Ingeniero en control y SCADA.Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Ingeniero en control y SCADA.Gestión y Ejecución de Proyectos: Participar activamente en todas las etapas de ejecución del proyecto (ingeniería, adquisiciones, montaje, pruebas y puesta en marcha), garantizando la correcta integración de los sistemas de control y SCADA. Supervisar el desarrollo de las actividades del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación para asegurar la continuidad y éxito de la ejecución. Asumir el rol de interlocutor técnico frente al cliente, autoridades o stakeholders del proyecto cuando el Líder Técnico en Control y SCADA no esté disponible. Mantener informado al Líder Técnico de forma continua. Representar a Smart Electric de forma profesional durante la ejecución de proyectos, identificando oportunidades de fortalecer relaciones con los clientes y potenciar nuevos negocios. Tomar decisiones técnicas independientes y hacer recomendaciones para proyectos. Seguir protocolos internos de la empresa en cuanto a la confección de entregables por cada fase del proyecto. Elaborar los procedimientos de trabajo requeridos, verificando que en todos ellos se incorporen alcances de salud ocupacional, prevención de riesgos y gestión ambiental. Trabajar en la preparación de informes, protocolos, estudios y diseños para entregar al cliente al cierre del servicio. Detectar y reportar en terreno posibles necesidades adicionales del cliente, identificando ampliación de alcance o servicios complementarios, informando oportunamente al área correspondiente para su evaluación técnica y comercial.Ingeniería, Diseño y Desarrollo Técnico: Diseñar sistemas de control y automatización según los requerimientos técnicos del proyecto. Revisar documentos técnicos de control y SCADA de clientes. Elaborar especificaciones técnicas de equipos de control y SCADA. Configurar y programar RTUs, HMI y sistemas SCADA. Configurar switches, routers y firewalls. Diseñar e implementar redes de fibra óptica, cobre, IRIG-B.Pruebas, Integración y Puesta en Marcha: Ejecutar pruebas de aceptación FAT y SAT para sistemas de control, SCADA y comunicaciones. Elaborar informes/protocolos para clientes.Seguridad, Cumplimiento Normativo y Calidad: Seguir los protocolos y procedimientos de seguridad de Smart Electric y del cliente. Instruir al equipo, asegurando que todos comprendan y sigan los procedimientos de seguridad establecidos.Funciones de Soporte Técnico a Otras Áreas:Soporte a Compras: Preparar y enviar cotizaciones de materiales requeridos para el área de compras, en base a las especificaciones técnicas desarrolladas.Soporte Comercial: Proveer asistencia técnica especializada al área Comercial para la correcta interpretación y gestión de los requerimientos del proyecto durante toda su ejecución, asegurando alineación con los objetivos técnicos y contractuales. Visitar al cliente cuando se requiera.Soporte Administrativo: Brindar apoyo técnico al área Administrativa en los procesos de cierre de proyectos y en la gestión de trabajos adicionales, garantizando precisión en la información, cumplimiento de plazos y eficiencia en la documentación asociada.Requisitos: la Ingeniería/Técnico en electricidad, Mínimo 2 años de experiencia (Ingeniero) y 5 años de experiencia (Técnico) en integración, configuración y mantenimiento de sistemas SCADA y control industrial, idealmente en los sectores eléctrico, energético o minería. Especialidad en DCS Foxboro (Distributed Control System) ( Excluyente).Experiencia comprobable en: Programación y puesta en marcha de sistemas SCADA. Diseño y configuración de arquitecturas de control y redes OT/IT. Implementación de sistemas de monitoreo remoto y lectura de protecciones. Uso de plataformas como Siemens, Schneider, GE, o similares. Experiencia previa en subestaciones eléctricas. Experiencia con proyectos del CEN, como SITR, SLRP, PMRTE. Integración de protocolos de comunicación eléctricos: DNP 3.0, ICCP, IEC 61850, 60870-5-104, entre otros. Disponibilidad para viajar dentro de Chile.Deseable experiencia en: Ciberseguridad en sistemas de redes eléctricas. Soporte técnico en terreno (comisionamiento, pruebas FAT/SAT). Gestión de proyectos o participación en equipos multidisciplinarios.Datos adicionales: Renta líquida: 2.000.000 - 2.500.000Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Administrativo servicio al clienteRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo servicio al cliente.Funciones: Ejecución de solicitudes de los clientes, como consultas, requerimientos o reclamos sobre endosos, altas, bajas u otros.Requisitos: Experiencia en servicio al cliente.Datos adicionales: Renta líquida: 700.00 Reemplazo inicialmente 1 mes.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Analista Implementador Software REX+En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Implementador REX+ para una reconocida empresa, consolidada y con presencia en diversas zonas del país, que se encuentra en un proceso estratégico de modernización y estandarización de sus sistemas de gestión.El objetivo del cargo es liderar la migración de los procesos de nómina y capital humano hacia el ecosistema Rex+, asegurando una transición técnica impecable y funcional para todas las unidades de la organización.¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderar la migración y puesta en marcha del software Rex+ a nivel corporativo. Realizar el levantamiento de procesos actuales, configuración de fórmulas de cálculo y estructuras de remuneraciones. Ejecutar cargas masivas de datos y garantizar la integridad de la información migrada desde sistemas anteriores. Brindar soporte técnico y capacitación presencial a los equipos administrativos en las distintas sedes de la compañía. Estandarizar reportería y procesos de auditoría de nómina bajo la nueva plataforma.¿Qué perfil buscamos? Experiencia excluyente: Manejo sólido y previo en implementación del software Rex+. Dominio avanzado de Microsoft Excel: Capacidad técnica para realizar conciliaciones, cruces de bases de datos masivas y fórmulas complejas para la migración de información. Movilidad propia (Indispensable): El cargo requiere contar con vehículo propio para traslados dentro y fuera de la Región Metropolitana. Formación en RR.HH., Contabilidad, Ingeniería o carreras afines con fuerte orientación al análisis de datos y normativa laboral chilena.Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Oficina y Terreno). Ubicación: Base en Región Metropolitana con traslados regionales.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

