Importante Automotora busca incorporar a Lavadores de Vehículos para trabajar en la comuna de Santiago. ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? - Tener conocimientos en limpieza.- Licencia de conducir Clase B Vigente.Horario:Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00 hrs y Sábados de 10:00 a 14:00 hrs, con 1 hora de colación. Renta:$625.000 Líquidos por mes trabajado.Requerimientos Educación mínima: Educación básicaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 55 añosLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de un Reponedor/a de Farmacia para una reconocida cadena. Principales Funciones: Recepcionar y auditar la mercadería que llega desde el centro de distribución o proveedores directos, con el fin de verificar si viene lo que se señala en las guías de despacho y en las condiciones adecuadas para su posterior venta. Reponer diariamente los productos de las diversas categorías que se exhiben en el punto de venta y en sala, según planograma definido. Actualizar y participar activamente en las implementaciones y exhibiciones del punto de venta y los cambios de planograma en sala. Realizar toma y retoma de inventarios, con el objetivo de verificar el stock y merma de productos que tiene el punto de venta, revisando vencimiento de los productos que se encuentran en sala de venta. Actualizar los precios de los productos del punto de venta, con el objetivo de evitar diferencias con respecto al precio que pasará por caja. Realizar la limpieza y mantener el orden de todas las dependencias del punto de venta y espacios comunes. Informar al jefe del local los quiebres de stock o las necesidades los clientes. Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa. Requisitos: Formación: Enseñanza media completa. Experiencia al menos 1 año en reposición Deseable experiencia en Farmacia. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Condiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 o 5x2 (no elegibles) Renta: $580.000 líquido aprox. Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Grupo Eulen, líder en Seguridad con más de 20 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de Supervisor de Seguridad para prestar servicio en Santiago Centro, Región Metropolitana. Jornada laboral 4x4 rotativa 07:00 a 19:00 hrs/ 19:00 a 07:00 hrs Funciones: Supervisar y coordinar las actividades de seguridad en la instalación Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad en el trabajo Planificar y organizar los recursos necesarios para garantizar la seguridad en la instalación Liderar y formar al equipo de seguridad en el desempeno de sus funciones Colaborar con el equipo de gestion en la implementacion de politicas y procedimientos de seguridad Informar estado de dotación e incidentes a jefatura Requisitos: Curso de Supervisor de seguridad(obligatorio) Experiencia previa como supervisor de seguridad o un rol similar Residencia en Santiago Centro o comunas aledañas Conocimientos en normativas y procedimientos de seguridad Habilidades de liderazgo y de comunicación, capacidad para trabajar en equipo Se ofrece renta líquida de $750.000, uniforme completo, un ambiente de trabajo seguro. Personas interesadas postular por este medio y tomaremos contacto. Somos una empresa inclusiva por lo tanto este aviso se acoge a la ley 21.015 ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en todas sus formas, personalidades, culturas, identidades, creencias, edades, gustos y capacidades. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas B2B para una importante empresa del rubro de eventos corporativos, encargada/o de desarrollar, gestionar y consolidar oportunidades comerciales de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta consultiva y articulando la operación de eventos con los equipos internos. Su objetivo principal será captar nuevos clientes, fidelizar relaciones estratégicas y asegurar la continuidad del negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado nacional. Principales funciones: Estrategia comercial: Desarrollar relaciones con organizaciones y tomadores de decisión. Posicionar la propuesta de valor de la empresa en el mercado nacional y expandir cartera. Detectar oportunidades comerciales, realizar benchmarking y proponer nuevos productos y servicios. Ventas B2B: Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, levantamiento de necesidades, diagnóstico, presupuesto, negociación, cierre y facturación. Enfocarse en captar nuevos clientes mediante bases históricas y generación de puntos de contacto (mailing, llamadas, visitas, reuniones). Elaborar presupuestos en conjunto con Producción dentro de 72 horas, asegurando rentabilidad. Participar en reuniones y eventos estratégicos con clientes