N e c e s i t o C h o f e r ( C l a s e B ) p a r a u n a M a e s t r a n z a p a r a t r a n s p o r t a r M a t e r i a P r i m a , e n c o m i e n d a s , f a c t u r a y o t r o s p r o d u c t o s D e n t r o d e l a r e g i o n M e t r o p o l i t a n a

Importante supermercado mayorista, ubicado en la comuna de Cerrillos, (al frente del mercado lo Valledor) se encuentra en búsqueda de Operario de bodega (hombre) para realizar las siguientes funciones:- Realizar picking.- Armar los pedidos.- Cargar y descargar productos fabricados.- Otras labores asignadas al área de bodega (ordenar y mantener limpio el lugar de trabajo).RENTA:$ 510.000 líquidos base + Bono de asistencia ($60.000 Brutos) + HHEE.HORARIO ROTATIVO:Lunes a Viernes Rotativos 7:50 a 16:20 y 8:45 a 17:15 (1 Hora de colación)Sábado Rotativos 7:50 a 15:20 y 9:45 a 17:15 (1 Hora de colación).BENEFICIOS:- Uniforme de trabajo.OTROS:Tiene que llegar por sus propios medios.Llevar colación.Bono de asistencia otorgable con 100% asistencia.

Importante supermercado mayorista, ubicado en la comuna de Pedro Aguirre Cerda (altura Lo Valledor), se encuentra en búsqueda de Operario de bodega para realizar las siguientes funciones:- Realizar picking.- Armar los pedidos.- Cargar y descargar productos fabricados.- Otras labores asignadas al área de bodega (ordenar y mantener limpio el lugar de trabajo).RENTA:$ 510.000 líquidos base + Bono de asistencia ($60.000 Brutos) + HHEE.HORARIO ROTATIVO:Lunes a Viernes 6:30 a 15:00 (1 Hora de colación)Sábado Rotativos 6:30 a 14:00 7:30 a 15:00 (1 Hora de colación)).BENEFICIOS:- Uniforme de trabajo.OTROS:Tiene que llegar por sus propios medios.Llevar colación.Bono de asistencia otorgable con 100% asistencia.

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Líder DevSecOps, quien será responsable de liderar la integración de prácticas de desarrollo, seguridad y operaciones en los equipos de desarrollo de software del Banco, asegurando la entrega continua, segura y eficiente de soluciones tecnológicas, en cumplimiento con los estándares internos de calidad, normativas regulatorias y objetivos.Funciones y responsabilidades: Facilitar la colaboración entre equipos para mejorar la entrega continua sin comprometer la seguridad o la calidad. Interactuar con liderazgo, encargados de grupo, y arquitectos de cabecera, para transmitir los requerimientos de infraestructura, planes, y calendarización de desarrollo de tareas, y resolver cualquier problema que impacte en el despliegue de los sistemas de entrega de aplicaciones Asegurar el uso adecuado de herramientas, escaneo de vulnerabilidades, control de versiones, infraestructura como código, etc. El objetivo, es que exista mayor autoatención (plataforma engineering, developer experience orientado a la autoatención, equipos de plataforma delivery). Garantizar que las prácticas DevSecOps cumplan con las normativas como PCI-DSS, ISO 27001, leyes locales y políticas internas del Banco. Buscar eficiencia y automatización para acelerar la entrega segura de aplicaciones bancarias. Dar soporte al equipo de desarrollo en automatización y en adopción de nuevas funcionalidades. Detectar las necesidades del equipo de desarrollo y gestionarlas. Promover una mentalidad colaborativa y responsable en torno a la seguridad y la entrega continua. Asegurar la integración de controles de seguridad (escaneo de código, análisis de vulnerabilidades, control de dependencias, etc.)Requisitos: Titulado de ingeniería en informática o carrera símil. 5 a 8 años de experiencia en DevSecOps Experiencia liderando equipos. Manejo y experiencia en cloud.

Liderar y coordinar el desarrollo de soluciones digitales relacionadas con medios de pago y tarjetas bajo agilidad, garantizándola entrega de productos y servicios alineados con la estrategia del Banco, las necesidades del cliente, la innovación tecnológica y el cumplimiento normativo del sector financiero.Funciones principales: Dirigir la operación y evolución de las células ágiles bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y tácticos en materia de medios de pago y tarjetas. Desarrollo e implementación de medios de pago y tarjetas con metodologías ágiles. Negociar con el área de Producción, resolver impedimentos de sus células y gestionarlos con otras jefaturas para asegurar la ejecución efectiva de los desarrollos. Impulsar la innovación, mejora continua y modernización de las plataformas y servicios relacionados con medios de pago, adquirencia, tarjetas de crédito, débito, prepago y billetera digital, para lo cual debe estar constantemente actualizándose. Promover la adopción de prácticas ágiles.Requisitos: Titulado de ingeniería en informática o carrera símil. Conocimientos en: desarrollo en cloud, arquitectura en la nube, delivery continuo, DevOps, Microservicios, Microfront, ciberseguridad. Al menos 10 años de experiencia laboral, dentro de los cuales 5 años de liderando equipos.

