreas. Otros: Conocimiento en normativa vigente, protocolos MINSAL, gestión con organismos administradores (ej. ACHS) y manejo de planes de emergencia y prevención.Funciones Principales Elaborar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos y la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER). Preparar y dictar inducciones y charlas de obligación de informar a colaboradores. Asesorar en la implementación de protocolos MINSAL aplicables y normativas vigentes, incluyendo Decreto 44. Elaborar, revisar y actualizar procedimientos de trabajo seguro, instructivos y reglamento interno de higiene y seguridad. Diseñar, ejecutar y coordinar planes de emergencia, capacitando a líderes de evacuación. Asesorar y supervisar el funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Mantener registros de accidentabilidad e investigaciones de incidentes. Coordinar con el organismo administrador (ACHS) en capacitaciones, evaluaciones y gestión preventiva. Proponer y desarrollar capacitaciones internas en seguridad y prevención. Brindar asesoría continua a la Gerencia y jefaturas en materia de prevención de riesgos, especialmente en procesos clínicos.

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "Operador Grúa"Objetivos del cargo.-Asegurar la continuidad productiva de la producción de papel, a través de tareas en la distinta cadena productiva, desde la recepción de materias primas, movimientos de fardos, movimiento de producto terminado, insumos, etc.Requerimientos:-Técnico Nivel Medio en Logística (deseable)-Al menos 1 año operando grúa horquilla.-Licencia clase D (excluyente)-Curso Manejo de Grúa Horquilla (deseable)-Conocimiento en Mejora continua y seguridad (deseable)

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "Mecánico de Turno"Objetivos del cargo:-Ejecutar las actividades de mantenimiento planificadas, preventivas y correctivas junto a los requerimientos operacionales inmediatos de equipos y sistemas, con el fin de contribuir a la continuidad y la seguridad del proceso productivo.Funciones:-Participar en procesos de licitación: colaborar en la elaboración de bases, análisis de propuestas, matrices comparativas y recomendaciones de adjudicación.-Administrar contratos vigentes, asegurando cumplimiento de condiciones comerciales, plazos, garantías y seguros.-Gestionar órdenes de compra y órdenes de cambio, manteniendo trazabilidad documental.-Coordinar con áreas técnicas y administrativas para validar entregables, hitos y pagos asociados.-Supervisar hitos contractuales y condiciones comerciales: controlando plazos, pagos, garantías, seguros y cumplimiento de KPI.-Elaborar reportes ejecutivos y matrices de control.-Monitorear presupuesto Requerimientos:-Título Técnico Nivel Medio o Superior Mecánico o similar (Liceo Industrial o Instituto)-Desde 1 año en posiciones de similar responsabilidad, con conocimientos básicos de equipos industriales.-Conocimientos Básicos de Neumática, Hidráulica, Rodamientos, Lubricación, Soldadura, Metrología, Torno, Procesos productivos: Papelería y Calderas (deseable)-Manejo de Office Básico (Excel, Word, Power Point)-Licencia clase D (no excluyente)

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "Electrocontrol de Turno"Objetivos del cargo:-Ejecutar las actividades planificadas y requerimientos inmediatos de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas durante el turno, asegurando la continuidad operacional y la seguridad del proceso productivo.Funciones:-Ejecutar los trabajos programados y requerimientos por fallas del proceso mediante instalación, reparación de los sistemas y equipos electromecánicos.-Apoyar la supervisión de los trabajos programados con personal de apoyo externo para asegurar la continuidad operativa del proceso productivo, ya sea en paradas programadas o fallas del proceso.-Realizar diagnóstico básico de equipos con accionamientos eléctricos y ejecutar rutas de inspecciones preventivas diarias para asegurar la disponibilidad de los equipos.-Elaborar levantamientos de materiales y repuestos necesarios para la mantención de los equipos o instalaciones para asegurar la continuidad operacional.-Ejecutar el mantenimiento de piezas de equipamiento eléctrico en planta.Requerimientos:-Técnico Nivel Medio o Superior Eléctrico o Electrónico, Instrumentación, Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o Electrónica.-De 1 a 2 años en posiciones de similar responsabilidad (deseable)-Conocimiento en neumática e hidráulica, control e instrumentación, electricidad BT y MT, PLC, accionamientos eléctricos (deseable)

Grupo global del Ibex 35 busca profesional en Ingeniería o carreras afines para coordinar la Unidad de Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo en más de 20 países. Se requiere experiencia en sistemas de gestión ISO y habilidades en manejo de normativas ambientales.

SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

Somos una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es un compromiso. We are a Glencore Company, so our purpose is committed to advancing everyday life by supplying the commodities needed to develop, sustain and improve the world around us.Somos Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientados a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el Desarrollo Sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes. We are Lomas Bayas Mining Company, a company that produces high-quality copper cathodes from low grade deposits. We achieve this by aiming to obtain the maximum value from our assets, hand in hand with our workers, our families and stakeholders, in an efficient manner with natural resources and having Sustainable Development as a model, and thereby ensuring profitability for our shareholders and the satisfaction of our customers.Si quieres saber más de nosotros puedes ingresar a www.glencore.com. If you want to know more about us, you can go to www.glencore.com. Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) TECNICO/A MONITOREO DE CONDICIONES bajo sistema de turno 7x7.Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Que esperamos de ti:Realizar diagnóstico, pronóstico y seguimiento de los equipos a través de técnicas estandarizadas y certificadas de monitoreo registradas desde terreno y sistemáticamente; como lo son las inspecciones y los análisis correspondientes lo que se establece en las rutas específicas de los equipos, como en las estrategias de mantenimiento de cada activo crítico. Con el fin de mantener la correcta funcionalidad de los equipos de responsabilidad de mantenimiento de planta.Algunas de las funciones que esperamos de ti son:Toda inspección y ruta, se debe realizar en el marco de las políticas y seguridad de la compañía. Realizar inspección de análisis de vibraciones, cargadas en terreno, con análisis de ultrasonido, análisis de tintas penetrantes, realizando el chequeo del equipo posterior a intervención. El informe constituido por diagnóstico y pronóstico del equipo, dar aviso en SAP e ingresar seguimientos de equipo a resumen de estado de equipo y hacer el respectivo seguimiento de aviso, en conjunto con su ejecución. Requisitos: Técnico mantenimiento industrial / eléctrico / mecánico (Técnico EMC) (Técnico Superior) Mínimo 3 años de experiencia en rubro de minería (Excluyente) Experiencia mínima de 2 años en planta mineras (Excluyente) Experiencia mínima de 1 año práctica en análisis de vibraciones (Excluyente) Experiencia mínimo 1 año en análisis de termografía (Excluyente) Experiencia mínima de 1 año en análisis de ultrasonido (Excluyente) Experiencia mínima de 1 año en ensayos no destructivos (NDT) (Deseable) Experiencia mínima de 1 año en manejo de sistema de ERP (SAP PM). Licencia de conducir B (Excluyente) Beneficios Bonos asociados a metas y condiciones. Seguro complementario de salud. Movilización de acercamiento a faena desde y hacia Antofagasta, Tocopilla, Mejillones y Calama (Turno 7x7). Alimentación y alojamiento. Formación y crecimiento continua. Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as. Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.Fecha cierre de postulaciones: 24 de Septiembre

En CCU nos encontramos en búsqueda de Operador/a Industrial Temporada para nuestra planta ubicada en Coinco, para dar apoyo en la temporada por un plazo fijo. Funciones:Sus principales funciones consistirán en la operación de las líneas productivas, realizar mantenciones preventivas y correctivas a la maquinaria correspondiente. Observar y escuchar, con el fin de anticipar y solucionar posibles fallas Requisitos:Título Técnico Medio o Superior de Mantenimiento Industrial, Automatización Industrial, Mecánica, Electromecánica o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia en empresa de alimentos línea de envasado. Conocimiento en equipos industriales y de las características de riesgo de planta industrial. Modalidad de trabajo: Turnos rotativos Beneficios: - Casino. - Vestimenta de trabajo. - Buses de acercamiento. ¡En CCU te cuidamos! Nuestros establecimientos cuentan con altos estándares y medidas de seguridad e higiene, con el fin de asegurar el cumplimiento de las medidas sanitarias.!¡Te invitamos a SER CCU!