para fortalecer la relación comercial. Marketing y Posicionamiento: Diseñar y ejecutar acciones de marketing y branding corporativo (newsletters, ferias, material institucional). Actualizar y mejorar la comunicación comercial, página web y piezas gráficas. Administrar y potenciar redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook) con contenido semanal. Analizar campañas digitales y proponer mejoras. Gestión Operativa y Coordinación interna: Articular el traspaso de información desde la venta al equipo operativo. Registrar actividad comercial en CRM, elaborar informes y participar en reuniones internas. Presentar eventos adjudicados y planificar requerimientos financieros. Proveedores, Materiales y Ejecución de Eventos: Gestionar proveedores estratégicos y optimizar el uso de materiales disponibles. Incorporar costos de preproducción en presupuestos y elaborar cronogramas (schedules). Verificar logística, servicios y materiales 48 horas antes de cada evento. Requisitos: Formación académica: carrera afín al área comercial, administración, comunicación, hotelería, turismo, marketing, ingeniería comercial o similar. Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B de servicios intangibles. Manejo del ciclo completo de venta consultiva con ejecutivos de alto nivel (Gerencias, RRHH, Marketing, Comunicaciones, Dirección). Experiencia articulando el proceso desde la propuesta comercial hasta la ejecución integral del servicio o evento. Dominio del ciclo completo de ventas consultivas. Sólido conocimiento en armado y análisis de presupuestos. Manejo de facturación, márgenes, costos y KPI comerciales. Prospección comercial (inbound y outbound). Negociación y cierre de negocios de alto valor. Presentaciones comerciales y defensa de propuestas. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, posterior contrato indefinido. Modalidad: Remota, con disponibilidad para reuniones presenciales durante la semana. Lugar: Región Metropolitana, Santiago. Disponibilidad para viajar.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Se busca Maestro de Cocina para desempeñarse en Casino de servicio de salud.Requisitos:Título en Alimentación Colectiva y/o Gastronomía.Mínimo 1 año de experiencia en el cargo.Experiencia en Alimentación Colectiva en centros de salud.Condiciones:Modalidad: rotativa.Sueldo líquido: $720.000Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Empresa de logística busca repartidor/a independiente para entregas en La Serena y Coquimbo. Requisitos: Personas que tengan facturación por sus servicios o puedan realizar el tramite Movilización propia, puede ser motocicleta o automóvil. Licencia de conducir vigente. Hoja de vida sin anotaciones graves reiterativas. Tener teléfono android de cualquier marca para instalar la app de la empresa( No Sirve Iphone) La empresa entrega chip para llamadas y datos. Disponibilidad de 5 días Labores: Coordinar entrega previa con cliente. (120-150 pedidos aproximadamente en la zona) Entregar producto a cliente. Cobro de producto (por webpay o transbank asignada por la empresa). Rendir montos y stock al coordinador. Pagos: Se paga $4.500 + IVA por entrega exitosa. Se paga una vez al mes por todas las entregas realizadas. En caso de cumplir todos los requisitos, te invitamos a postular adjuntando tu curriculumRequerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 28 y 50 años

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, con un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí encontrarás el espacio ideal para crecer, desarrollarte y potenciar tu talento. ¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Área de Separación Logística Picking | CD! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Centro de Distribución) Área: Supply Chain / Operaciones CD Tipo de contrato: contrato a plazo fijo con proyección a Indefinido según desempeño. Jornada: Tiempo completo Sobre la Empresa (Cliente) Nuestro cliente es una empresa del rubro retail, con operaciones de alto volumen y foco en la eficiencia de la cadena de suministro. Se caracteriza por una operación logística estructurada, orientada al control de inventarios, despacho oportuno a tiendas y cumplimiento de estándares operativos, donde el área de picking es clave para el abastecimiento final. Propósito del Cargo Liderar y optimizar la operación de separación (picking), armado y despacho de pedidos, asegurando la eficiencia de los procesos logísticos del CD, el control de inventarios, la correcta trazabilidad de los productos y la coordinación efectiva de los equipos operativos, contribuyendo al cumplimiento de la demanda y a la reducción de costos operacionales. Principales Funciones Planificar, coordinar y supervisar el proceso de picking y