¿Buscas un trabajo con estabilidad y atractivos ingresos? Esta es tu oportunidad para unirte a una fuerza de ventas en expansión, ofreciendo productos y servicios de una importante empresa de telecomunicaciones mediante estrategias digitales y presenciales.Funciones: Vender en proyectos inmobiliarios asignados. Realizar ventas en terreno. Gestionar referidos a partir de bases de datos, contactos personales y clientes en sucursal.Te ofrecemos: Sueldo base $510.500 + incentivo variable + bono sobrecumplimiento + semana corrida + bono de movilización y colación. Renta promedio mensual: $700.000 a $800.000 aprox. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, salud y seguro médico. Capacitaciones virtuales y pagadas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Mayores de 25 años. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, idealmente en terreno con productos intangibles o servicios. Enseñanza media completa. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, entre 09:00 y 22:00 hrs.Si buscas crecer profesionalmente en el área comercial, ¡postula con nosotros!Comprometidos con la Ley 21.015 para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Importante compañía financiera se encuentra en la búsqueda de un Supervisor(a) Comercial quien Supervisar, analizar y controlar la gestión comercial de todos los integrantes de las sucursales bajo las directrices corporativas, identificando alertas que se deban gestionar o abordar. Dar seguimiento a los planes de acción de las sucursales, orientados a mejorar sus resultados y debilidades. Dar soporte a las sucursales facilitando el contacto con las áreas de apoyo, orientado a brindar una atención proactiva y eficaz.Responsabilidades: Dar Seguimiento a la gestión comercial en oficinas y canales de venta. Canalizar los requerimientos de forma eficiente con las diferentes áreas de la cooperativa, orientadas al cumplimiento de la meta general. Aplicación de los protocolos, procedimientos y/o planes orientados a la continuidad de negocio en el área comercial. Coordinar y realizar actividades comerciales en terreno con las distintas oficinas. Monitorear, gestionar y controlar el sistema CRM. Distribuir y supervisar que los prospectos asignados son gestionados de forma efectiva en los tiempos establecidos por parte de las sucursales. Dar seguimiento a los resultados obtenidos por sucursales. Coordinar y realizar reuniones periódicas con las oficinas, orientadas a dar seguimiento a los distintos KPIS, su nivel de cumplimiento. Promover las buenas prácticas, una cultura de alto rendimiento y cumplimiento de las políticas de crédito. Levantar alertas que puedan afectar la continuidad del negocio y/o perjudique el negocio. Identificar mejoras a los procesos donde participan o afecten al negocioRequisitos:Carrera Técnica – Universitaria; Finanzas, Marketing, a finConocimientos con Indicadores financieros y económicos. Administración de personas, facilidad de comunicación, capacidad de resolver problemas y conflictos.Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o similares.Habilidades: Proactividad, Compromiso organizacional. Resiliencia. Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Manejo de relaciones Interpersonales. Comunicación efectiva. Manejo de Conflictos. Capacidad de servicio. Escucha efectiva. Establecer acuerdos. Capacidad de negociación. Orientación al logroAntecedentes Postulación:Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 08:45 a 17:45 y Viernes 08:45 a 16:30 hrs.Modalidad: PresencialLugar de trabajo: Providencia, a pasos del metro Los LeonesContratación directa con la compañía, plazo fijo posterior indefinido.Renta acorde al mercadoBeneficios: Reajuste de IPC anual, tarde libre por cumpleaños y regalo, aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad, celebraciones de fiestas tradicionales, entre otros.La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Asistente Administrativo / Encargado de Logística Objetivo del Cargo:Coordinar y optimizar la distribución de pedidos e insumos entre los locales, gestionar la documentación y trámites administrativos, y servir de enlace entre los equipos operativos y la gerencia, asegurando la eficiencia y el correcto flujo de información en la organización.Funciones y Responsabilidades: Logística y Distribución:Recoger y repartir pedidos e insumos entre los locales. Coordinar con los encargados de local para garantizar la entrega oportuna y correcta de materiales. Gestión Documental y Administrativa: Administrar un grupo de comunicación con los encargados de locales y gestionar un correo electrónico específico para solicitudes de papeleo, tales como:Datos para contratos nuevos. Documentos para autorizar vacaciones. Amonestaciones. Cartas de no renovación. Licencias médicas. Organizar y archivar la documentación de manera digital y física, garantizando el cumplimiento de normativas de privacidad y seguridad. Coordinación de Pagos e Incentivos:Gestionar el pago de propinas los días jueves o viernes, asegurando que se cumplan los plazos y políticas establecidas. Monitorear y realizar seguimiento de otros pagos o incentivos relacionados. Gestión de Inventarios y Suministros:Llevar un control actualizado de los insumos disponibles en cada local. Programar reposiciones y coordinar con proveedores, asegurando la continuidad operativa. Comunicación y Coordinación Interna:Servir como enlace entre los encargados de locales y otros departamentos, facilitando la comunicación y resolviendo incidencias relacionadas con logística y administración. Coordinar reuniones, capacitaciones y la elaboración de reportes periódicos sobre el estado de pedidos, inventarios y documentación. Uso y Mantenimiento de Herramientas Tecnológicas:Operar y actualizar el sistema en línea para el ingreso y control de facturas y pedidos. Elaborar reportes e informes que faciliten la toma de decisiones de la gerencia.Requisitos del Cargo: Formación técnica o profesional en áreas de administración, logística o afines. Experiencia en gestión administrativa y coordinación logística. Conocimientos en manejo de sistemas informáticos y herramientas de gestión documental. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de forma simultánea.Condiciones Laborales: Horario:Lunes a viernes de 9:00 a 16:00 (Part time) Remuneración:Sueldo base: $500.000 Bono de bencina: $50.000