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Importante empresa del rubro de logística y transporte ubicada en San Bernardo se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Técnico en Refrigeración, responsable de Mantener el correcto y eficiente funcionamiento de los equipos de refrigeración con la finalidad de velar por las condiciones óptimas de temperatura asegurando los estándares de seguridad en los sistemas de refrigeración. Dentro de sus funciones se encuentran: Realizar mantenciones preventivas y correctivas de las válvulas automáticas y manuales sujeto a turno asignado. Ejecutar la inspección diaria y verificar el estado de los equipos de refrigeración de acuerdo con programación registrando en bitácora el progreso en la inspección y verificación. Ejecutar trabajos en altura para el mantenimiento de los sistemas en óptimas condiciones de funcionamiento. Operar los sistemas de refrigeración en sala de máquinas de la organización. Se requiere personal con al menos 2 años de experiencia en cargos similares Se trabaja en turnos rotativos, la empresa les se proporciona colación Se ofrece Renta liquida mensual de 930.000 Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento y cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio!
Importante empresa del rubro de logística y transporte ubicada en San Bernardo se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Técnico en Refrigeración, responsable de Mantener el correcto y eficiente funcionamiento de los equipos de refrigeración con la finalidad de velar por las condiciones óptimas de temperatura asegurando los estándares de seguridad en los sistemas de refrigeración. Dentro de sus funciones se encuentran: Realizar mantenciones preventivas y correctivas de las válvulas automáticas y manuales sujeto a turno asignado. Ejecutar la inspección diaria y verificar el estado de los equipos de refrigeración de acuerdo con programación registrando en bitácora el progreso en la inspección y verificación. Ejecutar trabajos en altura para el mantenimiento de los sistemas en óptimas condiciones de funcionamiento. Operar los sistemas de refrigeración en sala de máquinas de la organización. Se requiere personal con al menos 2 años de experiencia en cargos similares Se trabaja en turnos rotativos, la empresa les se proporciona colación Se ofrece Renta liquida mensual de 930.000 Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento y cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio!
Importante empresa del rubro de la salud, está en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones y Marca que lidere los procesos de comunicación interna y organización de eventos corporativos. El rol tiene como objetivo conectar el propósito y los mensajes claves de la organización con los equipos, generando experiencias comunicacionales y presenciales que inspiren, informen y movilicen. Para cubrir un reemplazo por licencia pre y post natal. Funciones: Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas y eventos, alineado a la estrategia de cultura y personas. Traducir los objetivos estratégicos del negocio en mensajes claros y consistentes para todos los niveles de la organización. Administrar los canales internos de comunicación, creando y gestionando contenido coherente con la identidad y cultura corporativa. Velar por la coherencia visual, narrativa y conceptual del relato interno, fortaleciendo el propósito y las iniciativas organizacionales. Diseñar y ejecutar eventos corporativos (presenciales, híbridos o digitales), tales como townhalls, kick off o ceremonias de reconocimiento, gestionando proveedores y presupuestos. Asesorar a clientes internos en la gestión de comunicaciones, colaborando con áreas como Comunicaciones Externas y Asuntos Corporativos para mantener coherencia entre el mensaje interno y externo. Requisitos: Formación: Profesional titulado con al menos 5 años de estudios. Carreras afines: Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas o similares. Experiencia laboral general: Mínimo 5 años. Experiencia específica: Al menos 3 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro retail o en organizaciones con más de 4.000 colaboradores. Condiciones: Renta: $2.000.000-. Horario: Hibrido Lunes a Viernes de 07:45 a 17:00 / Lunes a Viernes 08:30 a 17:00 En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.
Importante empresa del rubro de la salud, está en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones y Marca que lidere los procesos de comunicación interna y organización de eventos corporativos. El rol tiene como objetivo conectar el propósito y los mensajes claves de la organización con los equipos, generando experiencias comunicacionales y presenciales que inspiren, informen y movilicen. Para cubrir un reemplazo por licencia pre y post natal. Funciones: Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas y eventos, alineado a la estrategia de cultura y personas. Traducir los objetivos estratégicos del negocio en mensajes claros y consistentes para todos los niveles de la organización. Administrar los canales internos de comunicación, creando y gestionando contenido coherente con la identidad y cultura corporativa. Velar por la coherencia visual, narrativa y conceptual del relato interno, fortaleciendo el propósito y las iniciativas organizacionales. Diseñar y ejecutar eventos corporativos (presenciales, híbridos o digitales), tales como townhalls, kick off o ceremonias de reconocimiento, gestionando proveedores y presupuestos. Asesorar a clientes internos en la gestión de comunicaciones, colaborando con áreas como Comunicaciones Externas y Asuntos Corporativos para mantener coherencia entre el mensaje interno y externo. Requisitos: Formación: Profesional titulado con al menos 5 años de estudios. Carreras afines: Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas o similares. Experiencia laboral general: Mínimo 5 años. Experiencia específica: Al menos 3 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro retail o en organizaciones con más de 4.000 colaboradores. Condiciones: Renta: $2.000.000-. Horario: Hibrido Lunes a Viernes de 07:45 a 17:00 / Lunes a Viernes 08:30 a 17:00 En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.
En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas para el área de Gestión de Personas quien será encargado(a) de Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en la organización, actuando como nexo entre la Dirección General y los(as) colaboradores(as), apoyando tanto en funciones administrativas como operativas del área. El(la) Analista de Gestión de Personas tendrá un rol clave en la ejecución de procesos de recursos humanos, asegurando una gestión integral, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: -Ejecutar tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de personal, incluyendo la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y finiquitos; cálculo y pago de remuneraciones. -Gestión de licencias médicas, beneficios y vacaciones. -Actualización de bases de datos. -Ingreso de documentación en plataformas como ERP y Dirección del Trabajo. -Atención de consultas internas. -Elaboración de informes periódicos; y coordinación de procesos de inducción, asistencia y documentación laboral para obras. Requisitos: -Título profesional como Técnico(a) en Administración Mención Gestión de Personas, Administración de Empresas o Carrera afín (Excluyente). -Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el aviso o funciones similares. -Disponibilidad para trabajar en la Comuna de Las Condes. -Conocimientos en leyes laborales y sociales. -Conocimientos en liquidaciones de sueldos, contratos, dirección del trabajo, finiquitos entre otros aspectos relacionados. -Manejo de herramientas computacionales: Word, Excel, Power Point, Outlook, BUK o Softland.
En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas para el área de Gestión de Personas quien será encargado(a) de Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en la organización, actuando como nexo entre la Dirección General y los(as) colaboradores(as), apoyando tanto en funciones administrativas como operativas del área. El(la) Analista de Gestión de Personas tendrá un rol clave en la ejecución de procesos de recursos humanos, asegurando una gestión integral, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: -Ejecutar tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de personal, incluyendo la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y finiquitos; cálculo y pago de remuneraciones. -Gestión de licencias médicas, beneficios y vacaciones. -Actualización de bases de datos. -Ingreso de documentación en plataformas como ERP y Dirección del Trabajo. -Atención de consultas internas. -Elaboración de informes periódicos; y coordinación de procesos de inducción, asistencia y documentación laboral para obras. Requisitos: -Título profesional como Técnico(a) en Administración Mención Gestión de Personas, Administración de Empresas o Carrera afín (Excluyente). -Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el aviso o funciones similares. -Disponibilidad para trabajar en la Comuna de Las Condes. -Conocimientos en leyes laborales y sociales. -Conocimientos en liquidaciones de sueldos, contratos, dirección del trabajo, finiquitos entre otros aspectos relacionados. -Manejo de herramientas computacionales: Word, Excel, Power Point, Outlook, BUK o Softland.
En Fluitek nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera. Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente requerimos el cargo de Administrador de Contrato, el cual tiene como principal objetivo ser el responsable de hacer cumplir las políticas, reglamentos y procedimientos según las especificaciones establecidas en los alcances técnicos y legales. Es decir, garantizar la gestión integral de contratos, asegurando el cumplimiento de términos y condiciones, mitigando riesgos, resolviendo conflictos, y manteniendo una comunicación efectiva con todas las partes involucradas para el éxito de la ejecución contractual. El cargo se requiere con residencia en COPIAPO- DIEGO DE ALMAGRO-SALVADOR-LA SERENA - COQUIMBO, etc. turnos 5X2. Principales funciones: -Supervisar la ejecución de contratos, asegurando que todas las condiciones y términos acordados se cumplan en tiempo y forma, desde la firma hasta la finalización del contrato. -Monitorear el cumplimiento de hitos y plazos establecidos, incluyendo la entrega de productos y servicios, pagos, facturación y cualquier otra obligación contractual. -Identificar y mitigar riesgos asociados con la ejecución del contrato, desarrollando planes de acción correctivos para minimizar el impacto de posibles desviaciones. -Coordinar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo interno y externo para evaluar el progreso del contrato, identificar problemas potenciales y establecer acciones correctivas. -Mantener registros detallados y actualizados de todos los documentos contractuales, correspondencia, reportes de avance y cualquier cambio realizado durante la vigencia del contrato. -Preparar informes periódicos de gestión, proporcionando un análisis detallado del estado del contrato, desviaciones, riesgos y recomendaciones para la toma de decisiones. -Capacitar al personal involucrado en la gestión de contratos, garantizando que comprendan sus responsabilidades y los requisitos específicos de cada contrato. Requisitos: -Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, Mecánico o carrera afín. -Con 5 años en administración de servicios de Sistemas de protección contra incendios (ANSUL, AFEX, FIKE) -Contar con cursos de Administración de contratos -Certificaciones en competencias técnicas en normas NFPA -Licencia de Conducir B. -Experiencia en gestión de proyectos. Beneficios: - Movilización -Caja de compensación -Alimentación
En Fluitek nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera. Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente requerimos el cargo de Administrador de Contrato, el cual tiene como principal objetivo ser el responsable de hacer cumplir las políticas, reglamentos y procedimientos según las especificaciones establecidas en los alcances técnicos y legales. Es decir, garantizar la gestión integral de contratos, asegurando el cumplimiento de términos y condiciones, mitigando riesgos, resolviendo conflictos, y manteniendo una comunicación efectiva con todas las partes involucradas para el éxito de la ejecución contractual. El cargo se requiere con residencia en COPIAPO- DIEGO DE ALMAGRO-SALVADOR-LA SERENA - COQUIMBO, etc. turnos 5X2. Principales funciones: -Supervisar la ejecución de contratos, asegurando que todas las condiciones y términos acordados se cumplan en tiempo y forma, desde la firma hasta la finalización del contrato. -Monitorear el cumplimiento de hitos y plazos establecidos, incluyendo la entrega de productos y servicios, pagos, facturación y cualquier otra obligación contractual. -Identificar y mitigar riesgos asociados con la ejecución del contrato, desarrollando planes de acción correctivos para minimizar el impacto de posibles desviaciones. -Coordinar reuniones periódicas de seguimiento con el equipo interno y externo para evaluar el progreso del contrato, identificar problemas potenciales y establecer acciones correctivas. -Mantener registros detallados y actualizados de todos los documentos contractuales, correspondencia, reportes de avance y cualquier cambio realizado durante la vigencia del contrato. -Preparar informes periódicos de gestión, proporcionando un análisis detallado del estado del contrato, desviaciones, riesgos y recomendaciones para la toma de decisiones. -Capacitar al personal involucrado en la gestión de contratos, garantizando que comprendan sus responsabilidades y los requisitos específicos de cada contrato. Requisitos: -Profesional titulado de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, Mecánico o carrera afín. -Con 5 años en administración de servicios de Sistemas de protección contra incendios (ANSUL, AFEX, FIKE) -Contar con cursos de Administración de contratos -Certificaciones en competencias técnicas en normas NFPA -Licencia de Conducir B. -Experiencia en gestión de proyectos. Beneficios: - Movilización -Caja de compensación -Alimentación
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Pañolero/a - Armado & Reparación (A&R)_ FUNCIONES: * Mantener abastecido el pañol, en base a las cantidades de insumos y herramientas necesarias para la reparación de componentes. * Llevar un control de las cantidades de insumos que son cargados a cada componente reparado y de las herramientas que son utilizadas. * Realizar un control diario de los alimentadores (Maletas), manteniendo un registro de quien y donde tiene los alimentadores. * Mantener un control del abastecimiento de Gases de Soldadura. * Conocer, difundir y cumplir las políticas, normas y procedimientos generales de la compañía, especialmente aquellas relativas a seguridad, salud ocupacional y medioambiente. * Favorecer, desarrollar y mantener un excelente clima laboral con pares, jefaturas y áreas relacionadas al interior de Joy Global. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Técnico nivel medio/profesional en Logística, afín. * 2 años de experiencia en Pañol. * Manejo de Excel Intermedio. * Licencia de conducir clase D. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones en Faenas.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: _Pañolero/a - Armado & Reparación (A&R)_ FUNCIONES: * Mantener abastecido el pañol, en base a las cantidades de insumos y herramientas necesarias para la reparación de componentes. * Llevar un control de las cantidades de insumos que son cargados a cada componente reparado y de las herramientas que son utilizadas. * Realizar un control diario de los alimentadores (Maletas), manteniendo un registro de quien y donde tiene los alimentadores. * Mantener un control del abastecimiento de Gases de Soldadura. * Conocer, difundir y cumplir las políticas, normas y procedimientos generales de la compañía, especialmente aquellas relativas a seguridad, salud ocupacional y medioambiente. * Favorecer, desarrollar y mantener un excelente clima laboral con pares, jefaturas y áreas relacionadas al interior de Joy Global. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * Técnico nivel medio/profesional en Logística, afín. * 2 años de experiencia en Pañol. * Manejo de Excel Intermedio. * Licencia de conducir clase D. * Disponibilidad para desempeñar sus funciones en Faenas.
Esta Oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Importante clínica de la comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de Matronas para su unidad Neonatología por proyecto de alrededor de 5 meses, donde tendrá como principal objetivo Velar por el bienestar del recién nacido durante su periodo de adaptación y brindar los cuidados que este necesite, promoviendo el apego y resolviendo dudas o requisitos de sus tutores o padres. Jornada Laboral: 4to Turno normal. ¿Qué Ofrecemos? Servicio de Alimentación en Casino. Buses de Acercamiento. Renta Líquida: $1.570.000 Requisitos: Registro en SIS. Experiencia de un año en el área. Vacuna de Hepatitis B y carnet correspondiente. Te invitamos a formar parte de un gran equipo de trabajo!
Esta Oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Importante clínica de la comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de Matronas para su unidad Neonatología por proyecto de alrededor de 5 meses, donde tendrá como principal objetivo Velar por el bienestar del recién nacido durante su periodo de adaptación y brindar los cuidados que este necesite, promoviendo el apego y resolviendo dudas o requisitos de sus tutores o padres. Jornada Laboral: 4to Turno normal. ¿Qué Ofrecemos? Servicio de Alimentación en Casino. Buses de Acercamiento. Renta Líquida: $1.570.000 Requisitos: Registro en SIS. Experiencia de un año en el área. Vacuna de Hepatitis B y carnet correspondiente. Te invitamos a formar parte de un gran equipo de trabajo!
Farmacia en La Florida busca Director Técnico titulado en Química y Farmacia. Funciones incluyen atención al cliente, revisión de vencimientos y recepción de pedidos. Se ofrece jornada de lunes a viernes y un salario líquido de $1.000.000.
Farmacia en La Florida busca Director Técnico titulado en Química y Farmacia. Funciones incluyen atención al cliente, revisión de vencimientos y recepción de pedidos. Se ofrece jornada de lunes a viernes y un salario líquido de $1.000.000.
Institución de Salud en Los Andes busca personal administrativo para proyecto. Funciones incluyen registro de información, atención al paciente, y gestión de documentos. Se requiere experiencia previa y título técnico. Se ofrece renta de $600.000 líquidos y horarios de lunes a viernes.
Institución de Salud en Los Andes busca personal administrativo para proyecto. Funciones incluyen registro de información, atención al paciente, y gestión de documentos. Se requiere experiencia previa y título técnico. Se ofrece renta de $600.000 líquidos y horarios de lunes a viernes.