armado de pedidos, asegurando exactitud, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Definir prioridades de separación y despacho según la programación logística y requerimientos de tiendas. Controlar que las estibas separadas se ubiquen correctamente en los muelles asignados. Verificar que los pedidos estén empacados de forma segura y acorde a las capacidades de transporte y recepción en tiendas. Realizar controles aleatorios y revisiones directas de despachos (al menos 10 diarios), validando documentación y corrigiendo discrepancias. Gestionar y comunicar al equipo información clave sobre productos nuevos, obsoletos, quiebres de stock o cambios en empaques. Liderar equipos operativos de picking, almacenamiento y control, promoviendo orden, eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Coordinar de manera permanente con Abastecimiento, Planificación Logística e Inventarios para asegurar flujo y disponibilidad de productos. Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y tareas asignadas por la jefatura directa. Perfil del Postulante Formación Requerido: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín (titulado/a). Alternativo / Deseable: Técnico/a en Logística o Administración de Bodegas (titulado/a). Ingeniería Industrial (egresado/a o en curso). Experiencia Al menos 2 años de experiencia en: Supervisión de recepción y almacenamiento en Centros de Distribución. Control de inventarios y uso de WMS / ERP. Coordinación de equipos operativos en logística. Conocimientos Técnicos Manejo de ERP logístico (SAP, Oracle, Softland u otro). Uso de WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado y Power BI básico. Conocimiento de políticas FIFO / FEFO. Indicadores de control de inventario (precisión, mermas, rotación). Normativas de seguridad en bodegas y prevención de riesgos. ¿Buscas un desafío en logística donde tu liderazgo impacte directamente en la operación del CD y el abastecimiento a tiendas? En Wall Partners, acompañamos procesos con foco técnico, claridad y proyección profesional. Postula y avanza en tu desarrollo junto a un equipo experto en Supply Chain y Operaciones Logísticas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Practicante Área de Calidad Industria de Alimentos | Santiago Información del Cargo Modalidad: Presencial (trabajo en planta y oficina) Tipo de Contrato: Práctica profesional Duración: Marzo a junio (aprox. 4 meses) Jornada: Lunes a jueves: 08:30 a 17:30 Viernes: 08:30 a 16:30 Existe flexibilidad horaria Requisitos excluyentes: Estar cursando Ingeniería en Alimentos o Ingeniería Industrial Disponibilidad presencial y deseable jornada completa (flexible según exigencias de la institución educativa). Sobre la Empresa (Cliente) Nuestro cliente es una empresa del rubro alimentos con operación productiva activa y foco en calidad, mejora continua y experiencia del consumidor. Propósito del Cargo Apoyar al área de Calidad en un proyecto clave de análisis de fallas y desviaciones de procesos, levantando datos, estudiando tasas de defecto y contribuyendo a definir estándares claros de operación y control de calidad. Principales Funciones Levantar y construir bases de datos de alto volumen asociadas a procesos productivos y calidad de producto. Analizar desviaciones de proceso y reclamos (ej.: sellado, fisuras, fechado, moho en producto). Estudiar la tasa de falla del proceso, identificando parámetros normales vs. fuera de estándar. Ejecutar verificaciones en terreno y muestreos cuando corresponda. Trabajar en conjunto con recepción de materias primas y área productiva. Entrevistar y levantar información desde operarios para comprender variables del proceso y funcionamiento de máquinas. Apoyar la generación de información para la toma de decisiones de mejora. Perfil del Postulante Carrera: Ingeniería en Alimentos o Ingeniería Industrial (excluyente). Conocimientos valorados: Microbiología de alimentos (o alto interés en aprender). Requisitos técnicos: Excel intermedio (manejo de grandes volúmenes de datos). Deseable: Power BI o Google Analytics con foco en análisis. Beneficios y Cultura Participación en un proyecto real y relevante para el negocio. Acompañamiento directo del área de Calidad. Ambiente cercano, técnico y colaborativo. Posibilidad real de proyección y continuidad laboral según desempeño. Experiencia práctica en análisis de procesos, calidad y mejora continua en industria de alimentos. ¿Buscas una práctica donde realmente puedas aprender, analizar y aportar valor? En Wall Partners, creemos en el potencial de las personas y en las prácticas con sentido. Postula y da tu primer paso profesional en un entorno técnico, desafiante y con proyección.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia