Company Description: Fundación Ciudad del Niño Job Description: 1.-Se requiere contratar el cargo de GESTOR(A) DE CASOS , jornada completa , para el Centro de Cumplimiento SBC-RD (Servicio en Beneficio de la Comunidad- Reparación del Daño) Los Lagos, Región de Los Lagos , Fundación Ciudad del Niño. DESCRIPCION GENERAL Es el encargado (a) de ejercer el control y supervisión del adolescente a través de la ejecución del Plan de Intervención Individual y de todas las acciones que involucran las diferentes etapas y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa, que permitan dar cumplimiento de la sanción aplicada por un juez, en el marco del resguardo de los derechos y garantías establecidos en la ley. La intervención del Gestor de Casos se basará en una relación directa entre él y los adolescentes a su cargo, permitiendo que cada uno participe de las actividades que le competen durante el juicio y el cumplimiento de la sanción aplicada. -PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia Asistente social o Psicólogo. Formación:  Universitaria, deseable con cursos en temáticas de adolescentes y jóvenes infractores de ley. Experiencia:   Deseable con tres años de experiencia con intervención en programas del área de responsabilidad penal adolescente. Cualidades para el trabajo:         Capacidad para participar del trabajo en equipo.      Respetuoso en su relación con los otros.      Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.      Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.      Capacidad para manejo del estrés.      Capacidad para trabajar bajo presión.      Capacidad para manejar la angustia de otras personas.      Honesto.      Organizado.      Puntual en el cumplimiento de su trabajo.      Motivación para trabajar en el área de infancia.      Orientado a brindar un servicio de calidad. - ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. Remuneración bruta $ 1.200.000- ( 44 Hs)- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.-PLAZO VENCIMIENTO: 22 de junio 2025- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.01

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Arquitecto con visión técnica y territorial para el diseño y desarrollo de proyectos inmobiliarios, en coordinación con entidades públicas, clientes privados y equipos interdisciplinarios. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar proyectos habitacionales que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Coordinar con diferentes especialidades y equipos técnicos para garantizar la coherencia y viabilidad de los proyectos. Supervisar y gestionar el progreso de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. Mantenerse actualizado sobre normativas, tendencias y tecnologías aplicables al sector inmobiliario y de la construcción. Requisitos: Título profesional de Arquitecto. (Reconocido en Chile) Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de proyectos habitacionales. Dominio de software de diseño arquitectónico y herramientas de modelado 3D. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de normativas urbanísticas y de construcción vigentes en Chile. (excluyente) Experiencia previa con SAG, DOM o SERVIU (subsidios habitacionales) Conocimientos Técnicos: Manejo Excel, Word, PowerPoint, Outlook y sistemas de gestión documental. Condiciones Laborales Contrato a plazo con opción a indefinido. Trabajo mixto (presencial/remoto) con salida a terreno según proyectos. 📩 Postula enviando tu CV y pretensiones de renta al correo: contacto@cesmar.cl (Postulaciones sin pretensión de renta no serán considerados)

Somos 3IT: Innovación y talento que marcan la diferencia. Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida, donde cada especialista aporta desde su experiencia y talento para que nuestros clientes avancen con confianza, propósito y tecnología que haga sentido. Si estás buscando un lugar donde puedas seguir aprendiendo, trabajar en equipo y aportar con lo que sabes, esta puede ser tu próxima oportunidad. En 3IT valoramos la diversidad, promovemos espacios de trabajo inclusivos . Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles, equitativos y con igualdad de oportunidades. Tu Desafío Profesional Desarrollar software de calidad según estándares y buenas prácticas definidos dentro del equipo garantizando que la aplicación esté en funcionamiento y responda de manera eficiente en todo momento. Requisitos mínimos Java Maven Spring Boot Marco de trabajo ágil: Scrum Conocimiento de Jira y Bitbucket Creación de servicios Rest, Soap y Api JUnit + Mockito + Hamcrest + Sonarqube Nuestra Propuesta Para Ti 💰 Bono anual 🦷 Seguro dental 📚 Capacitaciones 📅 Días administrativos 🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000 👕 Código de vestimenta informal 🚀 Programas de upskilling y reskilling 🏥 Seguro complementario de salud MetLife 💊 Descuentos en farmacias y centros de salud 🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas 🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad 👶 Días adicionales al postnatal masculino 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños 🏦 Caja de Compensación Los Andes 🌍 Descuento Mundo ACHS 🎁 Regalo por nacimiento 🛍️ Descuentos Buk