🚀 Estamos buscando Ejecutivos Comerciales para una importante automora, la cual los últimos años ha ganado de forma consecutiva premio a la excelencia de servicio!Este rol es fundamental para potenciar las ventas de la sucursal por los diferentes canales, digital y presencial, siendo relevante el manejo de plataformas tecnologías.🎯 ¿Qué desafíos tendrá este rol? Apoyar el posicionamiento de las ventas de la sucursal Potenciar la calidad de servicio, atención y resolución de las diferentes demandas de los clientes Cumplir con las metas asignadas en cada uno de los diferentes ítems (vehículos, retoma, créditos)⭐ Lo que buscamos en experiencia:Nos encantaría incorporar profesionales con trayectoria en algunos de estos mercados: Ventas y comercialización en diferentes marcas de autos Experiencia comercial bancaria (ejecutivos de cuentas, de ventas, de empresa, de créditos, etc) Trayectoria en gestión comercial en inmobiliarias👩‍🎓Formación académicaIndiferente, es ideal que posea alguna formación de pregrado.📍 ModalidadPresencial, con base en la comuna de Providencia, de lunes a viernes y sábado medio día.Si te interesa y cumples los requerimientos envíame tu cv a o me llamas al +569 992513399

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un/a Vendedor/a de Terreno para empresa líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate, quien será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, fidelizar clientes y promover nuestros servicios en terreno, con un enfoque consultivo y orientado a resultados.Principales funciones:Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: Planificarás y aplicarás acciones de venta para alcanzar y superar objetivos.Prospección y asesoría a clientes: Identificarás, contactarás y guiarás a potenciales clientes en la elección de nuestros servicios, generando confianza y relaciones duraderas.Gestión y fidelización de clientes: Formalizarás contratos y asegurarás la satisfacción continua de tus clientes, manteniendo relaciones comerciales de largo plazo.Trabajo 100% en terreno: Saldrás a expandir la cartera de clientes, descubrir nuevas oportunidades y conquistar mercados de forma activa.Requisitos:Poseer enseñanza media completaContar con experiencia en ventas intangiblesExperiencia en el rubro salud (deseable, no excluyente)Disponibilidad para desempeñarse en trabajo 100% en terrenoCondiciones laborales:Modalidad de trabajo 100% en terrenoContrato a plazo fijo por 1 mes, con renovación por 2 meses y posterior contrato indefinido, según desempeño.Contratación directa con la empresa, bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo.Renta base más bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000

