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¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. ¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La misión de esta posición es apoyar en diferentes sucursales las ausencias de ejecutivos/as titulares. Este apoyo debe velar por la calidad de servicio, generación de negocios y controlar el riesgo, y otorgando asesoría integral a nuestro clientes. Deberá ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios. En este rol tendrás la oportunidad de: Apoyar en carteras sin ejecutivos/as o reemplazar ausencias. Generar nuevos negocios contribuyendo al cumplimiento de metas financieras. Contribuir en la entrega de una experiencia memorable a clientes. Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y de riesgo de su oficina. Estar permanentemente al tanto con las normas internas o externas de su rol. Captar clientes del correspondiente segmento Persona, haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Condiciones: Contrato a plazo fijo renovable según desempeño. Disponibilidad para movilizarse y desempeñarse presencialmente en oficinas de la Regional V Región que estén ubicadas en Santiago (Maipú, Cerrillos, Padre Hurtado, Talagante, Melipilla, entre otras).
¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. ¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La misión de esta posición es apoyar en diferentes sucursales las ausencias de ejecutivos/as titulares. Este apoyo debe velar por la calidad de servicio, generación de negocios y controlar el riesgo, y otorgando asesoría integral a nuestro clientes. Deberá ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios. En este rol tendrás la oportunidad de: Apoyar en carteras sin ejecutivos/as o reemplazar ausencias. Generar nuevos negocios contribuyendo al cumplimiento de metas financieras. Contribuir en la entrega de una experiencia memorable a clientes. Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y de riesgo de su oficina. Estar permanentemente al tanto con las normas internas o externas de su rol. Captar clientes del correspondiente segmento Persona, haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Condiciones: Contrato a plazo fijo renovable según desempeño. Disponibilidad para movilizarse y desempeñarse presencialmente en oficinas de la Regional V Región que estén ubicadas en Santiago (Maipú, Cerrillos, Padre Hurtado, Talagante, Melipilla, entre otras).
Trilogy is on the hunt for "fixers." If you're a ChatGPT expert who can dive into failing business processes and extract the obstacles keeping them from running smoothly, then we want you. What You Will Be Doing Utilizing generative AI to automate manual processes organization-wide.Critically evaluating and assessing the effectiveness of various divisions.Developing restructuring plans for specific operational functions like Customer Support, Pricing, and Sales, using the Trilogy playbook. What You Won’t Be Doing Engaging in high-level management and delegation, as administrative tasks are automated, allowing you to focus on execution.Overseeing steady-state operations; instead, you'll move on to the next challenge once a division is optimized.Reinventing the startup wheel; you'll be provided with a proven playbook for growth to guide your actions. Senior Advisory Consultant Key Responsibilities Execute proven operational and structural frameworks to transform struggling companies, achieving positive margins and high customer retention rates for our portfolio of software company acquisitions. Basic Requirements Current residency in North, Central, or South America.5+ years of experience in the enterprise software industry, with a deep understanding of software practices.5+ years in an operational role.3+ years in a customer-facing role (e.g., Support, Sales, Collections).Experience using generative AI tools for quantifiable productivity improvements. About Trilogy Hundreds of software businesses run on the Trilogy Business Platform. For three decades, Trilogy has been known for 3 things: Relentlessly seeking top talent, Innovating new technology, and incubating new businesses. Our technological innovation is spearheaded by a passion for simple customer-facing designs. Our incubation of new businesses ranges from entirely new moon-shot ideas to rearchitecting existing projects for today's modern cloud-based stack. Trilogy is a place where you can be surrounded with great people, be proud of doing great work, and grow your career by leaps and bounds. There is so much to cover for this exciting role, and space here is limited. Hit the Apply button if you found this interesting and want to learn more. We look forward to meeting you! Working with us This is a full-time (40 hours per week), long-term position. The position is immediately available and requires entering into an independent contractor agreement with Crossover as a Contractor of Record. The compensation level for this role is $100 USD/hour, which equates to $200,000 USD/year assuming 40 hours per week and 50 weeks per year. The payment period is weekly. Consult www.crossover.com/help-and-faqs for more details on this topic. Crossover Job Code: LJ-5145-CL-COUNTRY-SeniorAdvisory.001