Company Description: Nova Austral S.A. Job Description: Empresa Nova Austral S.A. requiere contratar Auxiliares de Servicios Generales para su planta de proceso ubicada en Porvenir, Tierra del Fuego. Propósito del cargo: Realizar labores de aseo, mantención de limpieza y ornato de las oficinas, camarines e instalaciones de la empresa. Requisitos Nivel educacional Deseable Escolaridad Completa Experiencia (años/meses): 6 meses a 1 año en cargos similares Competencias/Habilidades: Autocuidado, tarea repetitiva, conducta metódica, disciplinada y ordenada. Jornada de 44 horas semanales, de lunes a sábado en turnos rotativos día y tarde. Interesados adjuntar su CV actualizado.

Nos encontramos en la busqueda de un Analista de Recursos Humanos para trabajar en temas relacionados a: Apoyo al pago de RemuneracionesCalculo de FiniquitosAtención de PublicoAdministración de ConveniosControl de AsistenciaRegistro Contratos a la DTArchivo y Mantención de Carpetas del Personal Apoyo a las distintas actividades del area. Se requiere una persona con conocimientos al menos 3 años en las actividades antes descritas, buen manejo de relaciones interpersonales. Carrera Afin. Trabajo de lunes a viernes de manera presencial, se ofrece almuerzo y buses de acercamiento.

Company Description: Fashion's Park Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Fashion´s park, empresa líder en el retail de vestuario en Chile, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Riesgo y Cobranza para la Gerencia de Negocio Financiero. El objetivo del cargo es analizar y procesar datos de manera efectiva para proporcionar insights clave que respalden la toma de decisiones, alineado con las estrategias y requerimientos del área de Riesgo y Cobranza de Tarjeta de crédito Fashion´s Park. Algunas de las principales funciones que ejecuta este cargo son: Recolectar, procesar y analizar datos relacionados con la operación y requerimientos del área. Promover desarrollo y generación de Insigths para la toma de decisiones. Desarrollar modelos analíticos avanzados y soluciones de automatización para maximizar la rentabilidad del negocio financiero. REQUISITOS Experiencia en SQL y Python Experiencia en creación Modelos Predictivos y de Clasificación Titulado en Ing. Civil Industrial, Matemática, Estadística o Economía BENEFICIOS Casino corporativo Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad Estacionamiento Bonos trimestrales Descuentos en las empresas del Hollding

Company Description: PRIVADA Job Description: Se requieren maestro pintor con experiencia en yeso, granos pasta muro, pintura esmalte y Latex entre otros. Trabajo ubicado en lampa con locomoción a 7 min, se requiere experiencia y trabajo en equipo

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar en Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te recibimos tal como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se adapten a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé sentido a tu vida, para que durante tu trayectoria con nosotros puedas seguir explorando las infinitas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor; visita https://careers.accor.com/ Haz lo que amas, cuida del mundo, ¡atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Realizar actividades de apoyo a la cocina, ayudando en la pre elaboración y preparación de alimentos, de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria exigidas y el estilo de la marca, con el fin de satisfacer satisfactoriamente las necesidades de los clientes. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES Ayudar en la pre elaboración y preparación de alimentos, según lo solicitado en la orden de pedido, lavando, higienizando y cortando los alimentos, colocándolos en los recipientes adecuados para que estén listos para cocinar los platos del menú. Ayudar a garantizar la calidad de los alimentos del área, verificando las fechas de caducidad y las condiciones de almacenamiento. Ayudar a preparar y reponer el buffet del restaurante, coffee break y las comidas de los colaboradores, para que estén siempre bien abastecidos. Asegurar su presentación. Ayudar a garantizar la higiene personal y alimentaria, así como lavar los equipos y utensilios de cocina, manteniéndolos organizados y limpios, de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria exigidas. Seguir las directrices dadas por los responsables en materia de recogida selectiva y consumo de agua y energía, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales. Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos. Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo. Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización. Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel. Requisitos Educación Secundaria completa y/o estudio técnico en gastronomía/ Curso en manipulación de alimentos Cedula vigente Conocimientos básicos de Cocina Experiencia deseable de 1 año en el mismo cargo o area Con conocimiento y manejo en masas, horno pizzero Información adicional Beneficios de la compañia Beneficios de Caja los andes Dia libre de cumpleañosTurnos rotativos