Importante multinacional busca Analista de Inteligencia de MercadoDescripción del puesto:Buscamos a un Analista de Inteligencia de Mercado con proactividad y capacidad de análisis para unirse a nuestro equipo. Estará a cargo de potenciar nuestra área comercial, proporcionando información estratégica y de valor que nos permita entender en profundidad el mercado, a nuestros clientes y a la competencia. Tu trabajo será clave para incrementar la eficiencia de nuestros procesos de venta y guiar la toma de decisiones.Funciones principales: Impulsar la estrategia comercial: Identificar oportunidades de negocio y mantener un flujo constante de información relevante para la empresa. Analizar el mercado: Investigar y analizar datos demográficos de la competencia, canales de distribución y centros de comercialización. Generar insights accionables: Desarrollar y coordinar iniciativas de inteligencia de mercado que sirvan de base para las estrategias de Marketing y Ventas. Medir el desempeño: Crear y dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) que permitan medir la correcta ejecución del negocio. Detectar nuevas oportunidades: Proponer nuevas líneas de negocio alineadas con el foco estratégico de la compañía. Elaborar reportes clave: Realizar análisis de información comercial, informes de ventas y análisis de costos para apoyar la toma de decisiones.Requisitos: Formación académica: Título en Sociología, Ingeniería Estadística, Ingeniería en Marketing o carreras afines. Dominio de herramientas: Manejo avanzado de herramientas de ofimática y conocimiento de software de planificación de recursos empresariales (Sistemas ERP). Habilidades clave: Capacidad de planificación, visión estratégica y experiencia en el manejo de indicadores de gestión. Idiomas: inglés nivel intermedio.Condiciones de la oferta: Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes. Tipo de contratación: Contrato fijo, con proyección a indefinido.

Para la provincia de Osorno:Empresa del rubro Industrial Manufacturero orientado a la producción, comercialización, distribución de materiales, artículos y piezas mecanizadas para diversas áreas de la industria, requiere vendedor/a con atención en terreno para el área comercial.Requisitos:- Profesional o Técnico/a del área industrial o mecánica o afín- Movilización propia- Ser Chileno/a o tener residencia permanente- Experiencia en ventas- Residencia en la zonaSe ofrece:- Sueldo base mas 5% de comisón por ventas- Capacitaciones

Como empresa, conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos Supervisor en ruta de promotores y ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.Estamos buscando Supervisor de promotores Zona norteObjetivo del cargo: Liderar, coordinar y supervisar al equipo de promotores asignado a la zona norte, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, correcta ejecución en puntos de venta y alineación con los lineamientos comerciales de la compañía, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio.Funciones: Revisar e informar diariamente, semanalmente y mensualmente las metas de ventas al equipo de promotores. Controlar y acompañar las ventas del equipo, realizando seguimiento constante de resultados. Apoyar y participar activamente en los programas de capacitación, manteniéndose actualizado en materiales y herramientas comerciales. Comunicar cambios en exhibiciones e implementación de material POP a cada promotor. Planificar, distribuir y reportar turnos del equipo a su jefatura directa. Monitorear y controlar asistencia diaria mediante la herramienta de control correspondiente. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta entre Arica y Copiapó, levantando inquietudes y necesidades del equipo y de las tiendas. Mantener una relación fluida con vendedores y personal de tienda. Verificar en cada visita el estado de la sección y exhibiciones, utilizando la aplicación de gestión en terreno. Generar reportes sobre productos dañados o con problemas de presentación para su retiro oportuno. Levantar información propia y de la competencia mediante aplicativos disponibles, aportando valor estratégico al negocio. Mantener comunicación constante con su jefatura para informar novedades y contingencias diarias.Requisitos: Formación académica Téc. Administración de empresas o carrera afín Experiencia liderando equipos de ventas en retail o marcas de vestuario Disponibilidad para viajar dentro de la zona norte (Arica a Copiapó).Condiciones laborales: Renta líquida: $1.200.000 con cumplimiento de metas 100% Jornada: Artículo 22. Equipo a cargo: 25 promotores distribuidos en las principales tiendas de retail de la zona norte. desde Arica a Copiapó. Cuenta con fondo por rendir para viajes fuera de su zona de residencia