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Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Chillan está incompleta y buscamos a reemplazo de Jefe de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Titulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel Intermedio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Chillan está incompleta y buscamos a reemplazo de Jefe de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Titulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel Intermedio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Únete a Mekano y lidera proyectos de clase mundial En Mekano, nuestra misión es: aumentar la productividad de nuestros clientes a través de soluciones de negocios de clase mundial y servicios especializados de alta calidad, desarrollando relaciones de largo plazo. Somos apasionados por la innovación, la excelencia y la confianza. Nuestra propuesta de valor radica en nuestra capacidad para integrar software y servicios, posicionándonos como líderes en consultoría tecnológica para empresas que buscan transformar sus procesos y alcanzar su máximo potencial. Nuestra identidad organizacional está definida por 6 competencias CORE que viven en cada proyecto y colaborador: Ownership: Asumimos la responsabilidad de nuestros proyectos y resultados.Orientación a Resultados: Nos enfocamos en cumplir metas ambiciosas y superarlas.Calidad del Trabajo: Garantizamos excelencia en cada entrega.Innovación: Desafiamos lo establecido para ofrecer soluciones disruptivas.Orientación al Cliente: Nuestro cliente es nuestra prioridadAdaptabilidad y Colaboración: Nos adaptamos al cambio y trabajamos juntos para lograrlo. Como Consultor Funcional Senior Dynamics 365, serás parte de esta cultura, y participarás en diversos proyectos estratégicos para clientes importantes del mercado. El Desafío del Rol Como Consultor Funcional Senior Dynamics 365 en Mekano, tendrás la misión de participar en proyectos de implementación ERP para clientes de distintas industrias, identificando necesidades, diseñando soluciones y acompañando el despliegue funcional de los sistemas. Tu rol será clave para consolidar la relación con los clientes, entregar soluciones funcionales robustas y escalables, y aportar a un equipo de alto desempeño técnico y funcional. Responsabilidades Clave Liderar el levantamiento de procesos logísticos y de operaciones con clientes.Documentar y diseñar soluciones funcionales en base a requerimientos y mejores prácticas.Configurar el ERP en los módulos asignados (Inventario, Producción, Compras, etc.).Acompañar el proceso de pruebas y puesta en marcha de la solución.Participar y ejecutar proyectos de implementación ERP, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.Capacitar usuarios finales y brindar soporte funcional post-go-live.Coordinar con equipos técnicos (desarrollo) para ajustes o integracionesOptimizar procesos logísticos del cliente mediante el diseño y configuración funcional del ERP.Asegurar una experiencia positiva para el cliente, anticipándose a necesidades y facilitando la adopción de la solución.Identificar mejoras continuas y oportunidades para desarrollo de nuevas funcionalidades o módulos.Promover una cultura de colaboración y aprendizaje continuo dentro del equipo de proyecto. Habilidades Técnicas y otras competencias especificas Experiencia comprobable de al menos 5 años en consultoría y soporte funcional a clientes en entornos ERP.Conocimientos profundos de procesos logísticos, cadena de suministro y operaciones en diversas industrias (retail, manufactura, alimentos, servicios).Experiencia práctica configurando módulos de inventarios, compras, producción, gestión de almacenes (WMS) y planificación maestra en Dynamics 365 Finance & Operations.Deseable experiencia participando en proyectos de implementación end-to-end bajo metodologías ágiles / Scrum o modelos híbridos.Capacidad para documentar procesos funcionales, levantar requerimientos, liderar sesiones de trabajo con el cliente y validar desarrollos con el equipo técnico de inglés.Deseable certificación oficial en módulos funcionales de Microsoft Dynamics 365 (ej: MB-300, MB-330).Conocimiento básico en herramientas complementarias como Azure DevOps, Power Platform (Power BI, Power Apps) o Integraciones OData / APIs.Buen dominio de herramientas de productividad (Excel avanzado, Visio, Word, Teams, SharePoint).Deseable nivel intermedio de inglés, principalmente para lectura de documentación técnica, sesiones con partners o clientes internacionales. Competencias personales: Ownership, Orientación a Resultados, Calidad del Trabajo, Innovación, Orientación al Cliente, Adaptabilidad y colaboración. Beneficios Participación en proyectos desafiantes que transforman industrias.Cultura organizacional enfocada en innovación, colaboración y desarrollo profesional.Somos People First: aprendizaje continuo, capacitaciones y certificaciones.Seguro médico.Espacios de trabajo dinámicos y equipos de alto nivel. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona implementar soluciones innovadoras y generar impacto real, esta es tu oportunidad. ¡Únete a Mekano y sé parte del futuro de la consultoría tecnológica!
Únete a Mekano y lidera proyectos de clase mundial En Mekano, nuestra misión es: aumentar la productividad de nuestros clientes a través de soluciones de negocios de clase mundial y servicios especializados de alta calidad, desarrollando relaciones de largo plazo. Somos apasionados por la innovación, la excelencia y la confianza. Nuestra propuesta de valor radica en nuestra capacidad para integrar software y servicios, posicionándonos como líderes en consultoría tecnológica para empresas que buscan transformar sus procesos y alcanzar su máximo potencial. Nuestra identidad organizacional está definida por 6 competencias CORE que viven en cada proyecto y colaborador: Ownership: Asumimos la responsabilidad de nuestros proyectos y resultados.Orientación a Resultados: Nos enfocamos en cumplir metas ambiciosas y superarlas.Calidad del Trabajo: Garantizamos excelencia en cada entrega.Innovación: Desafiamos lo establecido para ofrecer soluciones disruptivas.Orientación al Cliente: Nuestro cliente es nuestra prioridadAdaptabilidad y Colaboración: Nos adaptamos al cambio y trabajamos juntos para lograrlo. Como Consultor Funcional Senior Dynamics 365, serás parte de esta cultura, y participarás en diversos proyectos estratégicos para clientes importantes del mercado. El Desafío del Rol Como Consultor Funcional Senior Dynamics 365 en Mekano, tendrás la misión de participar en proyectos de implementación ERP para clientes de distintas industrias, identificando necesidades, diseñando soluciones y acompañando el despliegue funcional de los sistemas. Tu rol será clave para consolidar la relación con los clientes, entregar soluciones funcionales robustas y escalables, y aportar a un equipo de alto desempeño técnico y funcional. Responsabilidades Clave Liderar el levantamiento de procesos logísticos y de operaciones con clientes.Documentar y diseñar soluciones funcionales en base a requerimientos y mejores prácticas.Configurar el ERP en los módulos asignados (Inventario, Producción, Compras, etc.).Acompañar el proceso de pruebas y puesta en marcha de la solución.Participar y ejecutar proyectos de implementación ERP, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.Capacitar usuarios finales y brindar soporte funcional post-go-live.Coordinar con equipos técnicos (desarrollo) para ajustes o integracionesOptimizar procesos logísticos del cliente mediante el diseño y configuración funcional del ERP.Asegurar una experiencia positiva para el cliente, anticipándose a necesidades y facilitando la adopción de la solución.Identificar mejoras continuas y oportunidades para desarrollo de nuevas funcionalidades o módulos.Promover una cultura de colaboración y aprendizaje continuo dentro del equipo de proyecto. Habilidades Técnicas y otras competencias especificas Experiencia comprobable de al menos 5 años en consultoría y soporte funcional a clientes en entornos ERP.Conocimientos profundos de procesos logísticos, cadena de suministro y operaciones en diversas industrias (retail, manufactura, alimentos, servicios).Experiencia práctica configurando módulos de inventarios, compras, producción, gestión de almacenes (WMS) y planificación maestra en Dynamics 365 Finance & Operations.Deseable experiencia participando en proyectos de implementación end-to-end bajo metodologías ágiles / Scrum o modelos híbridos.Capacidad para documentar procesos funcionales, levantar requerimientos, liderar sesiones de trabajo con el cliente y validar desarrollos con el equipo técnico de inglés.Deseable certificación oficial en módulos funcionales de Microsoft Dynamics 365 (ej: MB-300, MB-330).Conocimiento básico en herramientas complementarias como Azure DevOps, Power Platform (Power BI, Power Apps) o Integraciones OData / APIs.Buen dominio de herramientas de productividad (Excel avanzado, Visio, Word, Teams, SharePoint).Deseable nivel intermedio de inglés, principalmente para lectura de documentación técnica, sesiones con partners o clientes internacionales. Competencias personales: Ownership, Orientación a Resultados, Calidad del Trabajo, Innovación, Orientación al Cliente, Adaptabilidad y colaboración. Beneficios Participación en proyectos desafiantes que transforman industrias.Cultura organizacional enfocada en innovación, colaboración y desarrollo profesional.Somos People First: aprendizaje continuo, capacitaciones y certificaciones.Seguro médico.Espacios de trabajo dinámicos y equipos de alto nivel. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona implementar soluciones innovadoras y generar impacto real, esta es tu oportunidad. ¡Únete a Mekano y sé parte del futuro de la consultoría tecnológica!
Hoy más que nunca el mundo de la Salud necesita a los mejores. ¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS! Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, nos encontramos en búsqueda de Práctica en gestión de indicadores clínicos de enfermería Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015 ¡Súmate y sé parte de nosotros! Tus principales objetivos serán: Buscar soluciones informáticas a procesos de gestión de datos que actualmente no se encuentran automatizados.Recopilación de datos desde diferentes sistemas.Consolidación de datos clínicos en una base de datos transversal a los negocios.Desarrollo de reportes en Power Bi y excel.Apoyar a los equipos clínicos en la adaptación a las nuevas tecnologías. Requisitos de postulación: Formación: Ingeniero (a) Control de Gestión, Informático (a) biomédico, Ingeniería informática, en datos o similar, Analista en programación, Técnico (a) en informática o programación, Disponibilidad mínimo 3 meses. Beneficios: Práctica remunerada.Flexibilidad horaria.Oportunidades de capacitación.Oportunidad de trabajar en proyectos reales y desarrollar habilidades claves en el área.Un entorno colaborativo y creativo donde podrás aprender y aportar tus ideas. Más sobre nosotros: Formamos parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile y de CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Nuestra misión es entregar a las personas y a su familia, una atención de salud basada en el cuidado Humanizado, resguardando su dignidad e integridad contribuyendo a su bienestar físico y espiritual. Vivimos nuestra vocación de servicio a través de nuestros valores: Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, valores que nos unen dando sentido y propósito a nuestro trabajo. Somos un equipo de profesionales al servicio de los demás. Contamos con 11 centros médicos, además de una amplia red de unidades de toma de muestra para exámenes de laboratorio, 1 hospital y 2 clínicas. Cerca de mil médicos y más de 4000 personas que dedican su trabajo a cuidar de la salud de las personas.
Hoy más que nunca el mundo de la Salud necesita a los mejores. ¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS! Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, nos encontramos en búsqueda de Práctica en gestión de indicadores clínicos de enfermería Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015 ¡Súmate y sé parte de nosotros! Tus principales objetivos serán: Buscar soluciones informáticas a procesos de gestión de datos que actualmente no se encuentran automatizados.Recopilación de datos desde diferentes sistemas.Consolidación de datos clínicos en una base de datos transversal a los negocios.Desarrollo de reportes en Power Bi y excel.Apoyar a los equipos clínicos en la adaptación a las nuevas tecnologías. Requisitos de postulación: Formación: Ingeniero (a) Control de Gestión, Informático (a) biomédico, Ingeniería informática, en datos o similar, Analista en programación, Técnico (a) en informática o programación, Disponibilidad mínimo 3 meses. Beneficios: Práctica remunerada.Flexibilidad horaria.Oportunidades de capacitación.Oportunidad de trabajar en proyectos reales y desarrollar habilidades claves en el área.Un entorno colaborativo y creativo donde podrás aprender y aportar tus ideas. Más sobre nosotros: Formamos parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile y de CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Nuestra misión es entregar a las personas y a su familia, una atención de salud basada en el cuidado Humanizado, resguardando su dignidad e integridad contribuyendo a su bienestar físico y espiritual. Vivimos nuestra vocación de servicio a través de nuestros valores: Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, valores que nos unen dando sentido y propósito a nuestro trabajo. Somos un equipo de profesionales al servicio de los demás. Contamos con 11 centros médicos, además de una amplia red de unidades de toma de muestra para exámenes de laboratorio, 1 hospital y 2 clínicas. Cerca de mil médicos y más de 4000 personas que dedican su trabajo a cuidar de la salud de las personas.
Conoce Epiroc: Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea. También ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación. La vida en Epiroc Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación. El entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida – trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nivel global y un paquete de beneficios épicos. Únete a nuestro equipo Te interesa el mantenimiento y el soporte de calidad , únete a nuestro equipo de Parts & Service. Tu misión Desempeñar con excelencia la mantención, reparación, evaluación y el diagnóstico de equipos en los sistemas hidráulicos, mecánicos, neumáticos, eléctricos y sistemas de control, asociados a su cargo para Parts & Services División, con el objeto de superar e incrementar la satisfacción del cliente/clienta (NPS) y generando relaciones sustentables de largo plazo, que permitan aumentar sostenidamente la participación de mercado (customer share) de Parts & Services Division. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo procedimientos establecidos.Realizar chequeos Funcionales según contexto de la tareaEjecutar tareas de acuerdo a pauta mantenciónReparaciónEfectuar pre-entregas de EquipoEjecutar la mantención correctivaEjecutar reparaciones menores y mayores detectadas durante la mantención preventivaOrganizar los insumos y recursos necesarios para la correcta ejecución de la reparaciónEjecutar correctamente la obtención de parámetros, definidos en la Matriz deMonitoreo de CondicionesDiagnosticoInformar cualquier condición anormal del equipo, generando un requerimiento de BacklogsRecopilar la información necesaria para identificar la falla.Realizar el diagnóstico en los sistemas de los equipos, de acuerdo a los procedimientos establecidos.AplicaciónConocer los procedimientos operacionales de las tareas mecanizadasRealizar Movimientos auxiliares y de traslado de equipos, de acuerdo a los procedimientos.Realizar pruebas dinámicas en el equipo en caso necesario El candidato ideal para esta posición: Técnico(a) Universitario/Universitaria, IP o estudios CFT o formación equivalente por experiencia. Con sólidos conocimientos de a lo menos 2 de las siguientes especialidades: mecánica, electricidad, hidráulica, control o neumática.Experiencia previa de al menos 3 años en cargos similares.Capacidad de redacción de informes.Habilidades de comunicación interpersonal.Capacidad para liderar equipos de trabajo.Inglés Básico.Manejo computacional a nivel medio (Office).Clara orientación de servicio al cliente.Salud compatible con trabajo en terreno, en altura y en superficie.Conocimientos en equipos de perforación de producción y/o precortes.Licencia para conducir clase “B” y clase “D”.Disponibilidad para viajar, trasladarse y trabajar fuera del lugar de residencia.Conocimientos de Prevención de Riesgos y Control de Accidentes.Control de derrame de residuos peligrosos. Políticas y normas de la compañía.Técnicas de redacción (informes).Programa CDC Según Perfil de Competencia y Línea de Producto.Para aquellos clientes que lo requieran, conducción de vehículos livianos para el traslado al interior y fuera de faenas minera Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. Todas las personas innovadoras son bienvenidas. Buscamos a quienes deseen desarrollarse, crecer y se atrevan a pensar de manera diferente. En Epiroc atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso, valorando la autenticidad y las perspectivas únicas que impulsan nuestro espíritu de innovación. Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conoce más en www.epiroc.com.
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En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Técnicos/as Mecánicos/as para participar en programa de entrenamiento de la compañía (duración 2 a 3 meses) y posteriormente ser parte de alguno de los contratos mineros de la II región. El programa se compone de una formación teórica que tiene una duración de 2 a 3 meses presencial en Finning - Centro Formación Técnico Antofagasta. Las clases son de Lunes a Viernes. Posterior a ello, se le asignará a un contrato minero definitivo modificando su jornada a sistema de turno 7x7. Debe poseer residencia en Antofagasta (o disponibilidad para asistir presencialmente a clases de lunes a viernes durante el proceso de entrenamiento teórico). Requisitos para postulación: Técnico nivel medio o superior en formación Mecánica o Mantenimiento de Equipos.Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento de equipos.Conocimientos en procesos de reparaciones y cambios de componentes.Residencia en Antofagasta. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros. En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Técnicos/as Mecánicos/as para participar en programa de entrenamiento de la compañía (duración 2 a 3 meses) y posteriormente ser parte de alguno de los contratos mineros de la II región. El programa se compone de una formación teórica que tiene una duración de 2 a 3 meses presencial en Finning - Centro Formación Técnico Antofagasta. Las clases son de Lunes a Viernes. Posterior a ello, se le asignará a un contrato minero definitivo modificando su jornada a sistema de turno 7x7. Debe poseer residencia en Antofagasta (o disponibilidad para asistir presencialmente a clases de lunes a viernes durante el proceso de entrenamiento teórico). Requisitos para postulación: Técnico nivel medio o superior en formación Mecánica o Mantenimiento de Equipos.Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento de equipos.Conocimientos en procesos de reparaciones y cambios de componentes.Residencia en Antofagasta. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros. En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
Responsabilidades Asegurar que las instalaciones dentro del cliente cumplan con las normas de seguridad. Realizar el control químico de los productos de la compañía. Detectar e informar fallas y / o problemas en los sistemas, informando a jefatura correspondiente. Realizar servicios técnicos a equipos de tratamiento químico en las instalaciones de los clientes. Realizar servicio de mantenimiento preventivo y de reparación a los equipos de la compañía. Monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes. Requisitos Técnico mecánico, electromecánico o carrera afín. (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en el rubro (deseable) Licencia de conducir Clase B, 3 años mínimo de antigüedad (excluyente) Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7Manejo paquete MS Office nivel usuario. Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Responsabilidades Asegurar que las instalaciones dentro del cliente cumplan con las normas de seguridad. Realizar el control químico de los productos de la compañía. Detectar e informar fallas y / o problemas en los sistemas, informando a jefatura correspondiente. Realizar servicios técnicos a equipos de tratamiento químico en las instalaciones de los clientes. Realizar servicio de mantenimiento preventivo y de reparación a los equipos de la compañía. Monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes. Requisitos Técnico mecánico, electromecánico o carrera afín. (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en el rubro (deseable) Licencia de conducir Clase B, 3 años mínimo de antigüedad (excluyente) Disponibilidad para trabajar por turnos 7x7Manejo paquete MS Office nivel usuario. Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.